2019年前臺文員辭職報告_第1頁
2019年前臺文員辭職報告_第2頁
2019年前臺文員辭職報告_第3頁
2019年前臺文員辭職報告_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、2019 年前臺文員辭職報告尊敬的公司領導:經過再三思考,正式向公司提出辭職。由于諸多原因,現在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況, 雖有很多的不舍, 但還是做出以上的決定, 希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。 謝謝! 在此期間深知背后領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間, 不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高, 對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解

2、。我希望可以在此辭呈遞交之后的 2-4 周左右離開公司, 便于公司在此期間尋找更合適的人選, 來填補職位的空缺。 在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。希望批準我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上 ! 祝各位領導同事工作愉快!尊敬的領導:您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。 由于本人能力有限, 很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。 通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。三、自身調節(jié)力差,情緒化嚴重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統(tǒng)計和信息理。在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論