汽車維修企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化_基本規(guī)范指導(dǎo)的范本

1、.wd.wd.wd.汽車維修企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 根本標(biāo)準(zhǔn)二一五年七月前 言推進企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面落實企業(yè)主體責(zé)任，著力提升企業(yè)本質(zhì)安全，有效預(yù)防和遏制各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生的有效途徑。根據(jù)國務(wù)院?關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知?國發(fā)201023號“全面開展安全達(dá)標(biāo)，深入開展以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，對照?企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 根本標(biāo)準(zhǔn)評審細(xì)則?，專門制訂了?企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化 根本標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)范本?，旨在幫助企業(yè)有效推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。本?指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)?僅供企業(yè)參考，希望各企業(yè)嚴(yán)格對照上級的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合本企業(yè)實際，認(rèn)真做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項工作。、一、 目

2、標(biāo)1、安全生產(chǎn)方針和總體目標(biāo)及文件發(fā)布公司文件2011號關(guān)于貫徹落實安全生產(chǎn)方針和總體目標(biāo)的通知各科室、車間：為了全面落實安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)和國家的方針政策，結(jié)合公司實際特制定公司的“安全生產(chǎn)方針和全年“安全生產(chǎn)工作總體目標(biāo)，希望各部門認(rèn)真貫徹落實,并對方針和目標(biāo)進展層層分解，各司其職，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)總體目標(biāo)。公司二一一年月日安全生產(chǎn)方針安全第一、預(yù)防為主、綜合治理；控制風(fēng)險、綜合治理；安全和諧、持續(xù)改良；遵章守法、安全開展。安全生產(chǎn)工作總體目標(biāo)追求最大限度的不發(fā)生各類事故，不損壞人身安康，不破壞環(huán)境。深入開展安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，遵循以認(rèn)為本的原那么，加強員工培訓(xùn)，努力提高員工隊伍的安全素質(zhì)

3、；在公司各個層面建成完善的、體系化的安全生產(chǎn)長效管理機制。2、2011年安全生產(chǎn)目標(biāo)及發(fā)布文件公司文件2011號關(guān)于貫徹落實2011年安全生產(chǎn)目標(biāo)的通知各科室、車間：為了全面落實安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)和國家的方針政策，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年活動，根據(jù)公司的“安全生產(chǎn)方針和“安全生產(chǎn)工作總體目標(biāo)要求，制定2011年安全生產(chǎn)目標(biāo)，希望各部門認(rèn)真貫徹落實,確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。公司二一一年月日2011年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹?中華人民共和國安全生產(chǎn)法?等法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度和職責(zé)，實現(xiàn)六個為零，四個達(dá)標(biāo)。六個為零：1、死亡及重傷含交通責(zé)任事故為零2、重大火災(zāi)爆炸事故為零3、

4、重大設(shè)備事故為零4、重大責(zé)任事故為零5、重大環(huán)境污染事故為零6、急性中毒事故為零7、職工職業(yè)病發(fā)病率為零四個達(dá)標(biāo)：1、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%2、應(yīng)特種作業(yè)持證上崗率為100%3、事故隱患整改率為100%4、工作場所危害因素達(dá)標(biāo)率為100%3、安全生產(chǎn)指標(biāo)考核方法及發(fā)布文件公司文件2011號關(guān)于貫徹落實安全生產(chǎn)指標(biāo)考核方法的通知各科室、車間：為了全面落實安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)，減少和杜絕各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，特制定本方法。公司二一一年月日安全生產(chǎn)指標(biāo)考核方法為全面落實安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)，減少和杜絕各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進企業(yè)安全、安康、快速、協(xié)調(diào)開展，依據(jù)公司下達(dá)的安全

5、生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)，制定本考核方法。一、考核內(nèi)容一控制指標(biāo)控制指標(biāo)有：各類事故起數(shù)、傷亡人數(shù)；一般機械、設(shè)備事故，輕傷負(fù)傷率；火災(zāi)事故，交通事故以及職業(yè)病等。二工作指標(biāo)工作指標(biāo)有：安全生產(chǎn)例會，安全生產(chǎn)教育，重大事故隱患監(jiān)控和安全專項整治，安全生產(chǎn)投入，事故報告和應(yīng)急組織，安全檔案管理，工作創(chuàng)新等情況，以及特種作業(yè)人員持證上崗、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率，安全隱患整改率，勞動保護用品發(fā)放率等。二、考核方法一考核采取日常監(jiān)控評價和年終考核相結(jié)合的方式進展。日常監(jiān)控評價由每季控制指標(biāo)完成情況監(jiān)控和日常對工作目標(biāo)落實情況的檢查組成。年終考核由實地考察考核和綜合考核組成。二考核分值計算。

6、根據(jù)車間安全生產(chǎn)工作監(jiān)控考核評價標(biāo)準(zhǔn)，總分100分計算，其中安全生產(chǎn)控制指標(biāo)為40分，工作目標(biāo)為60分?？己瞬捎弥痦椏鄯址椒?，每項扣分直至該項標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止。三考核結(jié)果的檔次劃分，考核結(jié)果分為“突出、對比突出、一般、較差四個檔次?？偡?0分以下的定為“較差；6079分定為“一般；8089分定為“對比突出；90分含90分以上的定為“突出。本方法使用于對公司各車間完成年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)的考核。年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)的考核表序號考核目標(biāo)評價要點分?jǐn)?shù)100標(biāo)準(zhǔn)要求和評價方法備注1控制目標(biāo)1傷亡事故起數(shù)；2. 傷亡人數(shù)；3職業(yè)病。40不超過下達(dá)控制指標(biāo)不扣分，輕傷事故每次發(fā)生一起扣5

7、分，重傷事故每發(fā)生一起扣15分，發(fā)生死亡事故扣30分，發(fā)生職業(yè)病扣20分。以責(zé)任狀控制指標(biāo)為準(zhǔn)2安全生產(chǎn)責(zé)任制落實1將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，并由車間主任親自抓聽取匯報或回報，親自部署；2每季召開一次安全生產(chǎn)例會，部署安全生產(chǎn)工作；3各班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀；4獎懲制度落實。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)年會，達(dá)不到的扣24分；按要求召開安全生產(chǎn)工作例會不扣分。每少一次扣2分；無會議記錄，每少一次扣1分；未分解責(zé)任狀的扣3分；獎懲制度未落實的扣24分。年終實地考核3安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況；2“安全月活動情況；3特種工持證情況。5未展開社會性宣傳教育活動的扣24分；未組織或組織

