2022企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 2022企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 下面是我為大家整理的2022企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿【精品】,供大家參考。 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多，發(fā)言稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有策動(dòng)性的特點(diǎn)。為了讓您在寫發(fā)言稿時(shí)更加簡(jiǎn)樸便當(dāng)，以下是為大家收集的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，接待閱讀與珍藏。 敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)戴的各位同事： 大家好！ 在這團(tuán)聚一堂的時(shí)刻，我能夠在此發(fā)表講話是一件無(wú)比榮幸的事情，在此，我想借大家?guī)追昼姷狞S金時(shí)間，和大家共享一些我的工作心得，夢(mèng)想能夠給我們的同事們帶來(lái)一些啟發(fā)，也祝愿我們今后的工作可以越來(lái)越順?biāo)?，祝愿我們往后可以取得一個(gè)更好的業(yè)績(jī)，創(chuàng)造輝煌

2、！ 我在業(yè)務(wù)部已經(jīng)做了三年經(jīng)理了，這一路來(lái)，我看著大家一步步的往前走，也看著大家一向繁重的努力，我很感動(dòng)，但同時(shí)我也對(duì)比擔(dān)憂。我擔(dān)憂什么呢？由于近段時(shí)間以來(lái)，我們業(yè)務(wù)部的業(yè)績(jī)都不是很夢(mèng)想，即使每位同事都分外的用功和努力，但是就是得不到我們想要的結(jié)果。這一點(diǎn)想要解決并不是一件輕易的事情啊！就像我們高考前一樣，明明很努力的學(xué)習(xí)了，為什么勞績(jī)總是提不上去？其實(shí)這兩者是差不多的。前期我們的進(jìn)步都分外的大，到了后面，我們的進(jìn)步越來(lái)越小，近乎其微，甚至有時(shí)候一不提防松懈了，我們的業(yè)績(jī)反而下降了。這是一件讓人頭疼的事情，但是呢！這件事情是可以做出變更的。從哪里作出變更？那就是從細(xì)節(jié)作出變更。 學(xué)習(xí)和工作有時(shí)

3、候是相通的，前期的進(jìn)步大，那是由于我們每個(gè)人的進(jìn)步空間都是充沛的，到了后面之所以進(jìn)步越來(lái)越艱苦了，是由于我們已經(jīng)到達(dá)了一個(gè)瓶頸期，我們各自的提升空間已不多，這時(shí)候假設(shè)自己沒(méi)有去想這提升自己的話，那么我們的進(jìn)步可能就會(huì)暫停在此了。所以如何去挑戰(zhàn)這一道難關(guān)，是我們現(xiàn)在需要想的問(wèn)題。 以前我做業(yè)務(wù)員的時(shí)候，有一段時(shí)間和大家一樣，不管我怎么努力，怎么用力，業(yè)績(jī)這一個(gè)數(shù)字從未有過(guò)突破，那時(shí)候我就在想，莫非是自己的業(yè)務(wù)生涯就此要截止了？后來(lái)我百思之下，終究察覺(jué)了一個(gè)問(wèn)題，那就是我在工作中一向都只求穩(wěn)，從未給想過(guò)要做一些創(chuàng)新和突破。我們有了確定的工作閱歷之后，其實(shí)對(duì)自己這份工作是有確定的理解的，我們可以根據(jù)

4、自己的理解啟程，然后制定一個(gè)成長(zhǎng)籌劃。 平日從細(xì)節(jié)入手，去找自己不太擅長(zhǎng)的片面，然后專攻這些方面，給自己創(chuàng)造一些不一樣的東西，這樣我們就拓寬了一個(gè)新的領(lǐng)域了，而我們的進(jìn)步空間也得到了拓展，我們自然而然也就可以開頭進(jìn)步了。說(shuō)了這么多，也夢(mèng)想能夠給大家?guī)?lái)一些用處，夢(mèng)想往后的工作中，我們可以得到突破，得到疆域的拓展！ 各位青年后備干部，大家早上好： 今天很欣喜，受人力部邀請(qǐng)來(lái)加入這個(gè)青年干部培訓(xùn)班的開班儀式，并為我們的青年后備干部提一些要求和夢(mèng)想，我們公司的青年后備干部培訓(xùn)班已經(jīng)舉辦了好多期了，現(xiàn)在公司中好多中層干部都是從這些培訓(xùn)班中選拔的，公司領(lǐng)導(dǎo)一向分外重視對(duì)于青年干部的培養(yǎng)， 也對(duì)青年后備干

