安全管理考核與安全責(zé)任追究制度

1、中鐵二十局集團(tuán)蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)園區(qū)安置房項(xiàng)目十標(biāo)段 安全管理考核與安全責(zé)任追究制度配合比設(shè)計(jì)編制： 復(fù)核： 審批： 中鐵二十局集團(tuán)蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)園區(qū)安置房項(xiàng)目十標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理部二一五年七月中鐵二十局集團(tuán)蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)園區(qū)安置房項(xiàng)目十標(biāo)段安全管理考核與安全責(zé)任追究制度第一章 總則第一條 為強(qiáng)化項(xiàng)目安全工作目標(biāo)責(zé)任，完善激勵(lì)機(jī)制，確保西臨高速公路改擴(kuò)建工程項(xiàng)目總體安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本制度。第二條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰及責(zé)任追究制度是對(duì)在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不關(guān)心員工勞動(dòng)安全和人身安全、不重視安全生產(chǎn)、安全規(guī)章制度不健全、事故隱患嚴(yán)重、員工違章違紀(jì)，導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故

2、和鐵路行車事故的單位和個(gè)人實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款，對(duì)重大責(zé)任事故者給予處分；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的要追究刑事責(zé)任。第三條 項(xiàng)目成立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰和責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：楊建龍副組長：王朋勇 組 員：宋勝利、周潤成、陳 曼、常鵬娟、任娜娜 、趕繼蓬、張正軍安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰和責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)答疑涉及本制度中各類獎(jiǎng)罰執(zhí)行過程中有關(guān)問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在項(xiàng)目安質(zhì)環(huán)保部，具體負(fù)責(zé)獎(jiǎng)罰管理的組織工作。各類獎(jiǎng)罰按程序，由項(xiàng)目安質(zhì)環(huán)保部起草，提報(bào)項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰和責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組審核，項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)。第四條 為確保本項(xiàng)目安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，項(xiàng)目、施工隊(duì)各級(jí)必須逐級(jí)建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰和責(zé)任追究制度。第二章 安

3、全生產(chǎn)考核第五條 為了保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的健康和安全，減少各類傷亡事故，保證本項(xiàng)目安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，項(xiàng)目對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行考核，通過考核評(píng)比對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)罰。第六條 項(xiàng)目各級(jí)必須層層簽訂安全質(zhì)量包保責(zé)任狀，確定每個(gè)人的安全責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，作為考核的依據(jù)。第七條 安全生產(chǎn)考核分為日常考核、月度考核、季度考核、年底考核。第八條 日常考核情況納入月度考核成績，月度考核成績納入季度考核成績，季度考核成績納入年度考核成績。每季末月度和季度考核、年末與第四季度考核合并進(jìn)行。同時(shí)季度考核成績和年度考核成績納入勞動(dòng)競賽總成績。第九條 日?？己擞身?xiàng)目安質(zhì)環(huán)保部組織，采用不定期檢查的方式。

4、月度、季度考核由項(xiàng)目安全分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，安質(zhì)環(huán)保部組織，相關(guān)部室參加，在每月末、每季度末前完成。年度考核由項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)主持，安全分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，安質(zhì)環(huán)保部組織各相關(guān)部室對(duì)每個(gè)施工隊(duì)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行集中檢查，在年末完成。第十條 在日常檢查中，項(xiàng)目安質(zhì)環(huán)保部發(fā)現(xiàn)問題并下發(fā)整改通知單的，沒有按期整改的單位，每次扣2分，連續(xù)兩次出現(xiàn)同類問題（包括連續(xù)兩次沒按期整改）的單位，加倍扣分，三次以上出現(xiàn)同類問題，而拒不整改的單位，扣8分，并報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰和責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。同時(shí)所扣分值納入月度安全考核評(píng)比。第十一條 月度安全考核采用集中檢查方式進(jìn)行，考核情況由項(xiàng)目安質(zhì)環(huán)保部以通報(bào)形式下發(fā)。第十二條