8、不力的，扣24分；培訓(xùn)率低，組織工作差或培訓(xùn)結(jié)果檢查有問題的扣24分；特種工持證率低扣24分。年終考核4重大事故隱患監(jiān)控和安全專項治理1對重大事故隱患和不安全因素未進展全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改；2安全檢查和專項整治情況。10對重大事故或不安全因素未進展登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未及時更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未按規(guī)定進展定期檢查和專項整治的，每少一次扣2分。年終考核5安全標(biāo)志警示1安全標(biāo)志牌；2安全警示牌。5安全標(biāo)志牌不全，扣34分；安全警示牌不全，扣34分；安全警示牌不清潔，扣23分；日?？己?安全生產(chǎn)資金投入情況1安全生產(chǎn)的

9、整改資金落實情況；2安全勞防資金落實情況；3安全教育培訓(xùn)專項資金落實情況。10未按規(guī)定落實勞防資金，扣56分；未按規(guī)定落實安全教育培訓(xùn)資金，扣56分；未按規(guī)定落實安全生產(chǎn)資金的投入，扣710分。年終考核7安全檢查整改情況1安全檢查制度執(zhí)行情況；2對隱患整改，處置和復(fù)查要求的執(zhí)行情況；3檢查記錄的填寫情況。10未定期展開日常，專項檢查的扣24分；未按規(guī)定對隱患進展整改和復(fù)查的扣510分；無檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成的扣48分。日?？己?生產(chǎn)安全事故報告處理情況1生產(chǎn)安全事故報告處理制度執(zhí)行情況；2。事故應(yīng)急預(yù)案修訂情況；3指定專門救援人員情況；4重大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援按規(guī)定經(jīng)

10、過演練。5未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告處理制度扣24分；事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不及時修訂的扣24分；未對專門救援人員進展培訓(xùn)的扣24分；無演練發(fā)現(xiàn)一起扣2分。年終考核9報表和安全檔案管理1及時、準(zhǔn)備統(tǒng)計報送各類安全生產(chǎn)情況調(diào)查表；2有關(guān)文件及材料及時報送、傳達(dá)、辦理情況；3各類安全管理檔案及臺帳。5統(tǒng)計信息未按時限上報或出現(xiàn)數(shù)值過失，每次扣13分，瞞報扣5分；未按規(guī)定傳達(dá)辦理的扣14分；相關(guān)檔案，臺帳不健全的扣24分。日?？己?0工作創(chuàng)新及評優(yōu)情況1安全生產(chǎn)工作經(jīng)歷及方法在全縣有借鑒意義；2安全生產(chǎn)工作經(jīng)歷及方法在全縣有借鑒意義；3某項安全生產(chǎn)工作在全縣獲得表彰；4某項安全生產(chǎn)工作在全縣獲得表彰。

11、5有一項得3分；有一項得5分；有一項得3分；有一項得5分。以相關(guān)文件材料為依據(jù)4、從業(yè)人員對目標(biāo)知曉以各種形式如公示、培訓(xùn)、班組活動等將企業(yè)的方針和目標(biāo)傳達(dá)給全公司職工。*需建設(shè)檔案如會議、文件、培訓(xùn)記錄、公示圖片等二、組織機構(gòu)和職責(zé)2.1組織機構(gòu)1、成立安全生產(chǎn)委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組的文件公司文件2011號關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知各科室、車間：為進一步加強對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)研究決定成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由任組長，任副組長，、為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。特此通知。公司 二一一年月日2、三級安全管理網(wǎng)絡(luò)圖三級安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)圖安全領(lǐng)導(dǎo)小組：安全管理部門車間車間科科科班組班組班組3、

12、設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備專職安全員的文件公司文件2011號關(guān)于成立安全生產(chǎn)科和配備專職安全員的通知各科室、車間：經(jīng)公司研究決定：成立安全生產(chǎn)科，負(fù)責(zé)全公司的安全生產(chǎn)管理工作，并任命為安全生產(chǎn)科科長，同志為專職安全員。特此通知。公司二一一年月日2.2職責(zé)1、發(fā)布安全生產(chǎn)責(zé)任制文件公司文件2011x號關(guān)于貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)職責(zé)的通知各科室、車間： 為了進一步加強企業(yè)的安全管理工作，依據(jù)?中華人民共和國安全生產(chǎn)法?等法律、法規(guī)，結(jié)合我公司實際，特編制了?安全生產(chǎn)職責(zé)?，于年月日施行,希全公司職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。公司 二一一年x月x日2、主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)董事長總經(jīng)理、廠長安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真貫徹“安全第

13、一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。2、建設(shè)、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各部門、各類人員的安全職責(zé)，并定期檢查和考核。3、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度方案，確定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。4、定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題，并做出相關(guān)決策和實施。5、為職工提供安全、安康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)安康，加強勞動保護，預(yù)防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。6、催促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，組織并參加安全檢查，對查處的事故隱患，要如實報告并及時消除生產(chǎn)

14、安全事故隱患。7、對新、改、擴建工程工程，必須做到安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。8、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。9、及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)視管理部門報告生產(chǎn)安全事故，按照“四不放過的原那么進展查處。3、簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書1、企業(yè)與主管部門簽訂的責(zé)任書附企業(yè)與主管部門簽訂的責(zé)任書2、企業(yè)與各車間、科室以及職工簽訂的責(zé)任書安全生產(chǎn)工作責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理和“誰主管、誰負(fù)責(zé)的方針和原那么。切實把安全工作落實到基層，確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，使安全工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化，到達(dá)“千斤重?fù)?dān)大家挑、每個崗位有指標(biāo)。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定經(jīng)公司

