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文檔簡介
1、XX簡易勞動(dòng)合同模板引導(dǎo)語:訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。以下是搜集的xx 簡易勞動(dòng)合同模板,歡迎大家閱讀!甲方 ( 用人單位 ) 名稱:乙方 ( 勞動(dòng)者 ) 姓名:根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。第一條本合同期限類型為( 固定期限 / 無固定期限/ 以完成一定工作任務(wù)為期限 ) ,自年月日起至止。其中,試用期( 有/ 無) ,自年月日起至年月日止。第二條甲方安排乙方從事的工作為,工作地點(diǎn)為。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求, 認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)
2、完成工作任務(wù)。第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制 ( 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) / 綜合計(jì)算工時(shí)/ 不定時(shí))。第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資,工資 ( 計(jì)時(shí) / 計(jì)件 ) 標(biāo)準(zhǔn)為。其中,試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),具體項(xiàng)目為。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。乙方發(fā)生工傷時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治,并按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定
3、,向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。簡易勞動(dòng)合同書范本第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照 勞動(dòng)合同法 的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合勞動(dòng)合同法 有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行 ; 乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的, 甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。第九條雙方約定的其它事項(xiàng):_第十條勞動(dòng)合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方( 公章)乙方( 簽字)法定代表人 ( 主要負(fù)責(zé)人 )或者委托
4、代理人簽字簽字日期:年月日簽字日期:年月日甲方: ( 以下簡稱“甲方” )乙方:身份證號(hào)碼 :( 以下簡稱“乙方” )甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國國家勞動(dòng)法 及其他相關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則, 協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限自年月日起至年月止。二、工作內(nèi)容第二條甲方安排乙方從事工作,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù), 乙方如不服從甲方安排,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。三、工作時(shí)間第三條甲方實(shí)行每日小時(shí)、每周天工作制。第四條因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付加班工資或休息
5、。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資元。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)第六條甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件第八條乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、勞動(dòng)紀(jì)律第九條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律 ; 遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規(guī)程 ; 保守甲方商業(yè)秘密。八、勞動(dòng)合同解除或終止第十條勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即告終止:1 、勞動(dòng)合同期滿的 ;2 、乙方到達(dá)法定退休年齡的 ;3 、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。4 、經(jīng)雙方協(xié)議 , 同意終止合同。九、違約責(zé)任第十二條一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。十、勞動(dòng)爭議處理第十三條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決 ; 不愿協(xié)商或協(xié)商不成的, 可以從勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十四條甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。第十五條本合同未盡事宜,按國家和當(dāng)?shù)厝?/p>
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