5、 季度安全考核結(jié)合各單位月度安全考核成績，取平均分作為本季度安全考核成績，項(xiàng)目對(duì)考核達(dá)標(biāo)且評(píng)分結(jié)果最高的單位進(jìn)行表彰,并給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條 年度安全考核評(píng)比結(jié)合各單位季度安全考核成績，取平均得分后，結(jié)合本年度信用評(píng)價(jià)結(jié)果，給予適當(dāng)?shù)募臃知?jiǎng)勵(lì)或扣分處罰【加減分控制在5分（含）以下】。對(duì)考核達(dá)標(biāo)且評(píng)分結(jié)果最高的單位進(jìn)行表彰,并給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不達(dá)標(biāo)單位進(jìn)行處罰。第十四條 項(xiàng)目每季度和年度均評(píng)選一次安全管理優(yōu)秀單位，每年評(píng)選一次先進(jìn)個(gè)人。第十五條 項(xiàng)目對(duì)各施工隊(duì)安全管理工作的檢查考核，按照中鐵二十局集團(tuán)有限公司蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)園區(qū)安置房項(xiàng)目安全生產(chǎn)考核評(píng)分表（見附件）進(jìn)行打分，標(biāo)準(zhǔn)如下：1、優(yōu)秀單位：9

6、0(含)100分；2、先進(jìn)單位：80(含)90（不含）分；3、達(dá)標(biāo)單位：70(含)80（不含）分；4、不達(dá)標(biāo)單位：70分以下。第十六條 凡發(fā)生人員責(zé)任死亡事故；重傷兩人（含）以上責(zé)任事故、重大未遂責(zé)任事故；車輛、機(jī)械設(shè)備（包括鍋爐、壓力容器）或火災(zāi)等造成一次經(jīng)濟(jì)損失10萬元（含）以上的事故；既有線鐵路交通一般C類及以上事故的單位，一律實(shí)行“安全一票否決制”，評(píng)為本季度和年度未達(dá)標(biāo)單位。第三章 獎(jiǎng) 勵(lì)第十七條 項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)1、在整個(gè)施工期間，項(xiàng)目應(yīng)對(duì)責(zé)任心強(qiáng)，在工作中經(jīng)常排查，采取措施，有效的避免安全事故發(fā)生的個(gè)人，視情節(jié)給予獎(jiǎng)勵(lì)。其中：有效避免營業(yè)線施工安全事故或阻止事故擴(kuò)大的一次獎(jiǎng)勵(lì)2000元；

7、有效避免人員傷亡事故的一次獎(jiǎng)勵(lì)1000元；有效避免機(jī)械設(shè)備交通事故、火災(zāi)及爆炸等重大事故的一次獎(jiǎng)勵(lì)500元；有效避免其它小事故的一次獎(jiǎng)勵(lì)100500元。2、項(xiàng)目與施工隊(duì)簽訂安全質(zhì)量包保責(zé)任狀，根據(jù)責(zé)任狀中的條款規(guī)定，在年度考核中對(duì)施工隊(duì)予以獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。3、施工隊(duì)與作業(yè)人員簽訂安全質(zhì)量包保責(zé)任狀，根據(jù)責(zé)任狀中的條款規(guī)定，在年度考核中對(duì)作業(yè)工班予以獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。以上獎(jiǎng)勵(lì)由施工隊(duì)在項(xiàng)目對(duì)施工隊(duì)的年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金中進(jìn)行兌現(xiàn)。第四章 處 罰第十八條 項(xiàng)目對(duì)各施工隊(duì)、個(gè)人事故罰款用于補(bǔ)貼項(xiàng)目安全獎(jiǎng)勵(lì)、勞動(dòng)安全宣傳教育、配備安全監(jiān)察所需通訊工具及檢測設(shè)備儀器等，實(shí)行?？顚Ｓ?。第十九條 項(xiàng)目處罰項(xiàng)目要嚴(yán)格抓好現(xiàn)場安

8、全管理，加強(qiáng)檢查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要分析原因，追究責(zé)任，按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰：1、現(xiàn)場作業(yè)人員未正確使用安全防護(hù)用品的，1人/次處罰責(zé)任人50元，處罰施工隊(duì)隊(duì)長、安全員各20元。故意損壞安全防護(hù)用品的，按照用品價(jià)格的5倍進(jìn)行處罰。2、施工用電安全隱患發(fā)現(xiàn)一次處罰責(zé)任單位200元，責(zé)任人50元。3、人為破壞安全警示標(biāo)識(shí)，按制作費(fèi)的5倍進(jìn)行罰款。4、施工現(xiàn)場隨意燃放明火的一次處罰責(zé)任單位200元，責(zé)任人100元；消防器材設(shè)置不全的一次處罰責(zé)任單位100元，經(jīng)指出后，不整改的加倍處罰；存在人為消防安全隱患的，一次處罰責(zé)任單位100元，責(zé)任人50元。5、出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象的，處罰責(zé)任單位200元，現(xiàn)場