5、部賦予了很大的夢(mèng)想。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化，主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終擁有正確而堅(jiān)強(qiáng)的目標(biāo)，我們始終把加快企業(yè)進(jìn)展作為第一要?jiǎng)?wù)，千方百戰(zhàn)略進(jìn)展，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的急速壯大，而企業(yè)的急速進(jìn)展，與在座的各位有著緊密的聯(lián)系，企業(yè)的未來(lái)進(jìn)展，需要各位的努力與奮斗。今明兩天，我們舉辦這個(gè)青年后備干部培訓(xùn)班，夢(mèng)想大家能夠與講課老師共同完成好我們的課程，讓自己在培訓(xùn)中有所收獲，也讓大家能夠更好更快地成長(zhǎng)，早日能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)起一面。員工的成長(zhǎng)，既包括業(yè)務(wù)上的成長(zhǎng)，也包括綜合素質(zhì)的提高，更包括心靈的成長(zhǎng)。這次的培訓(xùn)，一方面是對(duì)企業(yè)進(jìn)展的新環(huán)境、新戰(zhàn)略、新制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等內(nèi)容再向大家做個(gè)介紹；另

6、一方面，我們也邀請(qǐng)了培訓(xùn)公司的老師來(lái)扶助大家提升綜合才能，綜合才能包括了管理才能、執(zhí)行才能、溝通才能等等，夢(mèng)想大家專心學(xué)習(xí)、斟酌和感悟。 作為我個(gè)人我夢(mèng)想培訓(xùn)能夠給大家傳遞一些閱歷和教訓(xùn)，夢(mèng)想你們能在工作的過(guò)程中和人生的道路上更好地、更健康地成長(zhǎng)，少走彎路。員工的每一個(gè)進(jìn)步，我們公司的管理層都為之欣喜，由于這樣的成長(zhǎng)對(duì)公司的進(jìn)展有正面的作用，我夢(mèng)想你們的成長(zhǎng)與企業(yè)的進(jìn)展更好地結(jié)合，形成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面。 借此機(jī)遇，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)： 1、思想上：認(rèn)同企業(yè)文化，建立共同理念 我們企業(yè)一向有等理念，當(dāng)我們認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)的文化、企業(yè)的進(jìn)展理念，那么我們與公司的融合就會(huì)很急速；與部門、同事之間的

7、融合就會(huì)很順暢。公司的文化與理念是企業(yè)員工一個(gè)共同的方向標(biāo)、共同的信念，在這個(gè)前提下，我們充分溝通、彼此信任、共同為這個(gè)企業(yè)出力，再加上共同的工作機(jī)制、共同的績(jī)效目標(biāo)，最終我們確定能收獲告成。 2、學(xué)習(xí)上：加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，建學(xué)習(xí)型組織 培根說(shuō)“學(xué)識(shí)就是氣力”，管理大師杜拉克補(bǔ)充說(shuō)“共享的學(xué)識(shí)才是有氣力的”，而學(xué)識(shí)的獲得、共享的過(guò)程無(wú)不是學(xué)習(xí)的結(jié)果?？v觀現(xiàn)代進(jìn)展，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從的競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)、人才的競(jìng)爭(zhēng)一步步走到了企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)和學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)，打造一支學(xué)習(xí)力強(qiáng)勁的人才隊(duì)伍，建立一個(gè)運(yùn)行有效的學(xué)習(xí)型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場(chǎng)的一個(gè)重要因素。一個(gè)組織只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，拓展與外界信息交流的深度和

8、廣度，創(chuàng)造出適合于市場(chǎng)的理念與產(chǎn)品，才能立于不敗之地。這個(gè)世界時(shí)刻都在變化，我們公司也處在蓬勃進(jìn)展的浪潮中，各種新事物、新問(wèn)題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn)，假設(shè)僅憑我們以前工作上的老方法、老閱歷，鮮明是不夠的，我們還務(wù)必加強(qiáng)學(xué)習(xí)，持續(xù)給自己充電，給組織、團(tuán)隊(duì)充電，不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新變化給我們帶來(lái)的新要求。 3、行動(dòng)上：精簡(jiǎn)高效執(zhí)行，行動(dòng)創(chuàng)造資產(chǎn) 何謂執(zhí)行力？執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的才能。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素個(gè)人才能和工作態(tài)度，才能是根基，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個(gè)人執(zhí)行力，一方面是要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐磨練來(lái)鞏固自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立積極正