15、研究，與各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，各部門負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，并簽訂責(zé)任書如下：一、控制指標(biāo)1、死亡及重傷含交通責(zé)任事故為零2、重大火災(zāi)爆炸事故為零3、重大設(shè)備事故為零4、重大責(zé)任事故為零5、重大環(huán)境污染事故為零6、急性中毒事故為零7、職工職業(yè)病發(fā)病率為零8、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%9、應(yīng)特種作業(yè)持證上崗率為100%10、事故隱患整改率為100%11、工作場所危害因素達(dá)標(biāo)率為100%二、責(zé)任內(nèi)容1、建設(shè)健全部門安全管理制度建設(shè)，做到本部門必須有責(zé)任人主抓此項工作，明確到人，狠抓落實，獎罰清楚。2、安全文明生產(chǎn)，嚴(yán)格安全操作規(guī)程及安全管理，做到無違章操作及人身傷亡事故。3、嚴(yán)格

16、按規(guī)定落實各項安全檢查，做到無火險、盜險，無機械帶病操作，對上級下達(dá)的整改通知，按要求如期完成。4、杜絕違障指揮，對特種設(shè)備配合安保部、設(shè)備部按規(guī)定進展年度檢查，特殊工種做到持證上崗，依法保護勞動者的合法權(quán)益。5、根據(jù)車間工作實際對新上崗、換崗、復(fù)崗職工進展車間級、班組級安全教育。三、檢查考核方法1、按照?安全生產(chǎn)指標(biāo)考核方法?，每月以百分制進展考核，考核結(jié)果存檔，作為年終表彰、獎罰的依據(jù)。2、公司定期對部門進展管理檢查，結(jié)果存檔作為上級檢查和車間評比獎罰的依據(jù)。三、獎罰1、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，落實各項防范措施，完成全年責(zé)任任務(wù)，按檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，全年總分平均到達(dá)95分以上的部門責(zé)任人獎勵安全

17、獎1000元。2、部門職工違犯廠規(guī)廠紀(jì)發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全保衛(wèi)獎的5%。3、部門職工在廠區(qū)出現(xiàn)酗酒鬧事、打架斗毆、除按有關(guān)規(guī)定處理外，發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎的5%。4、廠部對部門的安全工作按考核標(biāo)準(zhǔn)進展考評，年總分平均達(dá)不到95分者，扣罰10%的安全獎，達(dá)不到90分者扣罰30%的安全獎，達(dá)不到85分者，扣罰50%的安全獎，以此類推。5、車間發(fā)生火險一次，扣罰50%的安全獎，發(fā)生二次以上，對該部門安全工作實行一票否決，取消全年安全獎。6、凡造成工傷事故的部門，除扣罰全年安全獎。7、凡造成較大安全事故，上級部門對企業(yè)罰款的、由事故直接責(zé)任人承當(dāng)罰款。8、強化安全檔案建設(shè)，成立各種安全組織，制定切合實際

18、的預(yù)案，做好各項安全學(xué)習(xí)、檢查、制度的保存工作，以此作為安全管理的依據(jù)。每發(fā)現(xiàn)一次檔案管理不標(biāo)準(zhǔn)扣安全獎5%。9、對新上崗、換崗、復(fù)崗職工不進展車間級、班組級安全教育就上崗發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎5%。10、本責(zé)任書一式二份，公司、車間各執(zhí)一份。本責(zé)任書 年 月日起，至 年 月日止。總經(jīng)理(簽字)：責(zé)任方(簽字)：時 間： 時 間：4、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門和各生產(chǎn)基層單位職責(zé)安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)及時傳達(dá)貫徹上級安全部門下達(dá)的各種文件通知精神，按要求布置公司的安全生產(chǎn)工作。 2、傳安全生產(chǎn)、勞動防護、治安消防法律法規(guī)，不斷提高全體員工的勞動保護和安全防范意識。催促各部門車間對員工進展安全生產(chǎn)教育

19、培訓(xùn)，使員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌握本崗位的操作技能，按規(guī)定持證上崗。4、催促各部門車間建設(shè)健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，落實一把手負(fù)責(zé)制和問責(zé)制。5、催促和指導(dǎo)各部門車間的安全生產(chǎn)工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時予以整改。6、依照公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動保護、治安消防等相關(guān)制度，對違章違紀(jì)事件的相關(guān)人員進展處理、處分。7、催促各部門車間做好員工的勞動保障工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境。8、會同協(xié)助工會對各部門車間違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)侵犯員工合法權(quán)益的行為進展糾正，對違章指揮強令冒險作業(yè)的情況予以制止。安全生產(chǎn)科的安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)

20、、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作； 2、負(fù)責(zé)對職工進展安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入廠職工進展廠級安全教育，組織對特種專業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動，辦好勞動保護教育室； 3、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施方案，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況； 4、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和催促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作； 5、參加新建、改建、擴建及大修工程的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求； 6、深入現(xiàn)場檢查，解決有關(guān)安全問題，糾正違章指揮、違

21、章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停頓作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理； 7、監(jiān)視檢查安全用火管理制度的執(zhí)行情況； 8、負(fù)責(zé)備類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建設(shè)、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作； 9、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同工會認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競爭活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)歷，積極推廣生產(chǎn)安全科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法； 10、檢查催促有關(guān)部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作； 11、建設(shè)健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作，加強安全生產(chǎn)根基建設(shè)，定期召開安全專業(yè)人員會議，不斷提高基層安全員的技術(shù)素質(zhì)。辦公室的安全生產(chǎn)職責(zé)1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

22、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。做好本單位安全會議記錄，對安全部門的有關(guān)材料，及時組織匯審、打印、下發(fā)。2、組織檢查落實干部值班制度。3、負(fù)責(zé)對臨時來廠參觀學(xué)習(xí)、辦事人員檢查登記，進展進廠安全教育。4、搞好所管轄單位的安全工作，制定和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。5、在安排、總結(jié)工作時，同時安排、總結(jié)安全工作。*要求：企業(yè)應(yīng)根據(jù)部門和崗位設(shè)置的實際情況制定安全生產(chǎn)職責(zé)，要求有崗并有責(zé)。5、各級管理人員和從業(yè)人員的職責(zé)分管安全副總經(jīng)理副廠長安全生產(chǎn)職責(zé)1、在董事長總經(jīng)理、廠長領(lǐng)導(dǎo)下，按照“管生產(chǎn)必須管安全和“誰主管誰負(fù)責(zé)的原那么，對安全生產(chǎn)負(fù)分管負(fù)責(zé)。2、貫

