職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編

1、職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編編制：審核:批準(zhǔn):2017年11月9日制訂2017年11月9日實施有限公司一、職業(yè)病防治責(zé)任制二、職業(yè)病危害警示與告知制度三、職業(yè)病危害項目申報制度四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度五、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度六、職業(yè)病防護用品管理制度七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 九、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度 十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度 十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度 十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)病防治責(zé)任制總則一、 為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、 法規(guī)、 政策和標(biāo)準(zhǔn)， 加強對職業(yè)病防治工作的管理， 提高職業(yè)病防治的水平

2、， 切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全， 根據(jù) 中華人民共和國職業(yè)病防治法 第五條的規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、 各職能部門、 各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任， 做到層層有責(zé)，各司其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。3、 本制度規(guī)定從公司部領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍， 凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。4、 為保證本制度的有效執(zhí)行， 今后凡有行政體制變動， 均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)1、 總經(jīng)理的職責(zé)1 、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、

3、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2 、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。3 、 每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職工衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。4 、 每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費， 督促落實各項防范措施。5 、 根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項 目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)

4、由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建 設(shè)，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同 時投入生產(chǎn)和使用。6 、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。7 、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、 企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副總、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：1 、組織制定（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2 、根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。3 、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃和方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落

5、實和使用。4 、直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。5 、組織對全公司干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中對有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章 者、不履行職責(zé)進行批評教育和處罰。6 、 經(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。 7 經(jīng)常聽取各部門車間安技人員職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。8 對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。9 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責(zé)任。三企業(yè)技術(shù)部門的職責(zé)1 編制企業(yè)生

6、產(chǎn)工藝技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)，勞動保護職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。2 編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類來源產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3 對生產(chǎn)設(shè)施防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。4 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術(shù)責(zé)任。四專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)管理人員職責(zé)1 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法律和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。2 組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。3 組織對職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4 組織職工開展職業(yè)病危害因素的日

7、常監(jiān)測，登記上報建檔。5 組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6 、 定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。7 、負責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。8 、負責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案，負責(zé)登錄、存檔、申報等工作。五、車間主任職責(zé)在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：1 、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2 、組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護用品。3 、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。4 、定期組織本車間范圍的檢

8、查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。5 、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6 、對本車間的職業(yè)病防治工作負全部責(zé)任。二、職業(yè)病危害警示與告知制度1 、目的根據(jù) 中華人民共和國職業(yè)病防治法 要求， 為確保勞動者知悉勞動過程中在工作場所內(nèi)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素以及在此職業(yè)病危害因素環(huán)境下工作可能造成的健康損害， 以采取有效的防護措施， 避免或減輕健康損害，制定本制度。2、適用范圍適用于本單位涉及職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者， 以及產(chǎn)生或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工作場所。3、職責(zé)與分工將職業(yè)病防治有關(guān)的規(guī)章制度告知勞動者。對采用的技術(shù)、 工藝、 材料，

9、告知勞動者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素， 對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的技術(shù)、 工藝、 材料隱瞞其危害而采用的， 對所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。告知勞動者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害程度及其預(yù)防控制措施。在工作場所設(shè)置可以使勞動者產(chǎn)生警覺并采取相應(yīng)防護措施的圖形、線條、相關(guān)文字、信號、報警裝置及通訊報警裝置等。4、職業(yè)病危害告知的策劃、實施與運行在與勞動者簽訂勞動合同時， 應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、 健康損害、 職業(yè)病防護措施及待遇等內(nèi)容如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。在工作場所的醒目位置公布操作規(guī)程。 在工作場所醒目位置公布職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。應(yīng)在產(chǎn)生或可能產(chǎn)生職業(yè)

10、病危害因素的工作崗位設(shè)置警示標(biāo)牌及警示標(biāo)志，內(nèi)容應(yīng)包括危害因素中英文名稱、 健康損害、預(yù)防措施、應(yīng)急救援措 施、防護措施等。應(yīng)通過公告欄、合同、書面通知或其他有效方式將職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果及評價告知勞動者。本單位組織的上崗前、在崗期間、離崗時及應(yīng)急職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)如實 告知勞動者。在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)患職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的勞動者，本單位應(yīng)告知勞動者本人。職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果及職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)上報所屬轄區(qū)衛(wèi)生行政部門。5、職業(yè)病危害警示的策劃、實施與運行在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害及必要的作業(yè)崗位的醒目位置， 設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo) 識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、 后果、預(yù)

11、防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的醒目位置，應(yīng)當(dāng)設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識和中 文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全 操作和維護注意事項、職業(yè)病防護措施等內(nèi)容。在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品等材料的產(chǎn)品包裝的醒目位置，應(yīng)當(dāng)設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明化學(xué)品安全技術(shù)說明 書中的內(nèi)容，即產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害 后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護和應(yīng)急處置措施等。作業(yè)崗位、 設(shè)備及化學(xué)品等材料的警示標(biāo)識的種類、 規(guī)格、 設(shè)置等具體要求參照工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(GBZ158-2003)。6、檢查整改落實公司安環(huán)

