2022年學生會工作總結(jié)與計劃5篇

1、精品文檔Word格式 2022年學生會工作總結(jié)與方案5篇 總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過它，可以全面地，系統(tǒng)地理解以往的工作狀況，可以正確熟悉以往工作中的優(yōu)缺點;可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，進步工作效益。下面是我為大家?guī)淼?022年同學會工作總結(jié)與方案，盼望大家可以喜歡! 2022年同學會工作總結(jié)與方案1 過去的一年，湘南學院第二屆同學委員會在院黨委、行政的指導下，在同學處的直接指導下，帶著同學分會和廣闊同學，充分發(fā)揚自主創(chuàng)新、務實奮進的精神，迎難而上，工作上緊緊圍繞“為了學院的進展效勞，為了廣闊同學效勞的宗旨，緊扣“自我管理、自我訓練、自我效勞的方針，致力于建立“同學

2、之家，師生之橋，盡心盡力開展工作、大力推動校內(nèi)文化建立，努力使同學會的工作做到了“效勞型和“活動型雙向進展，在同學會工作及自身建立上邁上了一個新的臺階!現(xiàn)將我們本年度的工作狀況總結(jié)如下： 1、加強同學干部思想素養(yǎng)建立、加強迫度化管理 首先在經(jīng)過各系民主推舉和湘南學院第二次同學代表大會的民主選舉后產(chǎn)生的第二屆同學委員會，在整體思想素養(yǎng)上就有一個新的進步。并進一步完善了?同學會工作制度?和制定了學年?工作方案?，為同學會工作開展供給了行為準那么，明確了要求和方向。為了更好的保證同學會干部思想素養(yǎng)的先進性，同學會屢次邀請同學處有關(guān)指導對委員進展不同形式的培訓學習、思想訓練。經(jīng)過培訓和學習，獲得了比擬

3、好的效果，一學年來，各同學會成員都表現(xiàn)出了樂觀的工作熱忱，活動開展有效且有影響力，同學會工作呈現(xiàn)出朝氣蓬勃，團結(jié)高效的景象。各委員在工作和學習上處理的也較好，在上期期末考試中沒有消失成果不及格現(xiàn)象，在綜合測評中，有局部干部的成果甚至名列班級前茅，真正做到了工作和學習兩不誤，成為廣闊同學們的典范。 2、熱忱、團結(jié)工作，順當圓滿的完成了迎新工作 新的學期，同學會首先面臨的重心工作就是新生入校工作。考慮到有5000多名來自全國各地的新生將集中在9月69日這幾日來到學校，外地新同學初來人生地又不熟，因此迎新工作是一項責任重大而又要求細致的工作。為了確保新生的平安、順當入校，學院有關(guān)指導和同學處指導高度

4、重視，并在同學處指導下，同學會制定了詳細的迎新方案和工作支配。在汽車站和火車站設立接待點，每個接待點三班輪番，責任到人，全天接待。由于郴州特別的地理位置，夜間到達的同學及家長人數(shù)也特殊多，而且火車站夜間的秩序不是特殊好，為了確保這局部人的財產(chǎn)平安，我們獲得了郴州市公安局刑警大隊的支持和關(guān)心，組織學校保衛(wèi)處在火車站24小時執(zhí)勤，保衛(wèi)人員與我們迎新人員不辭勞苦，堅守崗位。經(jīng)過同學會及迎新工作人員幾晝夜的辛勤工作，熱忱效勞，最終順當圓滿的完成了工作任務，贏得了廣闊新生和家長的認同、學院指導確實定。 3、仔細履行同學會職能，促進學風、校貌進展 同學會實在、仔細履行、幫助同學處開展同學日常管理的工作職能

