擔當盡責方面存在問題及整改措施2022

1、第 PAGE10 頁 共 NUMPAGES10 頁擔當盡責方面存在問題及整改措施2022擔當盡責方面存在的問題及整改措施3篇班子擔當作為方面存在的問題及整改措施一加快調構造轉方式促晉級， 與我市建立精致淮北、 加快轉型開展戰(zhàn)略高度契合、 目的一致，是我市當前和今后一個時期的工作主線。全市上下要以敢于擔當?shù)挠職狻?求真務實的作風， 一件一件抓落實、 一項一項去推動， 以實干求開展， 以實干惠民生。全市上下尤其是各級領導干部務必進步認識， 鼓足“精氣神” ， 團結一致， 凝聚正能量， 更加滿懷信心、 更加昂揚向上、 更加發(fā)奮有為地投入到加快“調轉促” 的理論中去，既注重打好“陣地戰(zhàn)” ， 一鼓作氣

2、， 攻堅克難， 又注重打好“持久戰(zhàn)” ， 以科學的態(tài)度， 通盤把握， 穩(wěn)步推進。任務面前不推諉， 強化責任抓落實。按照市委、 市政府既定工作部署， 制定“道路圖” “施工表” ， 明確工作內容、時序進度， 把目的任務分解到部門、 詳細到工程、 落實到崗位、 量化到個人， 使各項工作和各個環(huán)節(jié)有人抓、 有人管、有人負責， 確保各項工作落實到位。要加強催促檢查， 特別是對重點工作落實情況要進展全程督查、 及時通報、 承受監(jiān)視， 促進工作落實。要進一步加大責任追究力度， 實在解決“干好干壞一個樣” 的問題， 嚴肅處理不作為、 慢作為、 不負責任、 懶政怠政的干部， 讓履職盡責、 干事創(chuàng)業(yè)在全市蔚然成

3、風。矛盾面前不回避， 勇于擔當抓落實。當前， 不同程度存在著一種不好的風氣， 在少數(shù)干部身上存在著“ 好人” ， 怕得罪人不敢堅持原那么， 怕觸及矛盾不敢改革創(chuàng)新，這會直接影響各項工作的開展。抓落實必定會遇到這樣那樣的問題和矛盾， 假如都搞無原那么的一團和氣， 遇到矛盾繞著走， 工作肯定干不好。假如任由這種風氣蔓延下去， 損壞的是人民群眾的根本利益， 影響的是淮北改革開展的大局。每一個黨員干部都要把立黨為公、 執(zhí)政為民作為自己的行動準那么， 做到講黨性不徇私情、 講原那么不謀私利， 敢于面對各種矛盾、 解決各種問題。要在全市上下倡導一種勇于負責、 敢于擔當?shù)木瘢?弘揚一種不敷衍、 不推卸、

4、不回避的工作作風， 對作風建立方面存在的錯誤傾向、 錯誤言行、 不良風氣要動真碰硬、 敢于批評、 敢于斗爭。困難面前不退縮， 嚴實作風抓落實。在當前經(jīng)濟下行壓力仍在持續(xù)加大的形勢下， 推進會議精神落實、 促進各項工作開展， 必需要有良好的作風作保障。要在過去轉變作風獲得明顯成效的根底上， 持續(xù)在“嚴、 細、 實” 上下功夫。所謂“嚴” ， 就是抓管理要嚴，推開工作要嚴， 抓班子帶隊伍要嚴， 做到嚴格要求， 嚴格考核， 嚴于律己; 所謂“細” ， 就是要有嚴謹細致的工作作風，從大事抓起， 從難事抓起， 從要事抓起， 把事情的表象看清、本質看透、 方法弄懂、 途徑搞準， 選擇最正確時機和最正確角度

5、尋求打破; 所謂“實” ， 就是要說實話、 出實招、 辦實事，注重實際、 注重實干、 注重實效， 而不是拉“陣勢” 、 擺“架勢” 、 造“聲勢” ， 做“假大空” 的外表文章， 搞“花里胡哨” 的形式。擔當盡顯本色， 實干終成大業(yè)。加快精致淮北建立、 推動轉型開展， 盡快把經(jīng)濟建立和人民群眾生活搞上去， 是市委、 市政府對全市人民的莊嚴承諾， 來不得半點虛假， 容不得半點懈怠。全市廣闊黨員干部要進一步振奮精神、 真抓實干， 不斷加快“調轉促” 步伐， 奮力創(chuàng)始精致淮北建立新場面。班子擔當作為方面存在的問題及整改措施二一是強化擔當意識。工作上的擔當表達在使命責任、 積極主動和敢作敢為上。要具備

6、強烈的事業(yè)心、 責任感。努力踐行為人民效勞的宗旨， 自覺服從組織安排， 熱愛本職工作， 把本職工作當事業(yè)去追求， 做到干一行， 愛一行。牢記組織的囑托， 不忘肩負的責任， 始終以兢兢業(yè)業(yè)、 克己奉公的態(tài)度履行崗位職責。要有主動擔當?shù)囊庾R。積極更新思想觀念， 建立與形勢任務要求相適應的工作思路、 工作作風。主動考慮謀劃工作， 為推進本職工作積極出主意、 想方法。主動解決工作中遇到的困難和問題， 不等不靠， 主動作為。第三要有敢于擔當?shù)挠職狻斠馕吨熑危?責任象征著奉獻。敢于挑戰(zhàn)困難和問題， 勇于擔當急、 難、 險、 重任務， 尤其是在特殊時期， 緊要關頭， 要不講價錢， 勇挑重擔，表達出共產