12、部應(yīng)定期或不定期的對職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。每年對員工進行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、 考核， 使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。公司安環(huán)部收集實施過程中的發(fā)現(xiàn)問題，并于 15 個工作日內(nèi)進行整改落實。7、附則本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本制度解釋權(quán)歸屬安環(huán)部。本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。三、職業(yè)病危害項目申報制度1 、目的為保障員工的職業(yè)健康和安全，防治職業(yè)危害，根據(jù)職業(yè)病防治法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定 以及 作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法的規(guī)定，制訂本制度。2、適用范圍

13、適用于公司范圍內(nèi)所有涉及職業(yè)病危害項目、因素的申報。3、責(zé)任與分工職業(yè)危害申報工作主要由職業(yè)健康管理機構(gòu)負責(zé)， 具體申報工作由安環(huán)部負責(zé)4、內(nèi)容與要求企業(yè)在每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報，申報分為網(wǎng)上和書面兩種， 申報時認真填寫 作業(yè)場所職業(yè)危害申報表 并加蓋公章， 由單位主要負責(zé)人簽字后報安監(jiān)部門備案， 備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回 作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)。申報內(nèi)容主要包括以下幾方面：生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；對接觸職

14、業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向安監(jiān)部門申報變更：進行新建、 改建、 擴建、 技術(shù)改造或者技術(shù)引進的， 在建設(shè)項目竣工驗收之日起 30 日內(nèi)進行申報；因技術(shù)、 工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15 日內(nèi)進行申報；生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、 法定代表人或者主要負責(zé)人發(fā)生變化的， 在發(fā)生變化之日起 15 日內(nèi)進行申報。終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15 日內(nèi)向安監(jiān)部門報告并辦理相關(guān)手續(xù)。5、附則本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。本制度制如與國家法律

15、法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本制度解釋權(quán)歸屬安環(huán)部。本制度自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度1 、目的為加強和提高從業(yè)人員對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能， 預(yù)防、 控制和消除職業(yè)危害， 保護勞動者的健康， 不斷提高安全生產(chǎn)管理人員和作業(yè)人員的安全防范意識、 自我保護意識， 促進人企合一、 和諧發(fā)展的局面，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、 作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制訂本制度。2、適用范圍本制度適用于從事直接接觸存在職業(yè)危害因素的崗位工種涉及員工，以及從事職業(yè)病防治管理和安全生產(chǎn)管理人員。3、職責(zé)與分工公司總經(jīng)理負責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)

16、計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施，由公司安環(huán)部負責(zé)培訓(xùn)工作的具體實施。4、內(nèi)容與要求培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)病危害防護措施、 職業(yè)健康、 崗位安全操作規(guī)程、 防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)病危害防治相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。具體包括：國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、 政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識。重大危險源管理、 重大事故防范、 應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。職業(yè)危害及其預(yù)防措施。典型事故職業(yè)危害及其防范措施。其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容培訓(xùn)

17、形式獲得有關(guān)職業(yè)技能和職業(yè)衛(wèi)生防護方面的培訓(xùn)既是每個員工的權(quán)利，又是應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。公司職業(yè)危害管理機構(gòu)和實施部門 （ 安環(huán)部 ）應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)的這一權(quán)利， 安環(huán)部應(yīng)當(dāng)及時做好統(tǒng)計考核工作， 并按照公司 安全生產(chǎn)考核制度進行考核，根據(jù)考核結(jié)果實施獎懲。凡是進入本公司的新員工， 在體檢合格后， 由安環(huán)部對其進行上崗前的安全技能知識培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)， 經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可安排具體工作。 已經(jīng)在本公司工作的員工進行每年一次的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。按照培訓(xùn)的內(nèi)容， 分為專項培訓(xùn)和集體培訓(xùn)。 專項培訓(xùn)針對的是從事專門作業(yè)的人員， 就其作業(yè)過程當(dāng)中涉及到的專門知識進行的培訓(xùn)； 集體培訓(xùn)針對的是所

18、有作業(yè)的人員， 就作業(yè)場所當(dāng)中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識進行的培訓(xùn)。5、附則本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本制度解釋權(quán)歸屬安環(huán)部。本制度自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。五、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度1 、目的為了加強對職業(yè)病防護設(shè)施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理， 使職業(yè)病防護設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求， 以控制或者消除職業(yè)病危害因素， 保障勞動者的健康， 根據(jù) 中華人民共和國職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。2、相關(guān)定義本制度所稱的職業(yè)病防護設(shè)施（以下稱“防護設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為

19、目的， 采用采用吸除、 阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。 本制度所稱的職業(yè)病防護用品（以下稱“防護用品”），是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響， 對機體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護用品進行保護。3、適用范圍凡在公司內(nèi)對職業(yè)病危害因素作業(yè)場所使用防護設(shè)施和防護用品的個人，均應(yīng)遵守本規(guī)定。4、職責(zé)與分工安環(huán)部具體負責(zé)職業(yè)病防護設(shè)施維護與檢修工作，并建立相關(guān)檔案和記錄。設(shè)備部負責(zé)配合安環(huán)部進行職業(yè)病防護設(shè)施維護與檢修工作。5、內(nèi)容與要求公司自行對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝相應(yīng)的防護設(shè)施，確保員工在工作過程中不會