23、徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項方針政策、法律、法規(guī)和本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，履行監(jiān)視管理職責(zé)。3、參與組織制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。4、組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度工作方案及安全技術(shù)措施方案，并認(rèn)真組織實施。5、定期組織本單位安全生產(chǎn)大檢查，制定隱患整改方案并及時予以落實。6、組織制定安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定，開展各類安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)歷，獎勵先進單位和個人。7、定期組織本單位的安全教育和安全考核工作。8、按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報。按照“四不放過的原那么，對造成事故責(zé)任者提出處理意見。9、定期召開安全生產(chǎn)會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決生產(chǎn)過程中的安全問題。10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家

24、有關(guān)勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定，催促檢查從業(yè)人員正確穿戴，并做好女職工與未成年工的特殊保護。其他副總經(jīng)理副廠長安全生產(chǎn)職責(zé) 1、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)的原那么，對各自分工業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、經(jīng)常催促、分管部門、車間的安全職責(zé)履行和安全管理制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。3、堅持“安全第一的原那么，嚴(yán)禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。4、積極支持和配合分管安全負(fù)責(zé)人的工作，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。5、根據(jù)分管部門的工作實際組織制定安全防范措施及管理方法。安全管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政

25、策和制度，在單位和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)視工作。2、負(fù)責(zé)對職工進展安全教育和培訓(xùn)、新人入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動方案，對領(lǐng)導(dǎo)參加情況進展考核。3、組織制定、修訂本企業(yè)職工安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施方案，并監(jiān)視檢查執(zhí)行情況。4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和催促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)視隱患整改工作的完成情況。5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時監(jiān)視，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。檢查催促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的

26、維護保養(yǎng)、管理工作。6、會同設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監(jiān)視工作。負(fù)責(zé)本專業(yè)特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。7、深入現(xiàn)場監(jiān)視檢查，催促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停頓作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。8、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類報總公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報。9、按國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定職工勞保用、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并催促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。10、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位安全工作進展考核評比，對在安全生產(chǎn)中有奉獻(xiàn)者

27、或者事故責(zé)任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)歷。開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法。工會主席安全生產(chǎn)職責(zé)1、組織職工參加本單位安全生產(chǎn)方面的民主管理和民主監(jiān)視，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。2、協(xié)同企業(yè)做好國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳貫徹工作，實施安全監(jiān)控法，抓好班組建設(shè)，實行有效的群眾監(jiān)視。3、依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見和建議，追究有關(guān)人員的責(zé)任。4、會同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)知識競賽和合理化建議活動。5、關(guān)心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與安康，做好女職工勞動保護工作。生產(chǎn)經(jīng)營單位職

28、能部門負(fù)責(zé)人車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本部門貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時。2、組織制定本部門安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施方案。3、組織對新從業(yè)人員進展部門安全教育和班組安全教育，對從業(yè)人員進展經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織安全日活動，及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。4、組織部門或車間從業(yè)人員定期開展安全檢查、不安全因素辨識、風(fēng)險評價活動，落實隱患整改、保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等設(shè)施處于完好狀態(tài)。5、組織好各項安全生產(chǎn)活動?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)歷，保障先進班組和個人。6、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保

29、用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強防護器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保存，正確使用。7、堅持“四不放過原那么，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。8、組織本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。班組長安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，模范遵守安全操作規(guī)程，對本班成員的安全行為負(fù)責(zé)，是企業(yè)基層組織的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。2、堅持召開班前安全會，在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時，具體布置安全措施，保證自己不違章指揮。3、組織開展安全活動，堅持班前講安全，班中

30、檢查安全，班后總結(jié)安全。4、負(fù)責(zé)對新調(diào)入、變換工種、復(fù)工人員包括實習(xí)、代培、臨時用工進展崗位安全教育。5、負(fù)責(zé)每班現(xiàn)場巡回安全檢查，催促工人嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為，負(fù)責(zé)監(jiān)視不安全作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。6、發(fā)生工傷事故負(fù)責(zé)保護好現(xiàn)場，并及時上報，參與事故調(diào)查、原因分析，提出預(yù)防措施及事故處理意見。7、做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施和爆破物品等檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。8、有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。門衛(wèi)崗位安全生產(chǎn)職責(zé)1、門衛(wèi)負(fù)責(zé)廠的安全保衛(wèi)工作，防范一切違法犯罪分子從大門出入。2、負(fù)責(zé)來

31、訪人員的登記、接待、傳達(dá)工作，沒有證件和被訪人員接待的客人一律不許入廠。3、有權(quán)制止一切不安全因素入廠，有權(quán)對可疑行為的人員進展檢查。經(jīng)檢查無疑，方可出入廠區(qū)。4、對外協(xié)單位入廠物資、工具，有權(quán)讓其出具清單，出廠時按清單出廠，有疑問者不許出廠，無清單的物資不負(fù)責(zé)保管工作。5、負(fù)責(zé)門衛(wèi)區(qū)域設(shè)施的保管，維護其衛(wèi)生工作。工人的安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。2、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。3、正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如

32、實地向上級報告，嚴(yán)格保護現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。4、作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，有權(quán)處理和報告。5、加強設(shè)備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。6、上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。7、積極參加各種安全活動。8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。三、安全投入1、安全生產(chǎn)投入保障制度安全生產(chǎn)投入保障制度為進一步積極加強企業(yè)安全管理，確保企業(yè)對安全技術(shù)措施經(jīng)費使用及時、到位，依據(jù)本公司?財務(wù)管理制度?的規(guī)定對安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取及使用做如下規(guī)定：一、安全生產(chǎn)投入經(jīng)費按不低于銷售收入的 %的比例提取。企業(yè)安全費用由企業(yè)自行提取，專戶儲存，專項用于安全生產(chǎn)。其中：安全教