5、，催促同學的日常學習狀況，促進學院學風建立的進展。學風建立與勞動衛(wèi)生檢查監(jiān)視等量化工作歷來是同學會工作的重心，本學年我們仔細把它落到了實處。學習部本學期調(diào)整了工作形式，量化檢查由以往的周日例行檢查轉(zhuǎn)變?yōu)椴欢〞r抽查，檢查人員也轉(zhuǎn)變?yōu)樵簩W習部檢查小組和各系部檢查小組輪番抽查。準時統(tǒng)計匯總，每個月將檢查狀況通報，并將曠課名單上交給各系主任。勞衛(wèi)部每周一都組織檢查小組對全院各班級進展勞動衛(wèi)生檢查，并準時總結(jié)，對于消失的問題準時反映給同學處及其系部，催促改善。在學習方面，為了進步同學們學習的樂觀性，學習部還舉辦了首屆新生演講競賽和征文競賽，在宿舍管理方面，生活部協(xié)同文明督查也組織進展了全院性宿舍紀律大檢

6、查，有效地制止了晚歸現(xiàn)象。文明督查部組建“文明督察隊在校內(nèi)內(nèi)進展“文明督察，在肯定程度上對校內(nèi)的整體環(huán)境有較大的促進作用。通過這一系列工作活動的開展，在各系同學分會的支持和協(xié)作下，學院的學習氣氛有了較大層次的進步，校風建立獲得了較好的成果。 4、加強引導同學們社會理論，實在為同學們解決實際問題 高校時代是同學走向社會的一個連接階段，作為一個高校生，在學習的同時利用假日課余時間適當?shù)膮⑴c社會理論，不僅有利于畢業(yè)后能更好的適應社會，也確實可以為自己生活方面解決一點實際困難。為此，同學會發(fā)揚自主創(chuàng)新的精神，開動腦筋，樂觀組織同學們勤工儉學。通過義賣、促銷、派發(fā)傳單、家教等形式為同學們聯(lián)絡儉學崗位，為

7、同學們創(chuàng)收減輕家庭負擔。 在同學日常生活中，同學會也親密關(guān)心同學們，實在反映并關(guān)心解決問題。在本學年，在宿舍管理、食堂生活等后勤效勞方面是同學們反映較多、反響比擬劇烈的方面，為此，同學會組織了調(diào)查，搜集了各方面的意見并準時報告反映。學院有關(guān)指導特別重視，也得到了同學處指導的贊同和支持，同學會生活部主辦了一次關(guān)于同學們在校學習生活的“生活座談會。座談會上我們邀請了湘南學院物業(yè)管理公司、后勤效勞總公司、總務處、湘京公司和新世紀公司的代表，并有主管后勤工作的李副院長出席。會議由同學處陳國良主任主持，在會上，同學們樂觀發(fā)言、反映問題，公司代表對同學們提出的問題賜予了答復，并對消失的問題要準時改正和完善

8、。座談會的成功開展，也充分的表達了學院重視同學們的日常狀況，表達了學院“以人為本的宗旨! 5、樂觀組織開展活動，豐富同學們課余文化生活 為了活潑校內(nèi)文化氣氛，豐富同學們的學習生活，我們開展了多種多樣有益的活動： 1)主辦了“校內(nèi)公路接力賽、“湘南學院第三屆新生籃球賽，增進了各班之間、各系之間的友誼，促進了系內(nèi)部之間的團結(jié)。 2)開展了“交誼舞培訓班豐富了同學們的課外生活。 3)舉辦了“女生剪紙、手工藝品大賽，充分的展現(xiàn)出了當代高校生的心靈手巧，表達出了創(chuàng)新精神。 4)“樹立崇高抱負，做社會有用人才報告會，邀請省先進工羅小英女士給同學們講敘了正確的人生觀、世界觀。 5)“首屆新生演講競賽和征文競

