關(guān)于印發(fā)《重慶三鋼鋼業(yè)有限責(zé)任公司安全

1、重慶市落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任冶金企業(yè)新增安全生產(chǎn)管理制度（藍本）（試 行）重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局二一一年五月編 寫 說 明目前，我市冶金行業(yè)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任工作巳轉(zhuǎn)入分類整改階段，為幫助中小型冶金企業(yè)健全完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理責(zé)任體系和制度建設(shè)，在重慶鋼鐵（集團）有限責(zé)任公司的大力支持下，市安監(jiān)局安監(jiān)四處、重慶市重點工商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)協(xié)會聘請有關(guān)冶金專家、技術(shù)人員，組成重慶市中小型冶金企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本撰寫小組，在有關(guān)區(qū)縣中小型冶金企業(yè)實地考察調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合國家和我市安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章的要求，編撰了由17個基本制度組成的、每個中小型冶金企業(yè)必須建立

2、的安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本。經(jīng)市政府安全生產(chǎn)專家?guī)鞂＜液陀来▍^(qū)、巴南區(qū)、江津區(qū)、南川區(qū)、璧山縣安監(jiān)局討論修改后形成。各中小型冶金企業(yè)應(yīng)在重慶市中小型冶金企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實際，健全完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。目 錄1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制12. 安全會議制度73. 安全教育培訓(xùn)辦法94. 安全檢查與隱患排查制度125. 安全生產(chǎn)獎懲辦法226. 相關(guān)方安全管理辦法267. 事故管理與應(yīng)急處置辦法298. 領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員現(xiàn)場值班實施辦法329. 企業(yè)應(yīng)急避險及預(yù)警管理辦法3410. 危險源管理辦法3611. 安全技術(shù)措施管理辦法4312. 安全生產(chǎn)費用投入和使用管理辦法4613.

3、勞動防護用品管理辦法48 14. 勞保用品配備和使用管理辦法 52 15. 職業(yè)病預(yù)防管理辦法5616. 設(shè)備設(shè)施安全管理辦法6017. 特種設(shè)備安全管理辦法 6418. 新技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用安全管理辦法 69 安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條、企業(yè)主要負責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，應(yīng)當履行下列職責(zé)。（一）建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定并落實以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。（二）建立健全與本單位經(jīng)濟活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員，按照有關(guān)規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用，落實安全生產(chǎn)經(jīng)費。（三）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，按照有關(guān)規(guī)定組

4、織開展安全生產(chǎn)標準化工作，組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、安全隱患排查整治、安全宣傳教育和安全培訓(xùn)工作；定期組織召開安全生產(chǎn)工作會議，將安全生產(chǎn)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。（四）將安全設(shè)施投資納入建設(shè)項目概算，執(zhí)行新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用制度。（五）負責(zé)配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。（六）制訂、實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織定期演練；發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，根據(jù)事故級別和危害程度趕赴現(xiàn)場，組織搶救，保護現(xiàn)場，做好善后工作，執(zhí)行事故調(diào)查對內(nèi)部人員的處理決定。第二條、企業(yè)分管安全工作負責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)承擔(dān)綜合監(jiān)

5、督管理責(zé)任，應(yīng)當履行下列職責(zé)。（一）負責(zé)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理工作，督促落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。（二）監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)標準化工作和安全隱患排查整治工作。（三）監(jiān)督檢查本單位各部門負責(zé)人、管理人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育和安全培訓(xùn)工作。（四）督促做好作業(yè)場所的勞動保護工作，預(yù)防和消除職業(yè)危害。（五）負責(zé)對本企業(yè)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為啟動內(nèi)部責(zé)任追究程序。（六）發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當立即啟動預(yù)案，趕赴現(xiàn)場，組織搶救，保護現(xiàn)場，做好善后工作。第三條、企業(yè)分管安全專項工作負責(zé)人，對分管工作中的安全生產(chǎn)承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（一）在分管工作范圍內(nèi)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。（二）負責(zé)分管工作范圍內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢

6、查和安全隱患排查整治工作。（三）負責(zé)制定分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。（四）發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當立即啟動預(yù)案，趕赴現(xiàn)場，組織搶救，保護現(xiàn)場，做好善后工作。第四條、企業(yè)分管工藝技術(shù)負責(zé)人對本單位技術(shù)操作規(guī)程的制定、安全操作規(guī)程的貫宣及檢查負責(zé)。 第五條、企業(yè)分管設(shè)備設(shè)施負責(zé)人對本單位設(shè)備設(shè)施的采購、安裝、調(diào)試、檢測及使用安全負責(zé)。第六條、企業(yè)分管人力資源負責(zé)人對本單位員工工傷保險和安全教育培訓(xùn)等工作負責(zé)。 第六條、企業(yè)崗位操作人員，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。（一）認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，服從管理，切實履行崗位操作人員各項義務(wù)。（二）掌握本崗

7、位所需的安全生產(chǎn)知識，熟練本崗位操作技能，具備事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 （三）掌握了解作業(yè)現(xiàn)場、工作崗位存在的危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。（四）按規(guī)定進行交接班檢查和巡回檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向本單位負責(zé)人報告。 （五）按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品。 第七條、企業(yè)安全職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)范圍（一）組織制定本單位安全職業(yè)衛(wèi)生工作計劃，并督促車間實施。（二）協(xié)助人事部門組織對員工進行安全教育培訓(xùn)、新入廠工人“三級安全教育”和轉(zhuǎn)崗工人的安全教育，督促檢查特種作業(yè)人員培訓(xùn)、持證上崗情況。 （三）負責(zé)對勞動保護用品的采購資質(zhì)審核和發(fā)放標準制定。（四）組織制定安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生

