非全日制勞動合同

1、非全日制勞動合同甲方：乙方：簽約須知1、非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位 一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過 二十四小時的用工形式。2、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同 相關(guān)的各項信息真實有效。3、非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。4、非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。5、用人單位終止非全日制用工的，不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方用人單位名稱住所勞動用工登記證編號法定代表人或主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話乙方勞動者姓名性別出生年月戶籍所在地身份證號碼現(xiàn)居住地址通信地址聯(lián)系電話根據(jù)?中華人民共和國勞動合同法?

2、等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、老實信用的根底上，簽訂本合同。第一條本合同期限自年月日至年月日止。第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)工作需要，從事工作。工作地點在。第三條乙方工作時間為以下第種方式1、 每周工作日，分別為周;每日工作小時。2、其他：第四條甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時元，工資結(jié)算周期為 日/周/15 日，工資發(fā)放時間為 ，工資發(fā)放方式為 直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的 根本養(yǎng)老保險費、根本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療保險。第六條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦

3、理工傷保險和繳納工 傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險待 遇。第七條甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi) 生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供必要的勞動條件、 勞開工具及勞動保護(hù)用品。第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)。第九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。第十一條甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調(diào) 解、仲裁、訴訟。第十二條雙方約定的其他事項第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同；但是，后 訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。第十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；如本合同條款與 國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方公章乙方簽字法定代表人或委托代理人簽章年月日年月日勞動合同變更欄經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意對 年月日簽訂的勞動合同內(nèi)容作以下變更：甲方公章乙方簽字法定代表人或委托代理人簽章年月日年月日勞動合同續(xù)訂欄甲、乙雙方原訂立非全日制勞動合同已于年月_日期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂合