型城市轉(zhuǎn)型中人力的作用分析_第1頁
型城市轉(zhuǎn)型中人力的作用分析_第2頁
型城市轉(zhuǎn)型中人力的作用分析_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、資源型城市轉(zhuǎn)型中人力資源的作用分析摘要:21世紀(jì)是一個(gè)以人力資源的占有、開發(fā)與應(yīng)用為關(guān)鍵因素的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,在這個(gè)時(shí)代中,新型的人力資源將取代傳統(tǒng)的物質(zhì)資源而成為左右成功的第一資源。大量的理論說明,誰可以合理、有效的開發(fā)并利用人力資源,誰就將成為將來世界財(cái)富的擁有者,誰就具有了主宰將來世界的力量。由此可見,這種被稱之為是稀缺資源的人力資源無論對于國家、社會還是企業(yè)來講都是非常重要的。本文主要從資源型城市轉(zhuǎn)型的一般概述、資源型城市轉(zhuǎn)型中人力資源的一般概述以及資源型城市轉(zhuǎn)型中人力資源的作用等三個(gè)方面展開闡述,希望本篇文章可以豐富我國資源型城市轉(zhuǎn)型的相關(guān)理論,使其向著更加安康的方向開展。關(guān)鍵詞:資源

2、型城市轉(zhuǎn)換人力資源作用分析1、資源型城市轉(zhuǎn)型的一般概述21世紀(jì)的中國社會,正面臨著一場前所未有的技術(shù)革命,以電子計(jì)算機(jī)為主要核心,包括生物工程、海洋開發(fā)、環(huán)境工程以及光導(dǎo)纖維激光在內(nèi)的眾多新興科技的開發(fā)與應(yīng)用,為中國社會的開展帶來了宏大的、歷史性的飛躍,使中國的社會正經(jīng)歷著深入的變革與開展。在這場席卷全球的新技術(shù)革命浪潮中,知識和人才是主宰其成功與開展的關(guān)鍵性因素,此次變革不僅凸顯了知識的重要價(jià)值,更加表達(dá)了人力資源的重要作用和意義。在這樣特殊的時(shí)代背景下,中國更應(yīng)該快速的追趕其他先進(jìn)國家的步伐,力求迅速的實(shí)現(xiàn)資源型城市的轉(zhuǎn)型。顧名思義,所謂的資源型城市轉(zhuǎn)型,筆者認(rèn)為它主要是指將那些資源開采類

3、城市轉(zhuǎn)化為非資源開采類城市,簡言之,就是將傳統(tǒng)的以資源開采為主要經(jīng)濟(jì)形勢的城市轉(zhuǎn)化為先進(jìn)的以非資源開采為主要經(jīng)濟(jì)形勢的城市,在這個(gè)資源型城市轉(zhuǎn)化的過程中,人力資源具有非常重要的現(xiàn)實(shí)價(jià)值和作用,它不僅可以解決資源型城市中出現(xiàn)的眾多問題,還對社會的進(jìn)步與開展具有不可估量的重要意義。2、資源型城市轉(zhuǎn)型中人力資源的一般概述首先,人力資源的根本內(nèi)涵。從人力資源的定義上來看,其根本表述主要兩種,詳細(xì)如下:第一種表述,即在一定范圍內(nèi),為了創(chuàng)造某些物質(zhì)財(cái)富而投身于消費(fèi)活動中的一切智力和體力均屬正常的人;另一種表述,即在一定的范圍內(nèi),對于國民經(jīng)濟(jì)和社會開展具有推動作用的,具有智力勞動和體力勞動人的總和,既包括數(shù)

4、量又包括質(zhì)量。筆者認(rèn)為,上述兩種關(guān)于人力資源的界定,實(shí)際上是互相矛盾的。雖然上述的兩種表述都是以目的為其界定范圍的,但是,在第一種表述中,將所有的為了到達(dá)創(chuàng)造財(cái)富目的所投入的正常人,不管其創(chuàng)造財(cái)富的目的是否到達(dá),都將其視為人力資源。而在第二種表述中,卻明顯的認(rèn)為只有那些可以創(chuàng)造出財(cái)富價(jià)值的正常人才可以被稱之為是人力資源。其次,人力資源的重要價(jià)值。人力資源是一種資本性資源,它在社會的進(jìn)步與企業(yè)的開展中具有不可估量的重要價(jià)值,其詳細(xì)價(jià)值如下:其一,從哲學(xué)的角度來講,人是價(jià)值創(chuàng)造的主要來源。物質(zhì)決定意識,意識對物質(zhì)具有能動的反作用,從這方面來說,意識是人類特有的活動,人類可以通過意識反作用于物質(zhì),并

