考勤打卡管理規(guī)定范文多篇

1、考勤打卡管理規(guī)定范文多篇考勤是企業(yè)管理的基礎(chǔ)性工作，是計(jì)發(fā)工資獎(jiǎng)金、勞保福利、績(jī)效考核等待遇的重要依據(jù)。下面是考勤打卡管理規(guī)定，歡迎參閱?？记诖蚩ü芾硪?guī)定范文1為進(jìn)一步強(qiáng)化公司考勤管理工作，公司決定全面啟用考勤機(jī)打卡，并制定打卡考勤管理規(guī)定。1、全體員工共同遵守本制度。2、使用ID 卡打卡考勤，與售飯機(jī)共用一卡。一人一卡，自行保管，不得折彎、燒焦、丟失，否則每補(bǔ)辦一次，交納5 元卡費(fèi)。3、公司正常班次為：8： 00 16： 30(調(diào)整時(shí)另行通知)。(1)超過上班時(shí)間數(shù)據(jù)為遲到，下班前數(shù)據(jù)為早退。(2)當(dāng)日無數(shù)據(jù)為未上班或休息，上班或下班無數(shù)據(jù)為遺忘打卡。4、員工確因工作需要，當(dāng)班加班2 小時(shí)以

2、上的，由部門負(fù)責(zé)人填寫加班申請(qǐng)單，報(bào)綜合管理部備查?？记跈C(jī)是員工上下班的記錄和證實(shí)，上下班由本人打卡，嚴(yán)禁代打卡，否則處罰代打卡人50 元 /次。在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)因公外出的，必須憑綜合管理部開具的出門證打卡出門，返廠時(shí)打卡進(jìn)門。因工作在當(dāng)班前或下班前外出辦事不能按時(shí)打卡的，應(yīng)及時(shí)向考勤管理員或綜合管理部負(fù)責(zé)人說明原因，可按考勤辦理登記手續(xù)。7、在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假外出的，憑領(lǐng)導(dǎo)簽字的請(qǐng)假條到綜合管理部辦理出門手續(xù)，憑出門證打卡出門，當(dāng)班時(shí)間內(nèi)返廠時(shí)打卡進(jìn)門。請(qǐng)假外出 24小時(shí)的，按考勤半天計(jì)算。8、因公出差外地，無法執(zhí)行打卡規(guī)定的，應(yīng)事先向綜合管理部報(bào)告，填寫出差審批單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)簽字后辦理考勤手續(xù)。

3、9、因卡片或考勤機(jī)故障不能按時(shí)打卡的，以當(dāng)天部門點(diǎn)名考勤為準(zhǔn)，并立即報(bào)綜合管理部，補(bǔ)辦打卡考勤手續(xù)。10、遺忘打卡1 次按遲到或早退1 次處理;連續(xù)遲到或早退2次，按曠工半天處理；連續(xù)35次按曠工1天處理;連續(xù)6次 以上，予與除名。11、當(dāng)月遲到或早退1 次，記警告1 次 ;當(dāng)月累計(jì)遲到或早退 2 次，處罰20 元 ;當(dāng)月累計(jì)遲到或早退3 次，處罰50 元 ;3 次以上每超1 次，加罰30 元 ;超過6 次 （含 6次 ），予與除名。12、綜合管理部每周對(duì)考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)一次，對(duì)遲到、早退、遺忘打卡、曠工等違反打卡規(guī)定的進(jìn)行通報(bào)，于月底匯總后，在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。13、各部門、班組，班前班后必須認(rèn)真

