公務(wù)員應(yīng)知應(yīng)會試題(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上公務(wù)員應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)知識測試題（一）一、填空題（每空1分，共25分）1事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三種類別。2事業(yè)單位將逐步實行分類管理，按照要求可分為：行政性、公益性、和 經(jīng)營服務(wù)性 三大類。3人事計劃宏觀管理體制的核心是統(tǒng)一指導(dǎo)、分級調(diào)控、分類管理。4人事爭議發(fā)生后，當(dāng)事人不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向 主管部門 申請調(diào)解，其中 軍隊聘用單位與文職人員 的人事爭議，可以向上一級單位申請調(diào)解。5引進(jìn)國外智力項目分為 引進(jìn)國外人才 項目和 出國（境）培訓(xùn) 項目。6信訪工作應(yīng)當(dāng)在各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅持 屬地管理 、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、

2、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。7.用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)依法訂立 書面勞動合同 。未訂立勞動合同，存在有事實勞動關(guān)系，用人單位同樣要履行法律法規(guī)明確的 義務(wù)和權(quán)利 。 8.勞動合同的期限分為：有固定期限、無固定期限、以完成一定工作為期限 。9. 養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌 是指勞動者達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經(jīng)濟(jì)補償、物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項社會保險制度。我國的養(yǎng)老保險實行 與 養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌、個人賬戶 相結(jié)合的模式。10.安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的 150 工資報酬。安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于工資的 200 工資報酬。安排

3、勞動者在法定休假節(jié)日工作的，支付不低于工資的 300 工資報酬。二、判斷題（每題1分，共10分。在題后括號里，正確的打，錯誤的打×）1軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心每年都要對安置在市直機關(guān)、市屬事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行崗前教育培訓(xùn)。 2公務(wù)員不得兼任執(zhí)業(yè)律師。 ×3. 用人單位依法享有隨意用人的權(quán)利。 4人事代理方式可由單位集體委托代理，也可由個人委托代理；可多項委托代理，也可單項委托代理；可單位全員委托代理，也可部分人員委托代理。 ×5上級公務(wù)員主管部門領(lǐng)導(dǎo)下級公務(wù)員主管部門的管理工作。 ×6.合同被確認(rèn)為無效后，應(yīng)當(dāng)依法予以解除。 ×7.我國實行勞動者每日

4、工作時間八小時，平均每周工作時間四十四小時的工時制度。×8.企業(yè)招用勞動合同制工人，應(yīng)當(dāng)訂明試用期。 9.勞動者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，勞動者可以上班的，用人單位應(yīng)安排工作。 10.省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)促進(jìn)就業(yè)工作的需要，建立促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機制，協(xié)調(diào)解決本行政區(qū)域就業(yè)工作中的重大問題 。 三、單項選擇題（每題1分，共10分。請將正確答案的代碼填在括號內(nèi)）1. 勞動行政部門自收到集體合同文本之日起（ ）內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。A.十日  B.十五日  C.三十日  D.五日2. 行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的（ ）

5、具有約束力。A.工會和勞動者  B.工會和用人單位    C.和勞動者    D.勞動行政部門和勞動者3. 集體合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)（ ）當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。A.不得低于  B.可以低于    C.必須高于  D.應(yīng)當(dāng)高于4. 與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)（ ）集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。A.不得低于  B.可以低于    C.必須高于  D.應(yīng)當(dāng)高于5. 企業(yè)職工一方與可以訂立勞動安全衛(wèi)生、女職

6、工權(quán)益保護(hù)、調(diào)整機制等（ ）。A.職業(yè)集體合同  B.綱領(lǐng)性集體合同    C.專項集體合同  D.不完全集體合同6“公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別”，對這一法條的正確理解是（ ） A同一職務(wù)上的公務(wù)員其級別相同。 B. 公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機關(guān)職能確定。 C公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級別。 D公務(wù)員的級別根據(jù)其工作實績確定。 7廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，這次錄用工作的組織部門是（ ）A廣州市委組織部 B廣州市人事局 C廣東省人事廳 D國家人力資源和社會保障部8設(shè)立人才中介服務(wù)機構(gòu)，需要注冊資本（金）不得少于（ ）A. 5

7、萬元 B. 10萬元 C. 15萬元 D. 20萬元9關(guān)于行政機關(guān)公務(wù)員處分，下列選項錯誤的是（ ）A拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定、命令，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 B. 拒不執(zhí)行機關(guān)的交流決定，情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分。C非法出境，或者違反規(guī)定滯留境外不歸，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分。D違法設(shè)定或者實施行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分。10對（ ）以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計劃、有重點地實行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。A省部級正職 B. 省部級副職 C廳局級正職 D廳局級副職四、多項選擇題（每題1分，共15分。請將正確答案的代碼填在括號內(nèi)） 1. （ ）屬于“三條保障線”的內(nèi)容。A國有企業(yè)下崗職工基

