市級企業(yè)技術(shù)中心申請資料

1、第一局部企業(yè)的根本情況一企業(yè)經(jīng)營管理根本情況XXXX成立于XXX年，至今已開展成為一家完全以自主知識產(chǎn)權(quán)研發(fā) 專門從事木材加工機(jī)械的研制、開發(fā)、生產(chǎn)、營銷為一體的現(xiàn)代科技型企業(yè)， 位于XXXXX。公司擁有標(biāo)準(zhǔn)化廠房10座，占地面積10000平方米，建筑面積 12000平方米，擁有主要工藝關(guān)鍵設(shè)備如全電腦自動車床，0皿數(shù)控等離子切割機(jī)、YM-200KR2 焊機(jī)、Z32K-A 搖臂鉆床、X6230A-1銑床、麿床、 WF67Y-160T/4000折彎機(jī)等設(shè)備，具備完整的沖壓、焊接、涂裝、總成四大生 產(chǎn)流水線。公司現(xiàn)有職工總數(shù)119人，其中具有大中專以上學(xué)歷的科技人員 39人， 占企業(yè)職工總數(shù)的比例

2、為32%，直接從事新產(chǎn)品新技術(shù)研究開發(fā)的人員 16人， 占企業(yè)職工總數(shù)的比例為13%。截止2022年企業(yè)總資產(chǎn)3079萬元；固定資產(chǎn) 凈值700萬元；資產(chǎn)負(fù)債率40%;銀行信用等級3A級；銷售收入萬元；利潤 446萬元；實繳稅金325萬元。公司主要產(chǎn)品為 XXXXXX XXXXXX等, XXXXX 是公司的主營產(chǎn)品，本倉U 新產(chǎn)品已銷售到國內(nèi)26個省市的千余家企業(yè)，市場占有率達(dá) 80% 2022年2 月、5月還出口到菲律賓、印度尼西來、馬來西來等國外市場。公司的技術(shù)來源主要依托自主研發(fā)力量實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新，從主導(dǎo)產(chǎn)品的核心技術(shù)到生產(chǎn)工藝的系列流程，創(chuàng)立了系列的自主知識產(chǎn)權(quán)體系。按年份列二企業(yè)近三年

3、產(chǎn)品銷售收入、 利潤及科技活動經(jīng)費(fèi)支出情況 表單位：萬元工程名稱2022 年2022 年產(chǎn)品銷售收入利潤總額稅收科技活動經(jīng)費(fèi)科技活動占銷售收入比例三企業(yè)在行業(yè)中的地位和作用中國第一臺帶XXXXXX 機(jī)在本公司誕生，從此結(jié)束了雙人手工操作、 XXXXXX 的歷史，填補(bǔ)了國內(nèi)XXXXXX 機(jī)的空白，開創(chuàng)了 XXXXXX 機(jī)的里 程碑。2022年10月，公司被XXXXXX府授予上規(guī)模企業(yè)，2022年“ XXXXXX 獲得“海峽兩岸職工創(chuàng)新成果獎銀獎 ，2022年“ xxxxxxX等多項專利獲得“ XXXX市職工自主創(chuàng)新銀獎和銅獎。2022年公司通過IS09001:2022-GBT19001-2022

4、質(zhì)量管理體系認(rèn)證。2022年本公司被XXX市 知識產(chǎn)權(quán)局授予知識產(chǎn)權(quán)試點單位。以自主知識產(chǎn)權(quán)研發(fā)的XXXXX是本公司的主營產(chǎn)品，也是國家專利產(chǎn)品專利名稱：XXXXXX丨。公司通過不斷實施技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新，取得了輝煌業(yè)績，成為目前國內(nèi) 企業(yè)中可以自行設(shè)計、制造，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的機(jī)電制造的專業(yè)公司，公司 產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于XX加工企業(yè)、XX、XXX以XXXXX等制造企業(yè)，產(chǎn)品的研 發(fā)設(shè)計、制造處開國內(nèi)領(lǐng)先。四企業(yè)在本產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新中的作用和競爭能力公司致力于技術(shù)、品種創(chuàng)新，憑借高技術(shù)含量和附加值提升核心競爭力，每年以銷售額的2 4%乍為研發(fā)投入，2022-2022年兩年間，企業(yè)研究與試驗發(fā) 展經(jīng)

