新生兒科護士工作心得體會

1、.精品文檔.新生兒科護士工作心得體會心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。一 般分為學習體會，工作體會，教學體會，讀后感，觀后感。 以下是整理的新生兒科護士工作心得體會5篇，歡迎閱讀參考！新生兒科護士工作心得體會 （1）俗話說：金眼科，銀外科，哭哭啼啼小兒科。面對只會 哭鬧而不會表達和配合的小兒，兒科護士除了具有相當?shù)睦?論知識，熟練操作技能，良好的心理素質(zhì)外，還必須有處理 應急的能力和較高的職業(yè)素質(zhì)，隨著衛(wèi)生體制改革的全面鋪 開，聘用護士占護士比例的 60%其中低年資聘用護士占 50% 而聘用護士入學門檻低，綜合素質(zhì)均較低。為了提高兒科護 理質(zhì)量，更好為病兒提供優(yōu)質(zhì)服務，使病兒得到真

2、正實惠， 加強對聘用護士培訓是當務之急，筆者將從事兒科五年護理 管理工作來，對聘用護士培訓的經(jīng)驗總結如下，供護理同仁一、培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神兒科護理工作繁瑣，責任心強，家屬不易理解，收入低， 隨時有聘用護士跳槽，為了穩(wěn)定護理隊伍，保證護理質(zhì)量， 除了對每批新進聘用護士進行崗前教育外，還要定期進行職 業(yè)道德教育，培養(yǎng)她們熱愛護理事業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身 的精神，只有從內(nèi)心熱愛該項工作，才能樹立以病人為中心 的整體護理觀念。二、加強醫(yī)療安全教育，提高法律意識和自我保護意識 新的醫(yī)療事故處理條例出臺，將病人的合法權利還給了病人針對護理人員法律意識淡薄，科室應定期組織護理 人員學習醫(yī)療事故處理條例及配套

3、文件，使護理人員知 法、懂法、遵守各種法律、法規(guī)、操作規(guī)程，依法行護。查找病兒從入院到出院全過程中的安全隱患每月組織 一次查找安全隱患的討論會。不斷查找，并制定切實可行的 防范措施，以保證全過程的安全、高效、方便、周到。三、轉(zhuǎn)變觀念，加強以人為本的服務意識21 世紀，客戶成為企業(yè)的第一資源， 服務成為競爭的主 體，護士的服務態(tài)度，服務質(zhì)量，最直接反映了一個醫(yī)院的 素質(zhì)形象，是病人了解醫(yī)院的第一窗口。護士應明確，醫(yī)院 沒有病人，就沒有護士存在的必要，醫(yī)院就要關門，護士就 要失業(yè)，護士工作就是要病人滿意，病家滿意，把病人滿意 作為護士服務理念和行業(yè)準則，進一步樹立以人為本的主動 服務意識。四、加強

4、專項技能和應急能力的培訓隨著物質(zhì)、文化生活水平的提高，家長對服務期望值越 來越高，兒童是祖國的花朵，每個家庭的小皇帝。家長都希 望護士為病兒的每一項操作都能一次成功，特別頭皮靜脈穿 刺，而穿刺成功率受病兒的血管的分布，病兒疾病，護士的 心理素質(zhì)，臨床經(jīng)驗等因素影響，如果一次未成功，家長就 會投訴、埋怨，因此為了提高輸液成功率，我們對聘用護士 采取一幫一帶教，并利用小白兔練習頭皮靜脈穿刺。五、加強?？评碚撝R培訓，提高病情觀察能力和護理 記錄書寫質(zhì)量兒科又名啞巴科，患兒是有苦難言護士只有具備一定專 科理論知識，才能準確觀察病兒病情，及時發(fā)現(xiàn)病情變化， 在工作中護士要善于勤巡病房，勤于觀察病情，這

5、樣才能準 確發(fā)現(xiàn)病兒病情變化，及時為醫(yī)生提供病情信息，才不會因 疏忽延誤病兒的治療、搶救，然而要做好這項工作，護士必 須有扎實的?？评碚撝R。因此，除了科內(nèi)每月根據(jù)收治病 人的情況組織一次業(yè)務學習和護理查房外，還要鼓勵護理人 員參加院內(nèi)外的學術活動，參加不同學歷層次繼續(xù)學習，閱 讀相關的雜志，拓展知識面，另外在工作中還要不斷總結經(jīng) 驗，才能逐步提高病情觀察能力，更好適應護理工作。護理記錄作為病歷的一個組成部分病人可復印，它可作 為護患舉證倒置的依據(jù)，這就要求記錄真實、準確，大多數(shù) 聘用護士均為初中畢業(yè)后讀護校， 知識水平缺乏，而要準確、 規(guī)范書寫護理記錄，必須具有一定?？评碚撝R，所以作為 一

