國(guó)有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化研究

1、國(guó)有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化研究國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱, 是黨有效執(zhí)政的物質(zhì)基礎(chǔ)、階級(jí)基礎(chǔ) ,是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量。特別是新時(shí)期, 在青藏鐵路建設(shè)、載人航天、抗震救災(zāi)以及應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)等重大事件中, 國(guó)有企業(yè)都發(fā)揮了中流砥柱的作用。國(guó)有企業(yè)思想政治工作是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的重要內(nèi)容和重要保證, 對(duì)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展, 推動(dòng)國(guó)有企業(yè)報(bào)效祖國(guó)、服務(wù)社會(huì)、回報(bào)股東提供了思想武器和精神動(dòng)力, 在關(guān)愛(ài)職工、節(jié)約資源、愛(ài)護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法、公平競(jìng)爭(zhēng)等方面,起著其他工作無(wú)法代替的作用?？傮w上來(lái)說(shuō), 隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展和改革開放的不斷深入, 國(guó)有企業(yè)思想政治工作在推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展

2、方面取得了不少成績(jī), 但思想政治工作在很多環(huán)節(jié)和很多領(lǐng)域在適應(yīng)時(shí)代、適應(yīng)企業(yè)改革、適應(yīng)職工隊(duì)伍思想變化方面存在這樣那樣的問(wèn)題。黨的十七屆四中全會(huì)提出的“提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”, 同樣也應(yīng)當(dāng)適用于企業(yè)思想政治工作的科學(xué)化, 而且還為國(guó)有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化水平提供了良好的契機(jī)。國(guó)有企業(yè)思想政治工作的科學(xué)化, 既是一個(gè)重大的理論問(wèn)題, 也是一個(gè)重要的實(shí)踐問(wèn)題。本論文將從六個(gè)方面對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化進(jìn)行探討。第一章闡述了國(guó)有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化的基本理論。第一節(jié)主要從思想政治工作科學(xué)化理論的形成和發(fā)展、主要內(nèi)容、一般規(guī)律三方面進(jìn)行了論述。第二節(jié)則重點(diǎn)對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化的內(nèi)涵和

3、特征、原則和功能進(jìn)行了梳理。第二章分析了國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨的問(wèn)題、成因及其科學(xué)化指向?？偨Y(jié)思想政治工作存在的主要問(wèn)題: 國(guó)有企業(yè)思想政治工作被忽視和漠視, 國(guó)有企業(yè)思想政治工作覆蓋不到, 國(guó)有企業(yè)思想政治工作的目標(biāo)缺乏針對(duì)性, 國(guó)有企業(yè)思想政治工作的機(jī)制不順, 國(guó)有企業(yè)思想政治工作的硬件設(shè)施落后 , 國(guó)有企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍的素質(zhì)不高等。分析了存在上述方面的原因, 即 : 國(guó)有企業(yè)職工隊(duì)伍觀念多元、多樣、多變,國(guó)有企業(yè)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了新變化, 宣傳信息渠道多元化, 思想政治工作者自身薄弱環(huán)節(jié)的挑戰(zhàn), 思想政治工作的機(jī)制發(fā)生變化。分析了思想政治工作改進(jìn)創(chuàng)新的目標(biāo)指向, 即科學(xué)化 , 認(rèn)為

4、思想政治工作科學(xué)化是適應(yīng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的需要、 履行國(guó)有企業(yè)崇高責(zé)任的需要、推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的需要以及加快建設(shè)和諧企業(yè)的需要等。第三章闡釋了國(guó)有企業(yè)思想政治工作理念的科學(xué)化。認(rèn)為以人為本的國(guó)有企業(yè)思想政治工作要實(shí)現(xiàn)科學(xué)化首先要有一個(gè)科學(xué)的理念作指導(dǎo) 國(guó)有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化的理念主要包括科學(xué)發(fā)展的理念、理念和創(chuàng)新企業(yè)文化的理念等三個(gè)方面。第四章論述了國(guó)有企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的科學(xué)化, 包括基礎(chǔ)內(nèi)容的科學(xué)化、在實(shí)踐中促進(jìn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展以及以黨建科學(xué)化推進(jìn)政治工作科學(xué)化?；A(chǔ)內(nèi)容的科學(xué)化主要是理論與現(xiàn)實(shí)結(jié)合做好政治教育、整體與個(gè)體結(jié)合做好思想教育、繼承與創(chuàng)新結(jié)合做好道德教育、灌輸與案

5、例結(jié)合做好法制教育、疏導(dǎo)與幫扶結(jié)合做好心理教育。實(shí)踐中促進(jìn)員工與企業(yè)共同發(fā)展, 要結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的要求、要結(jié)合職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題、要結(jié)合職工群眾的切身利益、要結(jié)合國(guó)內(nèi)外發(fā)生的重大事件以及要結(jié)合企業(yè)發(fā)生的典型事件。第五章論述了國(guó)有企業(yè)思想政治工作方法的科學(xué)化, 主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容 : 借鑒相關(guān)學(xué)科成果推進(jìn)方法的科學(xué)化、綜合運(yùn)用多種手段推進(jìn)方法的科學(xué)化以及運(yùn)用現(xiàn)代科技推進(jìn)方法的科學(xué)化。在多種手段中主要有平等交流、民主討論的方法 ; 注重 “心理疏導(dǎo)”, 落實(shí)思想政治工作; 宣傳教育、調(diào)查研究的方法; 利益激勵(lì)、榜樣示范的方法等。通過(guò)這些方法的改進(jìn), 能夠進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作。第六章論述了國(guó)有企業(yè)思想政治工作機(jī)制的科學(xué)化, 主要包括領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的科學(xué)化、運(yùn)行機(jī)制的科學(xué)化以及人才建設(shè)機(jī)制的科學(xué)化。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的科學(xué)化強(qiáng)調(diào)要健全公平公正的人才選拔任用機(jī)制, 要完善調(diào)動(dòng)積極性的全員化機(jī)制, 要?jiǎng)?chuàng)新職責(zé)明確的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。運(yùn)行機(jī)制的科學(xué)化旨在建立現(xiàn)代企業(yè)制度和思想政治工作融合的運(yùn)行機(jī)制、要建立系統(tǒng)