5、費(fèi)支出額分別為：萬元、萬元。隨著天然林保護(hù)工程的實施，木材資源的利用日趨受限。經(jīng)濟(jì)的開展和社會進(jìn)步，國內(nèi)民生工程的飛速開展， 木材的使用量越來越大。復(fù)合地板、竹地板、貼面板、細(xì)木工板、指接板、門 窗等竹木裝潢制品行業(yè)的需求激劇增大，這種矛盾將會越來越劇烈。目前全國絕大局部的圓木加工企業(yè)制造商都用單片圓鋸、帶鋸、框鋸三大 類型圓木鋸機(jī)，極少數(shù)的圓木生產(chǎn)商是用未改進(jìn)的單軸厚鋸片多片鋸機(jī)。使用 上述木材機(jī)械加工時，通常都是采用手工送料，當(dāng)手推壓木料送進(jìn)時，由于遇 到節(jié)疤、彎曲或其他缺陷，不自覺地發(fā)生手與刃口接觸，造成割傷甚至斷指； 鋸片過厚，木材耗損大、單片加工、效率極低、勞動強(qiáng)度大、產(chǎn)品加工不規(guī)格

6、、 誤差大等。因此，傳統(tǒng)的單一鋸組顯然已不適應(yīng)當(dāng)今社會木材加工開展的客觀 要求。公司針對上述木鋸機(jī)械生產(chǎn)時低效、不平安、耗材大等特點，經(jīng)充分的 市場調(diào)研，組織科技人員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，從而研制開發(fā)生產(chǎn)新一代高效、節(jié)能 圓木多片開料機(jī)，在整個研究開發(fā)過程中共申請國家專利 11 項，已授權(quán) 9 項。 公司還制訂了相關(guān)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品經(jīng)福建省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗研究院檢測，結(jié)果為各項指標(biāo)符合Q/TWCJ01-200曠品標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)參數(shù)要求。于2022年5月批量生產(chǎn)投入市場后，產(chǎn)品以其節(jié)能、降耗、平安、高效的優(yōu)良性能，深受用戶好 評，市場供不應(yīng)求。五企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制的建立和完善不斷完善和加快技術(shù)中心的體系建設(shè)， 加

7、大科技研發(fā)的資金投入； 以提高企 業(yè)自主創(chuàng)新能力和企業(yè)競爭力為主要目標(biāo)， 以高新工藝和傳統(tǒng)工藝改造相結(jié)合， 以完善創(chuàng)新投入、運(yùn)行和鼓勵機(jī)制為重點，推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持 續(xù)開展；形成有利用技術(shù)人才脫穎而出的機(jī)制，不惜投資強(qiáng)化全員培訓(xùn)，實施 技術(shù)人員參與企業(yè)利潤分配或獎勵技術(shù)人員等重要措施， 最大限度的吸引人才， 激發(fā)和調(diào)動技術(shù)人員創(chuàng)新激情和活力。圍繞著公司的開展戰(zhàn)略和技術(shù)中心的開展規(guī)劃，本著為企業(yè)開展積蓄中堅 力量，為企業(yè)科技創(chuàng)新提供技術(shù)支撐宗旨， 公司制定了技術(shù)中心的近中期目標(biāo)： 即將技術(shù)中心建設(shè)成為自主創(chuàng)新研發(fā)基地和人才培養(yǎng)基地。以技術(shù)領(lǐng)先配合公 司拓展市場；瞄準(zhǔn)中國的機(jī)電市場，重

8、點進(jìn)行研究開發(fā)，以技術(shù)革新來推動產(chǎn) 品的升級換代，研究開發(fā)出能適應(yīng)市場需求的產(chǎn)品，努力培養(yǎng)工藝研發(fā)和設(shè)計 的高素質(zhì)人才， 逐步形成從市場調(diào)研到立項開發(fā)進(jìn)而形成成果轉(zhuǎn)化、 應(yīng)用推廣、 市場推廣的自主創(chuàng)新鏈條，把技術(shù)中心建設(shè)成機(jī)電生產(chǎn)領(lǐng)域一流的研發(fā)技術(shù)中心。 六技術(shù)來源由國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)的 9 項專利有 8 項已由公司進(jìn)行技術(shù)對接，都已經(jīng) 將專利技術(shù)轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品成果，成果轉(zhuǎn)化率達(dá) 90%。以上專利產(chǎn)品中，有 1 項獲 得海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展的銀獎，公司多項產(chǎn)品還獲得龍巖市職工技術(shù)創(chuàng)新 銀獎和銅獎。2022年3月本公司被龍巖市知識產(chǎn)權(quán)局授予知識產(chǎn)權(quán)試點單位 現(xiàn)擁有專利情況：】、企業(yè)技術(shù)中心的根本情

