2022年綜合辦公室崗位職責(zé)范本

1、第PAGE16頁共NUMPAGES16頁2022年綜合辦公室崗位職責(zé)范本綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事、薪酬分配、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、法律和行政事務(wù)的綜合管理職能機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是：1、綜合協(xié)調(diào)全所日常工作、協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)組織、管理和處理全所行政事務(wù);2、組織召開所務(wù)會(huì)、職工會(huì)和較大的培訓(xùn)會(huì)，并負(fù)責(zé)督查會(huì)議精神的落實(shí)情況;3、負(fù)責(zé)本所衛(wèi)生監(jiān)督工作計(jì)劃、總結(jié)和綜合性文件的起草;制定各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施;4、負(fù)責(zé)公務(wù)接待工作;處理、接待來信、來訪、來電工作(行政方面)，安排節(jié)假日及_小時(shí)值班;5、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、記錄、交轉(zhuǎn)和管理。負(fù)責(zé)公文、印鑒、綜合性資料和

2、檔案室管理;6、負(fù)責(zé)稽查、后勤、黨務(wù)、工、青、婦、計(jì)生和安全保衛(wèi)等工作;7、負(fù)責(zé)車輛的綜合管理;8、負(fù)責(zé)人員的考核、聘任、職稱、勞資和人事檔案管理工作;9、負(fù)責(zé)外出業(yè)務(wù)進(jìn)修、培訓(xùn)和來所進(jìn)修培訓(xùn)人員管理;10、負(fù)責(zé)執(zhí)法文書、衛(wèi)生許可證、健康證的發(fā)放和管理2022年綜合辦公室崗位職責(zé)范本（二）(一)行政工作1、負(fù)責(zé)擬定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、根據(jù)董事會(huì)及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，抓好公司部門間的組織協(xié)調(diào)及行政管理工作;3、進(jìn)行調(diào)查研究，收集信息，掌握情況，及時(shí)向辦領(lǐng)導(dǎo)反映，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);4、負(fù)責(zé)草擬公司及本辦的公文和起草各類綜合性文字材料，;5、擬訂公司及本辦綜合性的規(guī)章制度，并組織檢查督促;6、協(xié)調(diào)各部

3、門之間的工作，傳達(dá)、督促辦領(lǐng)導(dǎo)批示及交辦的事項(xiàng);7、負(fù)責(zé)組織安排公司的重大活動(dòng)和各種例會(huì)，做好會(huì)議提案的收集、記錄及各項(xiàng)決定執(zhí)行的督促檢查工作;8、負(fù)責(zé)綜合性會(huì)議的籌辦工作，對(duì)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查;9、承辦職工思想政治教育和宣傳工作;10、負(fù)責(zé)行政、群工等各類文件收發(fā)，文書處理，印章管理(登記備查)，做好保密工作;11、負(fù)責(zé)公司及本辦各類文書檔案管理工作;12、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責(zé)任制和各項(xiàng)具體工作的落實(shí);13、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作;14、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)營(yíng)，保證辦公的正常運(yùn)行;15、負(fù)責(zé)公司各類檔案管理，包括項(xiàng)目檔案、業(yè)務(wù)檔案、人事檔案等，并

4、制定相應(yīng)的檔案管理規(guī)定;16、負(fù)責(zé)公司車輛管理工作。(二)總務(wù)工作1、組織協(xié)調(diào)公司的日?？倓?wù)工作;2、負(fù)責(zé)上級(jí)單位，兄弟單位來人來訪的接待工作，做好外聯(lián)協(xié)調(diào)工作，樹立良好的公司形象;3、按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)單位的各項(xiàng)公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工和歸檔管理工作;4、負(fù)責(zé)本辦各類財(cái)產(chǎn)及辦公用品的管理工作;6、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、調(diào)配、清盤等工作管理;7、負(fù)責(zé)公司(不包括專業(yè)口的會(huì)議)會(huì)務(wù)管理;全管理工作。(三)人事、勞資工作1、負(fù)責(zé)公司的人事、勞資管理工作;2、管理公司職工的人事檔案和業(yè)務(wù)技術(shù)檔案;3、負(fù)責(zé)編制公司的工資計(jì)劃和勞動(dòng)保護(hù)福利計(jì)劃，填寫有關(guān)報(bào)

