2022年加快人民調(diào)解改革發(fā)展 夯實社會治安第一道防線

1、高品質(zhì)文檔2022年加快人民調(diào)解改革發(fā)展 夯實社會治安第一道防線 加快人民調(diào)解改革進展 夯實社會治安第一道防線 沂司法 人民調(diào)解是具有中國特色的民主和法律制度，在解決民間沖突糾紛、維護社會穩(wěn)定中具有重要作用。隨著市場經(jīng)濟的進展，民間糾紛消失了很多新狀況、新特點，司法行政機關(guān)必需適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，加快推動人民調(diào)解工作的改革與進展， 使其在維護社會穩(wěn)定工作中發(fā)揮更重要的作用。 一、加快推動人民調(diào)解工作改革進展的重要性和必要性 首先，推動人民調(diào)解工作改革進展是實踐“三個代表”重要思想的根本要求。通過人民調(diào)解工作，使當事人在互諒互讓、分清是非的基礎(chǔ)上達成協(xié)議，既可以最大限度地維護人民群眾的合法

2、權(quán)益，又能為當事人節(jié)約大量的人力、財力和時間，體現(xiàn)了“執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求。同時，在調(diào)解活動中，通過宣揚國家法律法規(guī)和黨的路線方針政策，弘揚社會主義道德，可以有效提高人民群眾的法制觀念和道德水平。其次，推動人民調(diào)解工作改革進展是解決預防糾紛、維護社會穩(wěn)定的有效手段。在我國社會轉(zhuǎn)型期，社會經(jīng)濟成分、利益關(guān)系和安排方式的調(diào)整，必定帶來大量的利益沖突。在城區(qū)，因工人下崗、勞動合同、城建開發(fā)等引發(fā)的沖突糾紛越來越多，在農(nóng)村，因干群關(guān)系、土地補償?shù)纫l(fā)的沖突糾紛居高不下，嚴峻影響了基層社會穩(wěn)定。人民調(diào)解可準時化解和消退這些沖突糾紛，有助于建立良好的社會秩序、生活秩序和工作秩序，有利于實現(xiàn)社會長治久安。再

3、者，推動人民調(diào)解工作改革進展是加強全縣人民調(diào)解工作的客觀要求。當前我縣人民調(diào)解工作存在組織形式單一、調(diào)解隊伍素養(yǎng)偏低、調(diào)解范圍狹窄、工作不夠規(guī)范等問題，影響了調(diào)解工作的法律效力和社會公信力。要盡快轉(zhuǎn)變上述狀況，充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護社會穩(wěn)定中的職能作用，必需大力推動人民調(diào)解工作改革與進展，建立新型人民調(diào)解制度。 二、強化措施，落實責任，大力推動人民調(diào)解工作改革進展 一要不斷鞏固、完善、進展多種形式的人民調(diào)解組織。盡快在縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立人民調(diào)解工作指導委員會，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立人民調(diào)解委員會，配齊配強調(diào)解人員；以“五有”、“四落實”為標準，對全縣現(xiàn)有的村、居調(diào)委會和其他人民調(diào)解組織進行全面調(diào)整充實，達到組織

4、健全、人員齊備、工作有力；鞏固完善和恢復重建企事業(yè)單位的人民調(diào)解組織，推動在非公有制組織中建立人民調(diào)解委員會；樂觀穩(wěn)妥地進展區(qū)域性、行業(yè)性調(diào)解組織，在一些新興行業(yè)、特別地區(qū)，如集貿(mào)市場、國家重點工程工地、流淌人口聚居區(qū)等探究建立特地性的人民調(diào)解委員會，不斷擴大人民調(diào)解工作的社會掩蓋面。二要大力加強人民調(diào)解隊伍的職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)。嚴格人民調(diào)解員選任制度，不斷優(yōu)化調(diào)解員隊伍的年齡和學問結(jié)構(gòu)；樂觀開展首席調(diào)解員、持證上崗、等級管理等制度的試點工作，并逐步在全縣推開；進一步加大對人民調(diào)解員的培訓力度，盡快提高廣闊調(diào)解員的政策水平、法律素養(yǎng)和工作力量。三要大力拓展人民調(diào)解工作領(lǐng)域。圍繞保障和促進全縣“