4、點(diǎn)到并登記，做好二級(jí)考勤統(tǒng)計(jì)工作。14、公司考勤管理除本規(guī)定外，依照公司企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。12、本規(guī)定解釋權(quán)歸綜合管理部，20 xx 年 12 月份試行，自20 xx 年 1 月 1 日起正式執(zhí)行。綜合管理部20 xx 年 12 月 9 日考勤打卡管理規(guī)定范文2一、目的：為了規(guī)范公司的考勤卡管理，保障公司和員工的利益，特制定此規(guī)定。二、適用范圍：適用于公司所有需要打卡的人員。三、具體規(guī)定：1、管理職責(zé)：（一 ）傳達(dá)室門衛(wèi)對(duì)打卡機(jī)及員工打卡工作負(fù)主要管理責(zé)任。（二 ）辦公室主要負(fù)責(zé)考勤卡辦理、登記、 退卡及注銷等工作。2、考勤卡的辦理：（一 ）發(fā)卡：新員工入廠后，由部門內(nèi)勤負(fù)責(zé)通知新員工到辦公室

5、經(jīng)辦人處辦理考勤卡。（二 ）補(bǔ)卡：考勤卡在個(gè)人使用過程中出現(xiàn)損壞或遺失等情況時(shí)，應(yīng)立即向辦公室經(jīng)辦人員說明情況，并辦理補(bǔ)卡手續(xù)。辦理補(bǔ)卡手續(xù)：在出納處繳納工本費(fèi)10 元，憑繳費(fèi)單到辦公室經(jīng)辦人處以舊換新，補(bǔ)發(fā)新卡;特殊情況下丟卡者將現(xiàn)金交至辦公室經(jīng)辦人直接辦理;由其負(fù)責(zé)待出納回公司后轉(zhuǎn)交現(xiàn)金。（三 ）退卡：?jiǎn)T工離職時(shí)，將考勤卡退還辦公室經(jīng)辦人，并由辦公室經(jīng)辦人確認(rèn)考勤卡已歸還，如離職時(shí)考勤卡遺失的，公司將收取 10 元工本費(fèi)。（四 ）銷卡：凡出現(xiàn)考勤卡損壞、遺失、退卡的，辦公室經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)天在考勤系統(tǒng)里辦理銷卡手續(xù)。二、考勤卡的使用：1、公司所有員工上、下班出、入廠時(shí)必須在門衛(wèi)處打卡，作為員工當(dāng)

6、月計(jì)酬的依據(jù)。2、打卡人員必須個(gè)人親自打卡，嚴(yán)禁代打卡。3、若考勤卡損壞、丟失，應(yīng)即時(shí)辦理相關(guān)補(bǔ)卡手續(xù)。實(shí)施日期：20XX年10月01日 編號(hào)：WP-QR-11/0014、任何鐘表與打卡機(jī)時(shí)間發(fā)生沖突時(shí)，均以打卡機(jī)時(shí)間為準(zhǔn)。5、停電時(shí)打卡機(jī)不能使用，由傳達(dá)室門衛(wèi)監(jiān)督簽到。6、 考勤卡丟失或損壞期間不能打卡的，或員工忘記打卡的，由各部門員工填寫簽卡單交部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)簽字，月底各部門將簽卡單匯總交工資計(jì)算人員作為考勤依據(jù)，并及時(shí)辦理補(bǔ)卡手續(xù)。辦公室經(jīng)辦人應(yīng)在4 小時(shí)內(nèi)為其辦理補(bǔ)卡手續(xù)。四、違規(guī)處罰：1、公司員工沒有在規(guī)定上班時(shí)間打卡的，當(dāng)日工資不予計(jì)2、公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守上、班工作時(shí)間，不允許遲到