20、受到完成傷害。公司應(yīng)當(dāng)建立防護設(shè)施管理制度，并相應(yīng)的管理措施：（一）防護設(shè)施管理由生產(chǎn)部負責(zé)，并配備兼職管理人員;（二）制定定期對防護設(shè)施的運行和防護效果檢查制度；（三）對出現(xiàn)故障的防護設(shè)施要及時進行維護和維修。公司應(yīng)當(dāng)對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設(shè)施 正常運轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢查， 確保防護設(shè)施對 職業(yè)病危害因素控制的效果。公司應(yīng)當(dāng)對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、 防護設(shè)施性能、使用要求 等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護 措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢

21、復(fù)原狀。經(jīng)工藝改造已消 除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)綜合檢查效果后進行拆 除。六、職業(yè)病防護用品管理制度1 、目的為了保障職工職業(yè)病防護權(quán)益， 加強職業(yè)病防護用品的管理， 特制訂本制度。2、適用范圍適用于公司范圍內(nèi)職業(yè)病防護用品的管理.3、職責(zé)與分工公司行政綜合辦公室： 負責(zé)按照相關(guān)防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放， 并做好相關(guān)記錄。安環(huán)部： 負責(zé)結(jié)合公司實際涉及職業(yè)危害因素協(xié)調(diào)采購部采購適用且符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的職業(yè)病防護用品， 并教育和督促職工正確使用職業(yè)病防護用品。采購部：負責(zé)配合安環(huán)部采購符合要求的職業(yè)病防護用品。4、內(nèi)容與要求職業(yè)病防護用品是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭事故傷害或

22、職業(yè)危害， 保證勞動者安全和健康所必須配備的，帶有防護功能的用品。接觸有害因素的所有人員都應(yīng)按時發(fā)放職業(yè)病防護用品。職業(yè)病防護用品的選定應(yīng)遵循“安全、實用、經(jīng)濟、美觀”的原則。由行政綜合辦公室負責(zé)， 根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護用品的需要制定 職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ， 根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)給員工配備合理的職業(yè)病防護用品。不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的職業(yè)病防護用品。不得擴大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。嚴格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病防護用品。不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護用品的使用限期， 或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護用品。工種相同且勞動條件相同，應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)防護用品。從事多工種作業(yè)， 按其經(jīng)常從事或主

23、要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護用品。安全管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)?；蛑饕獏⒓觿趧拥那闆r， 根據(jù)工作 需要配備相應(yīng)的職業(yè)病防護用品。新增加工種或個別需變動職業(yè)病防護用品及標(biāo)準(zhǔn)時,由行政綜合辦公室報請分管領(lǐng)導(dǎo)審批，另行發(fā)放。職工在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護用品,未按規(guī)定使用的，應(yīng)視為違章作業(yè)。安環(huán)部協(xié)調(diào)采購部負責(zé)職業(yè)病防護用品的采購工作、行政綜合辦公室負責(zé)保管與發(fā)放工作。行政綜合辦公室要建立職業(yè)病防護用品采購、 驗收制度，確保勞動防護用 品質(zhì)量的安全性、可靠性。職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護用品保管、 發(fā) 放臺帳，防護用品的去向、數(shù)量、時間均應(yīng)詳細登記。員工脫離

24、生產(chǎn)（工作）崗位三個月及以上者停發(fā)或順延勞動職業(yè)病防護用品的使用時間。屬按月發(fā)放的小型防護用品，員工脫離工作崗位一個月 及以上者停發(fā)當(dāng)月防護用品。因工作需要改變工種的人員，從調(diào)動工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護 用品。新舊工種職業(yè)病防護用品相同部分，期限合并計算，新工種沒有的 已發(fā)放的職業(yè)病防護用應(yīng)予收回。故意損壞職業(yè)病防護用品者，由員工個人按原價購買。計劃外職業(yè)病防護用品由使用部門申請，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，采購發(fā)放。終止， 解除勞動合同或調(diào)離本公司時， 職業(yè)病防護用品使用時間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價處理。職業(yè)病防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。5、附則本制度未盡事宜按

25、國家和上級規(guī)定執(zhí)行。本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本制度解釋權(quán)歸屬安環(huán)部。本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。七、職業(yè)病危害監(jiān)測與評價管理制度1 、目的為提高對工作場所職業(yè)病危害相關(guān)因素的識別能力， 有效控制工作場所職業(yè)病危害因素的濃度（強度），確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求， 以達到控制職業(yè)病危害風(fēng)險的目的，特制定本制度。2、主要內(nèi)容與適用范圍職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)、 職業(yè)危害識別檢測和整改處理， 有害因素定期監(jiān)督檢測。本制度適用于公司各部門和生產(chǎn)車間。3、引用法規(guī)中華人民共和國安全生產(chǎn)法中華人民共和國職業(yè)病防治法使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例職業(yè)病危害因素分類目錄等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。4

