學(xué)生會(huì)人才培養(yǎng)計(jì)劃.

1、麴理工大學(xué)學(xué)蛉文件理工學(xué)字20215號(hào)成都理工大學(xué)學(xué)生會(huì)人才培養(yǎng)方案綱要一、人才梯隊(duì)建設(shè)概要一建設(shè)目的1、將學(xué)生會(huì)各層次人才納入人力資源開(kāi)發(fā)體系,通過(guò)實(shí)施成都理工大學(xué)學(xué)生會(huì)人才培養(yǎng)方案,發(fā)揮學(xué)生會(huì)各梯次核心人才中堅(jiān)力量的作用.2、指導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)人才梯隊(duì)的培養(yǎng)工作,建立人才造血機(jī)制.3、解決如何盡快開(kāi)掘、培養(yǎng)新干部的問(wèn)題.二建設(shè)原那么1、持續(xù)性原那么.人才培養(yǎng)工作原那么上每學(xué)期定期開(kāi)展,保證優(yōu)秀人才源源不斷.2、共同培養(yǎng)原那么.培訓(xùn)方案由成都理工大學(xué)學(xué)生會(huì)制定、各部門及學(xué)院學(xué)生會(huì)作為培養(yǎng)基地,共同實(shí)施培訓(xùn)工作.3、人才共享原那么.各學(xué)院、各部門打破職能區(qū)分,由各級(jí)學(xué)生會(huì)共同培養(yǎng),充分利用優(yōu)秀人才.4

2、、“三個(gè)性需要表達(dá)層次性,不同層次的針對(duì)性,由低級(jí)向高級(jí)逐步深化、逐漸遞進(jìn)性.三組織形式1、校學(xué)生會(huì)禮儀實(shí)踐部負(fù)責(zé)組織實(shí)施人才培養(yǎng)工作,并為各部門人才培養(yǎng)工作提供支持.2、各部門負(fù)責(zé)所在部門的人才培養(yǎng),并配合禮儀實(shí)踐部實(shí)施相關(guān)人才培養(yǎng)工作.3、各學(xué)院在禮儀實(shí)踐部制定的人才培養(yǎng)方案中根據(jù)學(xué)院人才特色具體實(shí)施人才培養(yǎng)工作,采取學(xué)院學(xué)生會(huì)、校學(xué)生會(huì)部門及各學(xué)生組織共同申報(bào)培訓(xùn)課程,經(jīng)過(guò)校學(xué)生會(huì)審核,確定最終培訓(xùn)課程,對(duì)申報(bào)成功的學(xué)院學(xué)生會(huì)在“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)評(píng)選中予以加分.開(kāi)課后,學(xué)院仍可在認(rèn)真填寫(xiě)附表一后繼續(xù)申報(bào)培訓(xùn)課程,并及時(shí)聯(lián)系校學(xué)生會(huì)禮儀實(shí)踐部相關(guān)負(fù)責(zé)人(陳,在審查合格后

3、,相關(guān)課程將會(huì)參加培訓(xùn)方案.4、各院學(xué)生會(huì)、各部門在決定所選課程后請(qǐng)將課程名稱、上課人數(shù)(一堂課每學(xué)院12人)以及上課人聯(lián)系方式在上課前一天以短信方式發(fā)送至校學(xué)生會(huì)禮儀實(shí)踐部主要負(fù)責(zé)人(陳,我們將會(huì)在確定好上課教室后通知大家.(四)建設(shè)類別1、 針對(duì)主席團(tuán)成員一一“火車頭方案(1)校團(tuán)委老師安排主席團(tuán)成員參加到校外交流、到上級(jí)團(tuán)組織實(shí)習(xí)等活動(dòng),使主席團(tuán)成員得到更多的鍛煉時(shí)機(jī).(2)每周定期走訪學(xué)院學(xué)生會(huì),以演講、辯論賽、寫(xiě)心得等多種形式提升主席團(tuán)成員表達(dá)水平,促進(jìn)交流,增強(qiáng)學(xué)習(xí).(3)每?jī)芍馨才艃晌恢飨瘓F(tuán)委員作為校學(xué)生會(huì)“駐會(huì)主席參與校學(xué)生會(huì)日常治理,以此促進(jìn)院校兩級(jí)

