勞動(dòng)合同書文本(建筑業(yè)、施工單位、工地適用）實(shí)名制人臉識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)入工地現(xiàn)場(chǎng)、計(jì)考勤+算工資報(bào)酬

1、 編號(hào)： 勞動(dòng)合同書（試用）（建筑業(yè)適用）甲方(單位)全稱 統(tǒng)一社會(huì)信用代碼 法定代表人（或負(fù)責(zé)人） 項(xiàng)目所在地 聯(lián)系部門 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 乙方(職工)姓名 聯(lián)系電話 居民身份證號(hào) 實(shí) 際 居 住 地 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法、保障農(nóng)民工工資支付條例建筑工人實(shí)名制管理辦法等法律法規(guī)及規(guī)范性文件，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，本合同適用于建筑工程項(xiàng)目及其招錄工人，甲乙雙方承諾共同遵守：一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定采用下列第（2）種方式確定勞動(dòng)合同期限（1）固定期限勞動(dòng)合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。（2）本合同自 年 月 日起始，以完成

2、項(xiàng)目任務(wù)為合同終止時(shí)間（該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的）。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事 工種工作。甲方安排乙方從事工作的內(nèi)容和要求應(yīng)當(dāng)符合國家制定的勞動(dòng)基準(zhǔn)。2、工作地點(diǎn)： 。3、乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方依法制訂并公示的勞動(dòng)規(guī)章和合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)工程項(xiàng)目進(jìn)度和乙方的工作性質(zhì)，合理安排乙方工作時(shí)間，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方當(dāng)月工資發(fā)放日為次月 日，甲方提供工資表（條）乙方簽收確認(rèn)，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第（2）方式確定：（1）月薪制：每月為 元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)

3、規(guī)定執(zhí)行。（2）按日計(jì)算工資：乙方日工資為 元，依約定按月計(jì)發(fā)。（3）其他工資分配形式： 2、甲方為乙方辦理工資（社會(huì)保障）卡，每月通過農(nóng)民工工資賬戶直接支付工資給乙方。工期短于一個(gè)月的項(xiàng)目，甲方可以采取其他支付方式一次性結(jié)清工資。3、乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動(dòng)、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼，按國家和甲方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行。4、甲方向乙方支付工資時(shí)，必須出具工資清單，包括乙方姓名、發(fā)放時(shí)間、應(yīng)付工資、實(shí)發(fā)工資、代扣和扣減工資等項(xiàng)目內(nèi)容，由乙方簽字確認(rèn)。5、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長情況、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等標(biāo)準(zhǔn)，通過工資集體協(xié)商以及工資正常增長制度，

4、合理增加乙方工資報(bào)酬。 五、社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，具體按照南京市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方保證執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2、甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。3、甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方在工作場(chǎng)所內(nèi)的生命安全和身體健

5、康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違反本合同。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。4、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。七、其他約定條款1.乙方必須按甲方現(xiàn)場(chǎng)管理要求，從實(shí)名制人臉識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)入工地現(xiàn)場(chǎng)，否則當(dāng)天不計(jì)考勤，無工資報(bào)酬；2.乙方當(dāng)月工資總額中，80%（260元/天）為日常工資，按月計(jì)發(fā)；20%（90元/天）為績效工資，待工作任務(wù)完成，于工作任務(wù)驗(yàn)收合格或退場(chǎng)之日起，30日內(nèi)一次性發(fā)放。 八、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù)電話為12333-2-6。九、本合同一式 兩 份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查。(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。勞動(dòng)者在工作中應(yīng)注意保留好勞動(dòng)合同等證據(jù)，當(dāng)用人單位不能按時(shí)支付工資時(shí)