33、育專項培訓(xùn)的保障資金為 %安全勞動防護用品的保障資金為 %安全生產(chǎn)技術(shù)措施的保障資金為 %二、公司安全生產(chǎn)部根據(jù)公司生產(chǎn)情況及時編制資金方案，方案中應(yīng)包括安全技術(shù)措施、設(shè)施費用、環(huán)境保護、安全宣傳、安全培訓(xùn)教育、職工意外傷害保險、應(yīng)急救援預(yù)案物資、個人勞動防護費用、安全先進獎勵費用工程等。方案應(yīng)送總經(jīng)理審批。三、公司財務(wù)部應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及公司方案提取安全生產(chǎn)資金，納入年度財務(wù)預(yù)決算，并確保有效落實，實行?？顚Ｓ?。四、公司安全生產(chǎn)部應(yīng)監(jiān)視安全資金投入的有效實施，催促相關(guān)部門、基層單位按制度貫徹執(zhí)行。五、使用安全生產(chǎn)資金時，應(yīng)編制方案，及時報公司負(fù)責(zé)人進展審批，審批權(quán)限及資金限額按有關(guān)財務(wù)制度執(zhí)

34、行。六、公司財務(wù)部應(yīng)對安全生產(chǎn)資金使用進展統(tǒng)計、匯總，安全管理部門應(yīng)催促相關(guān)部門按方案實施，生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、物資是否合格有效。七、在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位，即：責(zé)任到位、措施到位、資金到位。在具體實施工程上應(yīng)做到“四定，即：定工程、定措施、定責(zé)任人、定期限。八、對重大專項安全技術(shù)措施基金的制定，應(yīng)進展可行性評價、論證、會審、確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效的原那么。2、投保安全生產(chǎn)責(zé)任險或繳納風(fēng)險抵押金*見安全生產(chǎn)責(zé)任險投保單據(jù)或安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金繳納回執(zhí)適用于高危企業(yè)，如化工、船舶修造等行業(yè)。3、安全費用使用臺帳安全生產(chǎn)投入臺帳序號日期項 目經(jīng)辦人

35、批準(zhǔn)人發(fā)票號金額備注*記錄安全安全投入資金使用情況主要有：安全生產(chǎn)管理、人員培訓(xùn)、設(shè)備維修、安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)立使用資金、職業(yè)危害檢測、職工職業(yè)病防治體檢、安全生產(chǎn)事故處理費用等四、法律法規(guī)和安全管理制度4.1法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度第一條 為了及時獲取國家和政府公布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，遵守法律法規(guī)，部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉和掌握法律法規(guī)知識和規(guī)定，是國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)得到貫徹落實，特制訂本制度。第二條 本制度規(guī)定了有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的識別方法和獲取途徑以及對獲取的法律法規(guī)的

36、管理、更新以及應(yīng)用，適用于公司各個分廠和部門。第三條 公司安全生產(chǎn)部、辦公室負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的獲取與識別以及組織相關(guān)部門進展宣傳貫徹。第四條 其他各部門負(fù)責(zé)與本部門職能有關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的收集、保管、評估以及更新等工作，并列出本部門獲取的法律法規(guī)清單。及時組織相關(guān)人員進展教育培訓(xùn)，切實保證本部門每一個員工能及時掌握最新的法律法規(guī)，為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。第五條 公司安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的建檔保存工作，對于更新的法律法規(guī)登記時進展更新。第六條 國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的獲取主要采取書籍購置、國家安全生

37、產(chǎn)監(jiān)視管理總局和天津市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)網(wǎng)上等形式獲取，并對獲取的法律法規(guī)進展條款內(nèi)容識別，適用的法律法規(guī)按程序上報總經(jīng)理。第七條 新購或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進展符合性評價，評價有個相關(guān)部門完成，出具評價報告。第八條 各部門對新購置或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進展分類登記建檔，及時對法律法規(guī)清單進展跟新和廢止刪除。第九條 安全生產(chǎn)部主管安全部長對新獲取的法律法規(guī)必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟練和掌握法律法規(guī)條款內(nèi)容，結(jié)合公司實際，制訂學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹法律法規(guī)的方案，并下發(fā)文件落實法律法規(guī)的規(guī)定和要求。第十條 公司安全生產(chǎn)部和辦公室負(fù)責(zé)對國家和地方政府公布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)進展整理、

38、登記和建檔，對已經(jīng)廢止或者不使用的法律法規(guī)進展刪除，并送交檔案室存檔。2、企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求清單企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求清單序號法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求事項生效日/最新修訂日公布部門法規(guī)/標(biāo)準(zhǔn)編號相關(guān)條款說明適用部門保存部門： 保存年限 年3、組織相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)及以一定形式將法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)傳達(dá)給從業(yè)人員*組織相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)的會議、培訓(xùn)資料和見培訓(xùn)、班組活動記錄。4.2規(guī)章制度1、發(fā)布各項制度的文件公司文件2011號關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)管理制度的通知各科室、車間：為了加強安全生產(chǎn)管理，將安全生產(chǎn)事故控制在“零，促進企業(yè)持續(xù)開展，增加經(jīng)濟效益，現(xiàn)將修訂

39、后的?安全生產(chǎn)管理制度?印發(fā)給各車間、科室、崗位，于年月日實施,各部門要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格執(zhí)行。以上通知，希遵照執(zhí)行。公司二一一年月日2、各項安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)責(zé)任制度1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、政策、法令和勞動保護規(guī)定，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。2、上崗必須按規(guī)定著裝，自覺執(zhí)行“五必須、五不準(zhǔn)制度。 五必須的具體內(nèi)容是：當(dāng)班必須穿好工作服。接觸有毒、有害、高溫、易崩濺的工作時必須佩戴眼鏡。作業(yè)時必須戴好防護手套。上班必須戴好工作帽。登高作業(yè)必須系好安全帶。五不準(zhǔn)的具體內(nèi)容是：上崗不準(zhǔn)穿高跟鞋、涼鞋或帶鐵掌的皮鞋。進入廠區(qū)不準(zhǔn)帶煙、火。當(dāng)班不準(zhǔn)干私活、脫崗、竄崗、睡崗。不準(zhǔn)用汽油洗衣