8、檢查計劃，整改事故隱患，及時報告各類事故。（五）聘請中介機構(gòu)對本單位作業(yè)場所進行危險源辨識、評價，制定有針對性的防控措施，并協(xié)助中介機構(gòu)編制企業(yè)應(yīng)對突發(fā)性生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急預(yù)案（包括各項專項預(yù)案），定期評審和實施有效監(jiān)控。（六）組織對特殊作業(yè)（工種）職工進行職業(yè)衛(wèi)生健康體檢，建立健康檔案，預(yù)防控制職業(yè)危害發(fā)生，做好職業(yè)病防治工作。（七）負責(zé)對禁火區(qū)動火、有毒有害作業(yè)、受限空間（缺氧）作業(yè)等重大危險作業(yè)項目施工作業(yè)方案和有關(guān)作業(yè)報告（票）的審核，并組織現(xiàn)場監(jiān)護。（八）參加新建、改建、擴建、技術(shù)改造中有關(guān)安全技術(shù)方面的方案審定、技術(shù)審查、竣工驗收等工作。（九）組織參加工傷事故的調(diào)查、分析和處理工作

9、，對事故責(zé)任者提出處理意見，提出預(yù)防措施，并督促按期實施。（十）按規(guī)對未履行崗位安全生產(chǎn)職責(zé)的部門或個人進行考核。第八條、企業(yè)設(shè)備設(shè)施管理部門負責(zé)范圍（一）負責(zé)對特種設(shè)備、危險源（點）的安全管理；（二）負責(zé)機械、電氣設(shè)備（特種設(shè)備）的安全管理。（三）負責(zé)設(shè)備的安全運行及建檔等管理工作，向外部資質(zhì)機構(gòu)申請對各種機械設(shè)備、電氣設(shè)備、燃氣設(shè)備、鍋爐壓力容器、工業(yè)建（構(gòu)）筑物、起重設(shè)備等進行監(jiān)測、檢測、校驗和鑒定，及時處理隱患。（四）定期或不定期組織對各種機械設(shè)備、電氣設(shè)備、燃氣設(shè)備、鍋爐壓力容器，工業(yè)建（構(gòu)）筑物，起重設(shè)備的專項安全檢查（檢驗），并做好檢查記錄，及時處理隱患，使之處于安全良好狀態(tài)。（

10、五）對設(shè)備的安全操作規(guī)程和維護保養(yǎng)、設(shè)備檢修的安全措施負責(zé)。（六）對能源介質(zhì)、動力管網(wǎng)供給系統(tǒng)安全運行負責(zé)。第九條、企業(yè)工藝技術(shù)管理部門負責(zé)范圍（一）對企業(yè)技術(shù)規(guī)程、技術(shù)標準、技術(shù)措施負責(zé)，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。（二）負責(zé)工藝設(shè)施的完善、日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。（三）負責(zé)對從業(yè)人員的技術(shù)教育和考核，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程。（四）參與企業(yè)新建、改建、擴建工程項目“三同時”工作的工藝技術(shù)安全審查。第十條、企業(yè)人事管理部門（綜合辦公室）負責(zé)范圍（一）制定安全教育培訓(xùn)計劃并組織實施，安全教育培訓(xùn)包括送外培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。（二）負責(zé)勞動組織和勞動紀律管理工作。（三）負責(zé)落實簽訂從業(yè)人員勞動合同中的安全

11、條款工作。 第十一條、企業(yè)財務(wù)部門負責(zé)范圍（一）保證安全教育培訓(xùn)、勞動防護用品和防暑降溫等安全費用及時到位。（二）保證安全投入，將安全技術(shù)措施項目經(jīng)費單獨立項，并按需落實予以保證。第十二條、本制度只是企業(yè)最基本的安全生產(chǎn)責(zé)任制模板，每個中小企業(yè)由于人員結(jié)構(gòu)、組織機構(gòu)不同，要按照“誰主管誰負責(zé)、誰審批誰負責(zé)、誰監(jiān)管誰負責(zé)”的基本原則，落實制定適合本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制。第十三條、本制度由安全部門負責(zé)解釋。第十四條、本制度自x x年x x月x x日起執(zhí)行。安全會議制度第一條、安全部門牽頭負責(zé)安全會議的計劃與實施。第二條、企業(yè)安全會議主要有安委會、安全例會、班前會和其它需要召開的特殊會議。第三條、企

12、業(yè)每季度召開一次安委會。（一）安委會由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開。（二）總結(jié)安全生產(chǎn)工作，布置下階段安全工作任務(wù)。（三）研究解決安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)的重大問題、突出矛盾，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供人力財力保障。（四）安全部門負責(zé)會議的記錄與簽到工作。第四條、企業(yè)安全部門每月主持召開一次安全工作例會。（一）對安全工作進行總結(jié)，解決安全生產(chǎn)中的突出問題，布置下階段的安全工作。（二）安全部例會的會議記錄和簽到表要歸檔備案。第五條、車間工段、輪班上班前必須召開班前安全交底會。（一）具體講明本班生產(chǎn)各環(huán)節(jié)存在的安全風(fēng)險，防控措施。（二）工段長（班長）要對本班操作人員察言觀色，對身體狀況不佳或休息不好的，要及時予以調(diào)整。（