9、賽，表達出了剛進入高校的新生們的安康的心理，樂觀的心態(tài)。 6)“女生思想溝通會將女生的心里話匯總反映給院指導，架起了同學與院指導溝通對話的橋梁。 7)“攜手共創(chuàng)美妙將來生活座談會，充分表達了學院“以人為本的辦學宗旨，以及學院指導對同學們的生活和成長的關(guān)心。 8)“教室布局設計大賽，展現(xiàn)出了同學們較高的設計程度和樂觀向上的精神風貌。 9)“平安學問辯論賽的成功舉辦，預示著學院指導對在校同學平安訓練的進一步重視，同學們的平安學問也得到進一步把握。 10)“創(chuàng)業(yè)設計大賽充分表達出了同學們對高校生創(chuàng)業(yè)的嘗試和對自己將來的職業(yè)生涯規(guī)劃有著不一般的思索，也為同學將來的擇業(yè)供給了一些關(guān)心。等等一系列活動的開

10、展，富強了校內(nèi)文化，豐富了同學們的生活，加強了同學會在同學們之間的影響力。 6、加強同學會班子建立，加強和完善管理機制。 我們是湘南學院第二屆同學委員會，是經(jīng)過各系的民主推舉和湘南學院第二次同學代表大會的民主選舉后產(chǎn)生的，它肩負著榮耀而又神圣的使命，起著師生之間重要的“橋梁紐帶作用。這一屆的同學會班子是團結(jié)的，是樂觀的，同學會確定以“主席為核心，主席團共同爭論和民主決策問題，部長責任的機制，各明其責，各司其職。在工作過程中表達出了較強的分散力，工作上獲得了較好的成果。 同學會的工作任重而道遠，為了更好的利于工作的開展，同時考慮到應當給同學會注入新的力氣。在“公正、公正、公開的原那么下，同學會在

11、今年九月底至十月中旬公開面對全院新生擇優(yōu)選拔試用干部。經(jīng)過層層選拔和考核，吸納了24名新成員到同學會試用并開展工作。老成員也樂觀做好引導試用干部，實在做好了“帶、幫、傳工作。新老同學干部共同努力，互相溝通和學習，工作樂觀開展起來。 縱觀本學年獲得的工作成果，來之不易，這是院黨委、行政正確指導、同學處正確指導的結(jié)果，是同學會、各同學分會全體干部團結(jié)努力、熱忱工作的結(jié)果，是同學們大力支持的結(jié)果。 面對獲得的成果我們不應當沾沾自喜，回憶本學年的工作，我們同時也看到了許多的缺乏，我們的工作還存在著許多的缺點，同學們、學院指導還有許多不滿足的地方。同學會管理形式、工作形式的轉(zhuǎn)變，我們的干部調(diào)整適應還需要

12、時間，同時，同學工作的優(yōu)化也還需要時間，需要更進一步的努力、探索。各同學干部之間的聯(lián)絡還有待進一步加強，工作方法還有待進一步進步。院同學會與各系同學分會須更加加強聯(lián)絡，工作連接更加嚴密，需要進一部完善先進同學分會評比制度和優(yōu)秀同學會干部評比制度等等。針對這些消失的問題應當重視，仔細討論解決，探究新思路，尋求新方法，爭取在新學年做出更大的成果，不辜負學院指導和廣闊同學對我們的信任和支持。 2022年同學會工作總結(jié)與方案2 時間消逝，一學期悄然而過。在團委同學會教師的指導和各部門的協(xié)作下，我部門的工作順當?shù)耐戤吜?。本學期我院的活動比擬多，工作量也相應較大，遇到的問題也不少。通過部門成員的努力，我們

13、不但承受了挑戰(zhàn)，還一一解決了各項難題。當然，還有許多問題是有待解決的。作為編輯部的負責人，對過去一學期的工作進展仔細系統(tǒng)的回憶，主要總結(jié)如下： 一、第十四期報紙排版工作進展順當 作為編輯部，院報的工作是核心。本期我們完成了第十四期報紙的編排工作，為我院同學供給全面知訊。 當然，在此過程中照舊存在著缺乏之處。由于新學期團學聯(lián)招新改選工作，報紙的編排稍顯延遲。好在在干事的協(xié)調(diào)協(xié)作下，報紙的分發(fā)工作進展很快，讓新生在開學初對我院根本狀況和歷屆豐富多彩的活動有了準時理解。 二、進展納新和新老交替工作，擴大編輯部的隊伍、進步編輯部的實力 20_年9月，在新學期伊始，編輯部同院團學聯(lián)其他各部門一道，以10