9、況一企業(yè)技術(shù)中心的任務(wù)和職責(zé)我公司技術(shù)中心始終遵循著“科研結(jié)合，勇于承當(dāng)責(zé)任，敢于開拓創(chuàng)新， 努力做機(jī)電領(lǐng)域?qū)＜业闹笇?dǎo)方針，堅持以人為本，本著“一切為了客戶，一 切源于責(zé)任的企業(yè)理念。企業(yè)技術(shù)中心在現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)根底上，積極行動，全力以赴，追求產(chǎn)品的 卓越品質(zhì)，在發(fā)揮現(xiàn)有資源的優(yōu)勢下，促進(jìn)資產(chǎn)、技術(shù)、人才等方面的融合， 以資產(chǎn)促進(jìn)技術(shù)的提升和人才的吸引，以技術(shù)推進(jìn)資產(chǎn)的積累和人才的培養(yǎng)， 保持企業(yè)活力，促進(jìn)企業(yè)開展。二企業(yè)技術(shù)中心的開展規(guī)劃及近中期目標(biāo)當(dāng)前技術(shù)中心的開展規(guī)劃是：不斷完善和加快技術(shù)中心的體系建設(shè)， 加大科 技研發(fā)的資金投入；以提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和企業(yè)競爭力為主要目標(biāo)，以高 新工藝

10、和傳統(tǒng)工藝改造相結(jié)合，以完善創(chuàng)新投入、運(yùn)行和鼓勵機(jī)制為重點，推 動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)開展；形成有利用技術(shù)人才脫穎而出的機(jī)制， 不惜投資強(qiáng)化全員培訓(xùn)，實施技術(shù)人員參與企業(yè)利潤分配或獎勵技術(shù)人員等重要措施，最大限度的吸引人才，激發(fā)和調(diào)動技術(shù)人員創(chuàng)新激情和活力圍繞著公司的開展戰(zhàn)略和技術(shù)中心的開展規(guī)劃，本著為企業(yè)開展積蓄中堅 力量，為企業(yè)科技創(chuàng)新提供技術(shù)支撐宗旨，公司制定了技術(shù)中心的近中期目標(biāo)： 即將技術(shù)中心建設(shè)成為自主創(chuàng)新研發(fā)基地和人才培養(yǎng)基地。以技術(shù)領(lǐng)先配合公 司拓展市場；瞄準(zhǔn)中國的機(jī)電市場，重點進(jìn)行研究開發(fā)，以技術(shù)革新來推動產(chǎn) 品的升級換代，研究開發(fā)出能適應(yīng)市場需求的產(chǎn)品，努力培養(yǎng)工藝

11、研發(fā)和設(shè)計 的高素質(zhì)人才，逐步形成從市場調(diào)研到立項開發(fā)進(jìn)而形成成果轉(zhuǎn)化、應(yīng)用推廣、市場推廣的自主創(chuàng)新鏈條，把技術(shù)中心建設(shè)成機(jī)電生產(chǎn)領(lǐng)域一流的研發(fā)技術(shù)中心。三目前企業(yè)技術(shù)中心的組織機(jī)構(gòu)及運(yùn)行機(jī)制XXXXXX技術(shù)中心是一個以企業(yè)為主題，以市場為導(dǎo)向，以生產(chǎn)車間為 基地，產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，集研究、實驗、開發(fā)、弓I進(jìn)和技術(shù)轉(zhuǎn)化為一身，充 分利用各種優(yōu)勢資源，發(fā)揮人才效益的技術(shù)研發(fā)平臺。公司成立技術(shù)中心管理委員會，技術(shù)中心辦公室，信息中心、研發(fā)設(shè)計室、 小試、中試車間、檢測中心、技術(shù)培訓(xùn)中心等機(jī)構(gòu)。1、技術(shù)中心組織機(jī)構(gòu)圖產(chǎn)學(xué)研中心信息中心研發(fā)設(shè)計室小 試 中 試 車 間技術(shù)中心管理委員會:由公司高級工程