26、、職責(zé)與分工安全管理部門負責(zé)指導(dǎo)和管理職業(yè)病危害因素的識別和檢測工作。協(xié)助部門為設(shè)備部、采購部、生產(chǎn)部及各個生產(chǎn)車間。5、內(nèi)容與要求職業(yè)病危害因素識別方法根據(jù)生產(chǎn)工藝流程和使用的物品（如原材料、輔料、中間品、半成品、成品等）的性質(zhì)來識別有害成分。根據(jù)生產(chǎn)機器設(shè)備運行過程中產(chǎn)生的有害成分進行識別。通過委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測來識別。查閱文獻資料、類比同行業(yè)進行識別。識別后的處理檢查識別出的職業(yè)病危害項目及時向職業(yè)衛(wèi)生行政管理部門申報， 如未申報應(yīng)及時申報或補充申報，并保留申報回執(zhí)。發(fā)現(xiàn)有利于保護勞動者健康的新技術(shù)、 新工藝、 新材料時， 及時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，申

27、請逐步替代現(xiàn)有職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。發(fā)現(xiàn)存在 高毒物品目錄 里的毒物， 或者經(jīng)常發(fā)生職業(yè)病事故的危險化學(xué)品時， 檢索有無低毒或無毒的替代品。 若有， 及時上報最高管理者， 申請?zhí)娲?若無， 當(dāng)及時上報最高管理者， 申請通過工程控制 （如改善工藝流程和加強防護設(shè)施）、行政控制（如減少接觸時間）、加強個人防護等途徑來預(yù)防職業(yè)病危害事故的發(fā)生。檢測項目的確定參照 職業(yè)病危害因素分類目錄 ， 根據(jù)工作場所中存在的職業(yè)病危害因素確定檢測項目。若工作場所中存在 高毒物品目錄 所列出的項目， 或工作場所中存在其他類似高毒物品，應(yīng)作為職業(yè)病危害因素檢測的重點項目。檢測項目經(jīng)所委托的檢測機構(gòu)現(xiàn)場調(diào)

28、查確認。檢測機構(gòu)的確定應(yīng)委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的機構(gòu)對工作場所進行職業(yè)病危害識別、風(fēng)險評估及檢測。檢測周期的確定按照 使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例 第二十六條要求， 對高毒物品目錄所列出的項目 ， 每半年至少檢測一次。其它職業(yè)病危害因素，每年至少檢測一次。對檢測結(jié)果有不符合職業(yè)接觸限值（ 國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)）的情況下，必須按 衛(wèi)生監(jiān)督部門規(guī)定的期限進行整改，直至檢測合格為止。 檢測結(jié)果的記錄、報告和公示 安全管理機構(gòu)應(yīng)建立檢測結(jié)果檔案。 每次檢測結(jié)果應(yīng)及時上報公司主管領(lǐng)導(dǎo)及所在地職業(yè)衛(wèi)生行政管理部門。 每次檢測結(jié)果應(yīng)及時公示，公示地點為檢測點及人員較集中的公共場所 （如食堂），公示內(nèi)容

29、包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結(jié)果、 職業(yè)接觸限值、評價等。 檢測費用列入安全措施職經(jīng)費開支。 安全管理機構(gòu)負責(zé)對職業(yè)病危害因素識別和檢測情況的檢查，發(fā)現(xiàn)問題， 提出整改意見并監(jiān)督整改。 附則 本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。 本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。 本制度解釋權(quán)歸屬安環(huán)部。 本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度1 、目的為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法 和建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法 的相關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。2、適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)所有建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管

30、理。3、術(shù)語和定義建設(shè)項目：指新建、改建、擴建的生產(chǎn)、儲存裝置和設(shè)施的建設(shè)項目?！叭瑫r”制度：指公司新建、改建、擴建的基本建設(shè)項目，技術(shù)改建項目和引進的建設(shè)項目， 其職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)， 必須與主體工程同時設(shè)計、 同時施工、 同時投入生產(chǎn)和使用， 職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的投資應(yīng)納入建設(shè)項目預(yù)算?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)危害項目： 指存在或產(chǎn)生 職業(yè)病危害因素分類目錄 所列職業(yè)病危害因素的項目。 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目分為職業(yè)病危害輕微、職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重三類?？赡墚a(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的因素包括下列內(nèi)容：a）高毒物品目錄所列化學(xué)因素；b） 石棉纖維粉塵、含游離二氧化硅10%以

31、上粉塵；c）放射性因素：核設(shè)施、輻照加工設(shè)備、加速器、放射治療裝置、工業(yè)探傷機、 油田測井裝置、 甲級開放型放射同位素工作場所和放射性物質(zhì)貯存庫等裝置或場所；d）衛(wèi)生部規(guī)定的其他應(yīng)列入嚴重職業(yè)病危害因素范圍的。4、職責(zé)與分工行政綜合辦公室是建設(shè)項目規(guī)劃、設(shè)計階段“三同時”的責(zé)任部門。生產(chǎn)部是建設(shè)項目施工與試生產(chǎn)階段“三同時”的責(zé)任部門。安全環(huán)保是建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門。工程管理部門（項目組）是“三同時”的具體執(zhí)行部門，全面負責(zé)實施建設(shè)項目的建設(shè)管理。財務(wù)部負責(zé)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入。5、內(nèi)容與要求在建設(shè)項目可行性論證階段， 根據(jù) 職業(yè)病危害因素分類目錄 和建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生專篇編