5、表，具體辦理職工的工資福利事宜;4、管理公司的安全工作和職工各類保險(xiǎn)工作;5、參與公司干部、專業(yè)技術(shù)人員及其他職工的考察、考核、監(jiān)督工作，辦理職工的定級(jí)、晉升手續(xù);6、辦理職工離、退休、退職以及工作調(diào)動(dòng)等手續(xù);7、處理公司因公、患病、傷殘或其他原因死亡職工的善后工作;8、管理職工的在職教育和培訓(xùn)工作;9、建立廣泛、暢通的人才輸入渠道，儲(chǔ)備人才;2022年綜合辦公室崗位職責(zé)范本（三）(一)行政事務(wù)管理1、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的安排、記錄和會(huì)務(wù)服務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算控制和管理。3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種公文、通知的擬稿、審稿、印發(fā)、傳遞等工作。4、負(fù)責(zé)公司外來文件、信函的接受、分發(fā)和管理。5

6、、負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品的申購(gòu)及發(fā)放管理。6、負(fù)責(zé)辦公設(shè)施設(shè)備的使用管理和維護(hù)。7、負(fù)責(zé)公司工作環(huán)境管理。8、負(fù)責(zé)公司車輛維修、年檢、保險(xiǎn)各相關(guān)費(fèi)用的控制管理等。9、負(fù)責(zé)公司文書檔案的管理，監(jiān)督其他部門、各項(xiàng)目部的檔案管理情況。10、負(fù)責(zé)報(bào)刊訂閱及公司圖書的統(tǒng)一管理。11、負(fù)責(zé)公司法人證照和資質(zhì)證書年檢手續(xù)的辦理。12、負(fù)責(zé)食堂及其它后勤保障工作。13、其它行政事務(wù)管理工作。(二)信息管理1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)。2、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的建立和維護(hù)管理。3、負(fù)責(zé)公司信息披露、發(fā)布工作。(三)外聯(lián)工作1、負(fù)責(zé)與本部門職責(zé)有關(guān)的相關(guān)單位的外聯(lián)工作。2、負(fù)責(zé)公司外來業(yè)務(wù)單位人員的往來票務(wù)、

7、住宿安排工作。3、負(fù)責(zé)與公司有關(guān)的各職能部門的協(xié)調(diào)、接待工作。4、負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的報(bào)建、預(yù)售證辦理、竣工驗(yàn)收等工作。5、協(xié)助公司拆遷工作的聯(lián)系及協(xié)調(diào)。(四)人力資源管理1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用和辭退等工作。2、負(fù)責(zé)績(jī)效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)和具體考核實(shí)施工作。3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理，建立員工信息檔案。4、組織公司內(nèi)部先進(jìn)團(tuán)隊(duì)、個(gè)人的評(píng)選工作。(五)企業(yè)管理1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。負(fù)責(zé)體系文件管理，組織對(duì)規(guī)章制度文件的制定、審議、修訂。2、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃要求，組織編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。4、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃管理、目標(biāo)管理、考勤考核工作，監(jiān)督、指導(dǎo)各部門

8、、項(xiàng)目部計(jì)劃和管理目標(biāo)的分解、落實(shí)，并跟蹤計(jì)劃、目標(biāo)完成情況，提出改進(jìn)建議。(六)對(duì)相關(guān)部門的監(jiān)督與支持1、對(duì)公司規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。2、對(duì)各部門建立、健全內(nèi)部規(guī)章情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。3、對(duì)計(jì)劃、目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)察、考評(píng)。4、對(duì)行政工作進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)察、提供行政支持和后勤保障。5、協(xié)助處理公司與相關(guān)外聯(lián)單位的關(guān)系。(七)其他職責(zé)完成公司交辦的其他工作。10、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作;11、制定員工考核制度，定期組織開展員工考評(píng)工作。(四)完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門交辦的其他工作。2022年綜合辦公室崗位職責(zé)范本（四）網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師1、負(fù)責(zé)學(xué)院系統(tǒng)、網(wǎng)站的日常維護(hù)、更新;2、負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)頁的網(wǎng)絡(luò)安

