抓班組安全從反習(xí)慣違章開始_第1頁
抓班組安全從反習(xí)慣違章開始_第2頁
抓班組安全從反習(xí)慣違章開始_第3頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、抓班組平安從反習(xí)慣違章開始Revised by Hanlin on 10 January 2021抓班組安 全從反 習(xí)慣違 章開始許多事故的釀成,都是習(xí)慣性違章造成的。然而,在此問題上,反違 章 多,而反“習(xí)慣少,或者是只反違章,不反“習(xí)慣。所謂習(xí)慣性 違章, 就是指那些固守舊的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣, 違反平安工作規(guī) 程的行為, 這是一種長期沿襲下來的違章行為,不是在一群人而是在兒 群人身上反復(fù) 發(fā)生,是經(jīng)常表現(xiàn)出來的違章行為。它實(shí)質(zhì)上是一種違反 平安生產(chǎn)工作客 觀規(guī)律的盲目行為方式,由于沒有認(rèn)識(shí)或隨心所欲,習(xí) 以為常,習(xí)慣成自 然,因而造成極大的危害。班組是直接從事生產(chǎn)或者為生產(chǎn)提供后勤保

2、障效勞的最基層單位, 習(xí) 慣性違章在班組的作業(yè)、操作等活動(dòng)中常有出現(xiàn)。在梅山公司近兒年 的安 全事故中,不管是死亡事故還是一般的人身險(xiǎn)肇事故,有九成以上 的事故 是都是因?yàn)榱?xí)慣性違章造成的。作為最基層的設(shè)備檢修班組,在 日常的設(shè) 備檢修工作中,抓好班組反習(xí)慣性違章是一項(xiàng)最直接、最根本 的任務(wù)。我們浮選設(shè)備檢修班主要對(duì)選廠浮選車間的球磨設(shè)備、浮選設(shè)備、 強(qiáng) 弱磁設(shè)備進(jìn)行口常維護(hù)和檢修的班組。我們所從事的設(shè)備檢修區(qū)域, 環(huán)境 相對(duì)惡劣,噪音大、粉塵大、藥味大是浮選車間的環(huán)境特性。我們 的工作 目的就是保障設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。在設(shè)備的檢修過程中,即要做好 設(shè)備的檢 修又要保證檢修中的平安。為此,班組在做

3、好反習(xí)慣違章做好 了以下兒方 面的工作 :一是做好班組員工的平安教育。 班組通過每天的班前會(huì)及每周四的 安全活動(dòng) E1, 讓班組的每位員工充分認(rèn)識(shí)到習(xí)慣性違章本身不是小事,而是關(guān)系到平安生產(chǎn)的大事。檢修作業(yè)中違章了,不僅危及人身平安,而且危及設(shè)備平安。因此,違章無小事,一切習(xí)慣性違章行為,都要切實(shí)加以糾正。用本單位所發(fā)生的違章實(shí)例,作為重點(diǎn)教育內(nèi)容來分析和討論,讓大家說看法、談感受,找出本班組平安工作中的缺乏和隱患以及檢修作業(yè)中的一些不平安行為。我們班組起重工在以往的起重吊運(yùn)指揮中存在戴手套指揮的習(xí)慣性違章行為,在班組檢修任務(wù)安排前,班組對(duì)戴手套進(jìn)行指揮的習(xí)慣性違章行為給予要求,同時(shí)在實(shí)際的作

4、業(yè)中做好不標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的檢查和監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)起重作業(yè)中存在的戴手套指揮吊運(yùn)的習(xí)慣性違章行為,及時(shí)的給予制止,對(duì)重復(fù)發(fā)生這類戴手套指揮吊運(yùn)作業(yè)的行為,班組也納入月度的獎(jiǎng)金考核,通過事前交代、檢查、考核,班組起重工戴手套指揮吊運(yùn)的習(xí)慣性違章行為得到有效的遏制;另一方面,在檢修工器具的使用前的檢查上,以往也存在在實(shí)施檢修作業(yè)時(shí)拿起工具就用,這種不平安的“習(xí)慣性對(duì)檢修平安埋下了極大的安全隱患,班組在班前會(huì)的平安布置上也要求檢修人員認(rèn)真做好工器具使用前的平安檢查,并在平安檢查表上做好檢查記錄,對(duì)未進(jìn)行必要的工器具使用前的平安檢查的,班組進(jìn)行抽查,并給予考核?,F(xiàn)在進(jìn)行檢修作業(yè)前,我們的檢修人員都會(huì)對(duì)使用的工器具進(jìn)行必要的平安檢查,有效的杜絕了事故的發(fā)生。對(duì)于一些無視平安工作的現(xiàn)象,有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論