40、服、設(shè)備。有毒、不安全崗位處理險情不準(zhǔn)單獨作業(yè)。3、工作中要堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律及安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，對他人違章作業(yè)有權(quán)制止。4、熟練掌握本崗位的工藝流程、安全規(guī)程及設(shè)備性能，懂生產(chǎn)、懂安全， 根本功過硬。5、崗位人員必須掌握安全防火、防毒、防靜電知識，要妥善保管、正確使用各種防護用品和消毒器材。6、生產(chǎn)崗位要嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度規(guī)定的內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時處理和報告，發(fā)生事故后要保護現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。7、堅持“安全第一，兩人以上工作有一人負(fù)責(zé)安全。8、嚴(yán)格執(zhí)行各種安全標(biāo)準(zhǔn)制度，服從組織指揮、服從調(diào)度，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令。安全教育和培訓(xùn)制度為了提高職工人員素質(zhì)，加強安全生產(chǎn)教

41、育，特制定本制度。一、入廠教育 1、新工人、臨時工、合同工、培訓(xùn)和實習(xí)人員進入工廠必須進展三級(廠、車間、班組)安全教育。 2、廠安全教育由廠部組織，安全部門具體負(fù)責(zé)進展安全教育，內(nèi)容是：國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令和規(guī)定，企業(yè)各項管理制度和產(chǎn)品特點及一般安全知識。3、廠級教育：由廠安全技術(shù)部門負(fù)責(zé)人進展安全教育，內(nèi)容：本單位的情況及安全生產(chǎn) 根本知識；安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀(jì)律；從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)；有關(guān)事故案例；事故應(yīng)急救援預(yù)案、防范措施及演練內(nèi)容。4、車間安全教育：由車間負(fù)責(zé)人組織實施，內(nèi)容是：工作環(huán)境及不安全因素；職業(yè)傷害和傷亡事故；安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)；急救和緊急情況處理；安全設(shè)備

42、設(shè)施、防護用品的使用和維護；相關(guān)的規(guī)章制度；預(yù)防事故和職業(yè)危害的事項；事故案例。5、班組安全教育：由班組長負(fù)責(zé)，內(nèi)容：崗位操作方法、生產(chǎn)操作中的事故案例及預(yù)防災(zāi)害事故措施，安全生產(chǎn)裝置，防護用品使用方法等。二、特殊教育1、從事電器、電焊工、車輛駕駛?cè)藛T等特殊工種，必須進展專業(yè)工種的安全技術(shù)規(guī)程及規(guī)定等方面的教育，并經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)考試合格前方可獨立上崗作業(yè)。 2、特殊工種至少每年組織一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進展專業(yè)安全技術(shù)和預(yù)防災(zāi)害事故案例的教育，不斷提高職工的安全技術(shù)水平。 3、在發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要進展組織有關(guān)人員對事故現(xiàn)場教育，汲取經(jīng)歷教訓(xùn)，防止類似事故的發(fā)生。 三、職工的日常安全教

43、育1、各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對職工進展經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強職工的安全意識和法制觀念。定期研究職工安全教育中的有關(guān)問題。 2、應(yīng)舉辦安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí)班，充分利用安全教育室，采用展覽、宣傳畫、安全專欄、報章雜志等多種形式，以及先進的電化教育手段，開展對職工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育。 3、各單位應(yīng)定期開展安全活動，班組安全活動每周一次即完全活動日。 4、在大修或重點工程檢修，以及重大不安全性作業(yè)含重點施工工程時，安全技術(shù)部門應(yīng)催促指導(dǎo)各檢修施工單位進展檢修施工前的安全教育。 5、職工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全技術(shù)部門進展安全教育，并將內(nèi)容記入“

44、安全作業(yè)證內(nèi)。安全檢查制度第一條 安全檢查是治理整頓建設(shè)良好的安全環(huán)境和生產(chǎn)秩序，做好安全工作的重要手段之一，要堅持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原那么，做到制度化、經(jīng)常化。第二條開展安全檢查，必須有明確的目的，要求有具體方案，建設(shè)由各級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、有關(guān)人員參加的安全檢查組織。 第三條安全檢查的內(nèi)容是查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查紀(jì)律包括勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律、工作紀(jì)律、施工紀(jì)律查制度、查違章、查HYPERLINK :/ t _blank 事故隱患。第四條對所屬處、室、車間的安全工作，每年組織一次抽查或互查。以安全檢查為重要內(nèi)容的崗位責(zé)任制大檢查，廠每季一次，處室每月組

45、織一次，車間每周組織一次，班組進展日檢。第五條安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查方式。專業(yè)檢查時，以各主管部門為主，組織有關(guān)單位參加。第六條日常安全檢查按如下方式進展：、生產(chǎn)崗位的班組長和工人，應(yīng)嚴(yán)格遵守交接班檢查和班中巡回檢查制度。、非生產(chǎn)崗位的班組長和工人，應(yīng)根據(jù)本崗位特點，在工作前和工作中進展檢查。、各級領(lǐng)導(dǎo)和各級HYPERLINK :/ t _blank 安全管理人員，應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，經(jīng)常深入現(xiàn)場，進展安全檢查。發(fā)現(xiàn)不安全問題，及時催促有關(guān)部門解決。第七條定期安全檢查包括季節(jié)性檢查和節(jié)日前檢查。、春季安全大檢查以防雷、防靜電、防解凍、防泄漏、防建筑物倒塌為重點夏季安全大檢

46、查以防署降溫、防臺風(fēng)、防汛為重點。秋季安全大檢查以防火、防凍保溫為重點。冬季安全大檢查以防火、防爆、防煤氣中毒、防凍、防凝、防滑為重點。、節(jié)日前檢查節(jié)日前對保衛(wèi)、安全、HYPERLINK :/ t _blank 消防、生產(chǎn)準(zhǔn)備、備用設(shè)備等進展檢查。第八條企業(yè)每年度對鍋爐、壓力容器、電器設(shè)備、機械設(shè)備、安全裝備、監(jiān)測儀器、不安全用品、防護器具、HYPERLINK :/ t _blank 消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、液化氣系統(tǒng)等分別進展專業(yè)性檢查。 第九條全廠應(yīng)在裝置開、停工前、檢修中、新裝置竣工及試運轉(zhuǎn)時，進展不定期的安全檢查。第十條各種形式的安全檢查都應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，按要求上報，并抄送安

