湖南省關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的實(shí)施意見(jiàn)

1、湖南省關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的實(shí)施意見(jiàn)發(fā)表時(shí)間：2006-07-17【字體：大 中 小 正?！肯鎰谏缯?00610號(hào)各市州、縣市區(qū)人民政府：根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定（國(guó)發(fā)200538號(hào)）和湖南省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定（湘政發(fā)20067號(hào)）精神，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就改革我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā) 辦法提出如下實(shí)施意見(jiàn)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。一、已參加本省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員（含城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及雇工和靈活就業(yè)人員，以下簡(jiǎn)稱參保人員），2006年1月1日后達(dá)到法定或規(guī)定退休年齡 （以 下簡(jiǎn)稱退休年齡），且單位和個(gè)人按規(guī)定履行了繳費(fèi)義務(wù)，繳費(fèi)

2、年限（含視同繳費(fèi) 年限，下同）累計(jì)滿 15年的，退休后按以下辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金：1、2006年1月1日后退休、無(wú)視同繳費(fèi)年限的人員，退休后按月計(jì)發(fā)的基本 養(yǎng)老金，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。2、2006年1月1日后退休、有視同繳費(fèi)年限的人員，退休后按月計(jì)發(fā)的基本 養(yǎng)老金，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再增加過(guò)渡性養(yǎng)老金。3、繳費(fèi)年限的認(rèn)定。參保人員繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。 視同繳費(fèi)年限是指參保人員在建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶前按國(guó)家有關(guān)政策計(jì)算 的連續(xù)工齡（勞動(dòng)合同制工人建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶前按規(guī)定參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、單位和個(gè)人足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年

3、限計(jì)算為視同繳費(fèi)年限）。實(shí)際繳費(fèi)年限是指建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶后參保單位和個(gè)人共同足額繳納基本養(yǎng)老保 險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間（城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的實(shí)際繳費(fèi)年限為本人按規(guī)定繳納基 本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間）。繳費(fèi)累計(jì)12個(gè)月計(jì)為1年。繳費(fèi)年限不足1年的，計(jì)算到 月。二、基本養(yǎng)老金的具體計(jì)算方法：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2繳費(fèi)年限X1%。其中：（1）在崗職工月平均工資是指包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)在內(nèi)的全部在崗職 工月工資收入的平均值。（2 ）本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工

4、 資X本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)。本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員繳費(fèi)年限內(nèi)歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的算術(shù) 平均值。繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員本人月平均繳費(fèi)工資與上年度全省在崗職工月平均工資或職工月平均工資的比值。計(jì)算辦法是：2006 年 1 月 1 日后參加工作的人員， 以其退休當(dāng)年、前一年、 前二年至參保建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶（以下簡(jiǎn) 稱個(gè)人賬戶） 時(shí)的本人月平均繳費(fèi)工資分別對(duì)應(yīng)除以退休前一年、 前二年至建立個(gè) 人賬戶前一年的全省在崗職工月平均工資，得出每年指數(shù)；2006年 1月 1日前參加工作、 之后退休的人員， 以其退休當(dāng)年至參保建立個(gè)人賬戶時(shí)的本人月平均繳費(fèi) 工資分別對(duì)應(yīng)除以退休前一年至 20

5、05年的全省在崗職工月平均工資和 2004 年至參 保建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶前一年的全省職工月平均工資， 得出每年指數(shù)。 有視 同繳費(fèi)年限的參保人員，其視同繳費(fèi)年限的每年指數(shù)記為1.0（視同繳費(fèi)年限不足一年的， 也取一個(gè)指數(shù)） 按上述辦法計(jì)算出參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限 每年的指數(shù)后， 將每年指數(shù)相加， 除以計(jì)算指數(shù)的年數(shù)， 即為參保人員的月平均繳 費(fèi)工資指數(shù)。2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 =個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額 /本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù) （計(jì) 發(fā)月數(shù)按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，詳見(jiàn)附表） 。3、過(guò)渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)本人的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資xi.3%x建立個(gè)人賬戶前本人繳費(fèi)年限 （計(jì)算到

6、月）。三、設(shè)立基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)過(guò)渡期。 在改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法初期， 為保證參 保人員退休后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不降低， 根據(jù)國(guó)家要求設(shè)立計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的過(guò)渡 期。過(guò)渡期為 5年（2006年1月 1日-2010年12月 31日）。參保人員在過(guò)渡期內(nèi) 達(dá)到退休年齡退休時(shí)， 按本實(shí)施意見(jiàn)改革的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法 （簡(jiǎn)稱新辦法） 計(jì) 算的基本養(yǎng)老金， 低于按改革前的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法 （簡(jiǎn)稱原辦法） 待遇標(biāo)準(zhǔn)的， 差額部分可予補(bǔ)齊；高于原辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分按一定比例逐年增加計(jì)發(fā)。 過(guò)渡期第 1 年退休，按差額部分的 20%計(jì)發(fā)；第 2 年退休，按差額部分的 40%計(jì) 發(fā)；第 3 年退休，按差額部分

7、的 60%計(jì)發(fā)；第 4 年退休，按差額部分的 75%計(jì)發(fā)； 第 5 年退休，按差額部分的 90%計(jì)發(fā)。第 6 年不再予以限制，同時(shí)取消新辦法與 原辦法對(duì)比計(jì)算的做法。本辦法所稱原辦法，是指我省自1998 年統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來(lái)至 2005 年底期間基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)政策規(guī)定的所有辦法。過(guò)渡期內(nèi)按原辦法計(jì)算基 本養(yǎng)老金時(shí)，計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金的職工月平均工資封定在2005 年，本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)和過(guò)渡性調(diào)節(jié)金的標(biāo)準(zhǔn)封定在 2006 年。四、2006 年 1 月 1 日后，參保人員達(dá)到退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15 年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，