12、師、工程師、助理工程師、各類專業(yè)技術(shù)人員和骨干力量組 成，公司總經(jīng)理擔(dān)任企業(yè)技術(shù)中心管理委員會主任。技術(shù)中心管理委員會成員 專業(yè)涉及工藝、設(shè)備、電氣、質(zhì)量等；傳播先進(jìn)研發(fā)理念和技術(shù)，對企業(yè)技術(shù) 中心進(jìn)行全面技術(shù)指導(dǎo)。技術(shù)中心辦公室：公司技術(shù)中心管理委員會下設(shè)技術(shù)中心辦公室，辦公室主任由公司主管技 術(shù)的副總經(jīng)理兼任。負(fù)責(zé)制定人才規(guī)劃，實施引進(jìn)、培養(yǎng)、再教育戰(zhàn)略，搭建 人才梯隊，滿足研發(fā)人才需求，組織制定技術(shù)中心的各項制度，合理配置技術(shù) 中心研究的開發(fā)用人制度，滿足崗位工作的需求；負(fù)責(zé)有關(guān)職工技術(shù)培訓(xùn)師資 和重大教育活動的內(nèi)引外聯(lián)工作；負(fù)責(zé)中心人才的管理和后勤效勞管理。負(fù)責(zé) 對外通訊聯(lián)絡(luò)工作。信息

13、中心：負(fù)責(zé)科技信息的收集、整理工作，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)管理和公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)， 負(fù)責(zé)與專業(yè)電腦軟件開發(fā)公司聯(lián)合開發(fā)本公司使用的各種自動化管理軟件工 作，為技術(shù)中心工作人員提供先進(jìn)的信息采集平臺。研發(fā)設(shè)計室：在技術(shù)中心主任的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)研究和開發(fā)新技術(shù)，新工藝，對當(dāng)前生產(chǎn) 系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)改造和革新，負(fù)責(zé)引進(jìn)當(dāng)前先進(jìn)技術(shù)并進(jìn)行科技成果的轉(zhuǎn)化工作， 重點是節(jié)能降耗，廢料的利用，資源的綜合利用，并負(fù)責(zé)各類技術(shù)數(shù)據(jù)的保存, 技術(shù)資料的完整、歸檔和保密工作，同時負(fù)責(zé)落后工藝技術(shù)的淘汰，新技術(shù)的 推廣和應(yīng)用工作。小試、中試車間：負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品的初期、中期、半成品、成品中的過程測試控制指標(biāo)，提 供各類機(jī)電的性能參數(shù)，

14、產(chǎn)品的編碼，試驗的標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品的追溯性的各項工作。 技術(shù)培訓(xùn)中心：負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)方案的制定，培訓(xùn)制度的編寫，培訓(xùn)方案的實施，培訓(xùn)結(jié)果 的考核、歸檔工作，為公司造就出各類優(yōu)秀的人才，充實到生產(chǎn)一線，為企業(yè) 的創(chuàng)新提供后備力量。多年來，公司不斷加大科研投入力度和科研組織體系的建設(shè)，科研經(jīng)費(fèi)的投入，由過去占銷售收入缺乏 5%，逐年增進(jìn)到現(xiàn)在的將近 6.2%，2022 年度科 研經(jīng)費(fèi)投入就達(dá) 萬元，科技創(chuàng)新，技術(shù)革新奉獻(xiàn)突出，科技轉(zhuǎn)化成果已形 成了一定的規(guī)模效益。近年來，技術(shù)中心人員和崗位操作人員不斷提出來許多 很好的技術(shù)改造合理化建議，經(jīng)實施后取得了很大成效，公司給予了不同程度 的獎勵，提高了職工的科技

