幼兒園聘用人員管理辦法

1、幼兒園聘用人員治理方法幼兒園聘用人員治理方法. 一、幼兒園聘用的工作人員 堂工人 必需遵守 以下簡稱工人 , 含保育員、門衛(wèi)、食本規(guī)章制度 , 認真履行自己與幼兒園簽訂合同確定的工作職責(zé) , 接受幼兒園的暫時檢查和工作考核；二、工人假如要辭工, 須在合同期滿提前20 天向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)提出書面或口頭申請 , 待幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)老師與聘用工人辦理好交接手續(xù)后 , 單位不再與工人續(xù)簽合同 , 原就上在合同期滿當(dāng)天完成交接工作 人所交保證金 100 元, 如, 假如是工人緣由造成延緩的扣罰工果是幼兒園有關(guān)老師造成的, 一次扣罰該老師年終績效工資200 元;假如要連續(xù)在幼兒園工作 , 也必需在合同期滿前

2、請, 經(jīng)幼兒園老師會議商20 天向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)提出書面或口頭申議后與須續(xù)簽合同人員商量確定是否續(xù)聘 , 原就上在合同期滿時告知待聘用工人 , 并續(xù)簽新擬定的合同；1 / 14 幼兒園聘用人員治理方法三、幼兒園實行工人工作職責(zé)完成情形檢查及相應(yīng)獎懲扣款制度 一保育員工作職責(zé)情形完成檢查制度及相應(yīng)獎懲扣款制度 1、明確職責(zé) , 規(guī)范治理；保育員在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和班主任和科任教 師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展工作 , 執(zhí)行好“ 一崗雙責(zé)” 責(zé)任制, 主要職責(zé)有 : 1 嚴格遵守國家法律法規(guī)及園各項規(guī)章制度；2 喜愛幼兒 , 關(guān)懷、耐心、細心、熱心對待幼兒 , 上班時做到精神 集, 不離崗、不打瞌睡 , 協(xié)作班主任和

3、帶班老師 活；做好保健、訓(xùn)練工作；, 全面、細致地照料幼兒每日生3 熟識本班訓(xùn)練方案 , 做好活動前后的預(yù)備和整理工作；幫助教 師組織各項活動和 嬉戲 , 協(xié)作老師組織訓(xùn)練活動；老師因公外出時負責(zé)本班的帶班工 作；依據(jù)訓(xùn)練要求自制 玩具并幫助老師搞好環(huán)境布置；. 4 嚴格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度 工作；依據(jù)天氣變化 , , 做好幼兒的生活治理和衛(wèi)生保健準時為幼兒增減衣物、被褥 , 午睡時多加巡察 , 留意訂正幼兒的不良睡姿 , 準時解尿、抹汗2 / 14 幼兒園聘用人員治理方法數(shù)；和蓋被；指導(dǎo)幼兒洗臉 , 幫忙幼兒剪指甲；每天準時統(tǒng)計幼兒人5 常常觀看幼兒心情、食欲、睡眠及大小便情形并做好記錄 ,

4、 發(fā)現(xiàn)病情準時報告醫(yī)務(wù) 人員；班上發(fā)覺有傳染病要準時對玩具、被褥、用具進行消毒 , 對 體弱幼兒要作特別照料；6 認真妥當(dāng)保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備、用品；負責(zé)領(lǐng)取和保 管本班所需物品；包；每天幼兒起床后整理清潔好睡房 , 下午整理好幼兒離園的衣服和背7 定期換洗被褥、枕套、床單、窗簾等物；8 認真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作 , 每天下班前必需清倒垃圾 , 做到垃 圾不過夜；9 熟識一般的衛(wèi)生常識和各項消毒工作, 嚴格掌握各種傳染病的發(fā)生, 認真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度 , 填好消毒記錄； . 10 如遇特別情形 , 無條件接受園領(lǐng)導(dǎo)支配的工作任務(wù) , 詳細如下 : 一是負責(zé)所帶班級的保育工作

