2022年社會(huì)閑散人員管理工作總結(jié)

1、第5頁(yè)共5頁(yè)2022年社會(huì)閑散人員管理工作總結(jié)為認(rèn)真貫徹落實(shí)_、省、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的一系列文件精神和決策部署，堅(jiān)持以黨的_和_為指導(dǎo)，緊緊圍繞加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的大局，使社會(huì)閑散人員在銜接、教育、幫扶、救助等方面有新的提高，使全區(qū)社會(huì)閑散管理服務(wù)工作步入經(jīng)?；?、常態(tài)化、制度化、法制化的軌道，區(qū)民政局現(xiàn)將此項(xiàng)工作開展情況總結(jié)如下：一、建章立制我局不斷完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，將社會(huì)閑散人員管理服務(wù)工作擺上重要議事日程，納入本單位總體工作目標(biāo)和考核體系。大力推進(jìn)責(zé)任機(jī)制，依照社會(huì)閑散人員管理服務(wù)中的職責(zé)分工切實(shí)履行好各自職責(zé)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)工作責(zé)任。建立健

2、全運(yùn)行機(jī)制，不斷完善社會(huì)閑散人員專項(xiàng)組會(huì)議制度、日常工作管理制度、專項(xiàng)組聯(lián)絡(luò)員制度。探索建立預(yù)警機(jī)制，按照對(duì)社會(huì)危害風(fēng)險(xiǎn)的大小，建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，對(duì)社會(huì)閑散人員實(shí)行分類定級(jí)、分級(jí)管理教育，切實(shí)提高特殊人群管理服務(wù)工作的實(shí)效性。二、摸清底數(shù)社會(huì)閑散人員(有不良行為的青少年)等特殊人群，既是影響社會(huì)穩(wěn)定的高危群體，又是需要給予特殊關(guān)愛(ài)的對(duì)象。對(duì)這部分對(duì)象，既加強(qiáng)管理、教育、矯治，防止漏管失控；又在人格上尊重、感情上親近、生活上關(guān)心、權(quán)益上保障，幫助他們解決實(shí)際困難、順利融入社會(huì)，最大限度地化消極因素為積極因素，是一項(xiàng)事關(guān)全社會(huì)和諧穩(wěn)定的系統(tǒng)工程。加強(qiáng)調(diào)查研究，摸清了底數(shù)。專項(xiàng)組各成員單位結(jié)合自己職

3、能，加強(qiáng)了調(diào)查研究，認(rèn)真摸清社會(huì)閑散人員(有不良行為的青少年)的基本底數(shù)，為進(jìn)一步做好管理、教育、服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。三、成立_建立社會(huì)閑散人員專項(xiàng)組，主要負(fù)責(zé)研究制定社會(huì)閑散人員的管理服務(wù)政策，建立健全社會(huì)關(guān)懷幫扶體系，切實(shí)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理各項(xiàng)工作，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。四、工作開展認(rèn)真落實(shí)了社會(huì)閑散人員管理服務(wù)工作的各項(xiàng)舉措。突出抓好_人員的教育矯正、監(jiān)督管理和社會(huì)適應(yīng)性幫扶工作，著力提高_(dá)質(zhì)量和效果；落實(shí)好監(jiān)測(cè)預(yù)警、救治救助、服務(wù)管理等各項(xiàng)工作。促進(jìn)社會(huì)閑散人員更好地融入社會(huì)，最大限度地減少了社會(huì)對(duì)抗因素。今后我局一如既往地開拓創(chuàng)新，多措并舉，進(jìn)一步加強(qiáng)特殊人群服務(wù)管理工作，為“平安_、和

4、諧_”建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2022年社會(huì)閑散人員管理工作總結(jié)（二）在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，和同事們的積極配合下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極地開展和執(zhí)行各項(xiàng)工作，不斷改善和提高自身的工作質(zhì)量和效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素質(zhì)也得到了更好的鍛煉，社保局專員的述職報(bào)告范文?；仡欉@既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間，感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年，現(xiàn)將我本人在這一年度的工作情況簡(jiǎn)單匯報(bào)如下:一、主要工作職責(zé)本人自入職后工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)番禺地區(qū)的社保增減員，補(bǔ)繳社保，更改員工社保資料、制作社保費(fèi)用，申報(bào)社保費(fèi)，統(tǒng)計(jì)社保數(shù)據(jù)以及其他相關(guān)社保事務(wù)。二、工作內(nèi)容及存在的主要問(wèn)題我司在番