47、全生產(chǎn)部。第十一條各級檢查組織，對查出的隱患要逐項研究，編制整改方案，做到“五定、“三不交?！拔宥ㄊ嵌ㄅR時防護措施、定整改措施、定負(fù)責(zé)人、定完成期限、定資金。三不交：班組能整改的不交到車間，車間能整改的不交到廠，廠能整改的不交上級。第十二條暫時不能整改的工程，除采取有效防范措施外，應(yīng)分別納入技措、安措或檢修方案，限期整改。第十三條對?隱患整改通知書?提出的整改要求，整改責(zé)任人要認(rèn)真按要求按期整改到位，否那么造成HYPERLINK :/ t _blank 事故，按情節(jié)輕重追究責(zé)任。第十四條通知書要存檔、備查。安全作業(yè)證管理制度1、安全作業(yè)證是職工獨立作業(yè)的資格憑證，其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨立

48、作業(yè)的所有作業(yè)人員。2、安全作業(yè)證發(fā)給經(jīng)過教育培訓(xùn)或?qū)W徒期滿后，有一定的生產(chǎn)理論知識，具備安全操作技能，能獨立從事生產(chǎn)活動的職工。3、特種作業(yè)人員除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。4、發(fā)放安全作業(yè)證應(yīng)考核以下內(nèi)容：一操作工應(yīng)考核本崗位的工藝規(guī)程、崗位操作法和有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生知識、操作技能和事故處理、以及緊急救護能力。二特種作業(yè)人員，應(yīng)考核本工種應(yīng)掌握的安全作業(yè)技能和與之有關(guān)的安全理論知識。5、安全作業(yè)證由車間組織考核填寫成績，經(jīng)車間主任簽字，報公司安全科核發(fā)。6、安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的證件，但凡獨立直接從事生產(chǎn)作業(yè)活動的人員必須持證上崗。7、安全作業(yè)證應(yīng)記載安

49、全教育的考核成績、安全工作獎罰情況。8、安全生產(chǎn)部每月至少對安全作業(yè)證抽查一次，車間應(yīng)隨時檢查。9、持證者必須每年承受至少一次安全考核，成績記入安全作業(yè)證內(nèi)，考試不合格者，允許補考一次，凡補考不合格者，應(yīng)收回其安全作業(yè)證，取消獨立作業(yè)資格，除對其進展教育提高外，還應(yīng)給予一定的經(jīng)濟處分。生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施安全管理制度1、設(shè)備、設(shè)施設(shè)計與制造的安全保障1生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備、設(shè)施應(yīng)有配套的安全設(shè)備或安全警示裝置凡可產(chǎn)生不安全、有害因素較大的場所、部位，都應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的安全防護裝置，例如，設(shè)備的可動零部件是否設(shè)置有相應(yīng)的安全防護裝置，凡人員易觸及的可動零部件，應(yīng)盡可能封閉或隔離。對于操作人員在設(shè)備運行時可能觸及的

50、可動零部件，必須配置必要的安全防護裝置。對于運行過程中可能超過極限位置的生產(chǎn)設(shè)備或零部件，應(yīng)配置可靠的限位裝置。 2安全設(shè)備設(shè)計、制造應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求安全設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。安全設(shè)備、設(shè)施使用、維護、檢測的安全保障定期對設(shè)備進展經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當(dāng)作好記錄，并由有關(guān)人員簽字。1設(shè)備安裝的安全要求設(shè)備安裝好后，應(yīng)逐項檢查設(shè)備的安全狀態(tài)及性能是否符合安全要求。檢查的安全工程包括靜態(tài)和動態(tài)兩方面，靜態(tài)檢查工程在設(shè)備不運行的條件下進展，如設(shè)備外表安全性、安全防護距離等；如控制系統(tǒng)安全性能、可動部

51、件安全防護性能、安全防護裝置的工作性能與可靠性、設(shè)備運行中塵毒、易燃等的產(chǎn)生情況等。 2設(shè)備使用、維護保養(yǎng)的安全要求 設(shè)備使用應(yīng)建設(shè)設(shè)備使用保養(yǎng)責(zé)任制，制定安全操作規(guī)程，實行操作證制度，以確保設(shè)備的安全正常運行。 3設(shè)備安全檢測的要求 安全檢測是了解設(shè)備運行狀況，預(yù)測設(shè)備運行變化趨勢的有效手段，其 根本目的是防止安全設(shè)備故障或事故發(fā)生，保證生產(chǎn)經(jīng)營安全。 4設(shè)備的報廢與淘汰 建設(shè)對設(shè)備的報廢、淘汰制度，制止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝與設(shè)備。 5建設(shè)設(shè)備安全檔案 設(shè)備的檔案管理是設(shè)備管理的根基性工作，它為企業(yè)設(shè)備安全管理提供信息、資料、和數(shù)據(jù)，通過對檔案信息資料的整理、分析，可了解設(shè)備運行狀態(tài)，為

52、設(shè)備安全檢查、檢測、故障診斷、隱患整改等提供科學(xué)的依據(jù)。安全生產(chǎn)投入保障制度為進一步積極加強企業(yè)安全管理，確保企業(yè)對安全技術(shù)措施經(jīng)費使用及時、到位，依據(jù)本公司?財務(wù)管理制度?的規(guī)定對安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取及使用做如下規(guī)定：一、安全生產(chǎn)投入經(jīng)費按不低于銷售收入的 %的比例提取。企業(yè)安全費用由企業(yè)自行提取，專戶儲存，專項用于安全生產(chǎn)。其中：安全教育專項培訓(xùn)的保障資金為 %安全勞動防護用品的保障資金為 %安全生產(chǎn)技術(shù)措施的保障資金為 %二、公司安全生產(chǎn)部根據(jù)公司生產(chǎn)情況及時編制資金方案，方案中應(yīng)包括安全技術(shù)措施、設(shè)施費用、環(huán)境保護、安全宣傳、安全培訓(xùn)教育、職工意外傷害保險、應(yīng)急救援預(yù)案物資、個人勞動

