集團(tuán)2010年度培訓(xùn)需求調(diào)研

1、-集團(tuán)2010年度培訓(xùn)需求調(diào)研2009年，是人力資源管理中心不同尋常的一年，得益于集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，-學(xué)堂成立了、為期4個(gè)月的-學(xué)堂第一期培訓(xùn)班順利完成各項(xiàng)培訓(xùn)指標(biāo)并圓滿結(jié)業(yè)、全員執(zhí)行力專項(xiàng)訓(xùn)練營(yíng)分9期順利閉營(yíng)、-學(xué)堂第二期培訓(xùn)班完成5次23天的集中培訓(xùn)、集團(tuán)梯隊(duì)人員培訓(xùn)10次，工程經(jīng)理培訓(xùn)班以及總經(jīng)理班也在積極籌劃中；無論是烈日炎炎的夏日，還是冰天雪地的寒冬，培訓(xùn)工作一直在繼續(xù)。為了在2010年為各位協(xié)調(diào)更精彩的課程、提供更好的培訓(xùn)服務(wù)，我們誠(chéng)邀您參與本次培訓(xùn)需求調(diào)研，您只需花費(fèi)幾分鐘時(shí)間，在合適的選項(xiàng)前點(diǎn)擊鼠標(biāo)，即可輕松完成本問卷。第一部分：2009年度培訓(xùn)效果滿意度調(diào)研1、您對(duì)人力

2、發(fā)展部2009年度培訓(xùn)工作的整體滿意度為？（若您的滿意度低于90%請(qǐng)?zhí)顚懙?題）2、影響您對(duì)人力發(fā)展部培訓(xùn)工作滿意度的因素主要有？其它：（請(qǐng)自行填寫）3、您對(duì)本單位培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門組織的培訓(xùn)活動(dòng)的整體滿意度為？（若您的滿意度低于90%請(qǐng)?zhí)顚懙?題）4、影響您對(duì)本單位/中心培訓(xùn)工作滿意度的因素有？其它：（請(qǐng)自行填寫）5、您認(rèn)為人力發(fā)展部2009年的培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)您的主要幫助是？其它：（請(qǐng)自行填寫）6、您在培訓(xùn)當(dāng)中所學(xué)習(xí)的知識(shí)和技能能夠運(yùn)用到實(shí)際工作中的比例是？（若您選擇的比例低于50%請(qǐng)?zhí)顚懙?題）7、培訓(xùn)中所學(xué)習(xí)的知識(shí)和技能不能在工作中加以應(yīng)用的主要原因有？其它：（請(qǐng)自行填寫）第二部分：2010年度培

3、訓(xùn)需求調(diào)研1、您對(duì)于集團(tuán)2010年的戰(zhàn)略目標(biāo)及規(guī)劃是否清晰明了？2、您對(duì)于本中心/城市公司2010年的戰(zhàn)略目標(biāo)及規(guī)劃是否清晰明了？3、您對(duì)于本中心/城市公司2010年的戰(zhàn)略目標(biāo)及規(guī)劃是否清晰明了？4、您對(duì)于自己的工作職責(zé)是否清晰明了？5、您認(rèn)為直接影響您工作績(jī)效的因素主要有？其它：（請(qǐng)自行填寫）6、您認(rèn)為促使您保持良好工作心態(tài)的因素主要有？其它：（請(qǐng)自行填寫）7、您在2010年迫切需要通過培訓(xùn)增加且對(duì)您目前的工作有幫助的知識(shí)主要有：其它：（請(qǐng)自行填寫）8、您在2010年迫切需要通過培訓(xùn)提升且對(duì)您目前的工作有幫助的技能主要有：其它：（請(qǐng)自行填寫）9、在2009年，人力發(fā)展部組織了全員參與的執(zhí)行力培訓(xùn)，并收到了良好的培訓(xùn)效果，在2010年，您期望的全員培訓(xùn)主題是：其它：（請(qǐng)自行填寫）10、結(jié)合您的工作需要及個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，您2010年的個(gè)人發(fā)展需求主要有？其它：（請(qǐng)自行填寫）11、在2010年的培訓(xùn)活動(dòng)中，您期望的培訓(xùn)方式主要有：其它：（請(qǐng)自行填寫）12、在2010年的培訓(xùn)活動(dòng)中，您期望的講師來源主要有：其它：（請(qǐng)自行填寫）13、若我們按專業(yè)序列/管理等級(jí)開展系列化專項(xiàng)培訓(xùn)班，您是否有意愿參加？其它：（請(qǐng)自行填寫）14、您認(rèn)為2010年人力發(fā)展部的