5、外 , 仍須負責(zé)所在樓層教室 , 寢室、活動室 , 走廊過道、衛(wèi)生間、樓梯的衛(wèi)生清掃、清潔、消毒工作 ; 3 / 14 幼兒園聘用人員治理方法二是上課 包含室內(nèi)課和室外課 好同學(xué)的安全治理、保育工作； 期間全程和教學(xué)老師一起共同做三是每天午幼兒午餐后老師帶幼兒漫步 30 分鐘之時 , 負責(zé)清掃各管轄區(qū)域衛(wèi)生一次 , 并消毒 , 為下午上班上課供應(yīng)優(yōu)良的學(xué)習(xí)活動和生活環(huán)境；四是每天下午幼兒全部離園后對所負責(zé)區(qū)域 掃和消毒一次；, 進行一次全面的濕清五是依據(jù)幼兒園實際, 暫時有重大事情需要參與加班的, 經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)通知, 應(yīng)積極主動無條件參與完成加班工作；六是不得鄙視和體罰或變相體罰幼兒 切后果由保育

6、員自己負責(zé)；, 假如發(fā)生此類大事造成的一2、嚴格檢查 , 逐步提高；幼兒園保教處將定期或不定期對保育員完成工作職責(zé)情形進行檢查, 檢查的方式分為暫時抽查、全體老師集檢查、上級領(lǐng)導(dǎo)暫時檢查、家長問卷調(diào)查、合同期滿出具考核結(jié)論 , 原就上每月末進行集檢查一次 , 主要檢查工作職責(zé)完成情形 , 與發(fā)放工人工資掛鉤；3、落實獎懲制度 , 使工作職責(zé)制度化；詳細情形為 :. 1 每次檢查時各項工作職責(zé)完成情形達良好以上的 , 不扣款 , 合同期滿經(jīng)考核各工作職責(zé)全部檢查情形均達良好以上的一次性嘉獎 100元；. 4 / 14 幼兒園聘用人員治理方法2 每次檢查時發(fā)覺違反工作職責(zé)或未按工作職責(zé)工作的 ,

7、經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或分管老師要求整改而準時整改的, 不扣款 ; 經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或分管老師要求整改而不準時整改或不整改的 , 一次扣款 50 元；3 違反或不執(zhí)行幼兒園有關(guān)會議暫時打算和相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的 ,經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或分管老師提示后準時改正并不重犯的 類情形的發(fā)覺或檢查顯現(xiàn)一次扣款 50 元；, 不扣款 ; 再次違反此4 檢查由保教處組織, 一周檢查一次 , 檢查時間和方式自定, 一月匯總一次 , 期末考核匯總一次, 并將檢查材料整理后送園長辦公室建檔留存；并準時將匯總結(jié)果和扣款情形蓋章后交財務(wù)室 , 財務(wù)室作為當(dāng)月 和期末發(fā)放工資的重要依據(jù)； 二警務(wù)室門衛(wèi)工作職責(zé)情形完成檢查制度及相應(yīng)獎懲扣款制度 . 1、明

8、確職責(zé) , 規(guī)范治理；警務(wù)室門衛(wèi)在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和安全辦老師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展工作, 執(zhí)行好“ 一崗雙責(zé)” 責(zé)任制, 主要職責(zé)有 : 1 門衛(wèi)人員要堅守工作崗位 理制度 , 嚴禁閑雜人員進入園內(nèi)的安全；, 認真履行職責(zé) , 嚴格執(zhí)行門衛(wèi)安全管 , 確保教職工及幼兒的人身安全和園產(chǎn)2 門衛(wèi)要求 24 小時在崗 , 不得擅離工作崗位 , 不串崗 , 有重大事情需要辦理的 , 必需請假經(jīng)園長同意后并請親人代班到位方可離園；. 3 嚴格執(zhí)行外來人員 家長、教職工或其他辦事人員 進出學(xué)校登記報告制度；做好外來人員的查詢工作, 嚴把第一關(guān) , 外來人員進出園5 / 14 幼兒園聘用人員治理方法必需進行登記 ,

9、 并準時用電話傳呼有關(guān)人員, 待對方同意后方可同意入園；外來人員到園辦事, 登記后 , 門衛(wèi)值班人員要留意行蹤, 來園時間、離園時間、找誰、辦什么事, 核實登記 , 發(fā)覺行為反?；驍y帶不明物入園要提高小心 , 有情形要準時報告 , 嚴禁攜帶易燃、易爆及危急物品入 園；不得讓外來人員隨便進入幼兒活動室、寢室及幼兒園食堂、物品保管室等；4 定 時 開 、 關(guān) 大 門 ； 幼 兒 來 園 期 間 , 上 午 8:00 8:30, 下 午3:505:00 開小門；平常要關(guān)鎖好大門 人員接走 , 途有幼兒的親人持接送卡來, 不得讓幼兒擅自離園或讓外來接幼兒 , 門衛(wèi)值班人員要認真詢問事由并作登記 , 仍

