木業(yè)公司崗位說明書匯編53

1、綜合文秘崗位講明書崗位名稱綜合文秘崗位編號QK-13-02所在部門行政部崗位定員1直接上級行政部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002 年 7 月本職：負(fù)責(zé)文書處理、會議治理、文件資源治理和規(guī)章制度治理職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述：文書處理工作任務(wù)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)工作打算、要點、總結(jié)和工作方案編制，編制企業(yè)中長期進展規(guī)劃，并協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織實施；負(fù)責(zé)仃政系統(tǒng)制發(fā)公文的統(tǒng) 治理、核稿、登記編發(fā)文子、打印工作負(fù)責(zé)上下級文的收發(fā)、呈批、閱轉(zhuǎn)及保管工作負(fù)責(zé)編寫企業(yè)大事記、年鑒、工作簡報，完成政務(wù)信息的綜合 處理工作職 責(zé)職責(zé)表述：文書檔案治理工作任務(wù)對公司的文書檔案，包括公司制度、

2、文件等以及設(shè)備檔案進行 歸類保管負(fù)責(zé)檔案的加工整理，分類、歸檔和廢除按密級劃分的有關(guān)規(guī)定，及時準(zhǔn)確劃分檔案密級制定并執(zhí)仃檔案咨詢、借閱制度，履仃借閱手續(xù)職 責(zé)職責(zé)表述：會議治理工作任務(wù)協(xié)助行政部長安排公司重大會議會前有關(guān)會議文件資源的收集預(yù)備及會場安排會中服務(wù)和記錄會后記錄的整理歸檔職 責(zé)四職責(zé)表述：公司規(guī)章制度治理工作任務(wù)各類規(guī)章制度的歸案、整理新規(guī)章制度的提議和組織編寫負(fù)責(zé)登記或監(jiān)督登記復(fù)印記錄職責(zé)五職責(zé)表述：完成行政部部長交付的其他工作權(quán)力：新制度的建議權(quán)對文書資源及公關(guān)事務(wù)治理的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各職能部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平高中以上專業(yè)文秘專業(yè)、中文專業(yè)或者其他文科類專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷冋意過文秘治理知識培訓(xùn)經(jīng)驗2 年以上工作經(jīng)驗知識通曉相應(yīng)的文秘治理，掌握有關(guān)文秘各項規(guī)章制度，具有行政 治理知識技能技巧熟練使用各種辦公室軟件，具備差不多的網(wǎng)絡(luò)知識，具有較強 的閱讀能力、寫作能力和表達能力，具有一定的人際能力、溝通能力、打算與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、打印機、文件柜）工作環(huán)境辦公室工作時刻特征正常工作時刻