13、三）班前會安全講話人必須做好原始記錄，歸檔備案。第六條、其他需要召開的特殊會議（一）季節(jié)性、節(jié)假日安全大檢查之前由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)召開的由安全管理部門等職能部門參加的主要對安全檢查方式、內(nèi)容、分組等進行布置的會議。（二）安全部門組織召開的由專業(yè)技術(shù)人員參加的安全技術(shù)專題會議，并有會議紀要及簽到表。（三）企業(yè)（行業(yè)）發(fā)生安全事故必須召開的事故警示會議。第七條、本制度由企業(yè)安全部門負責(zé)解釋。第八條、本制度從XX年XX月XX日起執(zhí)行。 安全教育培訓(xùn)辦法第一條、從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作、培訓(xùn)檔案記錄管理工作由企業(yè)教育部門負責(zé)，安全部門協(xié)助或監(jiān)督實施，安全教育培訓(xùn)分為委外培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，本辦法是指企業(yè)內(nèi)部

14、培訓(xùn)。第二條、特種作業(yè)工種（電工、電焊工、金屬切割工、起重機械、廠內(nèi)機動車、壓力容器、壓力管道等）操作工應(yīng)接受專門的安全教育培訓(xùn)，由企業(yè)委托外部資質(zhì)部門培訓(xùn)并頒發(fā)的特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。第三條、企業(yè)負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)安全教育培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識。（一）企業(yè)主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。（二）高危企業(yè)主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。第四條、從業(yè)人員在上崗前必須經(jīng)過廠級、車間、班組三級安

15、全培訓(xùn)教育，初次接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時間不得少于40學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時，以保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識和技能；高危企業(yè)新上崗從業(yè)人員應(yīng)當進行強制性安全培訓(xùn)，安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時。第五條、從業(yè)人員調(diào)整工作崗位（轉(zhuǎn)崗）或離崗后又重新上崗時，應(yīng)當重新接受車間、班組級的安全培訓(xùn)，再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。第六條、企業(yè)實施新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時應(yīng)當對有關(guān)從業(yè)人員進行不得少于16學(xué)時適應(yīng)性教育培訓(xùn)。第七條、廠級上崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容。（一）企業(yè)安全生產(chǎn)情況和安全基本知識。（二）企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律。（三）從業(yè)人員安全

16、生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)，學(xué)習(xí)事故案例。（四）企業(yè)事故應(yīng)急救援，事故應(yīng)急救援演練及防范措施等內(nèi)容。第八條、車間級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容。（一）工作環(huán)境及危險因素。（二）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故。（三）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標準；自救互救、急救 方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理。（四）安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度。（五） 預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項。（六）有關(guān)事故案例。（七） 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。第九條、班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容（一）崗位安全操作規(guī)程。（二）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項。（三）有關(guān)事

17、故案例。（四）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。第十條、本辦法由企業(yè)安全部門負責(zé)解釋。第十一條、本辦法從XX年XX月XX日起執(zhí)行。 安全檢查與隱患排查制度第一條、為了進一步強化安全生產(chǎn)執(zhí)行力，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，規(guī)范人的行為，企業(yè)必須形成強有力的安全檢查與隱患排查制度。第二條、企業(yè)安全部門是安全檢查與隱患排查管理的職能部門，負責(zé)對本制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、考核。第三條、安全檢查與隱患排查按照橫向到邊，采取按設(shè)備設(shè)施安全、工藝技術(shù)安全、安全管理分線負責(zé)；縱向到底，按照廠級、車間級、班組和崗位級整體推進。第四條、各崗位、班組、車間、廠（公司）是本單位事故隱患排查、整改和監(jiān)控的責(zé)任主體，各級行政主要負責(zé)人是本

18、單位事故隱患排查、整改和監(jiān)控的第一責(zé)任人。第五條、設(shè)備設(shè)施安全檢查由企業(yè)機動設(shè)備部門負責(zé)牽頭組織實施，相關(guān)部門參與，對查出的設(shè)備設(shè)施安全隱患由設(shè)備部門落實整改、驗收和建立臺帳檔案，安全部門負責(zé)監(jiān)督考核。第六條、工藝技術(shù)安全檢查由企業(yè)工藝技術(shù)管理部門負責(zé)牽頭組織實施，相關(guān)部門參與，對查出的工藝方面存在的事故隱患由技術(shù)部門落實整改、驗收和建立臺帳檔案，安全部門負責(zé)監(jiān)督考核。第七條、企業(yè)安全管理部門每月組織安全檢查，及時排除事故隱患，并建立隱患排查檔案，主要檢查內(nèi)容如下。（一）安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全、完善。 （二）設(shè)備、設(shè)施是否處于安全運行狀態(tài)。（三）是否超過核定的生產(chǎn)能力、強度或者定員進行生產(chǎn)。

19、（四）有毒、有害等危險作業(yè)場所是否處于安全作業(yè)狀態(tài)。（五）從業(yè)人員是否具備相應(yīng)的安全知識和操作技能，特種作業(yè)人員是否持證上崗。（六）從業(yè)人員在工作中是否嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。（七）發(fā)放配備的勞動防護用品是否符合國家標準或者行業(yè)標準，從業(yè)人員是否正確佩戴和熟練使用。（八）現(xiàn)場生產(chǎn)管理、指揮人員有無違章指揮、強令從業(yè)人員冒險作業(yè)行為；指揮人員對從業(yè)人員的違章違紀行為是否及時發(fā)現(xiàn)和制止；對事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患是否及時采取措施。（九）危險源的檢測監(jiān)控情況；安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的編制完善、演練，以及對演練后發(fā)現(xiàn)的問題是否進行修改完善。（十）在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)備、設(shè)施