9、管理人員100元，作業(yè)工人100元。6、現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施設(shè)置不到位的一次處罰責(zé)任單位100元，經(jīng)指出后，不整改的加倍處罰。（臨近）既有線施工的作業(yè)項(xiàng)目，安全防護(hù)措施不到位的，一次處罰1000元，經(jīng)指出后，不整改的加倍處罰。7、特種作業(yè)人員未做到持證上崗的處罰當(dāng)事人100元，處罰責(zé)任單位200元。8、酒后駕駛的一次處罰責(zé)任人500元。9、無證駕駛的一次處罰責(zé)任人200元，責(zé)任單位500元。10、違反營業(yè)線施工安全管理相關(guān)規(guī)定的，一次處罰責(zé)任人200元，責(zé)任單位1000元。11、現(xiàn)場防護(hù)員不作為、擅自離崗的一次處罰200元。12、不聽從現(xiàn)場防護(hù)人員指揮的，一次處罰責(zé)任人200元。13、所有機(jī)械設(shè)備

10、操作或特殊工種作業(yè)、普通作業(yè)未按照安全操作規(guī)程要求進(jìn)行的，一次處罰責(zé)任人100元。14、毆打、恐嚇、威脅安全管理人員或防護(hù)人員的，視情節(jié)，處罰責(zé)任單位10002000元，處罰責(zé)任人2001000元，必要時(shí)，對(duì)責(zé)任人予以清退出場。15、其它安全違章問題，視情節(jié)，處罰責(zé)任單位或責(zé)任人100500元。16、對(duì)業(yè)主或上級(jí)單位在安全檢查中指出的安全隱患，未按期整改及整改不徹底的單位，經(jīng)項(xiàng)目復(fù)查后，每次處罰該單位5005000元。17、項(xiàng)目與施工隊(duì)黨政主管領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)負(fù)責(zé)人簽訂年度安全質(zhì)量包保責(zé)任狀，根據(jù)責(zé)任狀中的條款規(guī)定，在年度考核中予以處罰兌現(xiàn)。18、施工隊(duì)與作業(yè)人員簽訂安全質(zhì)量包保責(zé)任狀，根據(jù)責(zé)任狀中

11、的條款規(guī)定，在年度考核中對(duì)作業(yè)工班予以處罰兌現(xiàn)。以上罰款從各施工隊(duì)當(dāng)月?lián)芨犊钪兄苯涌鄢?。第五?責(zé)任事故追究與處罰第二十條 對(duì)事故責(zé)任單位經(jīng)濟(jì)處罰發(fā)生一般以上或因施工影響鐵路交通安全責(zé)任事故的工區(qū)和工班，除接受屬地安全監(jiān)督單位或上級(jí)給予的處罰外，項(xiàng)目按下列標(biāo)準(zhǔn)處以罰款：1、發(fā)生因工一般以上生產(chǎn)安全事故，每重傷1人處以罰款10萬元，每死亡1人處以罰款30萬元。2、一年內(nèi)發(fā)生兩次以上一般生產(chǎn)安全事故的，第二次以后（含第二次），增罰100%。3、外部勞務(wù)隊(duì)伍發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全事故，對(duì)項(xiàng)目處以罰款：每重傷1人處以罰款5萬元，每死亡1人處以罰款20萬元。4、發(fā)生因違章施工造成鐵路交通一般D類安全責(zé)任事

12、故，一次處罰20萬元；一般C類安全責(zé)任事故，一次處罰30萬元；一般B類安全責(zé)任事故，一次處罰50萬元；一般A類事故一次處罰60萬元，較大事故一次處罰100萬元；重大以上事故一次處罰150萬元。5、發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故、火災(zāi)、鍋爐壓力容器爆炸等重大經(jīng)濟(jì)損失事故，一次造成經(jīng)濟(jì)損失20萬元（含）以上，對(duì)責(zé)任單位按直接經(jīng)濟(jì)損失的20%罰款。6、發(fā)生交通責(zé)任事故的，每重傷1人處以罰款5萬元，每死亡1人處罰20萬元。7、發(fā)生員工非因工責(zé)任死亡事故的，每死亡1人處以罰款10萬元。8、發(fā)生未遂責(zé)任事故，一般未遂事故處罰10萬元，重大未遂事故處罰20萬元。9、謊報(bào)或隱瞞一般以上生產(chǎn)安全事故被群眾舉報(bào)查實(shí)或查出的，每

