公司微信管理學習制度

1、企業(yè)微信管理制度第一章總則第一條為充散發(fā)揮企業(yè)微信民眾號的對外宣傳和信息溝通作用，嚴格審查微信民眾號內(nèi)容公布，規(guī)范管理企業(yè)微信民眾號，發(fā)揮微信民眾平臺展現(xiàn)企業(yè)形象，傳達信息的作用，更好地宣傳、報送企業(yè)經(jīng)營方面的信息，保障企業(yè)信息公布實時，真切、安全、靠譜、合法，明確企業(yè)微信民眾號管理職責，規(guī)范企業(yè)微信信息公布流程及平時管理，特擬訂本方法。第二條本方法成立在企業(yè)整體系度之上，對企業(yè)一些保密事項需嚴格依據(jù)企業(yè)保密制度執(zhí)行。第二章管理部門及職責第三條立升企業(yè)網(wǎng)站、立升微信由行政部負責信息管理，智修民眾號由智修市場部負責信息管理。信息專員為主要工作聯(lián)系人，負責資料采集、整理、公布，并負責官方微信的后臺

2、操作和信息公布、更新、留言反應和形象推行等。信息管理部門配合做好信息的采集、整理與審查把關工作，并敦促各部門實時提交新信息、匯總、核稿、審批等，做好信息公布有關工作的落實。第四條企業(yè)官方微信供稿推行分工負責制，即由各有關部門負責供給有關信息，由微信責任部門對信息進行審查、編寫、公布；各有關部門應配合責任部門做好官方微信的運作，實時供給所需信息材料。第五條公布人對文章素材選用、文章排版、文中錯別字負有公布責任，由于微信民眾帳號群發(fā)后不可以改正，因此要嚴格做好自審工作。第六條審查人對公布人公布的信息進行內(nèi)部審查，此審查由公布人提出釘釘申請，審查人進行審查并審批釘釘流程。第七條審查人對公布人文章素材

3、的選用、公布有反對權。對文章素材的內(nèi)容改正有指導、建議權。第三章內(nèi)容要求及信息公布程序第八條在企業(yè)官方微信公布信息應嚴格執(zhí)行審查程序，未經(jīng)審核經(jīng)過的信息不得公布。第九條公布、轉(zhuǎn)載有關信息一定恪守國家有關規(guī)定。涉密信息不得公布。第十條企業(yè)官方微信公布信息范圍包含：1、企業(yè)最新通告、通知、行業(yè)新聞、活動預告；2、各樣服務宣傳及營銷活動、重要活動宣傳，行業(yè)及市場動向3、企業(yè)形象宣傳、文化建設、公益活動等；4、依據(jù)近期發(fā)生的重要種業(yè)有關的信息，整理和公布專題；5、由各部門提出，經(jīng)企業(yè)領導同意公布的信息；6、聯(lián)合工作需要，認定需公布或轉(zhuǎn)發(fā)的其余信息。第十一條信息公布要求：報送信息實時、正確，文字簡短、文字表達要清楚，盡量供給有關照片，轉(zhuǎn)載的要注明信息根源或許在文章后邊注明“免責申明”，關于不切合要求的信息將不予審查公布。經(jīng)同意后方可公布。定稿后的信息于當日實時公布。第四章官方微信管理第十五條任何人未經(jīng)企業(yè)信息管理部門受權不得任意公布信息或改正官方微信資料，微信公布及資料接見權限由信息管理部門負責管理，密碼不得向沒關人員泄漏。第十六條凡是違犯規(guī)定私自經(jīng)過微信公布信息，給企業(yè)造成損失的，將對有關人員進行