7、、早退。遲到（早退）10 分鐘內(nèi)扣5 元 ;10-20 分鐘內(nèi)扣10 元 ;20-30 分 鐘內(nèi)扣 15 元 ;30 分鐘后視為當(dāng)日曠工。3、 門衛(wèi)應(yīng)監(jiān)督員工出、入廠時(shí)打卡;嚴(yán)禁代打卡。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，打卡者和被打卡者均給予扣100 元 /次，當(dāng)班門衛(wèi)100 元 /次 ;如發(fā)現(xiàn)第二次的，無條件辭退。4、新員工入廠后因未及時(shí)辦卡造成當(dāng)日工資無法計(jì)酬的，由具體經(jīng)辦人承擔(dān)其工資;員工忘打卡的，憑 簽卡單計(jì)酬， 每次 -5 元 ;如無簽卡單，當(dāng)日工資不予計(jì)酬。5、員工考勤卡出現(xiàn)損壞、遺失，丟卡者未及時(shí)通知辦公室經(jīng)辦人注銷卡號(hào)，造成丟卡者當(dāng)日上班未打卡，由丟卡者承擔(dān)責(zé)任 ;辦公室經(jīng)辦人未及時(shí)注銷卡號(hào)，造成丟卡

8、者無法打卡而無法計(jì)算當(dāng)日工資的，由辦公室經(jīng)辦人承擔(dān)其當(dāng)日工資，月底工資中匯總。5、凡是遇到有遺失、損壞的考勤卡，或員工離職后交回的考勤卡，辦公室經(jīng)辦人應(yīng)在7 天內(nèi)辦理銷卡，如未按規(guī)定執(zhí)行，將在其當(dāng)月工資中扣5 元 /次。五、本規(guī)定從20 xx 年 10 月 1 日起開始執(zhí)行，如有未盡事宜，公司將不斷修改完善。編制： 審核： 批準(zhǔn)： TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark0 o Current Document 考勤打卡管理規(guī)定范文3一，考勤范圍：生產(chǎn)車間各部門規(guī)定打卡考勤的所有人員;特殊人員需總經(jīng)理簽字確認(rèn);二，考勤管理規(guī)定：.正常上下班共需刷卡兩次，上班、下班各

9、一次。.生產(chǎn)車間如遇到生產(chǎn)或者差假需要實(shí)行轉(zhuǎn)班時(shí)，部門各負(fù)責(zé)人將異常班次人員或班次時(shí)間統(tǒng)計(jì)上交于行政部，行政部根據(jù)生產(chǎn)情況另行通知并做考勤記錄。.因生產(chǎn)任務(wù)不同，改變作息時(shí)間的員工，由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)將本班組不同班次人員名單進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并交于行政部。.嚴(yán)禁脫崗現(xiàn)象。特別是收卷與涂布頭崗位，在任何情況下都要保證有一人在崗。若脫崗超過半小時(shí)，則扣除半日工資。.上班時(shí)間不準(zhǔn)外出就餐，管理人員帶頭違反雙倍處罰。.加班要打卡，并由本人填寫好加班單。加班單必須要有上級(jí)主管簽字確認(rèn)，否則將視為無效加班，不計(jì)考勤。.公司員工必須本人在指定機(jī)器上打卡，嚴(yán)禁員工代打卡。如他人投訴或行政部發(fā)現(xiàn)代打卡幫人打卡者、自行涂改卡面者、委托他人者當(dāng)天考勤作曠工處理。.公司員工必須按公司規(guī)定的作息時(shí)間按時(shí)打卡。若漏打和未有任何說明緣由的請(qǐng)假單將判定為曠工或者早退，將參照公司相關(guān)管理制度處理。 若因公外出辦事無法回公司打卡者，需寫證明單并由部門負(fù)責(zé)人簽字交于行政部。.需請(qǐng)假的人員需至少提前一天填寫請(qǐng)假單，并由部門負(fù)責(zé)人簽字， 獲得批準(zhǔn)的上交行政部存檔。未得到請(qǐng)假批準(zhǔn)而私自準(zhǔn)假者一律按曠工處理，在外期間發(fā)生一切行為均與公司無關(guān)后果自負(fù)。.上班時(shí)間開始后未打卡到班者，按遲到或曠工處理。下班時(shí)間未到提前打卡下班按早退或曠工處理（具體處理方法參照公司人事管理制度員工獎(jiǎng)罰細(xì)則）。. 到