32、制規(guī)范 編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇， 并委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價。在可行性論證階段完成建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告后， 應(yīng)當(dāng)按規(guī)定填寫建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核（備案）申請書，向有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門或安全監(jiān)督管理部門提出申請并提交申報材料。按照國家有關(guān)規(guī)定， 不需要進行可行性論證的建設(shè)項目， 應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項目開工前提出職業(yè)病危害預(yù)評價報告的衛(wèi)生審核或備案。建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)衛(wèi)生行政部門或安全監(jiān)督管理部門審核同意，并取得衛(wèi)生行政許可批文后方可動工建設(shè)。建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)衛(wèi)生行政部門或安全監(jiān)督管理不么審核或備案后， 建設(shè)項目的生產(chǎn)規(guī)模、 工藝或職業(yè)

33、病危害因素的種類、 防護設(shè)施等發(fā)生變更時， 應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預(yù)評價和衛(wèi)生審核或備案。職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目， 在初步設(shè)計階段， 應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的設(shè)計單位對該項目編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇。職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目， 應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評價報告的衛(wèi)生行政部門提出建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計衛(wèi)生審查申請， 填寫 建設(shè)項 目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查申請書，并按規(guī)定提交申報材料。職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目， 其職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計經(jīng)審查并取得衛(wèi)生行政部門行政許可批文后方可施工。職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的施工應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)工程施工資質(zhì)的施工單位進行。委托取得相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理公司對建設(shè)過程實施監(jiān)理

34、， 確保施工質(zhì)量和職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與主體工程同時職工。在竣工驗收前， 應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價， 職業(yè)病危害控制效果評價應(yīng)當(dāng)盡可能由原編制職業(yè)病危害預(yù)評價報告的技術(shù)機構(gòu)承擔(dān)。建設(shè)項目的主體工程完工后， 需要進行試生產(chǎn)的， 其配套建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行， 在試運行期間應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護設(shè)施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并在試運行12 個月內(nèi)進行職業(yè)病危害控制效果評價。職業(yè)病危害輕微的建設(shè)項目， 應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病危害控制效果評價報告報原預(yù)評價備案衛(wèi)生行政部門備案。職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目， 應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危

35、害預(yù)評價報告的衛(wèi)生行政部門或安全監(jiān)督管理部門提出竣工驗收申請， 填寫建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收 （備案） 申請書 ， 并按規(guī)定提交申報材料。分期建設(shè)、 分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項目， 其相應(yīng)的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)同步進行衛(wèi)生驗收。職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目經(jīng)衛(wèi)生驗收合格并取得衛(wèi)生行政部門行政許可批文，方可正式投入生產(chǎn)或使用。建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生 “三同時” 工作結(jié)束后， 各職能部門認真整理資料并歸檔。附則 本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。 本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。 本制度解釋權(quán)歸屬安環(huán)部。 本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。九、勞動者職業(yè)監(jiān)護及其檔案管理制

36、度1 、目的為了更好地開展職業(yè)病防治工作、 維護廣大職業(yè)人群的身體健康， 保證健康監(jiān)護檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性， 更好地為公司員工服務(wù)，按照中華人民共和國職業(yè)病防治法、 職業(yè)病診斷與鑒定 管理辦法 及職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法 的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康 檔案管理制度。2、適用范圍在公司在安全生產(chǎn)經(jīng)營過程中， 凡涉及職業(yè)危害因素的作業(yè)場所和工作內(nèi)容必須嚴格執(zhí)行本制度。3、職責(zé)與分工安環(huán)部是從業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護檔案的管理部門。4、引用標(biāo)準(zhǔn)和文件中華人民共和國職業(yè)病防治法作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定5、定義和術(shù)語職業(yè)病危害：指可能導(dǎo)致從事職業(yè)活動的勞動者罹患職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因

37、素： 在生產(chǎn)過程中、 勞動過程中、 作業(yè)環(huán)境中存在的各種有害的化學(xué)、 物理、 生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他能導(dǎo)致職業(yè)病的有害因素。職業(yè)?。?指企業(yè)、 事業(yè)和個體經(jīng)濟組織 （統(tǒng)稱用人單位） 的勞動者在職業(yè)活動中， 因接觸粉塵、 放射性物質(zhì)和其他有毒、 有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。6 、 內(nèi)容與要求檔案內(nèi)容職業(yè)健康監(jiān)護檔案的歸檔范圍：（ 1）健康監(jiān)護檔案內(nèi)容。（ 2）健康監(jiān)護檔案冊。（ 3）職業(yè)健康體檢結(jié)果報告。( 4)健康體檢綜合分析報告。( 5)職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報告。( 6)職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。( 7)叢業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、既往史