7、黨員的責任擔當。二是進步擔當才能。有了擔當意識， 還需要具備較強的擔當才能。擔當才能表達在統(tǒng)籌謀劃上。緊貼經(jīng)濟社會開展實際， 研究本系統(tǒng)、 本專業(yè)開展方向和特點規(guī)律， 統(tǒng)籌謀劃開展目的， 理清工作思路， 明確詳細的工作措施、 方法。擔當才能表達在末端落實上。任務明確之后， 落實就成了關鍵。要明確末端落實的主體責任、 時間要求和監(jiān)視檢查機制， 逐條逐項地推進落實。同時， 要狠抓工作落實的關鍵節(jié)點， 及時調整精力、 調配人員、 完善措施， 確保工作落實。擔當才能表達在處理解決問題上。當前正處于經(jīng)濟社會開展轉型期， 工作中難免遇到各種矛盾和困難。在困難問題面前，不回避、 不遮掩， 抓住主要矛盾和重點

8、問題， 深化研究， 重點打破， 尋求對策。同時， 要以問題為牽引， 進展深化反思，適時調整思路， 改良工作措施。三是轉變擔當作風。工作上的擔當靠目的引領， 靠責任推動， 更靠嚴謹?shù)淖黠L來保障。堅持主動作為。對于上級明確要求的、 自身職責范圍內的工作， 不等待觀望， 積極出主意， 想方法， 堅決抓好各項工作落實。堅持嚴謹細致。嚴格落實作風建立各項規(guī)定， 帶頭樹立令行制止、 雷厲風行的工作作風， 自覺把嚴、 細、 慎、 實要求表達到工作落實的各個環(huán)節(jié)。堅持深化一線。深化工作一線， 深化群眾當中， 理解掌握第一手情況， 力所能及地幫助一線人員答疑解惑， 解決困難， 化解矛盾。堅持群策群力。在做決策、

9、 抓落實等環(huán)節(jié)， 不搞一言堂， 不唱獨角戲， 廣泛聽取群眾、 專家的意見建議， 暢所欲言， 集中民智， 努力形成抓工作落實的強大合力。班子擔當作為方面存在的問題及整改措施三“肩扛千斤謂之責， 背負萬石謂之任?！?面對壓力和困難， 黨員干部有沒有擔當?shù)木辰绾蛣蓬^， 直接影響開展速度、 進步程度。在全市各級各部門中深化開展“講擔當、 轉作風、 抓落實”活動， 就是要將其納入正在開展的” 兩學一做” 學習教育中， 并結合“我是黨員我?guī)ь^” 主題理論活動， 以領導干部為重點， 堅持以上率下， 帶動全市各行各業(yè)廣闊黨員講擔當、轉作風、 抓落實， 在急難險重任務中勇挑責任重擔， 真正敢于“涉深水、 破堅冰

10、、 啃硬骨頭” 。深化開展“講擔當、 轉作風、 抓落實” 活動， 必須理解其深化內涵。“講擔當” ， 就是要把思想和認識統(tǒng)一到中央和省委的決策部署和詳細要求上來， 統(tǒng)一到省委書記王儒林在我市調研期間的重要指示和講話精神上來， 統(tǒng)一到市委、市政府的安排部署上來， 做到守土有責、 守土負責、 守土盡責， 以“咬定青山不放松” 、 “不達目的不罷休” 的韌勁，自覺擔當起改革開展穩(wěn)定的重任?！稗D作風” ， 就是要認真落實全面從嚴治黨的各項要求， 穩(wěn)固深化黨的群眾道路教育理論活動、 學習討論落實活動、 “三嚴三實” 專題教育等成果， 人人找差距、 個個談認識， 大力弘揚“夙夜在公、 只爭朝夕、 馬上就辦

11、、 真抓實干” 的優(yōu)良作風， 促進干部作風持續(xù)轉變?！白ヂ鋵崱?， 就是要按照總書記“一分部署、 九分落實” 的要求， 按照省委書記王儒林“強化抓落實的責任、 鼓足抓落實的干勁、 樹立抓落實的典型、 突出抓落實的效果” 的意見， 堅持問題導向， 狠抓問題整改， 把中央大政方針和省委、 市委的決策部署轉化為實實在在的行動， 確保各項工作落到實處。深化開展“講擔當、 轉作風、 抓落實” 活動， 必須堅持問題導向， 立說立行立改。要把“講擔當、 轉作風、 抓落實”活動， 作為“兩學一做” 學習教育的一項自選動作， 實在抓緊抓好。一是開展一次專題研討。各級各部門要在“兩學一做” 學習教育中， 以“講擔

12、當、 轉作風、 抓落實” 為專題，領導班子帶頭示范， 自上而下開展一次學習討論， 舉一反三，深化查找本地本部門思想工作作風方面存在的突出問題， 認清問題要害， 深挖思想根， 深化反思剖析。二是列出問題清單。各級各部門要針對查找出的問題，列出問題清單， 真正做到見人見事、 見根見底， 并制訂整改問題任務書、 時間表、 道路圖。三是建立整改臺賬。對每一個問題制訂整改措施， 將工作細化分解到詳細部門、 落實到每個人， 真正做到“一個問題一個賬號” 、 “整改一個銷號一個” ， 實在以堅決的政治立場、 鮮明的整改態(tài)度， 推動整改落實， 確保獲得實效。風成于上， 俗形于下。以上率下是我們黨長期以來形成的根本工作方法， 示范帶動是被理論證明非常有效的工作方式。深化開展“講擔當、 轉作風、 抓落實” 活動， 領導干部必須以上率下、 當好表率。各級各部門主要負責同志要實在負起第一責任人責任， 既直面問題， 不藏著不掖著， 又要帶頭攻堅克難、 敢于擔當， 實在抓好整改落實。每名黨員干部要以主人翁的態(tài)度參與進來， 認真參加學習討論， 齊心協(xié)力推動問題解決。通過層層示范、 層層帶動， 上