4、交流.2、 針對(duì)各部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)一一“精英方案(1)校學(xué)生會(huì)各部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng),大二下學(xué)期需至少選修一門關(guān)于管理學(xué)、心理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的公選課；假期期間需自行閱讀關(guān)于歷史解讀或文化藝術(shù)鑒賞類的書(shū)籍.選修課成績(jī)、課程論文作為人才考評(píng)條件之一；(2)進(jìn)一步完善部長(zhǎng)上掛制度,校學(xué)生會(huì)各部門會(huì)不定期面向?qū)W院學(xué)生會(huì)提供部長(zhǎng)掛職鍛煉的名額,采取學(xué)院推薦、校學(xué)生會(huì)考核的形式,對(duì)象為各學(xué)院部長(zhǎng)、副部長(zhǎng),掛職時(shí)間視具體情況而定,期間同時(shí)參與掛職部門及學(xué)院所在部門的日常工作,其中以掛職部門工作為重.(3)進(jìn)一步完善部長(zhǎng)下掛制度,校學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)根據(jù)自主申報(bào)原那么,遵循校學(xué)生會(huì)審批、學(xué)院學(xué)生會(huì)選拔、學(xué)院下掛部門同意

5、的流程,前往相關(guān)部門、主席團(tuán)掛職鍛煉,掛職時(shí)間視具體情況而定,期間同時(shí)參與掛職部門及學(xué)院所在部門的日常工作,其中以掛職部門工作為重.(4)邀請(qǐng)專業(yè)老師就治理學(xué)、學(xué)生干部培養(yǎng)等方面對(duì)院校兩級(jí)部長(zhǎng)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn).3、 針對(duì)各部門干事一一“接班人方案(1)學(xué)生會(huì)干事技能培訓(xùn)每學(xué)期開(kāi)始,禮儀實(shí)踐部將各學(xué)生組織、各部門的培訓(xùn)內(nèi)容匯總審核后,制作培訓(xùn)課程表,明確單次課培訓(xùn)人數(shù)及時(shí)間、地點(diǎn).每次培訓(xùn)課結(jié)束后,參與培訓(xùn)的干事需認(rèn)真完成隨堂作業(yè).培訓(xùn)采用學(xué)分制,不同課程有不同學(xué)分,校學(xué)生會(huì)干事在一學(xué)期中,修完4個(gè)學(xué)分為及格、6個(gè)學(xué)分為良、8個(gè)學(xué)分及以上為優(yōu)秀.最后根據(jù)總分的上下納入干事周新星等等其他相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)考核

6、當(dāng)中.各學(xué)院學(xué)生會(huì)干事,總共需修完所有學(xué)分的60%以上(以學(xué)院整體為單位修滿學(xué)分),各學(xué)院可根據(jù)實(shí)際情況,在干事自愿的前提下,組織干事參與技能培訓(xùn),課程自選.學(xué)院干事的上課情況將作為各學(xué)院評(píng)優(yōu)的參考.(2)學(xué)生會(huì)干事素質(zhì)拓展校學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排,以技能培訓(xùn)課各班級(jí)為單位,組織戶外素質(zhì)拓展、參與學(xué)生會(huì)局部活動(dòng),在實(shí)踐交流中加深對(duì)學(xué)生會(huì)的了解,增進(jìn)彼此友誼.三、附件附件一：成都理工大學(xué)學(xué)生會(huì)“學(xué)生干部人才培養(yǎng)方案課程推薦表附件二：人才培養(yǎng)方案10月下至12月上課表附件三：人才培養(yǎng)方案課程簡(jiǎn)主題詞：成都理工大學(xué)學(xué)生會(huì)人才培養(yǎng)方案綱要抄送：成都理工大學(xué)各學(xué)院學(xué)生會(huì)成都理工大學(xué)學(xué)生會(huì)禮儀實(shí)踐部印發(fā)時(shí)間：20