9、全監(jiān)控工作;3、負(fù)責(zé)解決日常網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題;軟件工程師1、協(xié)助做好網(wǎng)站軟硬件規(guī)劃、建設(shè)與教學(xué)資源的日常開發(fā)、管理工作;2、負(fù)責(zé)跟蹤、協(xié)調(diào)學(xué)院平臺(tái)的開發(fā)工作;3、負(fù)責(zé)學(xué)院教師、各部門的平臺(tái)技術(shù)支持工作;技術(shù)員1、協(xié)助做好網(wǎng)上教學(xué)系統(tǒng)的建設(shè)、驗(yàn)收及管理規(guī)章的制定;2、負(fù)責(zé)學(xué)院計(jì)算機(jī)設(shè)備管理、多媒體課室建設(shè)及維護(hù)工作;3、負(fù)責(zé)面授輔導(dǎo)錄制、后期編輯整理工作;技術(shù)員1、協(xié)助做好網(wǎng)上教學(xué)資源的申報(bào)、評(píng)選、立項(xiàng);2、負(fù)責(zé)網(wǎng)上教學(xué)資源開發(fā)、評(píng)估、驗(yàn)收工作進(jìn)度管理;3、負(fù)責(zé)網(wǎng)上教學(xué)資源的日常檢查、維護(hù)、更新工作;4、負(fù)責(zé)學(xué)院課程、論壇維護(hù)、監(jiān)控工作。2022年綜合辦公室崗位職責(zé)范本（五）1.全面領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作并

10、具體主持行政事務(wù)工作;2.召集公司辦公室每周例會(huì)，制訂每周工作計(jì)劃;3.審核批準(zhǔn)公司_元以下行政費(fèi)用開支報(bào)告;4.審核上報(bào)公司_元以上行政費(fèi)用開支計(jì)劃;5.負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作;6.負(fù)責(zé)公司員工的住宿管理;7.負(fù)責(zé)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的審核簽章及公司法律事務(wù)協(xié)調(diào);8.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室人員編制管理;9.負(fù)責(zé)對(duì)外工作計(jì)劃的制訂與實(shí)施。第二條行政主管職責(zé)：1.按合同實(shí)施物資采購(gòu)和小型用品采購(gòu);2.安排員工的午餐事項(xiàng);3.繳納電話費(fèi);4.環(huán)境衛(wèi)生的管理;5.外來賓客的住宿安排;_車輛年檢、年審、保險(xiǎn)、維修等事項(xiàng)的具體辦理;7.辦理公司員工的暫住證;8.其他工作配合。第三條前臺(tái)文員職責(zé)：1.交

11、換機(jī)電話接轉(zhuǎn);2.傳真收發(fā)與登記;3.前臺(tái)接待、登記;4.來賓引見、招待、接送;5.打卡監(jiān)督與考勤匯總;6.請(qǐng)假及加班申報(bào)單的保管、匯總、制表;7.電梯管理、檢查燈光、門窗;8.報(bào)刊、函件的收發(fā)及報(bào)紙的整理和保管。第四條辦公室副主任職責(zé)：1.全公司各部門每周工作計(jì)劃的監(jiān)督與上報(bào);2.談心制度的落實(shí);3.員工思想動(dòng)態(tài)的反映和激勵(lì)機(jī)制的研究、報(bào)批與實(shí)施;4.內(nèi)部會(huì)議資料的安排與布置;5.員工生日及公司集會(huì)的組織與安排;_公司發(fā)文管理及報(bào)批;7.全公司各部門資料整理協(xié)助;_檔案管理;9.文件、記錄及內(nèi)刊的審查和編輯配合。第五條文員崗位職責(zé)：1.文件、資料打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂;2.飲水機(jī)管理;

12、_公司辦公用品與器材保管、登記和按規(guī)定發(fā)放;4.辦公用品計(jì)劃申報(bào)主任審批;5.總經(jīng)理室客人接待與通報(bào)。第六條司機(jī)職責(zé)：1.及時(shí)出行與安全駕駛;_公司領(lǐng)導(dǎo)上下班用車及來賓接送用車;_車輛的安全保管及日常清洗、維護(hù)、保養(yǎng);4.其他工作。2022年綜合辦公室崗位職責(zé)范本（六）一、在總經(jīng)理(礦長(zhǎng))領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)綜合辦公室工作。二、負(fù)責(zé)督促、檢查各環(huán)節(jié)職能部門、基層車間、隊(duì)、組，對(duì)上級(jí)指揮和礦務(wù)會(huì)議決定的貫徹執(zhí)行情況。三、深入調(diào)查研究，掌握礦井安全生產(chǎn)和基本建設(shè)情況。當(dāng)好總經(jīng)理(礦長(zhǎng))的參謀，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。四、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理與政府主管部門等諸方面關(guān)系。五、負(fù)責(zé)安排督促辦公室有關(guān)人員做好上