8、本生活保障制度 B城市居民最低生活保障制度 C醫(yī)療保險制度 D失業(yè)保險制度2.目前，我國社會保險關(guān)系的主體主要是（ ）A.用人單位 B.社區(qū) C.勞動者 D.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)3.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的職責(zé)包括（ ）A.參保登記 B.繳費核定 C.待遇核定 D.管理財政專戶4.基本醫(yī)療保險藥品目錄由（ ）組成。A外敷中草藥部分 B西藥部分 C中成藥部分 D中藥飲片部分5.基本養(yǎng)老保險的基本原則有（ ）A保障基本生活 B權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng) C保障水平與社會生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng) D公平與效率相結(jié)合6.基本醫(yī)療保險床位費支付標(biāo)準(zhǔn)（ ）A.省級 13元/日 B.市級 13元/日 C.縣級 13元/日7.哪些情

9、形不認(rèn)定為工傷或不視同工傷（ ）A因犯罪或者違反治安管理傷亡的 B醉酒導(dǎo)致傷亡的 C自殘或者自殺的8.生育保險基金用于下列支出（ ）A.生育津貼 B.生育醫(yī)療費用 C.計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用 D.一次性生育補助金; 9機關(guān)事業(yè)單位職工自2008年元月起實行新的年休假辦法，關(guān)于休假時間，下列選項正確的是（ ）A職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天 B. 職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天。C職工累計工作已滿20年的，年休假20天。 D國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。10下列哪些情形，應(yīng)當(dāng)對行政機關(guān)公務(wù)員從重處分（ ）A在2人以上的共同違法違紀(jì)行為中起主要作用的 B.

10、隱匿、偽造、銷毀證據(jù)的C串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的 D包庇同案人員的11以下不符合公文規(guī)范的有（ ）A洛市人【2009】1號 B. 洛市人20091號 C公文正文除標(biāo)題外一律使用三號仿宋D公文標(biāo)題序碼由大到小依次為：一、1、 E公文標(biāo)題序碼由大到小依次為：一、(一)、1、F簡要讀本中知識占公共知識的80-85% G簡要讀本中知識占公共知識的80%-85%12公務(wù)員之間具有下列哪種關(guān)系時，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作（ ）A. 夫妻關(guān)系 B. 直系血親關(guān)

11、系 C. 三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系 D. 近姻親關(guān)系13關(guān)于公務(wù)員交流，下列選項錯誤的是（ ）A公務(wù)員可以與人民團(tuán)體中從事公務(wù)的人員交流。 B. 公務(wù)員可以與國有企事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員交流。C公務(wù)員不能與群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員交流。 D對于機關(guān)的交流決定，公務(wù)員可以提出異議。14下列哪些處分期間內(nèi)，公務(wù)員不得晉升工資檔次（ ）A. 記過  B. 記大過 C. 降級 D. 警告 15下列哪些情形下，不得對公務(wù)員予以辭退（ ）A. 因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的 B. 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C. 女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的 D. 女性公務(wù)員在哺乳期內(nèi)的五、簡答題

12、（每題5分，共30分）1根據(jù)洛陽市政府購買服務(wù)管理辦法（試行），“政府購買服務(wù)”的基本內(nèi)涵是什么？答：政府購買服務(wù)，是指政府將原來由政府直接舉辦的，為社會發(fā)展和人民日常生活提供服務(wù)的事項交給具有相應(yīng)資質(zhì)的社會組織和個人來完成，并根據(jù)其提供服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估后支付服務(wù)費用的做法，是一種政府提供公共服務(wù)的新型方式。2. 簡述公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的程序答：公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照下列程序辦理：（1）民主推薦，確定考察對象； （2）組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀；（3）按照管理權(quán)限討論決定；（4）按照規(guī)定履行任職手續(xù)。3.健全社會保障體系的必要性答：

13、（ 1 ）建立健全同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會保障體系，是社會穩(wěn)定和國家長治久安的重要保證。（ 2 ）各地要根據(jù)實際情況，合理確定社會保障的標(biāo)準(zhǔn)和水平。4.為什么要千方百計擴大就業(yè)答：（ 1 ）就業(yè)是民生之本。擴大就業(yè)是我國當(dāng)前和今后長時期重大而艱巨的任務(wù)。（ 2 ）發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的是提高全國人民的生活水平和質(zhì)量。5.競業(yè)限制的人員包括哪些人員？答：限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。 6. 哪些城鎮(zhèn)居民可以參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險？答：中小學(xué)階段的學(xué)生及托幼機構(gòu)的在冊兒童；未滿18周歲的未入園、入學(xué)的具有本市城鎮(zhèn)戶籍的少年兒童；本市城鎮(zhèn)居民中男滿60周歲、女滿55周歲且戶籍在本市滿兩年的人員；其他不屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍的非從業(yè)城鎮(zhèn)居民。六、論述題（10分）論述實行公務(wù)員聘任制的意義。 1可以滿足機關(guān)用人需求。隨著國際國內(nèi)環(huán)境的變化發(fā)展，我國公共管理事務(wù)日益復(fù)雜，專業(yè)性不斷增強，一些職位需要具有特殊技能、經(jīng)驗或資歷。而具備這樣條件的人，機關(guān)一時很難培養(yǎng)，如果采取通常做法，難以引進(jìn)和留住，工作也受影響。對這些職位實行聘任制，可以滿足公共管理對高技術(shù)、新技術(shù)人才的需要。2可以降