15、創(chuàng)新理念和工作積極性。2、企業(yè)技術(shù)中心的運(yùn)營模式和主要工作內(nèi)容：在企業(yè)技術(shù)中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下， 由技術(shù)中心辦公室根據(jù)各方面提供的工藝、 設(shè)備市場的信息進(jìn)行匯總、分析并結(jié)合行業(yè)的技術(shù)開展動態(tài)，設(shè)立了工程負(fù)責(zé) 制，建立完善了技術(shù)管理制度，分配和鼓勵機(jī)制，研發(fā)經(jīng)營保障機(jī)制，對企業(yè) 技術(shù)中心人員采取績效考核制度，中心科技人員收入與崗位工資，考核公司以 及工程實施進(jìn)展情況掛鉤，實行月考核，對考核結(jié)果進(jìn)行高度總結(jié)，并根據(jù)考 核結(jié)果對技術(shù)研發(fā)人員實行動態(tài)管理。技術(shù)中心要建立健全、完善的技術(shù)開發(fā)體系，加速形成有利于自主開發(fā)的 技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，充分發(fā)揮“產(chǎn)、學(xué)、研三結(jié)合的作用，優(yōu)勢互補(bǔ)，共同進(jìn)步， 不斷提高現(xiàn)有產(chǎn)品

16、的工藝水平，不斷開發(fā)新技術(shù)產(chǎn)品，增加產(chǎn)品的科技含量， 加大科研投入和技術(shù)進(jìn)步的力度，改善科研開發(fā)手段，提高技術(shù)裝備水平，堅 持引進(jìn)、培養(yǎng)高科技人才，全面提高職工素質(zhì)，尤其是高科技人才比例；堅持 技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)改造、 引進(jìn)技術(shù)與消化相結(jié)合， 系統(tǒng)的推進(jìn)， 企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新， 技術(shù)進(jìn)步工作。四企業(yè)技術(shù)中心帶頭人、創(chuàng)新團(tuán)隊和人才培養(yǎng)情況1、目前公司技術(shù)中心實行主任責(zé)任制由技術(shù)副總?cè)渭夹g(shù)中心主任，有技術(shù)中心辦公室全權(quán)處理各類事物專事專 辦，加快中心事務(wù)的落實和解決，技術(shù)中心擁有一批工藝、設(shè)備、電器、機(jī)械 制造、等方面的技術(shù)骨干，大局部為大中專畢業(yè)生，中高級工程師。通過企業(yè) 文化建設(shè)和鼓勵政策，營造了技術(shù)

17、創(chuàng)新良好的氣氛，技術(shù)人員學(xué)習(xí)和創(chuàng)新熱情 較高，福利待遇優(yōu)惠，科技人才隊伍根本穩(wěn)定。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和技 術(shù)中心主任的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，技術(shù)中心成為一個團(tuán)結(jié)、和諧、發(fā)奮向上的團(tuán)隊。2、人才培養(yǎng)情況公司制定了人力資源開展規(guī)劃，結(jié)合公司需要人才制定培養(yǎng)方案。近年來, 對技術(shù)人員進(jìn)行了多種形式的培養(yǎng)和鼓勵。 公司方案按批次抽調(diào)局部技術(shù)人員到外部院校進(jìn)行充電進(jìn)修學(xué)習(xí)，外派 工程技術(shù)人員到國家舉辦的各種專業(yè)培訓(xùn)班進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，或根據(jù)專業(yè)對口選 派技術(shù)人員參加行業(yè)、協(xié)會舉辦的各種研討會等，同時公司還對新入廠的職工 進(jìn)行中短期的技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束仍要接受生產(chǎn)車間不少于一年的基層實踐， 并根據(jù)實踐能力決定是否充

18、實到技術(shù)中心。進(jìn)入技術(shù)中心后，采取傳統(tǒng)的“師 帶徒方式，進(jìn)行專業(yè)的學(xué)習(xí)，較快提升了年輕科技人員的技術(shù)水平和創(chuàng)新能 力。 充分利用現(xiàn)有優(yōu)勢為科技人員搭建再教育平臺，不斷提升科技人員專業(yè) 水平和持續(xù)創(chuàng)新能力。比方：利用公司內(nèi)部技術(shù)優(yōu)勢和工程建設(shè)，開展技術(shù)交 流和技術(shù)培訓(xùn)活動，通過承當(dāng)新工程、新工藝開發(fā)和設(shè)計，在具體實踐中進(jìn)行 鍛煉，培養(yǎng)了一批技術(shù)力量。重點倡導(dǎo)科技人員圍繞企業(yè)節(jié)能降耗、重點技改 等課題，開展技術(shù)創(chuàng)新活動，使科技人員在實際工作中增長了知識，增加了才 干。 堅持“以人為本，提交了技術(shù)人才的經(jīng)濟(jì)收入，工資收入分配向技術(shù)骨 干人員傾斜，工程技術(shù)人員的工資明顯高于其他部門的工資；并對研究開發(fā)