13、級(jí)機(jī)關(guān)和外來兄弟單位來礦檢查、指導(dǎo)工作和參觀學(xué)習(xí)等人員的接待工作。六、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理、調(diào)配使用。七、負(fù)責(zé)組織全室人員定期開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好思想政治工作，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。八、按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)召集公司各種行政會(huì)議，組織草擬會(huì)議精神，做好會(huì)務(wù)工作。九、認(rèn)真做好當(dāng)?shù)厝罕姾突鶎訂T工的來信采訪工作，督促檢查重大問題的轉(zhuǎn)辦、催辦和落實(shí)情況。十、根據(jù)國(guó)家政策及集團(tuán)公司用工規(guī)定，負(fù)責(zé)公司臨時(shí)工的招錄、定資、定級(jí)、處分降級(jí)、分配和管理人員的退休、內(nèi)外調(diào)動(dòng)工作以及勞動(dòng)保險(xiǎn)事宜。十一、根據(jù)集團(tuán)公司工資管理制度，負(fù)責(zé)制定完善公司工資獎(jiǎng)金分配辦法，收集匯總審核全礦職工工資表冊(cè)(包括：工資

14、級(jí)別、各種津貼、病傷、探親、婚喪、產(chǎn)假、獎(jiǎng)金及加班等)，處理工資中發(fā)生的一般問題。十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。綜合管理辦公室行政、后勤副主任崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)公司行政文件、公函、信件，全礦行政會(huì)議報(bào)告、工作總結(jié)、計(jì)劃的起草，力求內(nèi)容具體、數(shù)字準(zhǔn)確。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)的方針、政策、指示、決議和公司有關(guān)會(huì)議的精神，加強(qiáng)政策觀念，提高政策水平，使形成的材料與上級(jí)精神和本礦決議_保持一致。二、深入實(shí)際，調(diào)查研究，掌握生產(chǎn)、管理、活動(dòng)和干部職工等各方面的情況，并將收集的情況如實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。當(dāng)好參謀。四、及時(shí)批辦上級(jí)來文、來電、來函，并監(jiān)督有關(guān)業(yè)務(wù)科室貫徹執(zhí)行，審核本礦有關(guān)文件和材料。五

15、、負(fù)責(zé)公司行政公章、有關(guān)證件的保管、使用。六、負(fù)責(zé)對(duì)檔案(文印)室實(shí)行業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，督促和安排業(yè)務(wù)人員圍繞礦井中心工作搞好服務(wù)。七、嚴(yán)格遵守保密制度，做好保密工作，安排和指導(dǎo)材料打印、校核、裝訂、寄送、發(fā)放，嚴(yán)格控制文件材料發(fā)入傳閱界線。八、協(xié)助綜合管理辦公室主任做好各種記錄、記載和各種會(huì)議的準(zhǔn)備工作和會(huì)務(wù)工作。九、配合綜合管理辦公室主任負(fù)責(zé)公司食堂、澡堂、職工宿舍的日常事務(wù)管理。十、負(fù)責(zé)公司合同管理工作。十一、負(fù)責(zé)公司方針目標(biāo)的制定、展開、實(shí)施、診斷、考核；十二、負(fù)責(zé)制定地面綜合管理考核辦法，并組織對(duì)地面現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。十三、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)地面安全整治及隱患排查工作。十四、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)地面安