20、上是否設(shè)置了明顯的安全警示標志。（十一）應(yīng)急搶險物資儲備情況。第八條、按照縱向到底的原則，各崗位、班組每天進行安全檢查、車間必須每周進行安全檢查，建立規(guī)范的安全檢查與隱患排查、整改、監(jiān)控管理制度，隱患排查、整改原始檔案。第九條、安全檢查與隱患排查以表格的形式列出檢查內(nèi)容，主要包括工藝技術(shù)、設(shè)備運行和安全管理制度等方面檢查，檢查完之后列出發(fā)現(xiàn)的隱患項目，確定整改期限，各檢查組成員簽字，并報安全部門備案。第十條、企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)和車間領(lǐng)導(dǎo)必須親自帶隊檢查安全工作，對查出的隱患及時整改，帶隊檢查記錄交領(lǐng)導(dǎo)簽字后安全部門備案。第十一條、安全管理部門應(yīng)牽頭組織季節(jié)性安全檢查，包括高溫、寒冬、臺風(fēng)季節(jié)、暴雨、

21、梅雨季等極度天的防范檢查。第十二條、安全管理部門應(yīng)牽頭組織節(jié)前安全檢查，國家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)等）之前進行安全檢查，落實節(jié)假日安全值班制度。第十三條、崗位每個職工、班長和車間安全人員應(yīng)每天進行安全檢查，對班組、車間無能整改的事故隱患應(yīng)及時書面報告上級主管領(lǐng)導(dǎo)，落實整改責(zé)任單位或責(zé)任人，制定專門的“五定”整治方案，在規(guī)定時限完成整治，并做好原始記錄報安全部門備案。第十四條、對安全檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患進行歸類分級。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后就能及時整改排除的隱患。（三）重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)停

22、業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。第十五條、一般事故隱患應(yīng)立即整改；對于重大事故隱患，由安全管理部門提交企業(yè)主要負責(zé)人，組織制定并實施事故隱患治理方案，在未得到實質(zhì)整改前，應(yīng)當采取相應(yīng)的安全防控措施，防止事故發(fā)生；對于企業(yè)就無法整改的重大事故隱患，要及時報告當?shù)卣块T。第十六條、各單位對公司各級安全技術(shù)管理人員在其職責(zé)范圍內(nèi)依法履行事故隱患季度檢查職責(zé)，應(yīng)積極配合，不得拒絕、阻擾。第十七條、公司任何單位和個人對事故隱患均有權(quán)向單位或上級安全監(jiān)督部門舉報，對舉報有功人員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予獎勵。第十八條、本制度由企業(yè)安全部門負責(zé)解釋。

23、第十九條、本制度從XX年XX月XX日起執(zhí)行。附件：（一）、安全檢查記錄表（二）、安全隱患整改書（三）、安全處罰書（四）、廠事故隱患排查整改情況統(tǒng)計表（五）、車間事故隱患排查整改情況統(tǒng)計表安全檢查表檢查時間檢查人員被檢查單位檢查范圍及內(nèi)容（區(qū)域、專業(yè)）檢查結(jié)果安全隱患整改通知書XX安全監(jiān)督整改字第（）號 - -：我們于*年*月*日在你單位 安全檢查活動中，進行安全檢查時發(fā)現(xiàn)以下事故隱患：請你單位對上述隱患：于*年 * 月 * 日前完成整改。逾期不整改的，依據(jù)相關(guān)安全法規(guī)或XX公司安全生產(chǎn)獎懲辦法的有關(guān)規(guī)定給予行政處罰；由此造成事故的，按有關(guān)安全法規(guī)的規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。被檢查單位領(lǐng)導(dǎo)或安全員

24、簽字：安全生產(chǎn)監(jiān)察員（簽名）： 安全生產(chǎn)監(jiān)察員（簽名）： XX公司安全管理部門（公章）年 月 日兩聯(lián)復(fù)寫：第一聯(lián)由公司安全管理部門備案，第二聯(lián)交被檢查單位 共 頁 第 頁安全處罰通知書XX公司安全監(jiān)督罰字 第（ ）號 XX(單位)經(jīng)XX公司安全檢查人員現(xiàn)場執(zhí)法檢查，對發(fā)現(xiàn)的違章和隱患于 年 月 日下達了安全隱患整改通知書；安全檢查人員又于 年 月 日進行復(fù)查，發(fā)現(xiàn)違章未得到糾正或隱患未整改，也未采取可靠的控制措施，根據(jù)XX公司安全生產(chǎn)獎懲辦法第 條的規(guī)定進行處罰。具體事實如下： 上述違法（章）事實有攝像或數(shù)碼照相的證據(jù)，以上事實違反了 的規(guī)定，依據(jù) 相關(guān)的安全法規(guī)和公司的規(guī)定，經(jīng)公司安全部門集

25、體研究，決定給予 罰款 元的行政處罰。 按公司的有關(guān)規(guī)定在考核通報中考核。 你單位在 內(nèi)到公司財務(wù)部門繳罰款。若不服本處罰決定的，可以依法在5日內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映，由領(lǐng)導(dǎo)作出裁決；逾期未提出有效證據(jù)，又未報告公司主管領(lǐng)導(dǎo)裁決的，公司安全部門將按有關(guān)安全法律和規(guī)定依法執(zhí)行考核。XX公司安全部門（公章）年 月 日 安全檢查員（簽字）： 被考核單位安全負責(zé)人或安全部門負責(zé)人（簽字）： 兩聯(lián)復(fù)寫或打印：第一聯(lián)由公司安全部門備案，第二聯(lián)交被處罰單位 廠事故隱患排查整改統(tǒng)計表序號單位查出隱患時間隱患內(nèi)容整改期限實施單位及負責(zé)人驗收完成時間整改資金一般或重大填報人: 負責(zé)人: 填報時間: 年 月 日 車間安全

