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文檔簡介

1、勞務(wù)加盟合作協(xié)議甲方:地址:電話:乙方:(以下簡稱乙方)身份證號(hào)碼:家庭地址:經(jīng)營場(chǎng)所地址:電話:根據(jù)公司發(fā)展需要,在遵循相關(guān)法律法規(guī)前提下,本著合作共贏的目的,甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:一、合作概述甲方為具有合法勞務(wù)派遣資質(zhì)的正規(guī)勞務(wù)派遣公司,乙方為合法公民并有固定的經(jīng)營場(chǎng)所和營業(yè)執(zhí)照,甲方授權(quán)乙方為甲方的勞務(wù)代理商,雙方開展互利勞務(wù)合作。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1 1、 甲方必須負(fù)責(zé)乙方開業(yè)前的宣傳策劃及提供資料配送,供乙方參考。2 2、 甲方必須負(fù)責(zé)乙方工作場(chǎng)所的形象設(shè)計(jì),讓乙方與甲方保持統(tǒng)一的連鎖模型。3 3、 甲方必須在乙方開業(yè)后的初始階段,幫助乙方提供經(jīng)營上的指導(dǎo)。4 4、

2、乙方應(yīng)守法經(jīng)營,獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧,獨(dú)立承擔(dān)企業(yè)法律責(zé)任,不得泄漏在經(jīng)營過程中所知 悉的商業(yè)秘密,應(yīng)維護(hù)聲譽(yù)。5 5、乙方在經(jīng)營上應(yīng)遵守總公司的管理制度,確保經(jīng)營方式的一致性。6 6 甲方如實(shí)的為乙方提供相關(guān)的招聘信息,保證信息真實(shí)有效;否則引起的一切后果由甲方負(fù)責(zé), 造成乙方損失的乙方有權(quán)向甲方索取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償7 7、 甲方提供的招聘信息必須為正規(guī)行業(yè),正規(guī)企事業(yè)單位,以確保乙方員工的利益;8 8、 乙方經(jīng)營單位在外地者, ,甲方為乙方提供在北京的基本辦公場(chǎng)所,乙方因工作事宜來北京可以使 用所有辦公設(shè)施。9 9、 對(duì)乙方違反甲方規(guī)定和相關(guān)法律的,甲方可隨時(shí)撤銷乙方的代理商資格,造成損失的并

3、有權(quán)向 乙方索要相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償;1010、 甲方負(fù)責(zé)安置乙方招聘的員工,并提供良好的跟蹤服務(wù);1111、 乙方招聘的員工,在安置過程中出現(xiàn)如下情況,造成安置困難的,甲方只能協(xié)助乙方處理,責(zé) 任由乙方負(fù)責(zé):(1) 身份證件等弄虛作假的;(2) 被查岀有前科的;(3) 身體疾病,不能適應(yīng)工作的;(4) 不能吃苦耐勞,想家、害怕、挑三揀四、故意裝病、家中有突發(fā)急事等不正常理由無故不服 從安排的。1212、 甲方對(duì)于符合條件的員工保證面試錄取。1313、 甲方(包括甲方分公司在內(nèi))的所有的勞務(wù)信息均可以提供給乙方; 并保證在遇到與非代理商 沖突的情況,甲方優(yōu)先考慮乙方,保證乙方的利益。1414、 甲方

4、確保乙方作為代理商在價(jià)格、提成、獎(jiǎng)金等各方面的優(yōu)勢(shì),要明顯區(qū)別于非代理商。1515、 甲方必須為乙方提供在勞務(wù)輸岀和派遣事宜中的智力支持,并協(xié)助處理其中的爭(zhēng)議及糾紛。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1 1、甲方與乙方簽訂協(xié)議后,給乙方提供甲方的資復(fù)印件和授權(quán)書;資質(zhì)復(fù)印件只用做證明和委托 招工使用,不得用作其他用途;2 2、 乙方作為甲方的勞務(wù)代理商,對(duì)甲方的招聘信息應(yīng)當(dāng)如實(shí)宣傳,不得隱瞞、夸大;否則引起的 一切不良后果由乙方負(fù)責(zé),造成甲方損失的甲方有權(quán)向乙方要求相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償;3 3、 乙方作為代理商享有甲方(包括甲方分公司在內(nèi))所有客戶資料的招工信息知情權(quán),乙方可以 向所有甲方客戶提供人員招聘,并享有

