競(jìng)聘稿的寫作技能_第1頁(yè)
競(jìng)聘稿的寫作技能_第2頁(yè)
競(jìng)聘稿的寫作技能_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、競(jìng)聘稿的寫作技能競(jìng)聘演講偶爾也叫競(jìng)職演講,它是指介入競(jìng)聘者為了實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)上崗,就自我競(jìng)聘前提、未來(lái)的施政方針和構(gòu)思所揭曉的公開演講。事前為這種演講寫成的書面原料即是競(jìng)聘演講辭。競(jìng)聘演講愈來(lái)愈有適用代價(jià),引發(fā)了愈來(lái)愈多的規(guī)模的正視。要想在競(jìng)爭(zhēng)的年代實(shí)現(xiàn)自我肉搏方針,能夠做好競(jìng)聘詬碎常緊張的,而它的樂(lè)成又離不開事前的稿件寫作。一、競(jìng)聘辭的特點(diǎn)L方針的明晰性一樣尋常說(shuō)來(lái),在競(jìng)聘演講時(shí),競(jìng)聘者向評(píng)審職員及聽眾一要講清自己的應(yīng)聘前提,凸起自己的上風(fēng),而且這種上風(fēng)足以完成答允當(dāng)?shù)穆殑?wù)和事項(xiàng);二要回答“若在其位,如何謀其政工要在有限的答辯時(shí)刻內(nèi)完成上述事項(xiàng),的整體內(nèi)容應(yīng)始終圍繞一個(gè)方針一職位職務(wù)事項(xiàng)舉行,做到

2、方針明晰,語(yǔ)不離宗,不成開口千言,離題萬(wàn)里。2.內(nèi)容的競(jìng)爭(zhēng)性競(jìng)聘的全歷程,實(shí)在是候選人之間就未來(lái)奉行的施政方針、施政構(gòu)思、施政方案舉行對(duì)照與選擇的歷程。競(jìng)聘除根根素質(zhì)前提之外,實(shí)際上更緊張的是施政方針與施政方式的競(jìng)爭(zhēng)。寫作時(shí)應(yīng)在此處壓服對(duì)方,只有具有了明晰、前進(jìn)先輩的施政方針,且有確切可行的施政方式來(lái)保證,才會(huì)取得競(jìng)爭(zhēng)的樂(lè)成。3的能力性競(jìng)聘演講是演講的一種,也存在演講能力題目。它除要求者具有精采的生理素質(zhì)和較強(qiáng)的說(shuō)話表達(dá)手腕外,還應(yīng)當(dāng)豐??紤]競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、聽眾的心態(tài)、臨場(chǎng)狀態(tài)等多種身分,用據(jù)理力囪的方式,奇妙地聲名“他不行,我行”,或“他行,我更行”。固然自我傾銷要有藝術(shù)性,切忌為了競(jìng)爭(zhēng)而貶低對(duì)手

3、,所依照的原則是“唯真唯實(shí),詳細(xì)可托”。二、競(jìng)聘辭的根基寫法競(jìng)聘因?yàn)橐紤]多種臨場(chǎng)身分與競(jìng)爭(zhēng)器材,它的結(jié)構(gòu)就必需矯捷多樣,但就其根基內(nèi)容而言,仍可分為以下幾個(gè)部份:1 .問(wèn)題競(jìng)聘演講辭的問(wèn)題有三種寫法。一種是文種問(wèn)題法,即只標(biāo)“競(jìng)聘演講辭”;一種是公函問(wèn)題法,由競(jìng)聘人和文種組成或競(jìng)聘職務(wù)和文種組成,如關(guān)于競(jìng)聘XX公司領(lǐng)導(dǎo)的演講;還有一種是文章問(wèn)題法,可用單行問(wèn)題擬制,也可授與正副問(wèn)題形式,如:讓收音機(jī)制造廠起飛起來(lái)一關(guān)于競(jìng)聘收音機(jī)制造廠廠長(zhǎng)的。2 .稱呼即對(duì)評(píng)委或聽眾的稱號(hào)。一樣尋常常利用“列位評(píng)委”“列位聽眾”即可。3 .正文(1)開首。為制造和睦、調(diào)和的空氣,開篇應(yīng)以“感激感動(dòng)給我如此的機(jī)緣讓我介入答辯”“懇請(qǐng)?jiān)u委及與會(huì)同道指教”等禮節(jié)性稱謝詞導(dǎo)入正題。緊接著闡發(fā)自己揭曉競(jìng)聘的理由。開首應(yīng)寫得自然傳神,干凈爽脆。(2)主體。這是全文的重點(diǎn)和核心。應(yīng)圍繞以下幾個(gè)方面展開:A.先容個(gè)人私家簡(jiǎn)歷??煞謨蓚€(gè)層次:一層簡(jiǎn)明先容競(jìng)聘者的自然情形,使評(píng)委了然競(jìng)聘者的根基前提;第二層緊接第一層對(duì)自己與競(jìng)聘職位有聯(lián)系的事項(xiàng)經(jīng)驗(yàn);競(jìng)聘演講偶爾也叫競(jìng)職演講,它是指介入競(jìng)聘者為了實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)上崗,就自我競(jìng)聘前提、未來(lái)的施政方針和構(gòu)思所揭曉的公開演講。事前為這種演講寫成的書面原料即是競(jìng)聘演講辭。競(jìng)聘演講愈來(lái)愈有適用代價(jià),引

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論