16、全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。十五、負(fù)責(zé)各單位工作職能的劃分。綜合管理辦公室黨群、保衛(wèi)副主任崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)公司消防、保衛(wèi)、交通管理方面規(guī)章制度的制定、實(shí)施、考核。二、負(fù)責(zé)地面單位用火、用電的審批；三、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對(duì)公司五管要害部位、民爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)品和放射性物品進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，督促整改隱患；四、負(fù)責(zé)定期組織開展消防、治安巡邏防控工作，對(duì)礦區(qū)各防火重點(diǎn)部位和門崗進(jìn)行巡查；五、負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車輛的日常安全管理，并合理調(diào)度使用所管各種車輛；六、負(fù)責(zé)公司員工的交通安全教育；七、負(fù)責(zé)對(duì)所轄范圍內(nèi)交通設(shè)施和指示標(biāo)志牌的管理；八、負(fù)責(zé)礦區(qū)內(nèi)交通事故的匯報(bào)，并協(xié)助交警、法院等部門對(duì)交通事故進(jìn)行分析

17、處理；九、負(fù)責(zé)強(qiáng)化支部陣地建設(shè)，完善黨員基礎(chǔ)資料，組織開展支部黨建、思想政治工作、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)；十、負(fù)責(zé)公司的保密工作；十一、負(fù)責(zé)公司黨員黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。十二、負(fù)責(zé)公司黨員檔案管理工作；十三、負(fù)責(zé)公司黨員黨費(fèi)收繳，并按時(shí)向晟泰公司組織部上繳；十四、協(xié)助綜合管理辦公室主任做好信訪管理工作。2022年綜合辦公室崗位職責(zé)范本（七）一、貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)決定和決議，執(zhí)行總經(jīng)理指示，主持辦公室全面工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。二、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織落實(shí)。三、負(fù)責(zé)公司的人事、勞資、勞保、福利等工作，協(xié)調(diào)解決好各種勞動(dòng)糾紛，建立員工檔案，并加強(qiáng)對(duì)全員勞動(dòng)紀(jì)律、工作效績(jī)的管理和監(jiān)

18、督。四、監(jiān)督落實(shí)公司保潔物料的匯總及采購(gòu)，參入組織物品的招標(biāo)工作。五、負(fù)責(zé)審核公司內(nèi)部各類應(yīng)用文稿及對(duì)外稿件。六、負(fù)責(zé)宣傳、公關(guān)、接待來訪、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等工作，安排各類會(huì)務(wù)工作。七、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，做好上傳下達(dá)、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2022年綜合辦公室崗位職責(zé)范本（八）一、負(fù)責(zé)辦公室全面工作，在政治、思想和行動(dòng)上與上級(jí)黨組織、經(jīng)理保持一致。二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)路線、方針、政策，按時(shí)督辦、完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。三、組織起草小區(qū)規(guī)范性文件、工作計(jì)劃、總結(jié)等工作。四、及時(shí)完善小區(qū)公共設(shè)施、用工合同及住戶檔案星系，落實(shí)好用工工資及職工考勤等相關(guān)文件，并每月向物業(yè)經(jīng)理

19、匯報(bào)有關(guān)材料。五、及時(shí)了解小區(qū)經(jīng)營(yíng)狀況及員工思想動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)上下級(jí)、科室同事之間的關(guān)系，使物業(yè)想成一個(gè)和諧有戰(zhàn)斗力的整體。六、負(fù)責(zé)小區(qū)財(cái)物的采購(gòu)、登記以及管理。七、及時(shí)做好承上啟下、上呈下達(dá)工作，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓管理、抓落實(shí)、抓反饋，當(dāng)好參謀助手。八、抓好辦公室人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治教育和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)工作。九、負(fù)責(zé)綜合調(diào)度管理，及時(shí)掌握第一手資料，做到正確果斷處理小區(qū)各種問題。2022年綜合辦公室崗位職責(zé)范本（九）一、在辦公室之人的領(lǐng)導(dǎo)下抓好財(cái)務(wù)、人事、財(cái)產(chǎn)等相關(guān)工作。二、規(guī)范行文關(guān)系和辦文程序，嚴(yán)格把好辦公室公文審核、校對(duì)關(guān)。三、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制、組織人事、技術(shù)職稱、干部隊(duì)伍建設(shè)、教育培訓(xùn)、