14、級新生為對象，進展了新成員的廣泛招募。隨著10級新成員的參加，編輯部的隊伍規(guī)模也快速得到了擴大。同時，隊伍規(guī)模的擴大也為部門的自我管理工作提出了更高的要求。在10級成員參與編輯部工作的過程中，我們?nèi)處е．斎?，在實際的操作過程當中，由于對工作環(huán)境和狀況不熟識，新成員和原來編輯部成員之間的磨合期明顯偏長，消失了編輯過程中大量質(zhì)量問題的消失，如：通訊稿的格式標準問題、文字校對出錯問題等等。但是干事們的仔細負責表達了新隊伍對待工作的大膽創(chuàng)新和仔細細致的良好態(tài)度。 三、征文競賽豐富大一新生生活，進步人文素養(yǎng) 為豐富大一新生的文化生活，進一步增加同學們的人文底蘊，推動文化建立，努力打造書香校內(nèi)，我部門

15、于20_年9月至10月組織了征文競賽活動。本活動得到了廣闊同學的關(guān)注和支持，于10月中旬圓滿完畢。 此次活動需要感謝辦公室等部門的樂觀關(guān)心，還要感謝同學們的熱忱支持。我編輯部舉辦這樣一個活動是為了給大家一個展現(xiàn)文采，書寫青春夢想的時機，不僅豐富了同學們的課余生活，還在肯定程度上讓參與者得到熬煉，也讓大家一起來共享好的作品。 當然，此次活動也還存在著很多缺乏，比方在活動中期對活動的宣揚力度缺乏;由于在同學會換屆初期，與其他部門聯(lián)絡也不夠充分。 征文競賽是我院傳統(tǒng)的文學性活動，在今后的活動中肯定要總結(jié)閱歷，汲取教訓，合理改善，加強活動整個過程的宣揚力度，同時多與其他部門溝通協(xié)作。此外，盼望在今后能

16、擴大活動范圍，將征文活動不僅僅局限于我院，充分征集全校的優(yōu)秀作品，溝通寫作心得，讓文學氣息溢滿校內(nèi)四、為青春提名為英雄提筆。杯征文競賽培育青年責任。 為弘揚精神，引導當代青年同學深化思索青年使命，構(gòu)建和諧校內(nèi)，校高校生宣揚中心特舉辦“杯文學大賽，以評比出有與時俱進的時代精神和愛國創(chuàng)新的思想精神的文章，供廣闊青年學子參閱及學習。我部門幫助負責我院的宣揚和征集工作。 由于本次活動間隔 征文活動時間較近，在宣揚和征集上都遇到了肯定的困難，我部門干事努力克制，并準時調(diào)整征文對象，由對英雄事跡有較深理解的大二同學作為參賽主體，完成了“提倡優(yōu)良文化，活潑校內(nèi)氣氛，弘揚愛國熱忱，培育青年責任的活動目的，并獲

17、得了優(yōu)異的成果。 四、樂觀協(xié)作其他部門工作，幫助完成院各種活動 在其他部門組織的活動中，我們樂觀協(xié)作他們的工作。在活動開頭前，我部自愿報名的方式選擇干事參與，并要求他們提早理解活動的流程支配，準時和負責人溝通。活動過程中與其他部門干事多加聯(lián)絡，汲取別人特長。活動后整理照片和寫通訊稿，作為后期宣揚材料。 通過對以上幾點的工作總結(jié)，我們看到了編輯部在過去一學期中所獲得的成果，對今后編輯部的工作布滿了信念;同時，也看到了編輯部所存在的問題和缺乏。 在這一年的工作中，我們本著在理論中仔細探索學習的態(tài)度，在汲取歷屆活動精華的同時努力尋求創(chuàng)新打破。貼近校內(nèi)生活，關(guān)注社會現(xiàn)實，致力于引發(fā)思索。信任在以后的工