19、項 目實行工程責(zé)任制，研究開發(fā)完成后按比例提成獎金，激發(fā)了技術(shù)人員的創(chuàng)造性和工作積極性，從根本上解決了后顧之憂，使科技人員能安心的為公司技術(shù) 創(chuàng)新、工藝改進(jìn)做出奉獻(xiàn)。3、主要研發(fā)人員序號所學(xué)專業(yè)從事專業(yè)職務(wù)/職稱1本科工程負(fù)責(zé)人副總經(jīng)理2精密儀器工程負(fù)責(zé)人總工3輕工機(jī)械工程負(fù)責(zé)人研發(fā)部經(jīng)理/ 工程師4機(jī)械設(shè)計制造及其自動化軟件技術(shù)員/工程 師5自動化安裝調(diào)試技術(shù)員/助工6電子信息科學(xué)與技術(shù)線路技術(shù)員/助工7測控技術(shù)與儀器線路技術(shù)員8微電子學(xué)安裝調(diào)試技術(shù)員9工業(yè)工程結(jié)構(gòu)設(shè)計技術(shù)員10電氣自動化技術(shù)安裝調(diào)試技術(shù)員11模具設(shè)計與制造結(jié)構(gòu)設(shè)計技術(shù)員12測控技術(shù)與儀器安裝調(diào)試技術(shù)員13模具設(shè)計與制造安裝

20、調(diào)試技術(shù)員14電腦科學(xué)與技術(shù)資料整理員技術(shù)員15機(jī)械設(shè)計制造及其 自動化安裝調(diào)試技術(shù)員16電腦科學(xué)與技術(shù)安裝調(diào)試技術(shù)員五企業(yè)技術(shù)中心研究開發(fā)及試驗的根底條件經(jīng)過近年來的不斷改進(jìn)和完善，公司技術(shù)中心具有較完善的研發(fā)設(shè)施及試驗條件。目前公司從事研發(fā)科技活動人員16人，中高級技術(shù)人員5人。公司擁 有電腦20余臺，機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等自動化辦公設(shè)備 6臺，僅用于技術(shù)開發(fā)的儀器設(shè)備原值萬元，擁有國內(nèi)一流的試制設(shè)備、檢驗儀器30余臺套,為技術(shù)人員創(chuàng)造了良好的辦公條件，工藝技術(shù)條件設(shè)計、技改圖紙設(shè)計，均采 用電腦制圖軟件進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計制圖，并對電腦進(jìn)行區(qū)域聯(lián)機(jī)聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了信 息共享和快速傳遞、溝通、交流，并

21、進(jìn)一步進(jìn)行了信息化建設(shè)。技術(shù)中心擁有 最先進(jìn)的產(chǎn)品試驗臺、參數(shù)、性能、分析儀設(shè)備和設(shè)施完全能夠滿足研發(fā)需求。技術(shù)中心儀器設(shè)備一覽表序 號儀器設(shè)備名稱規(guī)格型號數(shù)量 臺原值 萬元1臺式鉆床Z4116162臺式鉆床Z4416A43多功能臺式鉆床YM-2ST34磨床M7130G/F35磨床M7132H336車床CA6140A37數(shù)控車床CNC615028車床CD6140A69車床CD6150B/A410車床C6132A1811龍門銃床XQ2022412臺式搖臂數(shù)字銃床5H413臺式搖臂數(shù)字銃床4H414臺式搖臂數(shù)字銃床DL-CH2200415刨床B665416鋸床GY4232/70417沖床J21S-