5、發(fā)揮其主觀能動性,進(jìn)而創(chuàng)造價(jià)值;其二,從管理學(xué)角度上來講,著名的霍桑試驗(yàn)所得出的相關(guān)結(jié)論不也證實(shí)了人力資源的重要價(jià)值嗎?其三,從馬克思主義勞動價(jià)值論的角度上來講,勞動是人類區(qū)別于動物的根本特征,而正是這種特征,才可以創(chuàng)造出無限的價(jià)值。3、資源型城市轉(zhuǎn)型中人力資源的作用首先,人力資源是資源型城市經(jīng)濟(jì)增長的重要來源。近些年來,人力資源在消費(fèi)要素中所占有的決定性地位越來越重要,而消費(fèi)過程中的物質(zhì)資源以及其他消費(fèi)性要素的作用發(fā)揮也越來越依靠人力資源。由于資源型城市的資源并不是取之不勁用之不竭的,所以,想要維持資源型城市的生存和開展,想要更加有效的實(shí)現(xiàn)資源型城市的轉(zhuǎn)型,人力資源無疑具有相當(dāng)重要的作用。人

6、力資源不僅可以促進(jìn)先進(jìn)技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用,同時(shí),它還可以進(jìn)步其他消費(fèi)要素的配置效率,促進(jìn)遞增效益的出現(xiàn)。其次,人力資源是資源型城市轉(zhuǎn)型的重要?jiǎng)恿?。興旺的社會經(jīng)濟(jì)具有如下的兩個(gè)重要特征,一方面是其具有先進(jìn)、高效的產(chǎn)業(yè)構(gòu)造,另一方面便是其擁有大量的、可以創(chuàng)造宏大價(jià)值和財(cái)富的人力資源,上述兩點(diǎn)是興旺經(jīng)濟(jì)具有的兩大重要特征。當(dāng)今的中國想要實(shí)現(xiàn)資源型城市轉(zhuǎn)型,經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型勢必是最為關(guān)鍵的第一步,而制約經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要問題便是人力資源匱乏。雖然,現(xiàn)今的中國政府采取了各種手段和措施來促進(jìn)資源型城市的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,然而,這種由政府主導(dǎo)、外界推動的外生轉(zhuǎn)型雖然對經(jīng)濟(jì)構(gòu)造的改善具有一定的積極作用,卻并不可以成為促進(jìn)資源型城

7、市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要方式。資源型城市的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型應(yīng)該采用以市場為主導(dǎo)、以人力資源為主體的內(nèi)生轉(zhuǎn)型。只有這種內(nèi)生轉(zhuǎn)型才可以使人力資源充分的發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值和作用,才可以真正的激發(fā)城市的經(jīng)濟(jì)潛力,促進(jìn)轉(zhuǎn)型的順利實(shí)現(xiàn)。所以,中國的資源型城市應(yīng)該充分利用現(xiàn)有的自然資源,加大對人力資本的投入,營造良好、和諧的社會創(chuàng)業(yè)氣氛,鼓勵(lì)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,力求通過內(nèi)生轉(zhuǎn)型來促進(jìn)資源型城市轉(zhuǎn)型的實(shí)現(xiàn)。第三,人力資源是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)構(gòu)造、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。眾所周知,現(xiàn)今制約資源型城市轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵便在于其過于剛性的產(chǎn)業(yè)構(gòu)造。所以,筆者認(rèn)為,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)構(gòu)造,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型是實(shí)現(xiàn)資源型城市轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵,可以通過如下的做法來開展工作:其一,積

8、極推進(jìn)并加大人力資本的投入,加快信息技術(shù)與促進(jìn)人力資本密集型產(chǎn)業(yè)的開展;其二,人力資源是資源型城市引入先進(jìn)技術(shù)的主要載體,通過人力資源對先進(jìn)技術(shù)的引入和應(yīng)用,有效的改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型;其三,人力資源可以通過其具有的集聚效應(yīng)來進(jìn)步產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的彈性,增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的承受力,從而進(jìn)一步的穩(wěn)固新型產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)城市的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。4、小結(jié)論文聯(lián)盟.Ll.參考文獻(xiàn):1張雪梅.關(guān)于加快推進(jìn)資源型城市轉(zhuǎn)型的幾點(diǎn)考慮J.改革與戰(zhàn)略.2022,26(6)2王小明.我國資源型城市轉(zhuǎn)型開展的戰(zhàn)略研究J.財(cái)經(jīng)問題研究.2022(1)3許慶林.人力資源在企業(yè)開展中的作用J.中國鋼鐵年會論文集.20224王兆君,尚瑞,關(guān)宏圖.林業(yè)資源型城市轉(zhuǎn)型中人力資

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論