6、個管理者，一定要重視聘用護士的理論知識培訓。六、加強美感意識有句話是給好人學好人，小兒處于生長發(fā)育階段，護士 的言行舉止對兒童起到潛移默化的作用。護士舉止端莊，著 裝整潔，儀表大方，說話禮貌，和藹可親，病兒家長就會感 到親切、信賴、安全，反之就會持懷疑態(tài)度，對護士信任度 下降，而許多醫(yī)療糾紛就是因為對護士不信任而誘發(fā)的，為 此對每批新進聘用護士進行禮儀培訓，包括：儀表、語言、 情感等。七、培養(yǎng)團隊意識只有團結協(xié)作，才能提高工作效率，而每一個護士都有 自己的人生觀、價值觀，還存在工作經(jīng)驗，能力差異，作為 管理者要對她們進行協(xié)調(diào)、整合，如進行合理分工、搭配， 并給予幫助、引導、鼓勵，大家只有團結協(xié)

7、作，步調(diào)一致， 觀念統(tǒng)一，才能搞好護理工作。八、重視對聘用護士的人文關懷聘用護士已成為護理隊伍生力軍，后備力量，關愛她們 的今天就是關愛她們的未來，部分聘用護士存在不同程度的 自卑感，低人一等的思想顧慮，管理者除了在工作中嚴格要 求她們以外，醫(yī)學教.育網(wǎng)搜集整理還要盡心盡力為她們提 供一個寬松、和諧的工作氛圍，給予生活學習上更多的關懷， 使她們安心工作。兒科聘用護士經(jīng)過培訓后，綜合素質(zhì)均有較大的提咼， 她們大多安心本職工作，工作責任心強，服務態(tài)度好，服務 質(zhì)量高，深受病兒家長和同仁的好評，她們工作真正使病兒和家長滿意，兒科護理質(zhì)量已逐步上了一個臺階。新生兒科護士工作心得體會 （2）冰心曾說：愛

8、在左，同情在右。走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花。在繁花盛開，萬紫千紅的五月，有一位偉人 在這樣的日子里默默走過， 她對事業(yè)的執(zhí)著，對真理的求索， 至今令我們感動，引導著我們一步步前進，激勵著我們以實 際行動完善自我，用更好的關懷和行動照顧患者，更多的考 慮患者的需求，提供更完善的優(yōu)質(zhì)服務。她那種燃燒自己， 照亮別人，無私奉獻的提燈精神至今令人敬佩！她，就是南丁格爾！為了進一步加強臨床護理工作，提高護理服務的滿意度， 結合醫(yī)院開展三好一滿意活動，做好醫(yī)院發(fā)展改革的工作落 實，凝心聚力，提升服務水平，為病人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)溫馨的病區(qū)， 力創(chuàng)和諧醫(yī)院，讓患者滿意，全院開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范工 作，優(yōu)質(zhì)護理服

9、務是指以病人為中心，強化基礎護理，全面 落實護理責任制，深化護理專業(yè)內(nèi)涵，整體提升護理服務水 平。倉U優(yōu)無止境，服務無窮期。一切以病人為中心是我們的 服務宗旨。醫(yī)院的護理工作分分秒秒都是緊張有序的，在護 理崗位上，為他們送去我們的優(yōu)質(zhì)服務，盡我們最大能力幫 助他們，讓他們早印恢復健康是我們的服務目標。三分治療，七分護理。拉開人生帷幕的是護士，拉上人 生帷幕的也是護士。我們是人們心中的白衣天使，而天使是 上帝的使者，將光和熱帶到人間，驅(qū)走黑暗，為患者送去春 風，帶來健康的福音。創(chuàng)優(yōu)，就是在平凡的工作中嚴謹慎獨，提高護理質(zhì)量， 用愛貫穿每項操作。我們實行了責任制連續(xù)性排班模式，使 得患兒有相對固定

10、的管床護士。管床護士負責自己所管患兒 的一切，包括喂養(yǎng)、喂藥、治療、護理，一些低體重早產(chǎn)兒 或其他危重患兒還要進行床邊抹身等，這樣我們的護士就能 全面了解患兒的信息，以便提供全面有效的優(yōu)質(zhì)護理服務。 患兒入院時，我們認真仔細地向家屬做好溝通解釋工作，使 得家屬能放心將他們的寶貝交給我們照顧。平日里患兒家屬來送患兒的日常生活用品時，我們的管 床護士也是第一時間熱情的接待他們，主動向他們說明患兒 住院期間生活及護理上的情況，同時請來患兒的管床醫(yī)生向 其講解患兒的病情與治療，緩解家屬緊張不安的情緒。送患 兒出院時，我們同樣認真耐心向家屬交代回家后一些需要注 意的情況，并反復叮囑遇到特殊情況應及時打電