5、實現(xiàn)新跨越、建設(shè)新沂水”目標的實現(xiàn)，留意討論把握新時期民間糾紛發(fā)生的特點和規(guī)律，不斷擴大調(diào)解領(lǐng)域，準時有效地調(diào)解人民群眾日常生活中的常見性糾紛，妥當調(diào)處由土地承包、企業(yè)改制、拆遷補償?shù)葻狳c、難點問題引發(fā)的沖突糾紛，夯實維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。四要加強人民調(diào)解工作的規(guī)范化建設(shè)。仔細貫徹司法部和省廳關(guān)于人民調(diào)解工作的統(tǒng)一部署，盡快實現(xiàn)全縣人民調(diào)解工作方式、工作內(nèi)容、工作程序的規(guī)范化、制度化，進一步提高人民調(diào)解的社會公信力；樹立“法德結(jié)合，文明調(diào)解”的工作理念，以規(guī)范調(diào)解協(xié)議書制作為突破口，在提高調(diào)解工作質(zhì)量上下功夫，推動人民調(diào)解制度與民事訴訟制度的有效連接。建立健全沖突糾紛排查、預警、調(diào)處機

6、制，完善各項工作制度和崗位責任制，妥當調(diào)處各類沖突糾紛，避開民轉(zhuǎn)刑案件和群體性上訪大事的發(fā)生。 三、切實加強指導和管理，為人民調(diào)解工作改革進展供應(yīng)強有力的組織保障 新時期各類簡單沖突糾紛特殊是群體性沖突糾紛，需要各級黨委政府和全社會的共同參加才能有效調(diào)處。為此，進一步加強人民調(diào)解組織建設(shè)，堅持人民調(diào)解工作與司法行政工作的各項職能相結(jié)合，與基層(社區(qū))依法治理 相結(jié)合，與社會治安綜合治理相結(jié)合，逐步形成“黨政領(lǐng)導親自掛帥，社會各界共同參加，相關(guān)部門一起聯(lián)動，司法行政詳細協(xié)調(diào)”的大調(diào)解格局，是推動人民調(diào)解工作改革與進展的必由之路。一要盡快建立健全各級人民調(diào)解領(lǐng)導協(xié)調(diào)機構(gòu)，在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立人民調(diào)解工作

7、指導委員會或人民調(diào)解工作指導委員會，由黨政分管領(lǐng)導掛帥，有關(guān)部門負責人參與，實行聯(lián)席會議制度，負責人民調(diào)解工作的指導和協(xié)調(diào)。進一步健全組織網(wǎng)絡(luò)，在外資企業(yè)、私營企業(yè)、流淌人口聚集區(qū)、外籍人口居住區(qū)建立相應(yīng)的人民調(diào)解組織，形成掩蓋全社會的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。二要健全網(wǎng)絡(luò)化管理、目標責任、考核獎懲和協(xié)調(diào)聯(lián)動四個機制，完善人民調(diào)解運行保障體系。要將各級調(diào)委會納入當?shù)卣{(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)進行統(tǒng)一管理，將預防和調(diào)處化解沖突糾紛責任目標分解細化，落實到人，并納入社會治安綜合治理考核，充分調(diào)動各級做好人民調(diào)解工作的樂觀性。三要加強各級司法行政機關(guān)與人民法院的親密合作，共同加強對人民調(diào)解工作的指導和調(diào)解隊伍的培訓，準時討論解決人民調(diào)解工作中消失的問題；樂觀爭取黨委、政府的重視支持，進一步加強基層司法所建設(shè)，切實解決好制約工作進展的人員、編制、財政保障等問題，為人民調(diào)解工作的大進展奠定堅實的基礎(chǔ)。四要加強人民調(diào)解隊伍建設(shè)，不斷提高隊伍整體素養(yǎng)。要大力優(yōu)化調(diào)解隊伍結(jié)構(gòu)，逐步推行調(diào)解員考核上崗、等級評定制度。進一步完善調(diào)解