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文檔簡介
1、二級人力資源師職業(yè)道德模擬題1、下列關于職業(yè)道德的說法中,正確的是()。A社會分工和專業(yè)化程度的增強,對職業(yè)道德提出了更高要求B職業(yè)道德的穩(wěn)定性特征,說明職業(yè)道德是穩(wěn)定而不變化的C職業(yè)選擇屬于個人權利的范疇,不屬于職業(yè)道德的范疇D職業(yè)道德與法律分屬不同領域,二者沒有關聯(lián)性2、職業(yè)道德的規(guī)范功能是指()。A崗位責任的總體規(guī)定效用B愛干什么,就干什么C規(guī)勸作用D自律作用3、美國于l978年確立了一部規(guī)范政府官員的()。A榮譽法典B不當贈品及不當表示防止法C從政職業(yè)法D謝爾曼法4、公民道德建設實施綱要所提出的職業(yè)道德的“五項要求”是()。A愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業(yè)奉獻B愛崗敬業(yè),
2、誠實守信,辦事公道,服務群眾,奉獻社會C遵紀守法,文明禮貌,崇尚科學,艱苦樸素,服務人民D熱愛集體,以人為本,守土有責,勤勞勇敢,開拓創(chuàng)新5、關于“勤勉”的說法中,正確的是()。A無論內心是否愿意,只要在行為上努力工作就是勤勉B在被迫的狀態(tài)下工作,也可以稱之為勤勉C按照勞動契約工作,屬于勤勉的范疇D勤勉是從業(yè)人員自主和自愿的選擇6、關于“職業(yè)化”的說法中,正確的是()。A職業(yè)化具有一定合理性,但它會束縛人的發(fā)展B職業(yè)化是反對把勞動作為謀生手段的一種勞動觀C職業(yè)化是提高從業(yè)人員個人和企業(yè)競爭力的必由之路D職業(yè)化與全球職場語言和文化相抵觸7、從業(yè)人員應該樹立的正確理念是()。A勞動是一種交易,勞資
3、雙方應該遵循等價交換的原則B時間就是金錢,員工花了時間,就應該得到金錢回報C追蹤世界前沿,不斷更新觀念、知識和技能D奉行拿來主義,對外國的東西要全面大膽地汲取8、著名豫劇表演藝術家常香玉常說“戲比天大”,其意思是()A演戲本身就是目的,為了演戲而演戲B觀眾愛看或者不愛看是次要的,完成演出任務是最重要C戲劇的表現(xiàn)內容豐富,能夠縱貫歷史和空間D必須認真對待承諾的演出,這是演員的天職9、敬業(yè)的含義包括()。A恪盡職守B勤奮努力C享受工作D精益求精10、踐行誠信規(guī)范,尊重事實的要求是()。A堅持原則,不為個人利害關系所左右B澄清事實,主持公道C主動擔當,不自保推責D敢于說出一切事實真相11、下列做法中
4、。違背中華人民共和國反不正當競爭法規(guī)定的是()A使用與知名商品近似的名稱、包裝、裝潢B抽獎式的有獎銷售,最高獎的金額超過5000元C季節(jié)性降價D因轉產、歇業(yè)降價銷售商品12、下面做法中。違背辦事公道要求的是()。A某公司與員工約定不得兼職,員工張某偷偷兼職被公司處罰B某公司遵循男女平等原則,規(guī)定男女員工干同樣的工作C某售票員發(fā)現(xiàn)自己的朋友在排隊購票,于是允許其直接到前面購票D某飯店阻止了一個衣衫襤褸的人的用餐要求13、職業(yè)活動中。紀律的主要特征是()。A社會性B強制性C普遍適用性D變動性14、符合國家節(jié)約能源管理暫行條例要求的是()。A企業(yè)配備能源計量器具,加強能源計量管理B為保障冬季供熱,自
5、主擴大鍋爐C土法煉焦D企業(yè)有關節(jié)能操作人員要有計劃地接受節(jié)能培訓15、踐行規(guī)范“合作”的要求是()。A求同存異B互助協(xié)作C公平競爭D好人主義16、關于奉獻,正確的看法是()。A多勞多得,不能有所得就不會有奉獻B奉獻是相互,別人不奉獻我就不奉獻C奉獻并非難事,是人人可為的D多付出一點點兒,有助于員工成長17、公園里,李女士和張女士分別帶著自家的狗散步。突然,兩只狗廝打起來,李女士的狗體力不支,最終被張女士的狗咬傷。李女士要求張女士賠償,兩人爭吵起來,對于張女士的說法,你能夠認可的是()。A“你的狗咬不過我的狗,只能怨它沒有本事”B“我的狗咬了你的狗,你可以讓你的狗去咬我的狗呀,這樣就扯平了”C“
6、我沒讓我家的狗咬你家的狗”D“兩只狗打架,你跟我吵架,有什么勁呀”18、在公交車站。大家都在自覺排隊,已經形成了長蛇般的隊伍,你排在后面。估計這班車是上不去了,你著急去上班,如果照這樣排下去,上班肯定會遲到。你會()。A沖到前面加塞兒B打出租車C耐著性兒排隊D跟前面排隊的人協(xié)商調換19、如果你贊同“企業(yè)家應該成為大家學習的榜樣”這個觀點,你的理由是()。A企業(yè)家有錢B企業(yè)家可以做慈善事情C企業(yè)家有能力D企業(yè)家社會地位高20、某員工下班后總是要晚一會兒才離開,你的看法是他()。A工作上很投入B辦事拖拉C工作量大D家庭觀念不強21、你剛到一家公司工作,聽人說員工T愛打小報告。你與T相見時會()。A鄙視B防備C疏遠D觀察22、公司會議上,總經理表揚你工作很努力。但你覺得自己做得還很不夠。你認為總經理表揚你是因為()。A他不了解自己B他可能弄錯了對象C他想鼓舞自己D他只不過是順口說說而已23、你正在忙于工作,有同事向你請教一個技術問題。你會()。A馬上停下自己的手頭工作,幫助他B告訴對方,等自己忙完了自己的事情再去幫助他C告訴對方,等自己下班后再去幫助他D邊做自己的工作,邊指導對方24、某小偷,偷竊他人東西被捉。遭到暴打
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