10、要與被接幼兒的當(dāng)班老師核實 , 嚴禁幼兒誤接和丟失；五、門衛(wèi)人員要做好幼兒園周邊環(huán)境的安全秩序愛護工作, 早上教職工和幼兒來園之前以及全體教職工和幼兒離園之后對幼兒園內(nèi)教學(xué)樓外進行全面的安全檢查；. 5 加強幼兒來園離園時的車輛停放治理, 嚴禁各種車輛?？吭谟變簣@大門口外五米內(nèi) , 指揮家長將汽車、自行車、摩托車等停放在寬敞 地方；要保證幼兒園大門、安全出口暢通無阻；發(fā)覺幼兒園周邊環(huán)境 存在著安全治安隱患要準時報告；6 治理好大門及教學(xué)樓各道大門鑰匙, 嚴禁亂放及丟失 , 按時上鎖和開啟；放學(xué)后 , 準時巡查幼兒園各室門窗、電源、水源是否關(guān)好；作6 / 14 幼兒園聘用人員治理方法好財產(chǎn)保衛(wèi)工

11、作 , 各物品、財產(chǎn) , 未經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準禁止帶出；以防失竊大事發(fā)生 , 確保幼兒園財產(chǎn)安全；7 加強節(jié)假日的門衛(wèi)工作, 愛護幼兒園內(nèi)的清潔衛(wèi)生, 不得放外來人員進園玩耍游樂；愛護幼兒園里的花草樹木 人踩摘 ; 治理幼兒園的環(huán)境設(shè)施和各種玩具；8 搞好幼兒園門衛(wèi)值班室的環(huán)境衛(wèi)生, 負責(zé)澆花培土 , 不被外, 做. 到潔凈潔凈 , 物品擺放有序 , 同時每天下午幼兒離園后搞好操場的衛(wèi)生清掃工作 , 做到潔凈干凈, 準時清理操場內(nèi)各種無關(guān)的雜物、垃圾；園內(nèi)各處設(shè)施發(fā)覺有臟亂現(xiàn)象或擔(dān)心全現(xiàn)象要準時發(fā)覺, 準時報告并實行相關(guān)處理措施；9 衣著潔凈、待人接物和氣, 熱忱接待因公事來訪人員, 同學(xué)家長、員工

12、親朋 , 主動服務(wù) , 耐心詢問 , 準時把握去向和離開時間；不答應(yīng)無關(guān)人員在園內(nèi)閑坐談天, 不在傳達室、大門口逗留；夜間不得留宿外人, 留意防火防盜 , 發(fā)生意外事故 , 準時報告領(lǐng)導(dǎo)并報警；10 做好園領(lǐng)導(dǎo)暫時支配安排的其他有關(guān)工作；2、嚴格檢查 , 確保師生生命安全；幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及安全辦將定期或不定期對警務(wù)室門衛(wèi)完成工作職責(zé)情形進行檢查, 檢查的方式分為暫時抽查、全體老師集檢查、上級領(lǐng)導(dǎo)暫時檢查、家長問卷調(diào)查、合同期滿出具考核結(jié)論 , 原就上每月末進行集檢查一次 成情形 , 與發(fā)放門衛(wèi)工資掛鉤；, 主要檢查工作職責(zé)完3、落實獎懲制度 , 使工作職責(zé)制度化；詳細情形為 : 7 / 14 幼兒

13、園聘用人員治理方法1 每次檢查時各項工作職責(zé)完成情形達良好以上的 , 不扣款 , 合同 期滿經(jīng)考核各工作職責(zé)全部檢查情形均達良好以上的一次性嘉獎 100 元；2 每次檢查時發(fā)覺違反工作職責(zé)或未按工作職責(zé)工作的 , 經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或安全辦老師要求整改而準時整改的 師要求整改而不準時整改或不整改的, 不扣款 ; 經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或安全辦教 , 一次扣款 50 元；3 違反或不執(zhí)行幼兒園有關(guān)會議暫時打算和相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的 ,經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或安全辦老師提示后準時改正并不重犯的 此類情形的發(fā)覺或檢查顯現(xiàn)一次扣款 50 元；, 不扣款 ; 再次違反4 嚴格執(zhí)行安保器材保管制 , 警務(wù)室安保設(shè)備由安全辦造冊登記后移交門衛(wèi)全權(quán)

