企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計開題報告

1、畢業(yè)設(shè)計( 論文) 開題報告 （黑體小 2 號加粗居中）題目企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)設(shè)計目的及意義（含國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀分析） ：（1）. 隨著我國國民經(jīng)濟建設(shè)的蓬勃發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟體制的迅速完善，各個行業(yè)都在積極使用現(xiàn)代化的手段，不斷改善服務質(zhì)量，提高工作效率，這些都在很大程度上給企業(yè)提出越來越嚴峻的挑戰(zhàn)，對企業(yè)體系無論是在行政職能、企業(yè)管理水平以及優(yōu)質(zhì)服務上都提出更高的要求。建設(shè)一個科學高效的信息管理系統(tǒng)是解決這一問題的必由之路。 員工信息管理作為企業(yè)內(nèi)部的一種員工基本檔案管理也是如此，由于企業(yè)的人數(shù)較多，每一位員工的具體實際情況也不盡相同，如果沒有一個完整的員工信息管理系統(tǒng)去完成，將使工

2、作變得復雜冗煩，并且對于工作的效率也將使一個致命的打擊，使無論如何也無法適應現(xiàn)代社需要的。另外，目前部分企業(yè)使用的員工信息管理系統(tǒng)只有信息的錄入，修改和刪除的功能，而不具有信息查詢的功能，這對于企業(yè)的信息管理工作來說是一個很遺憾的事情。因此，開發(fā)一套功能完整，設(shè)計合理，使用方便的企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)成為很有必要的事情。（2）. 企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)的內(nèi)容功能對于企業(yè)的決策者和管理者來說都至關(guān)重要 , 所以企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)應該能夠為管理者提供充足的信息和快捷的查詢與管理手段。作為計算機應用的一部分, 使用計算機對企業(yè)員工信息進行管理 , 具有手工管理所無法比擬的優(yōu)點. 例如: 檢索迅速、查找

3、方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠降低員工管理工作的成本, 減輕企業(yè)管理人員的負擔 , 方便員工信息的更新、維護和查詢 , 增加數(shù)據(jù)的可靠性 ; 從而提高企業(yè)員工信息管理的效率，開拓企業(yè)員工管理工作的新局面, 提高管理水平 , 是企業(yè)管理的科學化、正規(guī)化、信息化管理, 與世界接軌的重要條件?；緝?nèi)容和技術(shù)方案：企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)的開發(fā)主要包括后臺數(shù)據(jù)庫的建立（如：員工的基本信息）和維護（如員 工信息的添加和刪除以及登陸密碼的修改）及前端應用的開發(fā), 對于前者要求建立起數(shù)據(jù)庫一致性和完整性、數(shù)據(jù)安全性好的數(shù)據(jù)庫 , 而對于后者則要求應用程序功能準確、完善，易使用

4、等特點。該企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)具備三方面的功能：一方面是員工用戶，員工通過輸入工號和密碼進下該系統(tǒng)后，可以進行一些基礎(chǔ)查詢（員工信息查詢、部門信息查詢、）、業(yè)務信息管理（業(yè)務信息查詢） 重新登陸系統(tǒng)；一方面管理人員進入該系統(tǒng)則比普通員工多一些權(quán)限：信息輸入與修改、信息查詢。數(shù)據(jù)模型分析與設(shè)計數(shù)據(jù)庫模型描述了在數(shù)據(jù)庫中結(jié)構(gòu)化和操縱數(shù)據(jù)的方法，模型的結(jié)構(gòu)部分規(guī)定了數(shù)據(jù)如何被描述（例如樹、表等） ；模型的操縱部分規(guī)定了數(shù)據(jù)的添加、刪除、顯示、維護、打印、查找、選擇、排序和更新等操作。數(shù)據(jù)庫模型的分類：分層模型、關(guān)系模型、網(wǎng)絡(luò)模型和對象模型。本課題選擇的關(guān)系模型， 關(guān)系模型是目前最重要的一種數(shù)據(jù)模型。

5、關(guān)系數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)采用關(guān)系模型作為數(shù)據(jù)的組織方式。關(guān)系數(shù)據(jù)模型具有下列優(yōu)點：關(guān)系模型與非關(guān)系模型不同，它是建立在嚴格的數(shù)學概念的基礎(chǔ)上的。關(guān)系模型的概念單一。無論實體還是實體之間的聯(lián)系都用關(guān)系表示。對數(shù)據(jù)的檢索結(jié)構(gòu)也是關(guān)系（即表） 。所以其數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)簡單、清晰，擁護易懂易用。關(guān)系模型的存取路徑對用戶透明，從而具有更高的數(shù)據(jù)獨立性、更好的安全保密性，也簡化了程序員的工作和數(shù)據(jù)庫開發(fā)建立的工作。所以， 關(guān)系數(shù)據(jù)模型誕生以后發(fā)展迅速，深受擁護的喜愛， 這也是本課題選取關(guān)系數(shù)據(jù)模型的原因。當然，關(guān)系數(shù)據(jù)模型也有缺點，其中最主要的缺點是，由于存取路件對用戶透明，查詢效率往往不如非關(guān)系數(shù)據(jù)模型。因此為了提高性能

6、，必須對用戶的查詢請求進行優(yōu)化，增加了開發(fā)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的難度。本課題的關(guān)系數(shù)據(jù)模型的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)可分為三個表來表示：員工信息表、部門信息表、業(yè)務信息表；員工信息表用于記錄學生的基本信息；部門信息表用于記錄部門的基本信息；業(yè)務信息表用于記錄員工業(yè)務方面的基本信息。工號員工姓名出生日期性別員工部門民族車間工齡籍貫員工信息 E-R 圖部門名稱名稱部門主管部門編號編號部門部門地點部門類別部門信息 E-R 圖業(yè)務編號工號業(yè)績業(yè)務業(yè)務信息 E-R 圖根據(jù)對系統(tǒng)進行需求分析，本系統(tǒng)將分為4 個模塊：員工信息管理管理員工基本信息，包括個人信息的添加、修改、刪除。業(yè)務信息管理管理員工業(yè)務的基本信息，包括業(yè)務項目信

7、息的添加、修改和刪除。部門信息管理管理部門的基本信息，包括部門信息的添加、修改和刪除。信息查詢查詢已經(jīng)登記的信息，包括員工的基本信息、業(yè)務的基本信息。功能結(jié)構(gòu)圖企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)如下圖所示。添加員工管理修改刪除增加業(yè) 務 管 理修改刪除員 工 管理系統(tǒng)部門管理增加修改按工號查詢按姓名查詢信息查詢員工查詢按性別查詢按部門查詢按車間查詢按部門名稱查詢業(yè)務查詢按部門主管查詢業(yè)績查詢查詢所有業(yè)績企業(yè)員工管理系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖進度安排：第 4 周- 第 5 周，中外文文獻的檢索、閱讀，并完成開題報告；第 6 周- 第 8 周，熟悉數(shù)據(jù)庫應用，根據(jù)企業(yè)員工信息管理任務要求，制定系統(tǒng)設(shè)計方案；第 9 周- 第 13 周， 完成企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)程序設(shè)計及調(diào)試工作；第 14 周- 第 15 周，完成畢業(yè)設(shè)計論文的撰寫和修訂。4指導老師意見：指導教師簽名：年月日注： 1.開題報告應根據(jù)教師下發(fā)的畢業(yè)設(shè)計（論文）任務書，在教師的指導下由學生獨立撰寫，