5、禺參保的人數(shù)眾多，有三萬(wàn)多人，數(shù)據(jù)量大，客戶多，事務(wù)煩瑣。信息處理部擔(dān)負(fù)著重大的責(zé)任，而社保專員這一崗位更是重要的一環(huán)，也是一項(xiàng)專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作崗位，要求必須要掌握對(duì)社保一切業(yè)務(wù)的熟悉。所以，我一接手這崗位的工作，就虛心地向同事們請(qǐng)教業(yè)務(wù)知識(shí)，努力學(xué)習(xí)社保相關(guān)操作流程。在平時(shí)的工作中，我經(jīng)常要求自己一定要積極、認(rèn)真、細(xì)心地對(duì)待這項(xiàng)工作，要對(duì)數(shù)據(jù)敏感，要業(yè)務(wù)知識(shí)過(guò)硬，不懂的就問(wèn)，避免差錯(cuò)的出現(xiàn)，因?yàn)橐坏┏霈F(xiàn)差錯(cuò)，對(duì)公司，對(duì)投保客戶，投保員工都會(huì)造成巨大的影響。我每天經(jīng)手的增員，減員等社保業(yè)務(wù)都非常多,特別是社保的增員工作，我都要求每天的增員，都必須當(dāng)天完成，認(rèn)真做好每一張社保確認(rèn)單。每個(gè)月的月

6、中和月尾，都是我最忙碌而又最緊張的時(shí)候，基本上_%的客戶都在這個(gè)時(shí)期出費(fèi)用，我的工作即緊張又忙碌，要求自己做費(fèi)用的時(shí)候一定要認(rèn)真對(duì)待，做好每一個(gè)客戶的費(fèi)用，杜絕錯(cuò)誤的發(fā)生。月尾的時(shí)候，又是社保增減員的截?cái)?shù)期和申報(bào)費(fèi)用的時(shí)期，每到這個(gè)時(shí)候，網(wǎng)上的地稅系統(tǒng)就會(huì)變得非常慢，往往一天都報(bào)不了費(fèi)用，但是我都要求自己必須認(rèn)真，耐心地對(duì)待，如果當(dāng)天完成不了，晚上加班也要完成，因?yàn)橘M(fèi)用必須及時(shí)申報(bào)，在工作的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)平日我們大家交接工作喜歡用口述，這樣很容易出錯(cuò)，于是在一邊學(xué)習(xí)，一邊把社保業(yè)務(wù)流程進(jìn)行整理，形成了一份書面的工作流程，方便自己也方便別人。當(dāng)我不在工作崗位的時(shí)，別人也可以參照這份工作流程去做我

7、的工作，并且我希望其他人的工作我也會(huì)做，這樣可以使整個(gè)部門的工作開展更加順利。我還注意及時(shí)地去了解和學(xué)習(xí)最新的社保政策及一些相關(guān)的法律法規(guī)，使自己的知識(shí)更上一層樓，也為解決相關(guān)社保事務(wù)提供了可靠的政策依據(jù)。，本人通過(guò)積極的聯(lián)系，年底之前完成了公司給我們的_個(gè)人的個(gè)人掛靠社保業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)。雖然給我的人數(shù)是_個(gè)人，但是對(duì)于沒(méi)有客戶資源的我，在這個(gè)過(guò)程中還是付出了很多努力，也學(xué)習(xí)到很多東西，讓本人學(xué)習(xí)到如何做宣傳，如何談業(yè)務(wù)，如何與客人溝通等知識(shí)，雖然目前人數(shù)雖然少，但希望在明天，我相信明年的業(yè)務(wù)指標(biāo)我一定能夠超額完成。此外，我還積極參加公司和部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，注重實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，使自己的各方面知

8、識(shí)趨向全面，工作起來(lái)更加熟練規(guī)范。我覺(jué)得在日常社保的工作中，不僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事們的幫助下，各方面有了一定的進(jìn)步，但仍被許多缺點(diǎn)和不足所束縛，如對(duì)一些問(wèn)題上處理不夠仔細(xì)，容易有粗心的情況發(fā)生，例如做費(fèi)用的時(shí)候，一些公式?jīng)]有運(yùn)用得很好，合計(jì)沒(méi)有計(jì)算等，就往往需要做二次修改，給其他同事也帶來(lái)了二次修改、重復(fù)工作的麻煩;還有對(duì)一些突發(fā)事件發(fā)生或問(wèn)題的解決，不能系統(tǒng)地考慮等問(wèn)題，都是我本人急需解決的弱點(diǎn)。另外，口才與文才兩方面也是我的弱點(diǎn)。三、有效解決問(wèn)題和弱點(diǎn)的措施為了有效地解決本人的弱點(diǎn)，我應(yīng)該改掉粗心的毛病，做費(fèi)用的時(shí)候，要花一兩分鐘的時(shí)間去核對(duì)一下所有可能出現(xiàn)錯(cuò)誤的地方，這樣就可以減少錯(cuò)誤。另外，要多學(xué)習(xí)一些別人的優(yōu)點(diǎn)，還要多看一些如何解決問(wèn)題的案例，例如公司最近發(fā)的二本關(guān)于紅海操作流程的書，我一定要熟悉里面的內(nèi)容，因?yàn)槔锩嬗泻芏喟咐徒鉀Q問(wèn)題的方法可供我學(xué)習(xí)。另外，因?yàn)樯绫９ぷ魍枰獙懞芏嗟纳暾?qǐng)書之類，與社保局，地稅局人員的溝通也至關(guān)重要，有時(shí)候也需要與客戶溝通，所以來(lái)年的重點(diǎn)，我將