26、隱患排查治理統(tǒng)計表 填報人: 負責(zé)人: 填報時間: 年 月 日序號單位查出隱患時間隱患內(nèi)容整改期限實施單位及負責(zé)人驗收完成時間備 注安全生產(chǎn)獎懲辦法第一條、為了貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，特制定本辦法。 第二條、企業(yè)主要負責(zé)人負責(zé)組織建立健全安全獎懲管理辦法，并負責(zé)安全獎勵資金的落實。第三條、安全部門負責(zé)安全獎懲辦法的制訂，并監(jiān)督實施；負責(zé)獎懲檔案的建立。 第四條、財務(wù)部門負責(zé)建立安全獎懲資金專用帳戶，確保?？顚Ｓ谩?第五條、安全生產(chǎn)獎勵的范圍（一）認真貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績的。 （二）制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故

27、發(fā)生者。 （三）遵章守紀、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用標準化動作的操作者。（四）及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。 （五）發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使職工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失的； （六）積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽，成績優(yōu)異，被評為先進車間、班組、個人； （七）被評為上級各級部門的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵（八）按照公司要求，認真開展安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故的部門； 第六條、獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎勵可發(fā)給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號等。第七條、獎勵程序（一）

28、安全生產(chǎn)先進班組和個人，由車間填寫安全工作獎懲考核表上報安全部門，經(jīng)審核后報公司領(lǐng)導(dǎo)批準通過。 （二）先進車間由安全部門填寫安全工作獎懲考核表，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。第八條、根據(jù)“誰主管，誰負責(zé)；誰出問題誰承擔(dān)責(zé)任”的原則，對相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者進行處罰。 （一）單位發(fā)生傷亡事故，對事故負有責(zé)任的單位、領(lǐng)導(dǎo)和事故責(zé)任者，依據(jù)傷害等級和性質(zhì)，按規(guī)處罰。 （二）違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。（三）違章違紀，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣者。（四）破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。 （五）事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴大或重復(fù)事故發(fā)生者。 （六）對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報

29、復(fù)者。 （七）對提出的整改意見有條件整改或拖延整改的責(zé)任人。 （八）其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者。 第九條、發(fā)生其它事故考核 （一）發(fā)生設(shè)備，火災(zāi)、失竊、財產(chǎn)損失等其它事故按有關(guān)單項考核規(guī)定處理。 （二）具體考核未涉及到或與年度安全生產(chǎn)考核辦法有沖突之處，按當年安全生產(chǎn)考核辦法執(zhí)行。 第十條、懲罰類型 （一）根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，及時采以批評教育、書面檢查、通報全廠、停工學(xué)習(xí)、經(jīng)濟處罰、行政處罰等辦法予以處罰。 （二）經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款、降低工資、扣除獎金、沒收押金等。 （三）行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、

30、降級、留用查看、辭退、開除等。 （四）性質(zhì)特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。第十一條、懲罰程序 （一）經(jīng)濟處罰由相關(guān)部門提出處理意見，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。 （二）行政處罰由相關(guān)部門提出處理意見，按有關(guān)規(guī)定報主管領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。 第十二條、違章與事故罰款應(yīng)納入安全獎金專戶，不得挪作它用。 第十三條、本制度由企業(yè)安全部門負責(zé)解釋。第十四條、本制度從XX年XX月XX日起執(zhí)行。相關(guān)方安全管理辦法第一條、企業(yè)相關(guān)方安全管理是指外委的施工單位人員、外單位供貨提押人員、外來參觀、實習(xí)人員、外來維修設(shè)施設(shè)備工程技術(shù)人員及勞務(wù)工公司派遣到企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的勞務(wù)人員的安全管理；此外，

31、相關(guān)方還包括生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備的發(fā)包或出租方（租賃承包方）。第二條、相關(guān)方人員進入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場必須經(jīng)相關(guān)業(yè)務(wù)單位同意，嚴格遵守企業(yè)安全規(guī)章制度，交待安全注意事項，提供安全帽等安全防護用品，在相關(guān)人員陪同下，才準許進入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場。第三條、外委的工程進場前，企業(yè)安全部門對外來施工單位的合法資質(zhì)進行審核，雙方簽訂安全協(xié)議，指定安全監(jiān)管人員負責(zé)施工現(xiàn)場安全，明確各自安全監(jiān)管職責(zé)，事故上報主體。第四條、 供貨、提貨單位人員到相關(guān)部門履行手續(xù)，必須遵守生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、庫房安全管理規(guī)定；擅自進入生產(chǎn)現(xiàn)場及庫房，所造成的人身傷亡事故自行負責(zé)。第五條、提押人員應(yīng)遵守購銷合同附件安全協(xié)議要求，提貨時應(yīng)在提供

32、的休息地點等侯，待貨物吊裝完畢將車駛出生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場驗貨，不得在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場驗貨、捆扎。第六條、外來實習(xí)人員進場前必須進行“三級安全教育”（指廠、車間、班組級）和安全技術(shù)交底，并指定專門師傅，簽署師徒合同，明確現(xiàn)場安全監(jiān)管責(zé)任人，未采取安全措施不得進入生產(chǎn)現(xiàn)場。第七條、外來參觀學(xué)習(xí)和維修設(shè)施設(shè)備工程技術(shù)人員由牽頭單位帶到企業(yè)安全管理部門進行安全教育和交待注意事項，再由牽頭單位指定監(jiān)護人員全程陪同參觀和維修、維護；針對外來維修方進入工作現(xiàn)場的，還須簽訂安全協(xié)議，具體交代清楚維修現(xiàn)場的危險有害因素。第八條、勞務(wù)公司派遣到企業(yè)從事生產(chǎn)活動的勞務(wù)工安全管理。（一）企業(yè)勞務(wù)工的安全管理應(yīng)納入與本企業(yè)同工種

