崗位描述技術(shù)類計量管理室主管資料

1、崗位描述計量管理室主管崗位名稱：計量管理室主管直接上級：質(zhì)量管理部經(jīng)理直接下級：計量員本職工作：提供計量服務(wù)、管理計量器具。直接責任：(1) 制訂公司計量器具管理辦法報批通過后貫徹執(zhí)行。(2) 制訂公司計"量器具年度外檢計劃，報批通過后實行。(3) 制訂計量器具檢定、維護基準表，設(shè)定檢定、維護周期并組織到期的檢定、維護工作。(4) 負責公司計量器具建帳建卡，并指定專人使用、保管。(5) 定期及隨機檢查在用計量器具的狀態(tài)、使用條件，保證符合管理要求。(6) 解決公司內(nèi)計量管理方面的問題。(7) 負責培訓、指導兼職計量員的計量管理工作。(8) 負責計量器具和計量方法的研究改進。(9) 及

2、時、準確傳達上級指示。(10) 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。(11) 在必要的情況下向計量員授權(quán)。(12) 負責計量管理室主管的工作程序、規(guī)章制度實施細則的培訓、執(zhí)行、檢查、反饋。(13) 制定計量員的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。(14) 指導、監(jiān)督、檢查計量員的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)(15) 及時向質(zhì)量管理部經(jīng)理匯報計量管理室的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。(16) 定期向質(zhì)量管理部經(jīng)理述職。(17) 及時對計量員工作中的爭議做出裁決。(18) 受理計量員上報的合理化建議，按照程序處理。(19) 填寫計量員的過失單和獎勵單，按照程序執(zhí)行。

3、(20) 根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配計量員。(21) 關(guān)心所屆下級的思想、工作、生活。領(lǐng)導責任：(1) 對計量器具檢定結(jié)果的準確性、標準性、合法性負責。(2) 對在用的計量器具的狀態(tài)和使用條件符合管理要求負責。(1) 對計量管理室工作目標的完成負責。(2)(2) 對所屆下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。(4)(3) 對計量管理室工作程序的正確執(zhí)行負責。(6)(4) 對計量管理室負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實施細則的執(zhí)行情況負責(8)(5) 對計量管理室管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負責。(6) 對計量管理室所掌管的企業(yè)秘密的安全負責。(11)(7) 對計量管理室給企業(yè)造成的影響負責。主要權(quán)力：(1)(2) 對計量器具有判定停用或更新的權(quán)力。(3)(3) 對計量結(jié)果有審定權(quán)。(4) 有對計量管理室所屆員工和各項業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)。(5) 有對計量員崗位調(diào)配的建議權(quán)。(6) (7)對計量員的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。(7) 對計量員的工作爭議有裁決權(quán)。(8) (10)對計量員有獎懲的建議權(quán)。(9) 對計量員的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績有考核權(quán)。管轄范圍：