53、防護費用、安全先進獎勵費用工程等。方案應(yīng)送總經(jīng)理審批。三、公司財務(wù)部應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及公司方案提取安全生產(chǎn)資金，納入年度財務(wù)預(yù)決算，并確保有效落實，實行專款專用。四、公司安全生產(chǎn)部應(yīng)監(jiān)視安全資金投入的有效實施，催促相關(guān)部門、基層單位按制度貫徹執(zhí)行。五、使用安全生產(chǎn)資金時，應(yīng)編制方案，及時報公司負(fù)責(zé)人進展審批，審批權(quán)限及資金限額按有關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行。六、公司財務(wù)部應(yīng)對安全生產(chǎn)資金使用進展統(tǒng)計、匯總，安全管理部門應(yīng)催促相關(guān)部門按方案實施，生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、物資是否合格有效。七、在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位，即：責(zé)任到位、措施到位、資金到位。在具體實施工程上應(yīng)做到“四定，即：定

54、工程、定措施、定責(zé)任人、定期限。八、對重大專項安全技術(shù)措施基金的制定，應(yīng)進展可行性評價、論證、會審、確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效的原那么。生產(chǎn)安全事故管理制度為加強生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理，進一步落實事故責(zé)任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)?安全生產(chǎn)法?和?生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例?等法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，特制定本管理制度。一、生產(chǎn)安全事故定義生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會造成人員傷亡或財產(chǎn)損失，使正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的事件。二、事故等級劃分根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：、特別重大事故，是指

55、造成30人以上死亡，或者100人以上重傷包括急性工業(yè)中毒，下同，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。三、事故報告、報告程序發(fā)生生產(chǎn)安全事故，最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向單位領(lǐng)導(dǎo)報告，而后迅速逐級報告總經(jīng)理、董事長。公司總經(jīng)理、董事長接到報告后，在1小時內(nèi)向?qū)殤?yīng)

56、縣安全生產(chǎn)監(jiān)視管理局和有關(guān)部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向?qū)殤?yīng)縣安全生產(chǎn)監(jiān)視管理局和有關(guān)部門報告。事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補報。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補報。、事故報告內(nèi)容、事故發(fā)生單位概況；、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；、事故的簡要經(jīng)過；、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)包括下落不明的人數(shù)和初步估計的直接經(jīng)濟損失；、已經(jīng)采取的措施；、其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。四、事故的救援、接到事故報告的單位領(lǐng)導(dǎo)，在進展事故逐級上報的同時，應(yīng)采取有效措施

57、，或立即啟動事故相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產(chǎn)損失。、發(fā)生人身傷害事故，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴大，并立即將受傷或中毒人員用適當(dāng)?shù)姆椒ê推骶甙徇\出不安全地帶，并根據(jù)具體情況施行急救措施。在醫(yī)務(wù)人員未趕到現(xiàn)場前，現(xiàn)場人員不得停頓對傷害人員的搶救和護理。、情況較輕者，現(xiàn)場人員可采用妥善方法將傷害人員迅速護送到公司醫(yī)務(wù)室進展救護。情況嚴(yán)重者，要立即送醫(yī)院救治。、事故發(fā)生后，要妥善保護事故現(xiàn)場和相關(guān)證據(jù)，因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，要做出標(biāo)志，繪制簡圖并做出書面記錄。五、事故調(diào)查處理1、發(fā)生一般及以上等級事故，按照?

58、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例?的規(guī)定由相應(yīng)級別政府組織調(diào)查處理，公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作。2、無論發(fā)生什么級別的生產(chǎn)安全事故，公司都要組成調(diào)查組進展調(diào)查，分管安全的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織，調(diào)查組由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、安全科、事故發(fā)生的分廠分公司、車間以及有關(guān)部門人員組成。事故調(diào)查的成員要求：應(yīng)當(dāng)具備有事故調(diào)查所需的知識和專長，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系；調(diào)查組職責(zé)有：查明事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟損失，認(rèn)定事故性質(zhì)和事故責(zé)任，提出對責(zé)任者的處理意見，總結(jié)教訓(xùn)，提出防范和整改措施等。六、事故損失的計算、事故直接損失包括原材料損失、成品(半成品)損失和設(shè)備損失，

59、原材料和成品(半成品)損失按市場銷售價格計算，或按其實際單位成本計算。、產(chǎn)量損失是從事故發(fā)生時起至恢復(fù)正常生產(chǎn)時止，按日方案產(chǎn)量計算的總損失量。設(shè)備修復(fù)后因生產(chǎn)能力降低而減產(chǎn)局部可不計算在內(nèi)。產(chǎn)量損失費按單位成本不變價格計算。、事故損失總金額為直接損失費與產(chǎn)量損失費之和。、計算方法：停車設(shè)備臺數(shù)乘停車時間(小時)乘設(shè)備小時方案產(chǎn)量(噸)，為產(chǎn)量損失。、產(chǎn)量損失金額：損失產(chǎn)量乘產(chǎn)品單位成本(不變價格)為產(chǎn)量損失金額。、傷亡事故損失統(tǒng)計因負(fù)傷累計休工天數(shù)折合金額，按企業(yè)職工平均日工資乘以休工天數(shù)。七、其它要求、發(fā)生一般及以上等級事故，無論何時，分廠分公司必須于1分鐘內(nèi)將事故報告給安全科和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。輕傷事故要先口頭報告，在1小時內(nèi)將書面報告報安全科。、事故報告要真實、及時，不得遲報、漏報、瞞報。、公司應(yīng)建設(shè)事故檔案，該項工作由安全科負(fù)責(zé)。對所有事故調(diào)查分析的資料，如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等應(yīng)妥善保管。、對不積極組織參加事故搶救、瞞報、遲報事故、偽造或者成心破壞事故現(xiàn)場、事故調(diào)查中弄虛作假的責(zé)任人將按照有關(guān)規(guī)定進展處理。職業(yè)衛(wèi)生管理制度1、在職工進廠時應(yīng)根據(jù)?職業(yè)病防治法?由衛(wèi)生監(jiān)視部門對職工進展體檢，并定期安排安康檢查，建設(shè)職工衛(wèi)生檔案。不得安排有禁忌癥的人員從事不安全、有