13、起事故對(duì)單位加罰20萬元；單位和領(lǐng)導(dǎo)已獲得的榮譽(yù)或獎(jiǎng)金，除追回獎(jiǎng)金、錦旗外，再處以獎(jiǎng)金額的2倍罰款。10、重大安全隱患逾期不整改的，處以30000元罰款。第二十一條 對(duì)個(gè)人經(jīng)濟(jì)處罰項(xiàng)目主管、分管領(lǐng)導(dǎo)和其他直接責(zé)任人員，按國家生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例規(guī)定處以罰款，其罰款內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)：1、發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全事故單位的主管領(lǐng)導(dǎo)，有下列行為之一的，處上一年年收入40%至80%的罰款。（1）不立即組織事故搶救的，處上一年年收入80%的罰款； （2）遲報(bào)或漏報(bào)事故的，處上一年年收入4060%的罰款；（3）在事故調(diào)查期間擅離職守，處上一年年收入6080%的罰款。 2、發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全事故單位的主管

14、、分管領(lǐng)導(dǎo)和其他直接責(zé)任人員有下列行為之一的，處上一年年收入60%至90%的罰款。（1）謊報(bào)或瞞報(bào)事故的；處上一年年收入6080%的罰款；（2）偽造或故意破壞事故現(xiàn)場的；（3）轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財(cái)產(chǎn)或銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的；（4）拒絕接受調(diào)查或拒絕提供有關(guān)情況和資料的；（5）在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的。有第25項(xiàng)行為之一的，均處上一年年收入8090%的罰款。3、發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全事故單位的主管、分管領(lǐng)導(dǎo)依照下列規(guī)定處以罰款：（1）發(fā)生一般事故的，處上一年年收入30%的罰款；（2）發(fā)生較大事故的，處上一年年收入40%的罰款；（3）發(fā)生重大事故的，處上一年年收入60%的罰款；（4）發(fā)生特

15、別重大事故的，處上一年年收入80%的罰款。4、發(fā)生一般以下生產(chǎn)安全責(zé)任事故，對(duì)事故直接責(zé)任人、主要責(zé)任人、次要責(zé)任人分別按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的20%、10%、5%進(jìn)行處罰。5、交通汽運(yùn)人員因玩忽職守造成事故者，責(zé)任人賠償直接損失的20%，酒后開車、非駕駛?cè)藛T開車造成事故者，賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。6、發(fā)生未遂事故工班主管、分管領(lǐng)導(dǎo)和其它管理人員，事故直接責(zé)任人、主要責(zé)任人、次要責(zé)任人按以下規(guī)定罰款：事故等級(jí)施工隊(duì)正職，班（組）長、專職安全員直 接責(zé)任人主 要責(zé)任人次 要責(zé)任人一般未遂事故800元1000元800元500元重大未遂事故1500元2000元1500元1000元7、各施工隊(duì)其他人員處罰由各單

16、位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條 發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的工班管理崗位人員及其它有關(guān)責(zé)任人，項(xiàng)目報(bào)請(qǐng)公司以下規(guī)定追究行政責(zé)任：1、 對(duì)事故責(zé)任人給予行政處分如下：責(zé)任劃分一般生產(chǎn)安全事故、鐵路交通B類以上事故較大生產(chǎn)安全事故、鐵路交通事故重大產(chǎn)安全、鐵路交通事故特別重大產(chǎn)安全、鐵路交通事故直接責(zé)任者留用察看開除主要責(zé)任者記大過留用察看開除次要責(zé)任者記過記大過留用察看開除2、對(duì)事故負(fù)有管理責(zé)任的有關(guān)人員給予行政處分如下：相關(guān)管理人 員一般生產(chǎn)安全、鐵路交通B類以上事故較大生產(chǎn)安全事故、鐵路交通事故重大生產(chǎn)安全、鐵路交通事故特別重大生產(chǎn)安全、鐵路交通事故項(xiàng)目分管留用察看撤職開除施工隊(duì)正職留用察看