38、和職業(yè)病危害接觸史； 相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果； 職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。職業(yè)病診斷檔案檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：(1)職業(yè)病診斷證明書。(2)職業(yè)病診斷過程記錄。(3)用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料。(4)臨床檢查與實驗室檢驗等結(jié)果報告單。(5)現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價報告。檔案日常管理職業(yè)衛(wèi)生健康檔案須現(xiàn)成專人進行管理。檔案資料一經(jīng)取得須立即進行存檔保管。檔案資料須保存在適當(dāng)?shù)攸c，以免檔案損壞。檔案資料借閱須經(jīng)安全監(jiān)察部部長同意，并辦理借閱手續(xù)。檔案資料人借閱時不得卷折、 損壞， 歸還時須進行檢查， 確認完好后方可存檔。如職工辭職或因其他需要復(fù)印健康

39、體檢報告的， 職業(yè)病管理部門安環(huán)部應(yīng)該無償提供健康體檢報告復(fù)印件，并加蓋公章。7、記錄檔案借閱記錄資料歸檔記錄8、附則本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本制度解釋權(quán)歸屬安環(huán)部。本制度自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度1 、目的為了及時有效地控制職業(yè)病危害事故。 減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，制定本制度。2、適用范圍適用公司職業(yè)病危害事故處置與報告。3、職責(zé)與分工安全環(huán)保部負責(zé)職業(yè)病危害事故處置與報告資料匯總。生產(chǎn)部負責(zé)配合安全環(huán)保部做好職業(yè)病危害事故處置與報告工作。4、內(nèi)容與要求公司對可能發(fā)

40、生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所，設(shè)置通信報警裝置，沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道， 并按規(guī)定向上級安監(jiān)部門及時報告這方面有關(guān)情況。生產(chǎn)單位對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施，并按規(guī)定向 安全環(huán)保管理部及時報告設(shè)施配置與管理情況。發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，單位領(lǐng)導(dǎo)要立即向安全環(huán)保管理部或公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。對在事故中遭受職業(yè)危害的人員， 要及時了解掌握其具體情況,并組織采取有效救治措施。公司嚴格按照 “四不放過” 的原則對職業(yè)危害事故進行調(diào)查并形成事故分析報告。對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位， 公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制職業(yè)危害防治責(zé)任制規(guī)定，對有關(guān) 責(zé)任人

41、進行責(zé)任追究，處理結(jié)果全公司通報。安環(huán)部要建立職業(yè)危害事故臺賬，事故調(diào)查的報告有關(guān)資料要存檔保存，同時報設(shè)備管理部。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即向所在地縣級有關(guān)部門報告。必須報告職業(yè)病危害事故發(fā)生的地點、 時間、 發(fā)病情況、 死亡人數(shù)、 可能 發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，根據(jù)情況立即采取以下緊急措施。停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)， 控制事故現(xiàn)場， 防止事態(tài)擴大， 把事故危害降到最低限度。疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險。保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危

42、害的勞動者， 及時組織救治、 進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。按照規(guī)定進行事故報告。配合相關(guān)行政部門進行調(diào)查， 按照相關(guān)行政部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品。5、附則本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本制度解釋權(quán)歸屬安環(huán)部。本制度自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度1 、目的為確定潛在的事故和緊急情況，或在緊急事故發(fā)生時能得到有效處置， 最大限度地降低可能造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失及環(huán)境影響， 保障職工生命和公司財產(chǎn)安全及生產(chǎn)順行，促進公司全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，履行社會責(zé)任，特制定本制度。2、適用范圍本程序適用于公司

43、可能危及員工生命安全、 身體健康和可能導(dǎo)致較大財產(chǎn)損失的潛在事故、 對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的事件、 潛在事故或緊急情況的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)。3、職責(zé)與分工總經(jīng)理負責(zé)保證緊急情況下?lián)岆U所需人力、物力、財力。管理者代表或公司主管副總經(jīng)理負責(zé)批準(zhǔn)公司級應(yīng)急預(yù)案，負責(zé)公司緊急情況響應(yīng)的統(tǒng)一指揮調(diào)度。安全環(huán)保處：負責(zé)對公司應(yīng)急預(yù)案的匯總、審查；督促、指導(dǎo)公司有關(guān)單位制定應(yīng)急預(yù)案、 防汛應(yīng)急預(yù)案， 并對實施情況進行監(jiān)督檢查； 在管理者代表或公司主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對緊急情況搶險實施統(tǒng)一調(diào)度。保衛(wèi)處負責(zé)組織制定火災(zāi)、爆炸、交通事故應(yīng)急預(yù)案，對應(yīng)急點控制情況進行檢查，并實施應(yīng)急響應(yīng)。各部門負責(zé)組織本部門緊急事故的應(yīng)急

44、預(yù)防措施、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)以及緊急情況的消除工作。各部門應(yīng)急預(yù)案報安全環(huán)保部備案。4、術(shù)語與定義潛在事故:容易導(dǎo)致事故的危險。緊急情況:對正常的生產(chǎn)、工作有嚴重影響的非正常情況， 如火災(zāi)、 爆炸、洪水或危險物品泄漏環(huán)保設(shè)施故障停機等。突發(fā)公共事件： 突然發(fā)生， 造成或者可能造成重大人員傷亡、 財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和社會危害， 危及企業(yè)、 環(huán)境、 公共安全或嚴重影響公司生產(chǎn)的緊急事件。突發(fā)公共事件的分類突發(fā)公共事件分為以下五種類型：自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件、經(jīng)營安全事件。突發(fā)公共事件的分級通常情況下， 突發(fā)公共事件按照其性質(zhì)、 嚴重程度、 可控性和影響范圍等因素，分為四級：