18、作中我們會做得更好。 2022年同學會工作總結(jié)與方案3 不知不覺已經(jīng)到了期末，我參加動物科學學院團委同學會已經(jīng)兩個多月了。有幸參加團委同學會，使我有時機接觸更多的人和事，令我受益匪淺。回憶這個學期所做的工作，自己從不適應到適應，從陌生到熟識，從只身一人到團隊協(xié)作。無論從哪個方面來說，我都收獲了許多許多。在部長的關(guān)心和同事們的合作下，我在本學期獲得了如下成果： 1、參加了我們生活部每月例行的寢室衛(wèi)生檢查。 學院內(nèi)的寢室衛(wèi)生檢查是我們每個月都必需要進展的工作之一。剛開頭的時候，始終認為寢室衛(wèi)生檢查是一件沒什么大不了的工作。在真正的參加進來以后才知道，從打證明、分組、請常委、協(xié)管和生活委員幫助我們工

19、作，到檢查衛(wèi)生時，有太多太多可以學習的東西。因為在我們進展這項工作的時候，所遇到的許多問題都是突發(fā)性的，那時沒有部長，沒有前輩可以幫我們解決，甚至給你意見，一切只能靠自己。 2、迎新晚會的后勤工作。 迎新晚會的后勤工作是我進入學院團委同學會以來的第二份工作。我主要負責的是為預備晚會的工作人員、演員、教師以及嘉賓發(fā)放工作餐。這是一份很臟很累的工作，但是這卻完全沒有影響到我工作的熱忱。因為我知道雖然我不是站在舞臺上為大家表演的演員，但是我的工作同樣很重要，我也是在屬于自己的舞臺上揮灑青春。 3、“樣板寢室文化節(jié)。 “樣板寢室文化節(jié)是我們部門這個學期最重要的一份工作，也花費了我們?nèi)砍蓡T的許多心血。

20、我參加了整個活動，在活動的前期預備工作中和同事們?yōu)榛顒映鲋\劃策;在“興趣運動會中，我擔當了其中一個工程“危機四伏的負責人，主要負責場地的布置、嬉戲規(guī)章的講解、監(jiān)視嬉戲的進展等工作;在“寢室設計大賽中，我主要負責了ppt展現(xiàn)會場的會場設計，并在同事們的幫助下進展會場布置。 4、幫助其他兄弟部門開展工作。 這個學期，我們部門除了完成了自己部門內(nèi)的工作，還幫助其他部門完成了一些工作。例如：幫助體育部完成了第五屆體育節(jié)的后勤工作，幫助理論部完成了關(guān)于高校生消費觀的調(diào)研活動，幫助素拓部完成了同學干部的溝通活動，幫助權(quán)益部完成了“12.4的普法活動，幫助了組織部完成了優(yōu)秀團組織的評比活動等等。這些活動我都

21、參加了，并且理解到團委同學會是一個大家庭，部與部之間特別團結(jié)，而且在幫助其他部門完成工作的同時也促進了部門之間的溝通，也是對自己力量提升的時機。 每一次工作對于我來說都是一次很好的理論過程，都是一次對自己的挑戰(zhàn)，都是一次學習的時機。我也獲得了許多成果，獲得了進步，獲得了力量的提升。 但是，在這學期中，我的工作也還存在許多缺乏的地方。由于剛剛參加這個集體，自己許多事情的考慮不夠全面，使得工作時間延長。這都是在以后的工作中需要不斷完善的地方，我會盡我全力更好地完成每一項工作。同時，做為一名同學會的成員，自己始終提示著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體，是整個同學會的風貌。盡管一學期的時間很短

