




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、機(jī)電科科長崗位責(zé)任制(標(biāo)準(zhǔn)版)Investigateenvironmentalequipment,eliminatemajorsafetyhazards,andimplementhandoverresponsibilities,organization,systems,andpreventivemeasures.(安全管理)單位:姓名:日期:編號(hào):AQ-SN-0042礦山崗位職責(zé)機(jī)電科科長崗位責(zé)任制(標(biāo)準(zhǔn)版)前言:定責(zé)定片管理,做到在開工前,對環(huán)境設(shè)備排查,消除重大安全隱患,做好交接責(zé)任、組織、制度、防范措施落到實(shí)處??梢杂脕硎詹?、閱讀、改編、打?。ㄊ褂脮r(shí)請先閱讀條款)。1、對全科的安全生產(chǎn)負(fù)
2、全面責(zé)任,是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。2、及時(shí)安排督促分管副區(qū)長和技術(shù)主管貫徹落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)。3、經(jīng)常對全科員工進(jìn)行安全和遵章守紀(jì)教育,嚴(yán)格執(zhí)行公司及礦、科制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查礦井供電、原煤運(yùn)輸、提升、排水,抽風(fēng)各系統(tǒng)的運(yùn)行情況,及時(shí)解決生產(chǎn)中存在的問題及安全隱患。5、及時(shí)召開班子會(huì)和班隊(duì)長會(huì),總結(jié)工作,布置任務(wù)。根據(jù)分管人員的意見對班組人員工作任務(wù)安排進(jìn)行平衡、調(diào)整,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。6、全面抓好質(zhì)量和材料管理,以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為核心,以安全運(yùn)礦山崗位職責(zé)|MineResponsibilities礦山崗位職責(zé)行為目的,落實(shí)設(shè)備的檢修、維護(hù)、調(diào)試、治理工作,組織做好機(jī)電設(shè)備的各種預(yù)防性試驗(yàn)和性能測試。7、對出現(xiàn)的各類機(jī)電事故、違章違紀(jì)現(xiàn)象,及時(shí)追究責(zé)任,并提出處理意見和防范措施。8、貫徹執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、完好標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)以及上級(jí)有關(guān)會(huì)議、文件指示精神,每月定期召開一次機(jī)電工作管理會(huì)議,分析總結(jié)前一月的工作成績和不足,布置下一月的工作重點(diǎn)。9、按時(shí)參加礦每周召開的生產(chǎn)及安全例會(huì)、及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神,總結(jié)全科近期的工作,并安排階段性任務(wù)。10、加強(qiáng)機(jī)電管理,每月定期開展兩次井下電氣防爆專項(xiàng)檢查,確保井下電氣設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。11、全面熟悉了解設(shè)備的狀態(tài)和員工的思想、業(yè)務(wù)狀況,積極對員工進(jìn)行培訓(xùn)。12、積極推廣新技
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 有聲讀物市場前景研究報(bào)告:2025年市場需求與科幻題材內(nèi)容創(chuàng)作
- 2025年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展政策研究報(bào)告
- 2025年山東省濟(jì)寧市、曲阜市七下英語期中調(diào)研試題含答案
- 2025年醫(yī)藥行業(yè)SDGs目標(biāo)實(shí)現(xiàn)路徑與案例分析
- 2025屆山東省棗莊市第四十一中學(xué)七下英語期末達(dá)標(biāo)測試試題含答案
- 針對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的微服務(wù)架構(gòu)性能測試報(bào)告2025:邊緣節(jié)點(diǎn)資源調(diào)度策略
- 食品飲料包裝行業(yè)節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新報(bào)告
- 山西省呂梁市區(qū)改革實(shí)驗(yàn)示范學(xué)校2025屆英語八下期中達(dá)標(biāo)檢測試題含答案
- 周期問題說課課件
- 2025年不良資產(chǎn)處置行業(yè)市場格局與競爭態(tài)勢研究報(bào)告
- 電工廠搬遷方案(3篇)
- 培訓(xùn)班助教教師管理制度
- 2025年安徽能源集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 河道維修養(yǎng)護(hù)管理制度
- 2025年 事業(yè)單位公基真題考試卷庫(附答案)
- 派出所消防管理制度
- 北京市朝陽區(qū)招聘社區(qū)工作者筆試真題2024
- 2025年重慶市中考數(shù)學(xué)試卷真題(含標(biāo)準(zhǔn)答案)
- 2024年深圳市中考?xì)v史試卷真題(含答案解析)
- 江蘇省建筑與裝飾工程計(jì)價(jià)定額(2014)電子表格版
- 脫碳塔CO2脫氣塔設(shè)計(jì)計(jì)算
評論
0/150
提交評論