45、I級（特別重大）、II級（重大）、田級（較大）、IV級（一般） ，具體劃分在公司各專項應(yīng)急程序中體現(xiàn)，要求依據(jù)國家、地方應(yīng)急預(yù)案的劃分和公司的具體情況，全面、詳細、量化，體現(xiàn)專業(yè)特點。6、內(nèi)容與要求應(yīng)急準(zhǔn)備6.1.1 各部門根據(jù)重要環(huán)境因素清單 、 危險源辨識及風(fēng)險評價表所列應(yīng)急的重要環(huán)境因素和風(fēng)險， 對可能產(chǎn)生緊急情況的環(huán)境和危險因素制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。6.1.2 公司級應(yīng)急預(yù)案由各職能部門組織制定，由各職能部門檢驗其有效性， 并報管理者代表或公司主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。 各部門制定的適用于本部門的應(yīng)急預(yù)案， 由本部門檢驗其有效性， 并由主管領(lǐng)導(dǎo)審批。 有關(guān)安全環(huán)保應(yīng)急預(yù)案經(jīng)審批后報安全環(huán)保處備案

46、。6.1.3 公司及各部門根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，對相關(guān)人員進行宣傳和應(yīng)急培訓(xùn)，使其掌握必要的應(yīng)急知識與技能。6.1.4 公司及各部門應(yīng)按國家法律、法規(guī)及各種應(yīng)急預(yù)案要求進行應(yīng)急物資的配置。 應(yīng)急物資在采購過程中， 應(yīng)向國家有關(guān)部門頒發(fā)生產(chǎn)許可的廠家進行購買。 各單位對責(zé)任區(qū)的緊急應(yīng)急設(shè)施和物資定期進行保養(yǎng)， 確保緊急應(yīng)急設(shè)施，在緊急情況下能正常使用。應(yīng)急組織和信息的建立由總經(jīng)理負責(zé)， 安環(huán)部具體牽頭協(xié)調(diào)建立組織應(yīng)急系統(tǒng)， 并把責(zé)任落實到具體人員。應(yīng)急響應(yīng)6.3.1 應(yīng)急事故發(fā)生時，現(xiàn)場在場人員應(yīng)立即采取緊急處理措施，控制事故擴大，同時發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)迅速按應(yīng)急預(yù)案要求，上報有關(guān)部門。6.3.2 有關(guān)部門接到

47、應(yīng)急信息后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，并按相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案組織救災(zāi)。6.3.3 若事故得不到有效控制，在應(yīng)急指揮小組的統(tǒng)一指揮下，立即通知當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門。6.3.4 參加緊急事故應(yīng)急的單位，應(yīng)事先組織好人力、物資，依據(jù)實際情況，迅速處理，使事故損失降至最低。應(yīng)急事故的善后處理6.4.1 對事故中疏散人員進行清點，確保緊急事故現(xiàn)場人員已全部撤離現(xiàn)場。6.4.2 對受傷人員進行救護。6.4.3 做好事故現(xiàn)場保護工作，直至事故調(diào)查工作結(jié)束后，經(jīng)有關(guān)部門同意方可對事發(fā)現(xiàn)場進行清理。6.4.4 應(yīng)急發(fā)生后，針對事故發(fā)生的原因，進行調(diào)查處理，并填寫事故調(diào)查報告 ，具體按事故管理制度中事故、事件調(diào)查處理執(zhí)行。6.4.

48、5 安全環(huán)保部根據(jù)調(diào)查結(jié)果，監(jiān)督防范措施的落實。6.4.6 需政府有關(guān)部門調(diào)查處理的事故，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。制度更新根據(jù)演習(xí)結(jié)果和對緊急事故應(yīng)急的總結(jié)， 應(yīng)對相應(yīng)的程序和應(yīng)急預(yù)案進行修訂。7、附則本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本制度解釋權(quán)歸屬安環(huán)部。本制度自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1、總則為了保證職工在施工生產(chǎn)過程中安全開展工作， 預(yù)防、 控制、 和消除職業(yè)危害， 保護職工生命安全和身體健康， 促進施工生產(chǎn)發(fā)展， 制定本操作規(guī)程。施工生產(chǎn)工作中存在的職業(yè)危害有：粉塵、噪聲、高溫。在施工生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工

49、作地點必須嚴格執(zhí)行本規(guī)程， 本規(guī)程適用于公司所屬部門、班組。職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中， 因接觸粉塵、 放射性物質(zhì)和其他有毒、 有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。2、制定依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法職業(yè)病危害因素與目錄高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時間限值噪聲作業(yè)分級施工生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級3、職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1） 粉塵產(chǎn)生的原因： 粉塵主要是拌合系統(tǒng)在砼的生產(chǎn)、 儲存、 輸送、 破