33、同崗位正式工同等管理。（二）、用工單位必須為勞務(wù)工提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育勞務(wù)工按照使用規(guī)則佩戴、使用；（三）、用工單位組織勞務(wù)工進行經(jīng)常性的安全教育和學(xué)習(xí)。（四）對勞務(wù)工的違章違紀按規(guī)定進行教育和處罰；對多次教育仍不改正的應(yīng)立即辭退。 （五）對勞務(wù)工的安全檢查及處理情況應(yīng)當記錄在案。第九條、企業(yè)在從事生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備的發(fā)包或出租時，由企業(yè)發(fā)包或出租方審查其是否具備安全生產(chǎn)條件或具備相應(yīng)的資質(zhì)，企業(yè)安全部門應(yīng)當與承包或承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在發(fā)包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)；企業(yè)對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、

34、管理。第十條、本辦法由企業(yè)安全管理部門負責(zé)解釋。第十一條、本辦法從XX年XX月XX日起執(zhí)行。事故管理與應(yīng)急處置辦法第一條、為了盡可能快地對發(fā)生事故進行有效處置，最大限度地減少事故損失，防止事故擴大，特制訂本辦法。第二條、企業(yè)安全管理部門負責(zé)生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計、報告，牽頭參與或協(xié)助政府主管部門對事故進行調(diào)查與應(yīng)急處置。第三條、事故報告（一）事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場人員應(yīng)當立即報告本單位負責(zé)人，同時報告單位安全管理部門；報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生時間、地點、單位、事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)及基本情況和已采取的應(yīng)急處置措施等。（二）發(fā)生輕微傷事故和一般險肇事故，當事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報告車間主任或車間安全員。（三

35、）發(fā)生重傷及以上事故或重大險肇事故，當事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報告車間主任，車間主任立即報告單位安全管理部門，安全管理部門接到報告后應(yīng)立即向公司（廠）主管領(lǐng)導(dǎo)報告，同時，在1小時內(nèi)報告政府主管部門。（四）、若發(fā)生重、特大事故應(yīng)在立即報告的同時，必須按企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案的要求，立即啟動應(yīng)急響應(yīng)程序，搶時開展救援工作，防止事故擴大。第四條、事故應(yīng)急處置（一）事故發(fā)生后，在及時報告的同時，按照分級負責(zé)的原則啟動相應(yīng)級別的應(yīng)急救援預(yù)案，及時開展事故救援，首先應(yīng)立即救護受傷者，并注意自身保護。（二）相關(guān)負責(zé)人應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，采取措施制止事故的蔓延擴大，防止二次災(zāi)害和二次傷害。（三）發(fā)生危險品燃燒事故時，首先切斷

36、電源，工房的當班員工應(yīng)首先使用雨淋管，然后使用消防水帶、水膠管撲救，嚴禁用砂等物覆蓋滅火。（四）在進行事故應(yīng)急救援的同時，事故單位、其他參與的救援單位和應(yīng)急管理者應(yīng)盡可能保護事故現(xiàn)場，防止事故物證被損壞，影響事故調(diào)查；因搶救事故確實需要移動事故現(xiàn)場物證的，應(yīng)當做出標志。（五）事故現(xiàn)場只有在得到事故調(diào)查組明確的指示后，才能進行清理恢復(fù)，重新組織生產(chǎn)和施工。第五條、事故調(diào)查（一）一般輕微事故（一般險肇事故）由發(fā)生事故的車間負責(zé)人牽頭，組織事故班組、有關(guān)人員參加調(diào)查分析，結(jié)果經(jīng)車間負責(zé)人審查后，報公司（廠）級安全部門備案。（二）輕傷事故（重大險肇事故）由廠負責(zé)人牽頭組成事故調(diào)查組，廠安全、生產(chǎn)、設(shè)備

37、等部門參加調(diào)查分析，調(diào)查報告經(jīng)廠級負責(zé)人審批后，報單位安全部門備案。（三）重傷事故及以上事故直接由政府主管部門根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例的規(guī)定組織調(diào)查組，事故發(fā)生單位全力配合調(diào)查，事故調(diào)查報告報經(jīng)負責(zé)調(diào)查的人民政府批復(fù)后結(jié)案。第六條、事故處理（一）事故處理應(yīng)堅持“四不放過”原則，即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任者和其它員工沒受到教育不放過，防范措施沒落實不放過，事故責(zé)任者沒受到處理不放過。（二）企業(yè)內(nèi)部的事故處理執(zhí)行單位安全生產(chǎn)獎懲辦法。（三）政府主管部門處理的事故執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例。第七條、本辦法由安全管理部門負責(zé)解釋。第八條、本辦法從年月日起執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人

38、員現(xiàn)場值班實施辦法第一條、根據(jù)國務(wù)院201023號要求和有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)定，為強化企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理責(zé)任，及時排查隱患，進一步改進和加強安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作，更好地落實企業(yè)主體責(zé)任，特制定本制度。第二條、企業(yè)安全部門每月28日前對下月領(lǐng)導(dǎo)和管理人員值班要做出安排，報公司總經(jīng)理審批并上報有關(guān)部門和送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員。第三條、領(lǐng)導(dǎo)和管理人員值班要深入車間（班組）了解上班安全生產(chǎn)情況及本班安全生產(chǎn)工作安排，對本班的安全生產(chǎn)工作安排情況要清楚。第四條、值班領(lǐng)導(dǎo)要親自檢查生產(chǎn)現(xiàn)場范圍內(nèi)的各項安全生產(chǎn)工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時組織好對隱患問題的整改：對現(xiàn)場“急、難、險、重”問題要親自在現(xiàn)場組織處置