20、人事檔案的管理等工作。四、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位精神文明建設(shè)和思想政治工作；負(fù)責(zé)督辦機(jī)關(guān)和直屬單位的黨務(wù)工作。五、組織搞好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)檢查、會(huì)議工作。六、承辦領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)，協(xié)助辦公室主任做好各項(xiàng)工作。2022年綜合辦公室崗位職責(zé)范本（十）辦公室部門責(zé)任制一、負(fù)責(zé)上級(jí)和公司日常行政管理、后勤服務(wù)、勞動(dòng)紀(jì)律、辦公用品的購(gòu)置安排和管理等日常事務(wù)性工作。二、負(fù)責(zé)上級(jí)有關(guān)文件的收發(fā)，傳遞、呈報(bào)、催辦和本公司文件的起草、打印發(fā)放、歸檔、銷毀和公司檔案管理、保管工作。三、負(fù)責(zé)通知布置公司和各種會(huì)議并做好會(huì)議記錄。對(duì)會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議決定事項(xiàng)執(zhí)行情況要及時(shí)檢查，并把檢查結(jié)果向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。四、負(fù)責(zé)公司做好上傳

21、下達(dá)，下情上報(bào)工作，深入調(diào)查研究、分析情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。五、負(fù)責(zé)行政事務(wù)性工作，包括公用設(shè)備、辦公用品的購(gòu)置審核、發(fā)放和辦公樓日常生活，辦公和公用設(shè)施的保養(yǎng)維修和衛(wèi)生監(jiān)管工作。六、負(fù)責(zé)本公司車輛管理、調(diào)度、保養(yǎng)、定點(diǎn)維修和對(duì)公司考核等。七、負(fù)責(zé)公司各種證件的申報(bào)、年檢和保管工作。八、負(fù)責(zé)公司量化考核和考勤登記工作。九、負(fù)責(zé)公司辦公和生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的保衛(wèi)工作，維護(hù)公司正常辦公和生產(chǎn)秩序，切實(shí)維護(hù)公司利益。負(fù)責(zé)公司債務(wù)清欠工作。十、按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排承辦對(duì)外接待工作，協(xié)調(diào)好公司與外部的關(guān)系。十一、負(fù)責(zé)公行政章、合同章、法人代表人章等印鑒的使用、登計(jì)把關(guān)工作。十二、完成領(lǐng)導(dǎo)

22、臨時(shí)交代其他事宜。2022年綜合辦公室崗位職責(zé)范本（十一）一、負(fù)責(zé)辦公室全面工作，擬定辦公室工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排辦公室各項(xiàng)工作。二、組織做好公文處理工作，提出會(huì)議擬辦意見。三、負(fù)責(zé)具體安排公司會(huì)議，做好會(huì)議記錄、紀(jì)要整理歸檔工作，做好保密工作。四、負(fù)責(zé)公司重要文件、工作計(jì)劃、工作總結(jié)等綜合材料的核稿把關(guān)。五、負(fù)責(zé)重要文件、會(huì)議決議，領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦工作。六、協(xié)調(diào)各科室工作，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)做好政務(wù)、事務(wù)方面的服務(wù)工作。七、負(fù)責(zé)車輛的日常管理和調(diào)度工作，保障公務(wù)用車。八、負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作，安排好接待和對(duì)外的有關(guān)活動(dòng)。九、負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，消防和社會(huì)治安綜合治理工作；認(rèn)真檢查落實(shí)節(jié)

23、、假日值班工作和門衛(wèi)的治安保衛(wèi)工作。十、做好思想政治工作，完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。2022年綜合辦公室崗位職責(zé)范本（十二）一、在公司辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助搞好辦公室的各項(xiàng)工作。二、負(fù)責(zé)辦公室主任交辦的各種文字?jǐn)M稿工作。三、按時(shí)準(zhǔn)確地做好上傳下達(dá)及收發(fā)文登記、簽閱工作。四、打印公司工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、計(jì)劃、決議、通告等，協(xié)助主任審核、校對(duì)以公司名義簽發(fā)的公文稿。五、收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報(bào)等；辦理公文的登記編號(hào)、簽發(fā)、分送工作。催辦上級(jí)和公司限期辦理的事項(xiàng)。六、具體安排公司行政會(huì)議日程；做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào)；了解會(huì)后的貫徹執(zhí)行情況。七、負(fù)責(zé)公司大事記要和有關(guān)資料的采集整理工作。八、負(fù)責(zé)保管、使用公司印鑒章，負(fù)責(zé)開具業(yè)務(wù)