17、撤職開除3、施工隊(duì)隊(duì)長隱瞞生產(chǎn)安全、鐵路交通安全事故給予撤職處分。4、凡發(fā)生重大火災(zāi)或爆炸物品丟失被盜事件以及性質(zhì)特別嚴(yán)重、社會(huì)影響惡劣的其它事故，根據(jù)事故等級(jí)和責(zé)任大小，比照上述條款追究責(zé)任。第二十三條 發(fā)生未遂責(zé)任事故的工班管理崗位人員及其它有關(guān)責(zé)任人，項(xiàng)目報(bào)請(qǐng)公司按以下規(guī)定追究行政責(zé)任：1、對(duì)事故責(zé)任人給予行政處分或組織處理如下：責(zé)任劃分一般未遂事故重大未遂事故直接責(zé)任者記過記大過主要責(zé)任者警告記過次要責(zé)任者通報(bào)批評(píng)警告2、對(duì)事故負(fù)有管理責(zé)任的有關(guān)人員給予行政處分或組織處理如下：相關(guān)管理人員一般未遂事故重大未遂事故棟號(hào)分管通報(bào)批評(píng)警告項(xiàng)目正職、班組長、專職安全員警告記過3、發(fā)生未遂事故，

18、未按照“四不放過”原則進(jìn)行處理的，對(duì)施工隊(duì)主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過處分；對(duì)兩起未遂事故未進(jìn)行處理的，對(duì)施工隊(duì)主要負(fù)責(zé)人給予記過、記大過處分；對(duì)三起以上的未遂事故未進(jìn)行處理的，對(duì)施工隊(duì)主要負(fù)責(zé)人給予降職、撤職處分。第二十四條 因技術(shù)方案和工程質(zhì)量原因造成的安全事故，比照以上條款追究技術(shù)管理人員責(zé)任。第二十五條 觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任及相關(guān)責(zé)任。第二十六條 責(zé)任追究有關(guān)規(guī)定1、發(fā)生一起一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的工班主管、分管領(lǐng)導(dǎo)，年終取消評(píng)選先進(jìn)資格。2、生產(chǎn)安全事故罰款，不得擠列工程成本。3、安全管理機(jī)構(gòu)不健全，專職安全管理人員配備不符合工區(qū)項(xiàng)目文件規(guī)定的施工隊(duì)，如發(fā)生事故，加罰5

19、0%，即使全年不發(fā)生事故，也不給予獎(jiǎng)勵(lì)。第六章 附 則第二十九條 “未遂事故”是指已發(fā)生，但未造成財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡的事故。1、一般未遂事故：涉險(xiǎn)10人以下的事故。2、重大未遂事故：涉險(xiǎn)10人以上（含10人）的事故；涉外事故。第三十條 本制度由工區(qū)安質(zhì)環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。附件：中鐵二十局集團(tuán)有限公司西臨項(xiàng)目安全生產(chǎn)檢查考核評(píng)分表附件：中鐵二十局集團(tuán)有限公司蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)園區(qū)安置房項(xiàng)目安全生產(chǎn)檢查考核評(píng)分表被檢單位： 被檢單位負(fù)責(zé)人： 檢查日期： 年 月 日 評(píng)分表編號(hào)：序號(hào)檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及檢查要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分方法得分備注1安全管理硬性指標(biāo)安全管理硬性指標(biāo)禁止發(fā)生人員責(zé)任死亡事故；重傷兩人（含

20、）以上責(zé)任事故、重大未遂責(zé)任事故；車輛、機(jī)械設(shè)備（包括鍋爐、壓力容器）或火災(zāi)等造成一次經(jīng)濟(jì)損失10萬元（含）以上的事故；既有線鐵路交通一般C類及以上事故凡發(fā)生以上事故的單位，一律實(shí)行“安全一票否決”，評(píng)為本季度和年度安全生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)單位2安全組織機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)各單位應(yīng)建立安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并定期召開安安全例會(huì)，研究安全生產(chǎn)問題，同時(shí)制定具體安全措施5分未建立組織機(jī)構(gòu)扣5分，無記錄扣3分，扣完為止人員配置各單位應(yīng)設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全管理人員，并明確職責(zé)。工區(qū)設(shè)安全總監(jiān)、安質(zhì)環(huán)保部以及安全工程師，工班設(shè)專職安全員5分未設(shè)置機(jī)構(gòu)扣5分，缺少一名安全管理人員扣2分，扣分總額不超過10分（本項(xiàng)可得負(fù)分