11、話回來質(zhì)詢， 為此患兒家屬們越來越感謝并信任我們的護士。以往患兒探視環(huán)節(jié)，是患兒家屬最多不滿的時候，之后 我們?nèi)娓纳铺揭暤牧鞒棠Ｊ?，每次探視時我們會安排一名 高年資的護士陪患兒家屬探視，及時向其做好解釋工作，解 除他們的疑慮。同時也安排護士在探視時刻守在患兒身邊， 讓其家屬明白無論什么時候我們都會守護著患兒。如今不滿 的聲音越來越少。感謝與贊揚之聲隨之增多。當然，創(chuàng)建活動離不開院領導和護理部的精心指導。護 理部制定了優(yōu)質(zhì)護理服務的方法和措施，增加了護士人數(shù)， 實行了責任制護理排班。明確崗位職責，全科護理人員統(tǒng)一 思想，提高認識，全面有效地提升了護理服務質(zhì)量，為患兒 提供創(chuàng)新、人性化服務，得到

12、了患兒家屬的稱贊。服務源于用心，精于技藝。創(chuàng)建活動不僅得到科主任和 全科醫(yī)生的大力支持，還與不斷轉(zhuǎn)變護理服務理念的全科護 士的支持密不可分。為適應不斷發(fā)展的護理事業(yè)，科室在每 月的護理業(yè)務學習和查房上提出更高的要求，不僅要有學習 的新內(nèi)容，而且盡量要以多媒體的形式展現(xiàn)，以講解的形式 交流，用自己的業(yè)余時間熟悉課件內(nèi)容，然后在科護理會議 上共同探討。使個人的講解和交流能力得到了很大的提高。在開展優(yōu)質(zhì)護理服務活動中，我們獲得了患兒家屬的好 評，但仍存在一些不足，需要繼續(xù)努力改進，進一步深化以 患者為中心的服務宗旨，將優(yōu)質(zhì)護理服務活動持之以恒地開 展好，讓患者真正得到實惠，切實提高護理服務質(zhì)量，取得

13、 讓患者或家屬及社會滿意的效果藍天對白云說：因為有你的參與，我的世界才能繽紛多 彩；大地對小草說：因為有你的參與，我的世界才能詩意盎然；大海對游魚說：因為有你的參與，我的世界才能千姿百態(tài)；而我想說：因為參與了優(yōu)質(zhì)護理服務活動，每個護士都 不斷在成長與成熟，內(nèi)心世界都不斷強大起來。新生兒科護士工作心得體會 （3）短短的三個星期即將結束，回想這期間的點點滴滴，似 乎在嘗試五味瓶里的味道，只有親身經(jīng)歷的人才能體會，無 論是什么滋味都是值得回味的。即要出科了，卻有好多不舍，對于我們的實習，科室里的老師都很重視，每周的實習安排 也很井然有序，從而讓我們循序漸進的學習與成長。臨床的實習是對理論學習階段的鞏

14、固與加強，也是對臨 床技能操作的培養(yǎng)和鍛煉，我們非常珍惜這段時間，珍惜每 一天的鍛煉和自我提高的機會，珍惜與老師們這段難得的師 生之情。新生兒科是一個獨特的科室，面對的是特殊的人群，是 一個個脆弱的小生命，這更讓我意識到醫(yī)生不僅要醫(yī)術高， 醫(yī)護人員還要有一顆博愛的心，要懂得如何與他們溝通，是 否餓了 ？是否肚子脹得難受 ？還是要換尿布了每天面對這么 多的患兒，我明白了人生最大的財富不是金錢，而是生命和 健康，而我們的職責正是捍衛(wèi)健康的生命。我覺得在這段時間，我學習到了很多，固然我還只是學 習，也許我的能力有限，但是我會用我的努力去充實我的知 識與技能，渴望在學習中成長，真正做一名默默歌唱，努力