22、40218沖床J21S-40119電焊機(jī)BX1-315-11520電焊機(jī)KH-3501421電焊機(jī)LGK-100422電焊機(jī)BX1-200423等離子切割機(jī)LGK8-631024仿形切割機(jī)LG2-1501025線切割DK-7763426GTJ30高頻機(jī)M-1A227全自動磨齒機(jī)3F-127228磁座鉆J3C-BG01-23A829折彎機(jī)430剪床QC12.1-6*400431平衡機(jī)HK0503合 計萬元六企業(yè)技術(shù)中心的研究開發(fā)工作開展情況:公司技術(shù)中心的體系建設(shè)由不完善到逐步完善，資金的投入不斷加大，研 發(fā)工作的開展由小范圍技術(shù)攻關(guān)到全方位技術(shù)開發(fā)，憑借雄厚的技術(shù)力量和研 發(fā)基地；公司采取多種

23、措施，使技術(shù)創(chuàng)新和研究開發(fā)工作開展的有條不紊。 堅持不懈的進(jìn)行新技術(shù)、新工藝的開發(fā)和應(yīng)用：根據(jù)國家形勢和產(chǎn)品政策，以及市場競爭的需要，企業(yè)必須及時的對生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)改造和革新， 否那么, 將會在市場競爭的大環(huán)境下失去競爭優(yōu)勢而將被市場淘汰。技術(shù)中心時刻站在 科技市場陣地的前沿，隨時隨地掌握科技開展的動態(tài)，了解科技信息。結(jié)合公 司的實際情況，或引進(jìn)技術(shù)，或自行開發(fā)，工程不拘大小，有效益即可，多年 來，由技術(shù)中心所開發(fā)的大小工程已不計其數(shù)，其中多項已經(jīng)申請獲得專利證 書。公司方案每年與國外機(jī)電研發(fā)機(jī)構(gòu)互派科研人員進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，在機(jī)電領(lǐng) 域中進(jìn)行廣泛工程研制合作和技術(shù)交流，形成了具有較高科研水平的

24、技術(shù)依托單 位。七企業(yè)技術(shù)中心信息化建設(shè)我公司技術(shù)中心信息化建設(shè)是在公司領(lǐng)導(dǎo)層高度重視的情況開展的并被納 為了公司信息化建設(shè)整體框架內(nèi)。全公司科技人員團(tuán)結(jié)開拓，為信息化開展獻(xiàn) 計獻(xiàn)策。當(dāng)今的社會就是信息化的社會，市場的競爭就是信息化的競爭，技術(shù) 中心的信息化建設(shè)是公司在競爭劇烈的市場環(huán)境下采取的積極應(yīng)對措施，也是 不斷提交技術(shù)管理和技術(shù)水平的戰(zhàn)略規(guī)劃。我公司籌建局域網(wǎng)，可以實現(xiàn)公司內(nèi)部互聯(lián)互通，技術(shù)資料和數(shù)據(jù)的隨時傳遞，學(xué)習(xí)文檔僅供參考并且可以通過電子郵件與外部專家進(jìn)行面對面的交流和溝通。有專人負(fù)責(zé)管理，為技術(shù)中心提供了高效、平安、可靠地數(shù)據(jù)效勞平臺。公司擁有自己的網(wǎng)站， 有專人負(fù)責(zé)更新，及時向外界宣傳公司的產(chǎn)品。八企業(yè)技術(shù)中心近三年取得的主要創(chuàng)新成果及其經(jīng)濟(jì)效益1、自有知識產(chǎn)權(quán)情況：2022年本公司被龍巖市知識產(chǎn)權(quán)局授予知識產(chǎn)權(quán) 試點單位。公司現(xiàn)有實用新型專利 7項，創(chuàng)造專利2項初審已通過；外觀專 利2項，專利權(quán)情況見表：2、自主創(chuàng)新產(chǎn)品獲獎情況:2022年“ XXXX獲得“海峽兩岸職工創(chuàng)新成果獎銀獎 ，2022年“ XXXXX 等多項專利獲得“龍巖市職工自主創(chuàng)新銀獎和銅獎。當(dāng)前，科技創(chuàng)新已成為我公司新的利潤增長點。新科技、新工藝、新裝備、的應(yīng)用為公司創(chuàng)造了很好的經(jīng)濟(jì)效益，為提高企業(yè)市場競爭做出了很大的奉獻(xiàn)。 科技成果轉(zhuǎn)化取得的經(jīng)濟(jì)效益和社會效