5、優(yōu)先權(quán)。4 4、 乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,不得用甲方資質(zhì)開展與勞務(wù)無關(guān)的盈利活動(dòng);5 5、 乙方招聘員工應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行基本的教育培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)告知相關(guān)的基本情況,如果因乙方隱瞞、 弄虛作假造成的安置困難,有乙方負(fù)責(zé);6 6、 乙方招聘應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格把關(guān),岀現(xiàn)上述第7 7 條的情況,由乙方負(fù)責(zé);7 7、 乙方不得損害甲方和客戶的名譽(yù)和利益,乙方帶領(lǐng)員工在到達(dá)面試工廠前的交通、安全、管理 等事宜由乙方負(fù)責(zé);8 8、 乙方必須按甲方提供的派遣勞動(dòng)合同書及勞務(wù)派遣協(xié)議書并遵照?qǐng)?zhí)行.若因乙方的違法操作,一切 后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并取消其加盟資格。9 9、 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的代理商加盟制度,嚴(yán)格保守機(jī)

6、密,嚴(yán)禁將甲方的相關(guān)制度特另 U U 是提成 獎(jiǎng)金制度、客戶信息資料等告知他人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消代理商資格,并有權(quán)索要相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償;1010、 乙方應(yīng)當(dāng)積極提高業(yè)績,接受甲方的考核,被評(píng)為優(yōu)秀代理商的,乙方享受甲方的內(nèi)聘待遇,不定期取消部分最差代理商的資格;被取消資格的享有的提成和獎(jiǎng)金制度隨之取消;1111、 乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求上報(bào)招工的計(jì)劃和預(yù)計(jì)完成的數(shù)量,乙方應(yīng)當(dāng)盡量完成計(jì)劃,確保甲 方整體計(jì)劃的執(zhí)行,甲方將此作為對(duì)乙方的考核內(nèi)容之一;1212、 乙方如若加盟甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手, 乙方應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月告知甲方,雙方協(xié)商解除協(xié)議或妥善處理, 被發(fā)現(xiàn)蒙騙行為的,甲方有權(quán)終止此協(xié)議,終止所有對(duì)乙方的

7、提成和獎(jiǎng)金。四、提成和獎(jiǎng)金制度1 1、 乙方為甲方招聘的人員屬于甲方派遣編制的,甲方支付乙方提成和獎(jiǎng)金;2 2、 甲方授予乙方唯一的編號(hào),根據(jù)編號(hào)查詢乙方所供應(yīng)的人員信息及提成獎(jiǎng)金;3 3、 提成和獎(jiǎng)金原則上按月結(jié)算,實(shí)際根據(jù)用工單位結(jié)算甲方勞務(wù)費(fèi)后1515 天內(nèi)完成;4 4、 甲方結(jié)算乙方后可以將明細(xì)告知乙方,乙方可以查詢明細(xì);5 5、 在合作期內(nèi),乙方違反甲方規(guī)定或損害甲方利益的,甲方有權(quán)根據(jù)利害程度和損失扣除乙方一 定的提成和獎(jiǎng)金;6 6、 嚴(yán)重違反甲方制度和嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的,甲方有權(quán)解除本合同,中止向乙方結(jié)算提成和獎(jiǎng)金; 乙方編號(hào)下的人員全部劃歸甲方自身編制。7 7、 結(jié)算后乙方給甲方簽字,遠(yuǎn)距離的可以通過傳真發(fā)送簽字證明;8 8、 提成和獎(jiǎng)金的結(jié)算根據(jù)甲方的制度執(zhí)行;打入乙方指定帳戶:戶名:開戶行:帳號(hào):9 9、 乙方給甲方部分非勞務(wù)派遣的用工單位提供人員的,不享受提成和獎(jiǎng)金制度,此類用工單位, 甲方適當(dāng)收取乙方一定的安置服務(wù)費(fèi),具體根據(jù)各個(gè)單位事情執(zhí)行。五、加盟費(fèi)和期限本協(xié)議期限自 _ 年月日至_ 年月日年,代理加盟費(fèi) _元。協(xié)議期滿后,雙方協(xié)商需要續(xù)訂協(xié)議的,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式書面協(xié)議。六、違約責(zé)任以上事宜甲乙雙方應(yīng)當(dāng)共同遵守履行,雙方誠信合作,共贏為目的。因一方的過失造成對(duì)方損害的,應(yīng)當(dāng)賠償或補(bǔ)償對(duì)方的損失,或由雙方共同友好協(xié)商解決。本

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