崗位優(yōu)秀做法分享及文化感悟

1、崗位優(yōu)秀做法分享及文化感悟孫德升2013年2月18日敬業(yè)、專業(yè) 做自己喜歡的事是自由，喜歡自己做的事是幸福。喜歡自己所做的事，不把自己的工作當成負擔、枯燥的東西，除把工作當成謀生的手段外，一定要干一行愛一行，方能把自己修煉成自己領域的專業(yè)人才，以專業(yè)為平臺，可以有顏如玉、可以有黃金屋?！拔沂强撮T的，我驕傲” 投資論證與法律盡職調查：靠數(shù)據(jù)而不是靠感覺或者是憑拍腦袋辦事 新項目的可行性報告：1、自身的投入產(chǎn)出及價值回收2、同行業(yè)及競爭對手的價值狀況3、自身評價體系、借助外部評價力量進行評估 合資方各項社會關系法律盡職調查。-榮達服務經(jīng)營、做運營財務經(jīng)營第一，管理第二服務第一，控制第二 財務工作屬

2、于管理性工作，管理依附于經(jīng)營，若沒有對經(jīng)營的支持與服務，財務也就失去了在公司中存在的價值。財務建設建體系帶隊伍-選人、培育拿方案考核保障關注過程 從結果到過程，從過程到結果，結果只是展示，過程更重要，多運用技術手段，釋放時間與空間，多把時間投入到關聯(lián)數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)背后意義上，分析數(shù)據(jù)背后的邏輯。固化優(yōu)秀做法、借鑒其他行業(yè)公司優(yōu)秀做法，形成操作手冊培訓加審計，發(fā)現(xiàn)問題及優(yōu)秀做法解決問題的方式 拿方案、有手段、有智慧。 凡問題要提建議，要提方案。 有方案，就得有方案的落實，有落實的反饋。 把解決方案落實在紙上，把行動落在方案推動上。做好價值評判的參謀開放、交流、學習泰安、肥城、壽光、邦基交流學習多

3、讀書財務四原則手續(xù)、良心、簡單、有效大道至簡業(yè)務不忘辦理完善手續(xù)良心是善心，也是財務的底限財務成本盡量少，少做無用功 學會系統(tǒng)思考，系統(tǒng)做事，建好體系。 “抬頭謀事,低頭做事?！币载攧盏慕嵌热タ创约汗ぷ鲿r，感覺可改善的地方較少；而從整個公司經(jīng)營管理需求去設計財務時，就會感到財務要改善的基礎性工作很多很多。以經(jīng)營帶動管理，以體系帶動基礎。 通力合作，基于競合的一報還一報模型合作的進化。虛實結合、簡單與分解、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術結合，方向與執(zhí)行結合能提煉總結，也能分解至小老子：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”，把最簡單的復雜化，把最復雜的簡單化的能力：把簡單的理念、策略、提綱細化、量化、標準化、規(guī)范化，形成可操作的東西，有能夠購從繁雜的工作中形成系統(tǒng)的理念、策略，也是一種系統(tǒng)能力。 身體是革命