14、負責(zé)保管 , 為保證器材和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn) , 警務(wù)室必需依據(jù)以下要求執(zhí)行 , 否就經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或安全辦老師檢查或發(fā)覺違反一次扣門衛(wèi)工資 50 元；一是警務(wù)室不得讓外來人員逗留閑談和亂使用安保設(shè)備 , 當(dāng)外來人員來訪時 , 門衛(wèi)預(yù)先通知相關(guān)人員到門衛(wèi)室確認 門衛(wèi)進行登記；, 確認后方可入園并由二是警務(wù)室不能使用高功率的電器設(shè)備 如烤火爐、電風(fēng)扇等 , 規(guī)定只能使用一臺飲水機、一個電飯煲、一個電磁爐、一臺電視機 , 并請分開使用 , 不得同時使用上述電器；要求使用完畢必需斷電；假如門衛(wèi)私自使用其他電器造成安保設(shè)備等設(shè)施損壞的由門衛(wèi)全權(quán)負責(zé)；8 / 14 幼兒園聘用人員治理方法三是警務(wù)室的監(jiān)控設(shè)備未經(jīng)幼

15、兒園領(lǐng)導(dǎo)許可, 門衛(wèi)及外來人員不得私自調(diào)試、查看和刪除監(jiān)控設(shè)備資料, 如遇上級需要檢查時, 必需由園長或保教主任親自伴隨方可查看 過后準時開啟；, 遇雷雨天氣時 , 需準時關(guān)閉電源開關(guān) ,四是因警務(wù)室門衛(wèi)是 24 小時在崗 , 家屬等可幫其購買蔬菜等日常用品送到門衛(wèi)室 , 逗留時間不得超過 10 分鐘； . 五是警務(wù)室門衛(wèi)不得留宿外來人員和與外來人員共同在門衛(wèi)室煮飯共餐喝酒等；六是如遇上級部門到園檢查和辦理公事 真核實上級來人信息；, 必需第一報告園領(lǐng)導(dǎo)并認5 檢查由安全辦組織, 一周檢查一次 , 檢查時間和方式自定, 一月匯總一次 , 期末考核匯總一次, 并將檢查材料整理后送園長辦公室建檔留

16、存；并準時將匯總結(jié)果和扣款情形蓋章后交財務(wù)室 , 財務(wù)室作為當(dāng)月和期末發(fā)放工資的重要依據(jù)； 三食堂工人工作職責(zé)情形完成檢查制度及相應(yīng)獎懲扣款制度 . 1、明確職責(zé) , 規(guī)范治理；食堂工人在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和食堂治理員老師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展工作 , 執(zhí)行好“ 一崗雙責(zé)” 責(zé)任制 , 主要職責(zé)有 : 1 學(xué)習(xí)貫徹訓(xùn)練法規(guī) , 執(zhí)行幼兒園和食堂工作方案 , 接受園領(lǐng)導(dǎo)的檢查、指導(dǎo) , 定期匯報工作 , 對園長、食堂監(jiān)管員負責(zé)；9 / 14 幼兒園聘用人員治理方法2 嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī), 不用腐爛變質(zhì)的原料加工食品; 餐具用具定時消毒 , 并做好記錄 , 生熟食品妥當(dāng)存放 , 生熟用具嚴格分開；3 堅持按

17、食譜制作膳食；主副食品軟硬、精細適合不同年齡兒童；美；4 堅持以科學(xué)的加工烹飪方法削減養(yǎng)分流失 , 力求達到色香味5 嚴格遵守開飯時間 , 每天 11:00 準時試餐 ,11:30 12:00 期間開餐, 按年齡班人數(shù)安排膳食和餐具；保證幼兒食物質(zhì)量 , 并依據(jù)不同氣候供應(yīng)溫度相宜的膳食；食物要適合幼兒身體健康 , 做好食物 48 小時留樣工作；6 高度重視食堂衛(wèi)生 , 負責(zé)食堂的清掃及滅鼠、蚊蠅、蟑螂工作,保持食堂潔凈潔凈 , 確保環(huán)境衛(wèi)生達標；定期清掃消毒、放置滅害藥品保證食物、餐具用具不受污染；同時搞好調(diào)整安排的教學(xué)樓三樓的清潔衛(wèi)生打掃工作； . 7 嚴格執(zhí)行非工作人員不得入內(nèi)的制度；發(fā)