39、。第五條、在新改擴建項目投產(chǎn)、裝置開停車、重大工藝調(diào)整、特級動火等特殊作業(yè)時，企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員要在現(xiàn)場值班。第六條、在重大活動期間、節(jié)假日、夜間等特殊時段進行非常規(guī)作業(yè)時，要落實領(lǐng)導(dǎo)干部值班及時發(fā)現(xiàn)、解決現(xiàn)場存在的問題。第七條、領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員值班須履行下列職責(zé)：（一）檢查工藝安全質(zhì)量、文明生產(chǎn)情況。（二）檢查安全規(guī)程、安全技術(shù)措施在現(xiàn)場的執(zhí)行情況。（三）檢查各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全狀況。（四）檢查各崗位規(guī)范操作情況。（五）檢查隱患問題整改及“三違”情況，及時制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮，違章冒險作業(yè)。（六）加強對重大危險源（點）、重點要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，全面掌握當班的安全生產(chǎn)狀況

40、。（七）遇到險情時，立即下達停產(chǎn)撤人命令，防止險情演變成事故災(zāi)害。第八條、企業(yè)每月在公示欄公示領(lǐng)導(dǎo)值班工作的完成情況，自覺接受群眾監(jiān)督。第九條、值班領(lǐng)導(dǎo)不按計劃無故不值班或弄虛作假，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予警告，按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。第十條、當班領(lǐng)導(dǎo)要嚴格落實交接班制度，領(lǐng)導(dǎo)干部或管理人員因工作原因不能按計劃履行值班時，要找相關(guān)人員替班，確保值班領(lǐng)導(dǎo)不空班。第十一條、值班領(lǐng)導(dǎo)和管理人員離班前，要及時將值班期間的問題處理情況、意見等填寫在值班登記表上，值班登記表由安全部門保存?zhèn)浒?。第十二條、本辦法由安全管理部門負責(zé)解釋。第十三條、本辦法從年月日起執(zhí)行。企業(yè)應(yīng)急避險及預(yù)警管理辦法第一條、為有效處置突發(fā)生

41、產(chǎn)安全事故和重大險情，快速、及時、妥善防止突發(fā)性事故發(fā)生，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，保障從業(yè)人員生命財產(chǎn)安全，制定本應(yīng)急避險及預(yù)警管理辦法。第二條、按照以人為本，搶險優(yōu)先救人的原則。在處置突發(fā)性事故中要以人的生命救助為主，高效及時，優(yōu)先救人，最大限度地減少生產(chǎn)事故和重大險情對職工生命財產(chǎn)帶來的損失和威脅。第三條、企業(yè)要根據(jù)實際制定具有可操作性、針對性的公司、車間、班組、崗位等多層級的、完整的應(yīng)急預(yù)案體系，并與當?shù)卣畱?yīng)急預(yù)案保持銜接。各層級應(yīng)急預(yù)案要定期進行演練，評估。第四條、公司各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工和相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，切實做好應(yīng)對突發(fā)事故的人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證

42、應(yīng)急救援工作的需要。第五條、加強對應(yīng)急物資儲備的監(jiān)管管理，及時予以補充和更新。第六條、建立完善公司、車間、班組、崗位安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)控及預(yù)警預(yù)報體系，每月進行一次安全生產(chǎn)風(fēng)險分析。第七條、發(fā)現(xiàn)事故征兆要立即發(fā)布預(yù)警信息，落實防范應(yīng)急處置措施。發(fā)現(xiàn)的重大危險源和重大隱患、事故可能波及周邊居民時，必須第一時間將預(yù)警信息報告當?shù)卣嘘P(guān)部門。第八條、在遇到險情時，現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員有第一時間下達應(yīng)急處置及撤人命令的決策權(quán)和指揮權(quán)。每個在崗位應(yīng)急人員必須能熟練使用兩個以上預(yù)警電話或其他報警方式。第九條、現(xiàn)場值班人員、班組長和調(diào)度人員因沒有及時處置導(dǎo)致人身傷亡或事故擴大化的，要按照公司規(guī)定從嚴

43、處理，造成嚴重后果的依照法律法規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。第十條、現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員及工作人員成功處置突發(fā)險情，公司按照規(guī)定給予獎勵。第十一條、本辦法由安全管理部門負責(zé)解釋。第十二條、本辦法從年月日起執(zhí)行。危險源管理辦法 第一條為加強危險源安全管理，防范各類事故發(fā)生，保障生產(chǎn)經(jīng)營單位財產(chǎn)和人民群眾安全，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我單位實際，制定本辦法。 第二條公司安全管理部門負責(zé)組織公司危險源的辨識、評價（評估）、登記、上報與管理監(jiān)控。 第三條 安全管理部門組織有關(guān)人員進行相關(guān)知識的培訓(xùn)，按照公司危險源辨識、風(fēng)險評價、風(fēng)險控制范圍的要求，劃分本單位的作業(yè)活動。第四條

44、 作業(yè)活動劃分以生產(chǎn)工序流程的階段劃分為主，可以采取按區(qū)域劃分、按與裝置有關(guān)的操作劃分、按作業(yè)任務(wù)劃分的方法結(jié)合起來。所劃分出的每種作業(yè)活動既不能太復(fù)雜,也不能太簡單，劃分出的作業(yè)活動在性質(zhì)上相對獨立。第五條 對劃分出來的每一項作業(yè)活動進行分解，明確其中的各個工作步驟及其使用的設(shè)備、設(shè)施、工具等，并參照GB6441-86企業(yè)傷亡事故分類中20類危險、危害因素分類，詳細辨識各項作業(yè)活動的每一個步驟可能存在的傷害，填寫作業(yè)活動辨識表。第六條 對應(yīng)于作業(yè)活動辨識表辨識出的每一項傷害，結(jié)合生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼和日常安全檢查情況、曾經(jīng)發(fā)生過的安全事故、事件記錄，詳細分析每一項作業(yè)活動中可能導(dǎo)

