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文檔簡介

1、【精選】用工合同模板合集5篇隨著法律觀念的日漸普及,合同起到的作用越來越大,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹艺淼挠霉ず贤?篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。用工合同 篇1甲方(用人單位):名稱經濟類型經濟類型法定代表人(單位負責人)電話地址乙方(勞動者):姓名性別年齡文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼住址市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(村)甲乙雙方根據(jù)勞動法及寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本短期用工合同。一、短期用工合同期限1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結束止。二、工作內容甲方分配乙方在 崗位擔任 職

2、務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:三、工作時間1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。2、因生產經營需要,經協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行;1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資 元,每月工資 元;2、實行計件工資制,具體標準為3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當

3、地政府規(guī)定的最低工資標準的工資。五、勞動保險1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責任1、本短期用工合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經濟補償金。3、一方違反本短期用工合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。八、雙方約定的其他事項九、因履行本短期用工合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本短期用工合同未盡事宜,按照國家和

4、自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。十一、本短期用工合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章):(法定代表人)(單位負責人)(簽章):年 月 日乙方(簽章):年 月 日鑒證機關(章):鑒證人(簽章):年 月 日用工合同 篇2甲方:乙方: 經甲、乙雙方共同協(xié)商,甲方決定將香格里拉大酒店裝修工程委托乙方施工,現(xiàn)就有關裝修事項簽訂本裝修裝修用工合同,具體條款如下:一、工程名稱:香格里拉大酒店承包方式 半包 。二、工期 天完工。年 月 日至 年 月 日止。三、工程質量標準按甲方的規(guī)定要求為準。四、安全責任1)乙方在施工期間,施工人員安全事故,由乙方全權承擔一切費用,甲方不負任何責任。

5、2)乙方在施工期間,施工人員造成甲方的利益損失,由乙方賠償給甲方。五、付款方式裝修用工合同生效后,進場施工15天后,甲方預付給乙方工程款20000元整(人民幣)。六、其他具體規(guī)定1)因工程施工而產生的垃圾,由乙方負責運出施工現(xiàn)場。2)施工期間,甲方提供房門鑰匙給乙方保管,造成的損失由乙方賠償。七、附則1)本裝修用工合同由甲、乙雙方直接簽訂,裝修用工合同一式兩份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份。本裝修用工合同經甲、乙雙方簽字、蓋章(手印)后生效。2)附件同樣具有裝修用工合同法律效力。3)裝修用工合同履行完后自動終止,簽訂后期服務協(xié)議。甲方(簽字):甲方簽章(手?。阂曳剑ê炞郑阂曳胶炚拢ㄊ钟。汉灱s地

6、點:甲方聯(lián)系方式:乙方聯(lián)系方式:年 月 日用工合同 篇3甲方:乙 方:文化程度及最高學歷院校:性 別:居民身份證號碼:根據(jù)國家法律的規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 本合同期限類型為 期限合同。本合同生效日期 年 月 日,其中試用期 天。二、工作內容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件,建立工作流程。第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章

7、制度培訓。三、勞動報酬第七條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。第八條 執(zhí)行不定時工作制乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方上個月工資,工資不低于 元,其中試期間工資為元。四、保險福利待遇第九條 甲乙雙方協(xié)商同意,正式聘用工作6個月后按國家和北京市社會 保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇:五、勞動紀律第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、工作規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能

8、。第十二條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同 應變更相關內容。第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法 履行的,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。第十五條 經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;、被依法追究刑事責任的。第十七條 下列情形之一,甲方可以解除

9、本合同,但應提前三十日以書面 形式通知乙方:、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事 甲方另行安排的工作的;、乙方不能勝任,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的; 、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。第十八條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營發(fā)生嚴重困難,經向 全體職工說明情況,可以解除本合同。第十九條 乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。 第二十條 本合同期限屆滿,合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。七、經濟補償與賠償?shù)诙粭l 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙方造成損

10、 害的,應按損失程度承擔賠償責任。第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約 定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。第二十三條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員, 應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為:服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的遞減;服務(工作)滿五年不再償付。八、勞動爭議處理第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭 議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事 人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請

11、仲裁。對裁決不服的,可以 向人民法院提起訴訟。第二十五條 本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。其他說明補充:甲方(蓋 章)乙方(簽 章)法定代表人或委托代理人(簽章)簽訂日期 年月 日用工合同 篇4甲方(聘用單位):XXXX小學乙方(受聘對象):根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:一、聘用期限: 年 月 日至 年 月 日。二、工資福利待遇 :1、月基本工資: 元此基本工資包括養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,由乙方自主繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,如乙方未繳納,所造成后果由乙方自己承擔,與甲方無關。2、

12、學校的其他福利與在編正式教職工一樣。三、 雙方的權利和義務:(一) 甲方的權利和義務:1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導。2、對乙方的工作進行考核、獎懲。3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。4、在聘用合同期內,乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方,否則甲方將追究乙方的違約責任。5、乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方。(1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。(2) 乙方不服從甲方工作安排。(3) 乙方工作中失誤,致使工作出現(xiàn)重大安全事故,在校內外造成不良影響。(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。(5) 乙方因教育教學能力差,無法勝任崗位工作。(6) 乙方一個月內病事假超

13、過一個星期。(7) 乙方有無故曠工現(xiàn)象。(二)乙方的權利和義務1、認真學習黨和國家的.方針政策、法規(guī),刻苦鉆研教育教學業(yè)務,不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng)。2、熱愛教育事業(yè),嚴格遵守師德規(guī)范,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生。3、服從學校工作安排,認真履行崗位職責;按時參加學校、處室、年級組織的各種會議和活動。4、積極投入教育改革,參與教研活動。5、刻苦鉆研業(yè)務,教育質量較好,深受廣大師生及家長的好評。四、違約責任1、如甲方違約,支付乙方一個月基本工資的違約金。2、如乙方因工作不負責任、違反教師職業(yè)道德等而被解聘,解聘當月的工資及各種津貼不發(fā)放;如乙方因工作失職而導致安全責任事故,由此產生的一切后果由乙方

14、承擔。五、其他事宜1、合同期滿如甲方崗位需要,乙方也愿意續(xù)聘,應優(yōu)先續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同。2、本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。甲方:(蓋章)乙方: (簽名)年月日:用工合同 篇5根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人注冊地址經營地址第二條乙方性別戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))第三條本合同于年月日生效。第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔

15、任以下工作:第五條乙方的工作時間為第六條乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。第七條甲方應當按照××市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。第八條甲方根據(jù)生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓,并為乙方提供以下勞動條件:第九條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。第十一條甲方違反本合同的約定,支付勞動報酬或支付的小時工資低于××市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障監(jiān)察部門舉報。第十二條甲乙雙方約定本合

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