50、碎過程中出現(xiàn)， 如在輸砼皮帶層及各運轉(zhuǎn)點， 其影響程度與工藝設(shè)計、 輸砼設(shè)備及通風(fēng)除塵設(shè)施等的條件有關(guān)。危害程度： 粉塵進入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病， 長期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病塵肺病， 如： 塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、 粉塵性炎癥等； 對上呼吸道粘膜、 皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可引起相應(yīng)疾病。職業(yè)健康衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)含有10以上的游離二氧化硅的砼塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2mg/m 3含有10以下的游離二氧化硅的砼塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)10mg/m3主要涉及崗位：輸硅崗位、鍋爐主控崗位、轉(zhuǎn)機崗位、除灰崗位。2）噪聲產(chǎn)生原因： 主要來源于各設(shè)備在運轉(zhuǎn)過程中由于振動、 碰撞而產(chǎn)生的機械聲和由風(fēng)管、

51、氣管中介質(zhì)的擴容、 節(jié)流、 排汽、 漏汽而產(chǎn)生的氣體動力噪聲以及磁場交變運動產(chǎn)生的電磁性噪聲。 主要有引風(fēng)機、 送風(fēng)機、 汽輪機、發(fā)電機、空壓機、給水泵等。危害程度：給人帶來煩惱，影響人們工作、學(xué)習(xí)、休息。長期接觸強噪聲會引起聽力下降、神經(jīng)性衰弱綜合癥等病癥。衛(wèi)生限值職業(yè)接觸8小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為85dB（ A）職業(yè)接觸4小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為88dB（ A）職業(yè)接觸2小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為91dB（ A）職業(yè)接觸1小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為94dB（ A）職業(yè)接觸小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為 97dB （A）職業(yè)接觸小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為 100dB （A）職業(yè)接

52、觸小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為 103dB （A）但最高不能超過115 dB （A）主要涉及崗位：車間操作、廢水站、鍋爐、汽機、電氣主控崗位3）高溫產(chǎn)生原因：施工生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的高溫的部位有： 鍋爐、暑期施工現(xiàn)場 等。危害程度：體溫調(diào)節(jié)產(chǎn)生障礙、水鹽代謝失調(diào)、循環(huán)系統(tǒng)負荷增加、消 化系統(tǒng)疾病增多、神經(jīng)系統(tǒng)興奮性降低、腎臟負擔(dān)加重。當(dāng)作業(yè)場所氣溫 超過34c時，即可能有中暑病例發(fā)生。中暑是高溫環(huán)境下發(fā)生的急性疾 病，按其發(fā)病機理可分為：熱射病、日射病、熱痙攣和熱衰竭。衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)表1工作地點的夏季空氣溫度規(guī)定當(dāng)?shù)叵募就L(fēng)室外計算溫度（C）工作地點與室外溫差（C）22及22以下不得超過1023 28相

53、應(yīng)不得超過9、8、7、6、5、429 32相應(yīng)不得超過333及33以下相應(yīng)不得超過2表2高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時間限值（分鐘）工作地點溫度（C）輕度勞動中等勞動重度勞動30 32807060>32 34706050>34 36605040>36 38504030>38 40403020>40 42302010>42 442010104、職業(yè)病防護措施 1）防塵措施粉塵制造設(shè)備應(yīng)有效密封，不得向外泄漏粉塵 各除塵器應(yīng)有效備用，在輸料設(shè)備、鍋爐機組運行時，其相應(yīng)配置的除塵設(shè)備應(yīng)投入使用。砼場、 輸料皮帶每隔若干米裝一噴頭， 根據(jù)砼塵揚起情況噴水防塵。 并在砼場周

54、圍增加隔離帶，以減少砼塵污染。各輸料皮帶運轉(zhuǎn)站設(shè)置緩沖鎖氣器、 密閉裝置和除塵系統(tǒng)， 皮帶、 地面設(shè)水沖洗設(shè)施，及時清洗地面灰塵。在粉塵較多區(qū)域佩戴防塵口罩等防護用品。對長時間在砼塵環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進行身體檢查。2）防噪聲措施送風(fēng)機、空壓機的入口設(shè)置消音器。鍋爐各閥門排汽口設(shè)置高效消音器。各值班室應(yīng)采用適當(dāng)?shù)母粢舸胧＿M入噪音區(qū)域佩戴耳塞。在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時，宜分批輪換作業(yè)。對長時間在噪聲環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進行身體檢查。3）防暑降溫措施對高溫設(shè)備和管道應(yīng)進行保溫或加隔熱套， 保證其外表溫度小于 50。持續(xù)接觸熱源后， 應(yīng)輪換作業(yè)和休息， 休息時應(yīng)脫離熱環(huán)境， 并多喝水?，F(xiàn)場配備防高溫燙傷、防中暑藥品。工作人員佩戴防高溫手套、穿隔熱服。采取通風(fēng)降溫措施，打開門窗通風(fēng)，必要時加裝通風(fēng)機進行機械通風(fēng)。5、職業(yè)病危害應(yīng)急措施1） 粉塵粉塵污染較為嚴重時應(yīng)迅速撤離至通風(fēng)良好的地方， 用清水沖洗口、 鼻。隔離泄漏污染區(qū)，限制人員出入