9、確的工作態(tài)度？我認(rèn)為，關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、快速、創(chuàng)新”。 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展一日千里，企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中如逆水行舟，不進(jìn)那么退。企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中要想占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位，就要建立精簡(jiǎn)高效的管理體系，提升管理水平，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。行動(dòng)力是抉擇企業(yè)成敗的一個(gè)重要因素，是世紀(jì)構(gòu)成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要一環(huán)。在強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，一個(gè)企業(yè)的行動(dòng)力任何。將抉擇企業(yè)的興衰。所以夢(mèng)想大家在思想上予以重視，將“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字落實(shí)于行動(dòng)中。 4、合作上：樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作進(jìn)展 與以前相比，現(xiàn)在公司的人員布局已經(jīng)發(fā)生了分外大的變化，從年齡布局上看，30歲以下的管理干部已經(jīng)超過(guò)了30%，3040歲占24%，40

10、到50歲占了22%，50歲以上的占了24%；從學(xué)歷布局來(lái)看，本科以上學(xué)歷占50%以上，大專占30%。雖然年齡上有差距，學(xué)歷上也有差距，但是學(xué)歷和年齡并不能代表什么，我們現(xiàn)在是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，個(gè)人的才能只有融合到團(tuán)隊(duì)里，只有與公司的進(jìn)展結(jié)合起來(lái)，才能發(fā)揮更大的作用，才能真正表達(dá) 己的價(jià)值。我們企業(yè)本身就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，企業(yè)這些年來(lái)的急速進(jìn)展，離不開每一個(gè)公司成員的付出，事實(shí)證明，個(gè)人的氣力是有限的，團(tuán)隊(duì)的氣力是無(wú)限的。 5、為人處世上：珍惜眼下機(jī)遇，真誠(chéng)善待他人 現(xiàn)在我們的企業(yè)，無(wú)論是市場(chǎng)環(huán)境還是合資公司環(huán)境，或是公司內(nèi)部的環(huán)境，都為大家創(chuàng)造了很好的機(jī)遇。我們可以供給的平臺(tái)比好多，譬如去外面的公司參觀，委

11、外培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、與各大公司的合作工程等，真正有夢(mèng)想的人，平臺(tái)和機(jī)遇比收入更重要。公司也是歷練了很久才有現(xiàn)在這樣的平臺(tái)和機(jī)遇供給給大家，夢(mèng)想大家好好珍惜，夢(mèng)想大家感恩有這樣的企業(yè)空氣和為你們創(chuàng)造的機(jī)遇、感恩身邊扶助你們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同事、感恩你們自己的家人對(duì)自己的支持。 對(duì)人的真誠(chéng)不是形式上的，一個(gè)人在精心的時(shí)候表現(xiàn)是不一樣的。每一個(gè)動(dòng)作和表情都會(huì)透露好多信息，與合作伙伴的溝通，彼此了解價(jià)值觀和行為模式，只有與合作伙伴建立了信任，再加上自身具有為別人創(chuàng)造價(jià)值的才能，才能達(dá)成合作。你自身的價(jià)值也就表達(dá)在為別人、為公司創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程中。我們對(duì)合作伙伴、對(duì)同事都要分外真誠(chéng)，假設(shè)你考慮不到別人，別人怎么可能考慮到你？ 結(jié)果，我想強(qiáng)調(diào)：能否成長(zhǎng)，關(guān)鍵看自己。公司只是一個(gè)外因，只能供給機(jī)遇和平臺(tái)。能走多遠(yuǎn)，完全取決于自己，取決于自己怎么想，怎么做；是否成長(zhǎng)，關(guān)鍵看績(jī)效，績(jī)效導(dǎo)向是唯一的標(biāo)準(zhǔn)，正由于我們堅(jiān)持了這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，公司才會(huì)有現(xiàn)在的勞績(jī)。 目前公司進(jìn)展的空間是分外大的，近期可能要做好