醫(yī)院2022年行風建設工作的實施方案醫(yī)院行風建設工作實施方案

1、第3頁 共3頁醫(yī)院2022年行風建立工作的施行方案|醫(yī)院行風建立工作施行方案為加強黨風廉政建立工作，進步工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)，進步效勞質(zhì)量，強化一切以病人為中心的效勞理念，增強醫(yī)務人員的廉政和遵紀守法意識，制定本施行方案。一、指導思想以“三個代表”重要思想科學開展觀為指導，以行風建立要求為根據(jù)，著力解決存在的突出問題，攻堅克難，創(chuàng)造和諧就醫(yī)環(huán)境，進一步提升我院形象和群眾滿意率。二、目的任務按照有關規(guī)定和要求，堅決糾正和徹底解決醫(yī)療效勞過程中存在的問題，維護好人民群眾的根本利益，爭取我院在年底衛(wèi)生系統(tǒng)行風工作評議中獲得好成績。三、工作載體圍繞我院開展的“親情效勞”活動，在落實簽訂責任書、“市民

2、進醫(yī)院”、“假設我是一個患者”主題演講、行風監(jiān)視員座談會等活動的根底上，下一步重點抓好以下五項活動。(一)認真落實門診、出院病人的征求意見制度，工休座談會制度，公開承諾制，一日清單制等，進一步完善廉潔從醫(yī)廉潔從政制度，廣泛深化的征求意見和建議，加強與住院患者的溝通，對醫(yī)療全過程進展追蹤回訪，針對群眾不滿意的方面進展整改，并及時向群眾和患者進展反應。監(jiān)察室負責組織施行。(二)開展“效勞窗口亮起來”活動。認真落實省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局關于開展“醫(yī)療窗口亮起來”活動的施行意見，從進步人員素質(zhì)，提升醫(yī)療和效勞質(zhì)量入手，以掛號室、收費處、藥房、放射科、檢驗科、導診效勞臺、各類效勞窗口為重點，實在改善效勞窗口

3、形象，努力使醫(yī)療窗口成為醫(yī)院的亮點。黨辦室、醫(yī)務科、門診部、工會詳細組織施行。(三)開展人性化精細管理活動。以“持續(xù)改良質(zhì)量，保障醫(yī)療平安”為主題，組織對醫(yī)療質(zhì)量進展專項檢查治理，落實“一次查實下崗”制度，努力推行效勞零間隔 ，質(zhì)量零缺陷、患者零投訴、過失零發(fā)生、違紀零紀錄。醫(yī)務科、護理部詳細組織。(四)開展安康效勞進萬家活動。積極參與市衛(wèi)生局組織的“安康面對面”，名老中醫(yī)“雙進”、“雙創(chuàng)”和幫扶活動。深化農(nóng)村開展安康咨詢、醫(yī)療巡診等活動，為農(nóng)民提供可靠的安康保障。醫(yī)務科、護理部負責組織施行。五組織開展唱紅歌等文藝活動。引導醫(yī)務人員遵守醫(yī)德標準，樹立“人人是文明窗口、個個是行業(yè)形象”的意識，利用網(wǎng)絡、院報、專欄等形式，向社會廣泛宣傳行風建立的先進典型和工作成效。黨辦室、工會負責。五、詳細要求一加強領導落實責任。成立由黨委書記、院長xx任組長的行風領導小組，副院長xxx、紀檢書記xxx任副組長，各科室科長主任為成員的行風工作領導小組。一把手總負責，按照“一崗雙責”等有關要求，做到任務分解到人，事情落實到人，責任追究到人。二進步認識，狠抓落實。充分認識抓好行風建立工作的重要性，把行風工作真正擺到“形象就是生命”的重要位置上來抓，把各項工作