18、生食物毒事故時 , 必須立刻向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和食堂監(jiān)管員報告, 由幼兒園向衛(wèi)生部門和上級主管部門報告 , 并保留造成毒或可能導(dǎo)致食物毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場 , 以便開展事故的調(diào)查和處理；10 / 14 幼兒園聘用人員治理方法8 愛惜廚房的設(shè)施設(shè)備, 進行文明操作 , 把握其性能 , 正確使用各種電器 , 留意安全 , 做好防火、防盜、防毒、防腐工作；下班后要關(guān)好 煤氣、鎖好門窗 , 防止安全事故發(fā)生；9 保持個人衛(wèi)生 , 樹立良好形象；上班戴工作帽、穿工作服 , 操作 前要用肥皂洗手 , 做到勤洗澡、勤換衣、勤洗手、勤剪指甲 , 工作時不準涂指甲油、不戴戒指；10 依據(jù)幼兒園選購方案選

19、購來的優(yōu)質(zhì)價廉物品 , 負責(zé)對選購物品 的驗收入庫登記工作 , 準時據(jù)實報銷單據(jù)；要做到精打細算 , 節(jié)省開支 , 杜絕鋪張 , 留意節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電 , 愛惜公物；11 、虛心聽取全園教職工和保教人員對膳食的建議和看法 , 團結(jié) 協(xié)作, 準時改進工作 , 提高烹飪技術(shù)；12 按時積極主動完成幼兒園領(lǐng)導(dǎo)暫時交辦的各項工作任務(wù)；2、嚴格檢查 , 確保師生食品衛(wèi)生安全；幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及食堂治理員將定期或不定期對食堂工作人員完成工作職責(zé)情形進行檢查 , 檢查的方 式分為暫時抽查、全體老師集檢查、上級領(lǐng)導(dǎo)暫時檢查、家長問卷調(diào)查、合同期滿出具考核結(jié)論, 原就上每月末進行集檢查一次, 主要檢查工作職責(zé)完成情形

20、 , 與發(fā)放食堂工人工資掛鉤；3、落實獎懲制度 , 使工作職責(zé)制度化；詳細情形為 : 11 / 14 幼兒園聘用人員治理方法1 每次檢查時各項工作職責(zé)完成情形達良好以上的 , 不扣款 , 合同 期滿經(jīng)考核各工作職責(zé)全部檢查情形均達良好以上的一次性嘉獎 100 元；2 每次檢查時發(fā)覺違反工作職責(zé)或未按工作職責(zé)工作的 , 經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或食堂治理員老師要求整改而準時整改的 治理員老師要求整改而不準時整改或不整改的, 不扣款 ; 經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或食堂 , 一次扣款 50 元；3 違反或不執(zhí)行幼兒園有關(guān)會議暫時打算和相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的 ,經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或食堂治理員老師提示后準時改正并不重犯的 , 不扣款 ; 再次違反此

21、類情形的發(fā)覺或檢查顯現(xiàn)一次扣款 50 元；. 4 嚴格食堂食品、器具、用具不出食堂治理制 除配送盛放各班食品的器具外 ；嚴格執(zhí)行餐飲廢棄物治理制度, 每次餐后 , 準時清理衛(wèi)生并將餐飲廢棄物放到指定地點 ; 當(dāng)天剩余的新奇飯菜未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可不得帶出食堂；食堂治理員對食堂內(nèi)全部設(shè)備進行造冊登記 , 并移交食堂工人使用 , 為保證 . 設(shè)備的正常運轉(zhuǎn) , 食堂工人必需依據(jù)相關(guān)要求進行操作, 不按要求操作設(shè)備的經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或食堂治理員老師檢查或發(fā)覺一次扣工資 50 元；5 嚴格食堂食品進入制 , 進入食堂的各種食品 , 必需由選購人員 食堂治理員和協(xié)管員 和食堂工人組長現(xiàn)場過稱驗收 , 假如顯現(xiàn)食堂食品未經(jīng)上述二人現(xiàn)場驗收的 , 學(xué)校核實后 , 組長未在的一次扣 50 元, 食12 / 14 幼兒園聘用人員治理方法堂選購人員一次未在的 , 在年終績效工資一次扣款50 元, 如有特別情形必需經(jīng)園長或保教主任同意并支配其他老師到現(xiàn)場進行驗收入庫；6 食堂工人組長和工人必需依據(jù)食堂治理員的要求 , 每天清理結(jié) 束后必需關(guān)閉好門窗方可離開食堂