22、，但我在許多方面都有進步。 總之，因為這個團隊，讓我高校生活的開頭就有了不一樣的顏色，盼望在以后的工作中能和大家連續(xù)這種開心的合作。我們就是的。要做就得做的!感謝同學會給我這次熬煉自我、進步自我平臺的時機! 2022年同學會工作總結(jié)與方案4 敬重的_： 針對近期同學會工作開展及任務完成情景，消失的一系列的問題，我作為新上任的系團總支助理負有不行推卸的職責，特別是在組織同學干部投票的專項任務中，我個人存在工作作風不扎實、工作進展滯后、工作措施不力以及職責心與執(zhí)行力不強的問題，未能很好地執(zhí)行并完成上級支配的任務，負有指導不利的職責，我仔細反思，深入自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和擔憂，在此，我

23、謹向指導做出深入書面檢討。并將我對目前同學會工作存在問題的反思與總結(jié)結(jié)果向指導匯報如下： 1、有些活動方案執(zhí)行力度弱，活動籌劃不完善、充分，活動籌劃中缺乏必要的應急反響局部，導致無法有效應對突發(fā)大事。這主要表此刻籌劃不具有可行性或討論不全面等。 2、個別同學會干部工作效率低，行動緩慢，通知一個事情周一前完成，周五都看不到結(jié)果。另外，即便完成，完成質(zhì)量也差強人意，無法到達預期目的。 3、個別同學會干部沒有轉(zhuǎn)變好主角，工作中態(tài)度散漫，沒有工作進取性，缺少工作職責心，每到期末或者換屆前后等特別時期總有一些同學干部，放松要求，想著沒多久就要放假或者分開同學會了，不用那么仔細、那么努力了，造成同學工作難

24、以開展和消失斷層。 4、活動中，部門間溝通存在障礙，無法互相間正確理解各自意圖。造成理解偏向、誤會，進而影響工作效率。 5、有些活動施行較混亂，預備缺乏，難以有效的職責到人。主要體此刻消失問題，找不到人，互相推卸等等。 6、活動施行層級混亂，部門活動過多依仗主席團行動，主席團過分事必躬親。 7、個別部門內(nèi)部還不夠團結(jié)，另外各部門之間也有待加強團結(jié)，部門要與主席團堅持全都。 8、同學會與班級班委會溝通不夠、效勞不夠 9、部門干事工作技能不強，正副部長工作流程不詳，缺少有效的指導和熬煉。 10、部門特色與工作職責不甚明確，難以有效的區(qū)分。 11、工作總結(jié)反思缺乏，工作只是草草完畢，難有新收獲，大進

25、步。無法保證同一個失誤甚至是錯誤不犯第二次。 以上這些問題，我認為是我們新一屆同學會在下一個工作階段中務必正視和急需解決的，我將和主席團共同商討，尋求解決之道，仔細學習同學干部的“六個意識，不斷反思、總結(jié)、提升和進步。進一步進步同學會隊伍的戰(zhàn)斗力、分散力，仔細履行同學干部的職責，更好地為公共管理系師生效勞。 2022年同學會工作總結(jié)與方案5 自暖暖的春季至如今激情的夏日，同學會的學長學姐已與我們完成了工作任務的交接。現(xiàn)同學會的成員們已不再像高一第一學期處事時那樣縮手縮腳沖動莽撞了，而且已經(jīng)有了不同以往的風采，在這個過程中，我們都不同程度得進步了自身修養(yǎng)，熬煉了自我力量，實現(xiàn)了自身價值。 對成員們對本屆同學會的評價進展概括，有以下特點： 1、同學會威信不夠。在本學期剛開頭很多成員抱著激情與期盼進入同學會，但是時間不長激情退熱，以各種理由要求退回，這提示了我們在選拔成員入會時應嚴格審查，同時也要反思自我，調(diào)整制度以此進步同學會在同學教師心中的.地位。 2、同學會紀律性散漫。這點表如今檢查兩操時，一些成員沒有對自己負責的班級進展檢查。再者在兩周一次的同學會列會中，不是有人毫無緣由的未到或遲到，就是成員們毫無紀律的喧嘩等。 3、同學會成員眾志成城。在本學期中后期階段，同學會成員共計14人，樂觀開展同學會工作，成員各司其職，在列會中也樂觀參加