7、21年10月29日共印17份附件一:成都理工大學(xué)學(xué)生會(huì)“學(xué)生干部人才培養(yǎng)方案課程推薦表推薦學(xué)院推薦課程開(kāi)始授課時(shí)間授課地點(diǎn)授課人聯(lián)系方式課程容納人數(shù)課程內(nèi)容概述需校學(xué)生會(huì)提供物品清單包括場(chǎng)地、器材等注：1、請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)以上表格信息,課程具體安排請(qǐng)按時(shí)間順序填寫(xiě)2、各學(xué)院推薦情況將納入“成都理工大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)評(píng)選.附件二：干部培訓(xùn)10月下一11月上旬課表周星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期天中晚中晚中晚中晚中晚中晚中晚09周10-29/11-04公商Pop大演項(xiàng)P10周11-05/11-11商pptPop社公項(xiàng)P11周11-12/11-18視社演大影P12周11-19/11-25體PPtM攝

8、pptP13周11-26/12-02體PPtM影攝14周12-03/12-09影商務(wù)禮儀商2學(xué)分公文標(biāo)準(zhǔn)與公文寫(xiě)作公2學(xué)分Pop培訓(xùn)1(pop)2學(xué)分演講技巧演2學(xué)分大學(xué)生干部素質(zhì)培養(yǎng)大2學(xué)分工程招投標(biāo)培訓(xùn)項(xiàng)2學(xué)分社交文化社2學(xué)分Ppt制作培訓(xùn)ppt2學(xué)分視頻制作培訓(xùn)視2學(xué)分體育比賽籌劃與指導(dǎo)體2學(xué)分影視后期處理技術(shù)影2學(xué)分MicrosoftOffice根底培訓(xùn)(M2學(xué)分?jǐn)z影培訓(xùn)攝2學(xué)分視頻及PS根底教程P2學(xué)分備注：1.校學(xué)生會(huì)各干事在必修本部門課程外在選修其他部門的課程;2 .每門課程2個(gè)學(xué)分,每位干事需要修滿至少4分；3 .各學(xué)院成員可任選以上課程,人員不定,所選課每學(xué)院12人；4 .上

9、課時(shí)間：中午12:30-14:00,晚上19:10-21:00具體上課時(shí)間由任課老師自由安排；5 .上課地點(diǎn)另行通知.附件三:人才培養(yǎng)方案課程簡(jiǎn)介表課名課程簡(jiǎn)介主講人課程容納人數(shù)商務(wù)禮儀進(jìn)行坐姿、站姿以及出席各種大型會(huì)議和商務(wù)活動(dòng)禮儀的簡(jiǎn)單技巧培訓(xùn)楊一帆1820012035160公文標(biāo)準(zhǔn)與公文寫(xiě)作對(duì)辦公軟件及辦公標(biāo)準(zhǔn)做一個(gè)培訓(xùn)楊理13668245607100Pop培訓(xùn)對(duì)POP字體進(jìn)行培訓(xùn)王鑫1878017336850演講技巧針對(duì)演講的內(nèi)容和演講時(shí)的動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)做一個(gè)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)樊宇星15928856009100籌劃書(shū)及調(diào)研問(wèn)卷制作對(duì)學(xué)生干部撰寫(xiě)籌劃書(shū)和調(diào)研問(wèn)卷的水平進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)謝洋13678196776100工程招投標(biāo)培訓(xùn)對(duì)工程的招投標(biāo)做一個(gè)介紹和過(guò)程的演示房云瀚18200116609100社交文化針對(duì)跑外聯(lián)時(shí)需注意的一些禮節(jié)問(wèn)題和商談技巧做一個(gè)培訓(xùn)黃紅梅1592855238280ppt制作培訓(xùn)ppt制作的技巧培訓(xùn)陳斯逸1368817630740視頻制作培訓(xùn)視頻制作技巧培訓(xùn)譚軻1354014705080體育比賽籌劃與指導(dǎo)對(duì)選擇體育賽事和籌劃體育賽事等一系列流程做培訓(xùn)徐全才1878016804360影視后期處理技術(shù)AfterEffects和Premiere的根本操作及軟件特