2022年深化一種意識-提升三種能力-培養(yǎng)三種精神-不斷提高組織工作滿意度

1、深化一種意識 提升三種能力 培養(yǎng)三種精神 不斷提高組織工作滿意度 一、深化一種意識，力爭“三求統(tǒng)一 組織工作是一個大課題，需要我們不斷實踐、總結(jié)、提煉。陽光組工就是作風(fēng)陽光，公開透明，在陽光下進展,經(jīng)得起“曬,經(jīng)得起干部群眾的評議，也經(jīng)得起時間的考驗。組織部門的隊伍應(yīng)該是內(nèi)外兼修，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，率先垂范，在干部作風(fēng)建立、效勞開展等各方面始終走在全市前列。作為組織部門的一份子，從個人角度來講，應(yīng)該結(jié)實樹立這樣一種意識：內(nèi)要不斷提高自已“單兵作戰(zhàn)的能力，外要建立起個人良好的組工形象，善于協(xié)助好科室領(lǐng)導(dǎo)和部領(lǐng)導(dǎo)開展工作，立足本職崗位，發(fā)揮個人實質(zhì)性作用，有所為，有所不為，真正將上級的要求、群眾

2、的需求和自身的追求，“三求統(tǒng)一，有機結(jié)合。 二、提升三種能力，形成“三人合一 組織工作涉及面廣，工作量大。如何有效開展組織工作？最重要的是應(yīng)該提升三方面的能力，讓自已成為綜合素質(zhì)較強的組工干部。 首先是提升說的能力，讓自已成為一個“能說會道的人。說主要是指在工作中的交流溝通表達能力，處理好“說什么，怎么說的問題。良好的語言表達能力是組工干部履職盡責(zé)的客觀需要，在工作中應(yīng)該防止連篇累牘的官話、套話、空話，做到言之有物。比方在抓非公企業(yè)黨建工作中，取得企業(yè)主的認可和支持是推進非公企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵因素。在走訪企業(yè)中，必須考慮自已給企業(yè)主“說什么，怎么說，力爭做到言之有理，有根有據(jù)，實事求是，能起到

3、切實轉(zhuǎn)變企業(yè)主思想觀念的作用，認可和支持我們的工作。這是一門藝術(shù)，對于我們的工作中也是一種考驗。說的能力提升了，那么我們的工作成效就會有明顯的提升。 其次是提升寫的能力，讓自已成為一個“又練又說的人。寫主要是指在工作中要求的文字表達能力?！肮庹f不練假把式是指只會說，卻不會去做。但也有那么一句話叫“光練不說傻把式，是指一個人辦事實在，不怎么說話，只知道做事，事情做完了都不說話。嵊州市的組織工作有許多亮點和特色做法，出現(xiàn)了許多典型人物和先進事跡，如何挖掘這些例子，向外推介經(jīng)歷，需要我們充分發(fā)揮以文輔政的作用，善于總結(jié)歸納，平時要多練勤練，在實踐中不斷增強文字表達能力，積極提煉、宣傳嵊州組織工作好的

4、做法、好的典型。 最后是提升做的能力，讓自已成為一個“用心有心的人。做就是指具體的工作實踐。做要講究方法，一個好的方法能帶來事半功倍的效果，要想有好的工作效果，想少碰釘子，少走彎路，就離不開行之有效的工作方法，如果不講究工作方法，不講策略，就會在工作中出了力卻看不到效果；要有創(chuàng)新意識，不能習(xí)慣于思維的定型，不能習(xí)慣于工作的按部就班，有了創(chuàng)新才在工作上有起色、有特色；要加強調(diào)研，善于動腦，善于思考，善于總結(jié)提升，在工作上做一個有心人。 三、增加三個力，促進“三種精神融合 既然作為組織部門的一員，應(yīng)該要有“不待揚鞭自奮蹄的工作狀態(tài)，以提高組織工作滿意度為目標，務(wù)實干事，銳意進取。 首先要增加壓力，

5、培養(yǎng)自已良好的敬業(yè)精神。提高工作標準，精益求精，做任何事情都決不能馬虎了事。組織工作無小事。在日常工作中，做每一項工作，處理每一件事務(wù)，解決每一個問題，甚至起草一份文稿，下發(fā)一個通知，接待一個來訪者，參加一次活動，結(jié)交一位朋友，撥打一個 ，校對一份材料等等，都應(yīng)該時時刻刻注意維護組工干部的良好形象，做到嚴謹細致、一絲不茍。 其次要增加動力，培養(yǎng)自已良好的吃苦精神。組工崗位工作相對來說比擬辛苦，加班加點是常事，在這個崗位上工作就要吃苦耐勞，付出比別人更多的努力和艱辛。因此，作為一名組工干部，必須要有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高度的奉獻精神，有踏踏實實的工作態(tài)度，能受得住辛苦，經(jīng)得住清貧，耐得住寂寞，不怕吃苦，不重名利，埋頭苦干，任勞任怨地工作。 最后要增加落實力，培養(yǎng)自已良好的實干精神。沒有落實，最好的設(shè)想都是空的。組織工作千頭萬緒，工作中要做到雷厲風(fēng)行，令行制止，快節(jié)奏，高效率，急事急辦，特事特辦，不推、不拖、不靠，使自己真正到達學(xué)習(xí)理論更勤、精神狀態(tài)更好、工作熱情更高、組工業(yè)務(wù)更精、辦事作風(fēng)更實、紀律觀念更強。內(nèi)容總結(jié)1深化一種意識 提升三種能力 培養(yǎng)三種精神 不斷提高組織工作滿意度 一、深化一種意識，力爭“三求統(tǒng)一 組織工作是一個大課題，需