45、致傷害產(chǎn)生的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、作業(yè)環(huán)境的缺陷、安全管理的缺陷等危險源，分析結(jié)果填寫危險源辨識、風(fēng)險評價、風(fēng)險控制表，并判定危險源存在的時態(tài)和狀態(tài)。第七條 每一項作業(yè)活動均完成危險源辨識后，公司安全管理部門匯總各項作業(yè)活動識別出的危險源，進行綜合分析，并確認危險源識別是否覆蓋本單位所有的作業(yè)活動，是否覆蓋每個作業(yè)活動的所有作業(yè)內(nèi)容；辨識出來的危險源是否覆蓋本單位近三年內(nèi)所有事故的原因，是否覆蓋本單位所有違反法律法規(guī)及其他要求的現(xiàn)象。第八條 公司安全管理部門組織對辨識出的每一項危險源進行風(fēng)險評價，風(fēng)險評價按定性評價與定量評價相結(jié)合的方式進行,定性評價采用直接判斷法, 定量評價采用作業(yè)

46、條件風(fēng)險性評價法（LEC法）。初步劃分出不可容許風(fēng)險及可容許風(fēng)險。第九條 對重大危險源，公司應(yīng)委托具備安全評價資質(zhì)的評價機構(gòu)進行安全評價。并按政府有關(guān)規(guī)定報當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案、登記、管理。第十條 按照風(fēng)險等級劃分對每一項危險源制定控制措施?？刂拼胧┛煞譃榕鋫湫碌挠布O(shè)施或進行技術(shù)改造；制訂或修訂適宜的程序或作業(yè)文件，在文件中明確有效的控制方法，執(zhí)行文件進行運行控制；制定并實施應(yīng)急預(yù)案等措施。 第十一條 將控制措施對應(yīng)準確地填寫在危險源辨識、風(fēng)險評價、風(fēng)險控制表上，并進行整理。同時再進行一次確認。確認工作完成后，整理本單位的危險源辨識、風(fēng)險評價、風(fēng)險控制表，進行評審和評估，形成公司危險

47、源清單。第十二條公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批危險源辨識、風(fēng)險評價、風(fēng)險控制表和危險源清單，審批通過后公司安全管理部門下發(fā)到相應(yīng)單位，并形成下發(fā)記錄，各單位組織實施對應(yīng)的控制措施。第十三條公司安全管理部門負責(zé)在危險源現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標識。 第十四條公司安全管理部門必須對危險源監(jiān)控管理人員進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案。第十五條對存在隱患的危險源，所在單位必須立即進行整改，整改期間必須采取切實可行的安全措施，明確負責(zé)人。第十六條公司安全管理部門應(yīng)定期和不定期對危險源的生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備進行安全檢查，做好檢查記錄。 第十七條公司應(yīng)建立危險源安全管理檔案，主要包括以下內(nèi)容： （一）作業(yè)活動辨識

48、表；（二）危險源辨識、風(fēng)險評價、風(fēng)險控制策劃表； （三）危 險 源 清 單（四）危險源監(jiān)控安全檢查記錄；（五）重大危險源評價、備案、登記、檢查、管理資料。 第十八條本辦法由公司安全管理部門負責(zé)解釋。 第十九條本辦法自公布之日起實施。附件1作業(yè)活動辨識表工作過程作業(yè)步驟所用的設(shè)備活動區(qū)域可能存在的傷害對人員的特殊要求編制單位： 編制時間：附件2：危險源辨識、風(fēng)險評價、風(fēng)險控制策劃表序號風(fēng)險作業(yè)活動/過程危險源時態(tài)狀態(tài)風(fēng)險評價風(fēng)險等級是否可容許風(fēng)險現(xiàn)有制度控制策劃現(xiàn)在過去將來正常異常緊急LECD編制單位： 編制時間：注：D320為1級 D160-320為2級 D70-160為3級 D20-70為4

49、級 D20為5級附件3：危 險 源 清 單序號風(fēng)險分號作業(yè)活動/過程危險源風(fēng)險等級涉及單位控制措施說明發(fā)布單位： 發(fā)布時間：安全技術(shù)措施管理辦法 第一條 為充分利用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新產(chǎn)品，淘汰使用危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備；同時采用各種預(yù)防事故發(fā)生的手段，為安全工作提供有效的保障，特制定本辦法。第二條 安全技術(shù)措施計劃是指企業(yè)為改善勞動條件、防止工傷事故、預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒為目的的一切技術(shù)組織措施。第三條 公司安全管理部門負責(zé)編制公司安全技術(shù)措施計劃、安全技術(shù)措施項目審核管理工作，設(shè)備部門負責(zé)安全技術(shù)措施計劃的立項，各使用單位負責(zé)安全技術(shù)措施計劃的具體實施以及運行。第四條 隨著科學(xué)技術(shù)水平的不斷發(fā)展，各種預(yù)防事故發(fā)生的手段在不斷的增加，公司各使用單位要充分利用各種新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新產(chǎn)品，淘汰使用危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備，為安全工作提供有效的保障。 第五條 編制安全技術(shù)措施計劃要切合實際，符合經(jīng)濟技術(shù)條件，綜合考慮措施產(chǎn)生的安全效果和經(jīng)濟效益，同時應(yīng)結(jié)合本單位的生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備以及發(fā)展遠景 。第六條 編制安全技術(shù)措施計劃應(yīng)依據(jù)國家公布的勞動保護法律法規(guī)和各有關(guān)政府部門公布的安全生產(chǎn)各項政策、指示，國家明令淘汰、禁止使用危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備；安全檢查中發(fā)現(xiàn)的各類隱患，職工提出的有關(guān)安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的合理化建議等；針對新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等應(yīng)采取的安全技術(shù)