21、）安全責(zé)任制工班必須建立起橫向到邊、縱向到底的涵蓋各級(jí)管理人員和從業(yè)人員以及各部室的安全責(zé)任制度2分缺少一個(gè)部室或人員的責(zé)任扣1分，扣完為止3制度建設(shè)各類安全管理規(guī)章制度按照施工生產(chǎn)需要建立健全安全管理制度，并具有可操作性3分缺少一項(xiàng)制度扣2分，制度內(nèi)容出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤的，一處扣1分，扣完為止4安全教育安全教育資料項(xiàng)目對(duì)新工人必須進(jìn)行分部、工班、工班（組）“三級(jí)”安全教育，并建立“三級(jí)”安全教育卡臺(tái)帳，對(duì)所有參加施工的人員進(jìn)行營業(yè)線崗前安全培訓(xùn)，并進(jìn)行考試，合格后方可上崗。同時(shí)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行每月不少于一次的安全教育活動(dòng)，并建立安全教育臺(tái)帳5分未建立“三級(jí)”安全教育和日常教育臺(tái)帳、技術(shù)交底臺(tái)帳扣3分

22、，未進(jìn)行崗前培訓(xùn)和考試的扣3分，日常安全培訓(xùn)教育少一次扣1分，未建立臺(tái)帳的扣1分，扣完為止中鐵二十局集團(tuán)有限公司蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)園區(qū)安置房項(xiàng)目安全生產(chǎn)檢查考核評(píng)分表被檢單位： 被檢單位負(fù)責(zé)人： 檢查日期： 年 月 日 評(píng)分表編號(hào)：序號(hào)檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及檢查要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分方法得分備注5安全技術(shù)交底安全技術(shù)交底資料各類施工作業(yè)必須進(jìn)行安全技術(shù)交底活動(dòng)，逐級(jí)進(jìn)行，交底必須覆蓋現(xiàn)場全體作業(yè)人員，并建立安全技術(shù)交底臺(tái)帳。5分未進(jìn)行安全技術(shù)交底一次扣4分，交底內(nèi)容不全扣2分，內(nèi)容出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤的扣3分，未建立臺(tái)帳的扣1分，扣完為止6安全檢查安全檢查活動(dòng)資料工班安全管理人員對(duì)施工現(xiàn)場必須抓好日常安全檢查工

23、作，同時(shí)各工班每周必須組織一次安全大檢查活動(dòng)，并建立安全檢查臺(tái)帳5分未建立安全檢查臺(tái)帳的扣1分，缺少一次安全檢查記錄扣2分，扣完為止7危險(xiǎn)源識(shí)別與預(yù)防危險(xiǎn)源臺(tái)帳資料定期對(duì)現(xiàn)場危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià)，并建立檔案和管理臺(tái)帳；針對(duì)重大危險(xiǎn)源，制訂具有操作性的控制方案和應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練活動(dòng)5分缺少一項(xiàng)扣2分，一項(xiàng)不符合要求扣1分，扣完為止8大型起重、吊運(yùn)、機(jī)械以及鍋爐、安全閥等檢驗(yàn)驗(yàn)收情況驗(yàn)收資料所有大型起重、吊運(yùn)、機(jī)械進(jìn)場前必須經(jīng)過相關(guān)技術(shù)監(jiān)督部門驗(yàn)收合格，所有鍋爐、安全閥在使用前必須經(jīng)過特種設(shè)備鑒定單位檢驗(yàn)合格后，方可投入使用4分一項(xiàng)不符合要求扣2分，扣完為止9持證上崗人員證件資料單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)取得安全管理資格證，專職安全管理、營業(yè)線防護(hù)人員以及特種作業(yè)人員需經(jīng)有關(guān)部門考核培訓(xùn)，持證上崗6分未取得任職資格扣2分，無證上崗一人次扣2分，扣完為止10安全投入安全費(fèi)用臺(tái)帳制定月度、季度、年度安全生產(chǎn)費(fèi)用投入計(jì)劃，并予以實(shí)施。安全生產(chǎn)費(fèi)用管理嚴(yán)格按照工區(qū)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度規(guī)定執(zhí)行4分無投入計(jì)劃扣2分，費(fèi)用管理未按規(guī)定執(zhí)行扣4分，扣完為止11安全防護(hù)用品發(fā)放記錄按照規(guī)定給所有作業(yè)人員配齊安全防護(hù)用品以及冬季防寒物品，并建立發(fā)放記錄臺(tái)帳4分無發(fā)放記錄臺(tái)帳扣2分，作業(yè)人員反映發(fā)放不到位扣4分，扣完為止中鐵二十局集