8、繳費(fèi)年限每滿1年再發(fā)給 1 個(gè)月的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資； 有視同繳費(fèi)年限的， 再按其視同繳 費(fèi)年限每滿 1 年發(fā)給 1 個(gè)月全省上年度在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老生活補(bǔ)助 金，一次付清， 并終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；參保人員本人自愿，達(dá)到退休年齡時(shí)累 計(jì)繳費(fèi)年限滿 10年不滿 15 年的，也可繼續(xù)繳費(fèi)至繳費(fèi)年限累計(jì)滿1 5年止，按規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。五、職工因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵?、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工政策性提前退休， 按原辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，仍執(zhí)行原基本養(yǎng)老金減發(fā)規(guī)定，即每提前一年減發(fā)2% 的基本養(yǎng)老金（不含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金） 。提前退休不足一年的部分，按實(shí)際提前月 數(shù)減發(fā)。按新辦法計(jì)算基本養(yǎng)老

9、金時(shí)，不再減發(fā)。六、從事井下、有毒有害、高溫、高空等特殊工種的職工提前退休，按原辦法 計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)， 其建立個(gè)人賬戶前從事特殊工種的工作年限可以繼續(xù)折算工齡 計(jì)算過(guò)渡性養(yǎng)老金， 但折算的年限最長(zhǎng)不得超過(guò) 5 年。按新辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)， 折算工齡不計(jì)算繳費(fèi)年限。七、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員中無(wú)視同繳費(fèi)年限、繳費(fèi)年限累計(jì)滿 15 年、 2006年 1月 1日后男年滿 60周歲、女年滿 55周歲退休的，按改革后的新辦 法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。本實(shí)施意見(jiàn)自 2006 年 1 月 1 日起執(zhí)行。以前有關(guān)規(guī)定與本實(shí)施意見(jiàn)不一致的， 按本實(shí)施意見(jiàn)執(zhí)行。本實(shí)施意見(jiàn)由省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。附件： 1

10、、基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)算公式2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表00六年六月三十日附件 1基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)算公式2006年 1月 1日后退休的人員，按新辦法計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金公式如下：1、P基本=P基礎(chǔ)+P帳戶+P過(guò)渡（中人）P 基本 基本養(yǎng)老金P 基礎(chǔ) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金P 帳戶 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金P 過(guò)渡 過(guò)渡性養(yǎng)老金2、P基礎(chǔ)=（W在崗+Y指數(shù)）12 >N繳費(fèi)X1%W 在崗 參保人員退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資N 繳費(fèi)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，計(jì)算到月，累計(jì) 12個(gè)月為 1 年）Y 指數(shù) 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資， 是本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)與本人退休時(shí) 上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積，即

11、：（1） Y指數(shù)=W在崗>n平均指數(shù)n平均指數(shù)一參保人員本人截至退休當(dāng)年的月平均繳費(fèi)工資指數(shù)。2006 年 1 月 1 日后參加工作的人員，以其退休當(dāng)年、前一年、前二年至參保 建立個(gè)人賬戶時(shí)的本人月平均繳費(fèi)工資分別對(duì)應(yīng)除以退休前一年、前二年至建立個(gè)人賬戶前一年的全省在崗職工月平均工資，得出每年指數(shù)；2006 年 1 月 1 日前參加工作、之后退休的人員，以其退休當(dāng)年至參保建立個(gè)人賬戶時(shí)的本人月平均繳費(fèi)工資分別對(duì)應(yīng)除以退休前一年至2005年的全省在崗職工月平均工資和 2004年至參保建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶前一年的全省職工月平 均工資，得出每年指數(shù)。有視同繳費(fèi)年限的參保人員，其視同繳費(fèi)年限

12、的每年指數(shù) 記為1.0 （視同繳費(fèi)年限不足一年的，也取一個(gè)指數(shù)）。按上述辦法計(jì)算出參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限每年的指數(shù)后，將每年指數(shù)相加，除以計(jì)算指數(shù)的年數(shù)，即為參保人員的月平均繳費(fèi)工資指數(shù)。即：（2）n平 均 指 數(shù)=（a0/A1+a1/A2+a2006/A2005+a2005/A2004+a1995/A1994+ 刀）/Za0、al、a2a1995為參保人員退休當(dāng)年、前一年、 前二年至1995年的本人月平均 繳費(fèi)工資（職工退休當(dāng)年的月平均繳費(fèi)工資，若在當(dāng)年1-3月份退休的，為職工1-3月份的月平均繳費(fèi)工資；若在當(dāng)年 4-12月份退休的，為職工 4-12月份的月平 均繳費(fèi)工資）；A1 > A2-A2005為參保人員退休前一年、前二年至2005年的全省在崗職工月平均工資；A2004-A1994 為2004年至1994年的全省職工月平均工資；刀為參保人員視同繳費(fèi)年限的指數(shù)和；Z為參保人員歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的個(gè)數(shù)。3、P帳戶=Q/計(jì)發(fā)月數(shù)Q職工退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額4、P過(guò)渡（中人）=Y指數(shù)冷視同0系數(shù)有視同繳費(fèi)年限的參保人員，在發(fā)給上述基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再增加過(guò)渡性養(yǎng)老金。