


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、辦公樓及公寓裝配式裝飾裝修工程農(nóng)民工工資發(fā)放保證措施 為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,從源頭上預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,我公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部門關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付的四項(xiàng)基本措施:1、是建立工資支付監(jiān)控制度,全面監(jiān)控和重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合,列為重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象的,要定期向勞動(dòng)保障部門報(bào)送工資支付情況。2、推行工資保證金制度,施工單位預(yù)留一定數(shù)額的工資保證金,以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。3、推行企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度,規(guī)范施工單位用工和工資支付行為。全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃,用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立書面勞動(dòng)合同,建立權(quán)利義務(wù)明確、規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系。一、為了保證民工工資,我
2、公司做了多項(xiàng)保證措施。1、俗話說(shuō),一份辛勞一份收獲,我公司各有關(guān)部門積極采取措施,保證農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得,做到“工程清工資清”,決不拖欠民工一分錢。2、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見(jiàn)箱,民工有意見(jiàn)或事情可以直接到公司找相關(guān)單位,并且為其大力解決難題。3、在勞動(dòng)保障行政部門與建設(shè)行政主管部門管理下,我公司督促施工班組與民工簽訂勞動(dòng)合同,保證民工及時(shí)拿到自己的辛苦錢,也保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)展。4、我公司設(shè)立民工工資專用帳戶,預(yù)存工資款,避免了由于工程中一些復(fù)雜問(wèn)題而造成資金困難,使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時(shí)候能夠保證民工工資。5、保證按月發(fā)放工資,
3、要求施工班組每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放民工工資。6、我公司采取“舉證責(zé)任倒置”辦法,即由用人單位負(fù)責(zé)舉證,企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪,解決了農(nóng)民工討薪時(shí)“舉證難”的問(wèn)題。在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下,不失為一種方便農(nóng)民工的行政舉措。二、不拖欠農(nóng)民工工資的承諾書為認(rèn)真貫徹落實(shí)各上級(jí)主管部門關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的民工工資問(wèn)題的要求,我公司承諾:決不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資。具體措施為:1、施工單位與所有民工簽訂勞動(dòng)合同。2、開(kāi)設(shè)專門帳戶,由公司財(cái)務(wù)派專人專管,保證工程款的??顚S?。3、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃,讓施工單位制訂出民工工資支付計(jì)劃表。4、將民工工資的支付情況納入項(xiàng)目經(jīng)理部的各項(xiàng)考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。5、嚴(yán)格按行政主管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030中國(guó)方竹筍市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方向與競(jìng)爭(zhēng)格局分析報(bào)告
- 2025至2030中國(guó)抗酸藥甘草制劑行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及投資規(guī)劃深度研究報(bào)告
- 2025至2030中國(guó)心臟傳導(dǎo)阻滯治療儀行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析與未來(lái)投資戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告
- 2025年中學(xué)教師資格考試《綜合素質(zhì)》教育熱點(diǎn)案例分析題庫(kù)及答案試題
- 2025年美發(fā)師(高級(jí))實(shí)操技能考核試卷:燙發(fā)技巧與造型設(shè)計(jì)
- 2025年教師資格證面試結(jié)構(gòu)化面試真題卷:教育政策與教師職業(yè)發(fā)展
- 2025年證券從業(yè)資格考試金融市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)歷年真題分類試卷
- 2025年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試題庫(kù):護(hù)理教育與培訓(xùn)護(hù)理兒科護(hù)理歷年真題及解析
- 家居店制度管理制度
- 藥劑人員準(zhǔn)入管理制度
- 消防改造工程技術(shù)標(biāo)書模板
- NSTEMI指南解讀課件
- 精品解析:湖南省永州市2020年中考地理試題(原卷版)
- 貸款申請(qǐng)表(標(biāo)準(zhǔn)模版)
- 合理應(yīng)用喹諾酮類抗菌藥物專家共識(shí)精品課件
- 西北工業(yè)大學(xué)數(shù)電實(shí)驗(yàn)報(bào)告二Quartus和Multisim
- GB∕T 41666.3-2022 地下無(wú)壓排水管網(wǎng)非開(kāi)挖修復(fù)用塑料管道系統(tǒng) 第3部分:緊密貼合內(nèi)襯法
- k受體激動(dòng)劑在臨床中的應(yīng)用
- 第四節(jié)-酸堿平衡失常的診治課件
- 在挫折中成長(zhǎng)(課堂PPT)
- 國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)登記卡高中樣表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論