


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、HY-AQ -02深圳市華億電訊實(shí)業(yè)有限公司安 全 管 理 制 度文件版號(hào)A文件頁數(shù)共1頁生效日期2011.07.01安全生產(chǎn)責(zé)任考核、獎(jiǎng)懲管理制度文件編號(hào):HY - AQ-02 受控印章本 版 修 改 記 錄修改狀態(tài)日 期修改原因及內(nèi)容摘要修改人審核人批準(zhǔn)人部門會(huì)簽部門制造部行政部主管會(huì)簽擬制: 審核: 批準(zhǔn):第一條 為落實(shí)從業(yè)人員在工作中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),處罰違章,特制定本制度為激勵(lì)員工的積極性。第二條 安全主任負(fù)責(zé)制定、修訂安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度,并監(jiān)督執(zhí)行。第三條 主要負(fù)責(zé)人對(duì)各部門及其負(fù)責(zé)人每年度根據(jù)考核表內(nèi)容進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制考核,考核分?jǐn)?shù)在85分以上的,予以200元的獎(jiǎng)勵(lì),
2、考核分?jǐn)?shù)在70分以下,扣除年終獎(jiǎng)金200元。安全主任負(fù)責(zé)員工安全生產(chǎn)責(zé)任考核、獎(jiǎng)懲,主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全主任的安全生產(chǎn)責(zé)任考核、獎(jiǎng)懲。第四條 有下列情況之一的,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)具體情況予以50-200元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。(一)提出合理建議,對(duì)設(shè)備進(jìn)行改造,提高了設(shè)備的安全性能,提高了工序操作安全的可靠性。(二)制止違章指揮、違章作業(yè),避免事故發(fā)生者。(三)及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者。(四)對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者。(五)積極參加本公司組織的各種安全生產(chǎn)活動(dòng)。(六)為解決安全隱患,提出合理化建議,并被采納實(shí)施取得成績(jī)。(七)在消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。第五條 對(duì)下列員工違章作
3、業(yè)及管理人員工作失職,根據(jù)實(shí)際情況由安全主任建議予以警告、通報(bào)批評(píng)和辭職的處罰,通過主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣,觸犯刑律者,追究法律責(zé)任。(一)造成事故的責(zé)任者。(二)違章指揮或強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。(三)破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng),隱瞞或謊報(bào)事故者。(四)事故發(fā)生后,不采取措施,導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)發(fā)生事故者。(五)對(duì)堅(jiān)持原則,認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度人員打擊報(bào)復(fù)者。(六)不聽勸阻連續(xù)發(fā)生違章作業(yè)(七)擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。(八)員工為提高生產(chǎn)率,違章作業(yè)。(九)不正確使用設(shè)備安全操作裝置,損壞或擅自拆卸設(shè)備安全防護(hù)裝置。(十)因設(shè)備故障重復(fù)出現(xiàn)或已知道設(shè)備
4、帶病工作,不報(bào)告、不排除,構(gòu)成事故發(fā)生的直接原因。(十一)對(duì)拖地臨時(shí)電源使用后不立即收拾、不清理打掃現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、零件箱亂堆 亂放、占據(jù)安全通道等。(十二)進(jìn)入工作區(qū)穿短庫、裙子、背心、拖鞋、打赤膊。(十三)工作現(xiàn)場(chǎng)抽煙、吃東西。(十四)突然停電、工序任務(wù)完成、下班間休、打掃衛(wèi)生、未關(guān)電源者。 年安全生產(chǎn)責(zé)任完成情況考核表(部門年度考核評(píng)分表)部門: 第 季度序號(hào)類別標(biāo)準(zhǔn)分考核方法執(zhí)行情況考評(píng)分1執(zhí)行法律法規(guī)情況10查執(zhí)行情況2執(zhí)行安全規(guī)章制度、操作規(guī)程情況10查執(zhí)行情況3安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況10查資料、查實(shí)績(jī)4參與公司安全活動(dòng)情況10查記錄5安全培訓(xùn)教育執(zhí)行情況10查資料、現(xiàn)場(chǎng)抽查6現(xiàn)場(chǎng)管理情況10查資料、查現(xiàn)場(chǎng)7勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作執(zhí)行情況10查檔案、查現(xiàn)場(chǎng)8事故應(yīng)急救援措施執(zhí)行情況10查資料、查記錄9事故及事故
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 班級(jí)介紹評(píng)選活動(dòng)方案
- 瑤鄉(xiāng)稅收宣傳活動(dòng)方案
- 班會(huì)團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)方案
- 牙膏秒殺活動(dòng)方案
- 環(huán)境教育基地活動(dòng)方案
- 珠寶人氣活動(dòng)方案
- 牛排品鑒活動(dòng)方案
- 珠寶公司營(yíng)銷策劃方案
- 瑜伽公會(huì)活動(dòng)方案
- 甘州市春節(jié)活動(dòng)方案
- 律師事務(wù)所客戶數(shù)據(jù)安全管理制度
- 2025數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
- 稅務(wù)講座課件
- 2025年暑假實(shí)踐作業(yè)模板【課件】
- 學(xué)校食堂暑假前收尾工作指南
- 休閑車零部件回收再利用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 滴灌帶生產(chǎn)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告-D
- 消防系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)方案
- 骨科護(hù)理實(shí)習(xí)生小講課
- 四川省南充市2023-2024學(xué)年七年級(jí)下學(xué)期期末考試道德與法治試卷(含答案)
- 2025至2030中國(guó)汽車散熱器行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展分析及商業(yè)模式與投融資發(fā)展報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論