15、 翱翔的白衣天使。新生兒科護士工作心得體會 （4）轉(zhuǎn)眼之間20xx年很快過去，回首過去，從醫(yī)院建院至 今，在院領導的正確領導下，在同志們的相互幫助下，堅持 以病人為中心，實行感動式服務，立足本職崗位，踏踏實實 做好本職工作，圓滿完成了自己所承擔的工作任務，具體總 結如下：在思想道德方面：熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室，積極參加醫(yī)院及科室 組織的政治和理論學習，認真學習，在學習中不斷的提高自 己的涵養(yǎng)，完善基礎，積極參加科室組織的?？评碚撝R學 習，認真做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。在臨床工作方面：總所周知，新生兒的特性，呱呱落地，一生啼哭在親人 們的喜悅聲中出生，但是隨之而來的就是如

16、何護理這個可愛， 渾身軟綿綿的小家伙，如何喂奶，如何換尿布，如何觀察， 不管是早產(chǎn)，足月還是過期產(chǎn)，他們的抵抗力都低的多。也 脆弱的多。作為一名新生兒科?？谱o士，無時無刻都在以高標準， 嚴格要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法， 增強工作能力，指導家屬如何喂養(yǎng)，如何護理。而有些工作 我從來也沒有接觸過，如疫苗接種，及新生兒遺傳代謝病篩 查，及聽力篩查，在不斷的學習和請教中， 漸漸的走上正軌， 在新生兒搶救工作中，增加搶救意識，迅速，及時有效。搶 救時做到分工明確，密切配合，聽從指揮，堅守崗位。嚴密 觀察病情變化，準確及時的填寫護理記錄單，出現(xiàn)異常及時 匯報醫(yī)生，做到處理準確。在新生兒

17、的安全管理中，嚴格實行母嬰同室，加強對家 長的健康教育，避免嗆奶窒息，避免墜床，抱錯，無論做任 何操作都有家人監(jiān)督陪同，嚴格執(zhí)行查對制度，保證診療護 理的安全執(zhí)行。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，新生兒沐浴毛巾等一用一消毒， 接觸前洗手，有特殊感染的新生兒用物專人專用專消毒，做 到無交叉感染。我們醫(yī)院剛剛起步，新生兒科也需要不斷地學習進步， 發(fā)展。為了工作能順利安全的進行。本人能和科室的同事團 結協(xié)作，共同學習，共同進步，共度難關，并能和其他科室 的同事團結協(xié)作，積極配合。在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面：以感動式服務理念來要求自己，希望所有的孩子都能健 健康康的出生，希望所有的產(chǎn)婦都能高高興興的抱著孩子回 家

18、，病人的滿意度是我們立足的根本。所以我將熱愛自己的 本職工作，正確認真的對待每一項工作，投入，熱心的為大 家服務，和醫(yī)院共同進步，共同發(fā)展。新生兒科護士工作心得體會 （5）提起護士，人們腦海中總會浮現(xiàn)出白衣飄飄、溫婉可人 的女性形象。影視作品里的護士形象也個個年輕漂亮。高翹 的燕尾帽，挺刮的束腰白大褂，潔白的護士鞋，容光煥發(fā)， 身輕如燕的地穿梭在病房里。美得不得了。人們把護士譽為 白衣天使，然而天使的現(xiàn)實卻不像稱謂那么美好，又有多少 人知道這背后的艱難、辛苦，誰能真正體會到從事過護理工 作的苦與樂呢？為此，我有著切身體驗和感受。從小覺得護士是圣潔而美麗的。20歲那年，我緣了護士夢。當穿上護士服

19、第一次踏進病房，看見那一個個在死亡線 上掙扎的身影，看見那一雙雙乞求的眼睛，從那時起我就有 了一種使命：我明白了護士的價值和天使背后的無私的奉獻。 每天我都以微笑、愉快的心情投入工作，在病房區(qū)不停地穿 梭忙碌，為病人測量體溫、打針送藥，當給病人穿刺，一針 見血時，心里是快活的；當病人被粘痰阻塞呼吸道，為其疏 通，心里是舒暢的；當病人高燒，耐心地為其做酒精擦浴， 病人的高熱終于退下去的那一刻，內(nèi)心是愜意的；當看到自己護理的病人康復時，心情真是無比的舒暢。當看到那一張張由陌生到熟悉的臉，由入院時的痛不欲 生到出院時的神采飛揚，我感到一種欣慰。記得有位患者出 院時對我說：你笑起來很漂亮，很好看。雖然只是很平常的 一句話，卻讓我很感動。作為一名平凡的護士，我不求感謝， 不求回報，更不求鮮花和掌聲，我只希望在我們付出寬容和 愛 心的同時，能收獲一份尊重、理解和支持。難道護士真的是無憂無慮的嗎 ？不，護士有自己的愁與 自己的苦。當病人不理解時，我也會傷心落淚；工作操作失誤時，我也會