廣告公司各部門職責概述

1、廣告公司各部門職責概述 HYPERLINK /blog/#m=0&t=1&c=fks_081064083082080066087074087069093086088067082080 4A廣告&CI項目 2007-03-06 23:37:33 閱讀931 評論1 字號：大中小客戶執(zhí)行總監(jiān)（AD）直接上級：客戶總監(jiān)（副總經(jīng)理兼）直接下級：AM、AE主要職責：配合副總經(jīng)理進行業(yè)務執(zhí)行的管理組織及新業(yè)務開發(fā)直接責任：對業(yè)務執(zhí)行的流程、質量與結果負責 直接權力：1. 對AM、AE工作的分派、調整權2. 對AM、AE加班及補休的決定權（4小時以內(nèi)的加班與2小時以內(nèi)的補休）注：超過以上時間需以文字方式提前

2、申報由副總經(jīng)理批準。3. 對AM、AE工作質量的考評與獎懲的動議權4. 對業(yè)務執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意、設計制作管理的建議與協(xié)調權5. 對公司管理問題的監(jiān)督（批評）與建議權。注：以上3.4.5.條均以文字方式交到行政部由總經(jīng)理處理直接工作：1. 負責審核每項業(yè)務的執(zhí)行計劃，包括：（1）負責AM、AE的工作分派（2）負責審核業(yè)務執(zhí)行的時間推進計劃（3）負責業(yè)務執(zhí)行重點的提示與要求及跟蹤督導2. 負責業(yè)務的報價與合同3. 負責簽發(fā)業(yè)務執(zhí)行的策劃、創(chuàng)意設計工作傳單并協(xié)調具體執(zhí)行。4. 負責業(yè)務執(zhí)行中的收付款審核與督導5. 負責督導、收繳業(yè)務流程文件及小組工作周志與月工作報告6. 負責在每月2日前完成上月業(yè)務

3、月工作報告上交副總經(jīng)理7. 參與內(nèi)部各項業(yè)務重要的策劃、創(chuàng)意會8. 協(xié)助副總經(jīng)理對AM 、AE及相關策劃與創(chuàng)作人員進行業(yè)務知識培訓9. 協(xié)助副總經(jīng)理組織在每一季度初5日前評選出上季度的“dc之星”交到行政部由總經(jīng)理審批。客 戶 執(zhí) 行（AM）直接上級：客戶執(zhí)行總監(jiān)（AD）直接下級：協(xié)作AE主要職責：業(yè)務執(zhí)行與配合AD進行客戶與AE工作管理直接責任：1. 對具體業(yè)務執(zhí)行的流程、質量與結果負責2. 對協(xié)作AE的工作流程、質量與結果負責 直接權力： 1. 對協(xié)作AE工作的分派權2. 對協(xié)作AE的工作質量的獎懲的動議權3. 對業(yè)務執(zhí)行的流程、質量及管理的建議權4. 對各總監(jiān)專業(yè)、管理問題的監(jiān)督（批評）

4、與建議權注：以上2.3.4.條均以文字方式直接交到行政部由總經(jīng)理處理 直接工作：1. 負責組織、參與業(yè)務的開發(fā)與執(zhí)行2. 負責擬定業(yè)務的報價與合同3. 負責制定每項業(yè)務具體的執(zhí)行計劃（時間推進計劃等）4. 負責對協(xié)作AE工作的分派，明確細致傳達工作要求5. 負責業(yè)務執(zhí)行中與客戶及時的聯(lián)系與交流、對客戶要求作出準確判斷6. 負責召開與客戶及內(nèi)部的各項業(yè)務會議7. 負責組織、參加客戶的業(yè)務會及策劃、創(chuàng)意設計會與提案8. 負責開發(fā)與執(zhí)行業(yè)務的策劃、創(chuàng)意會，并和AE完成策劃報告和文案9. 負責執(zhí)行業(yè)務的款項收取10. 負責對各項業(yè)務（客戶）執(zhí)行資料的管理11. 在AE不在的情況下，代理AE工作12.

5、負責小組工作周志與月工作報告客戶主任（AE） 直接上級：客戶執(zhí)行（AM）直接責任：1.負責執(zhí)行業(yè)務與客戶及公司內(nèi)部的聯(lián)絡2.對業(yè)務的流程、質量與執(zhí)行結果負責直接權力：1. 對業(yè)務執(zhí)行的流程、質量與管理的建議權2. 對各總監(jiān)專業(yè)、管理問題的監(jiān)督（批評）與建議權注：以上1.2.條均以文字方式直接交到行政部由總經(jīng)理處理直接工作：1. 負責業(yè)務執(zhí)行與客戶及時的聯(lián)系與交流，準確傳達公司與客戶意圖2. 負責制定具體的業(yè)務執(zhí)行計劃（時間推進計劃等）3. 協(xié)助AM擬定每項業(yè)務的報價與合同4. 協(xié)助AM召開各項業(yè)務的開發(fā)、執(zhí)行會議5. 負責公司內(nèi)部及與客戶召開的各業(yè)務會議的（文字）記錄6. 協(xié)助客戶執(zhí)行完成策劃

6、報告和文案7. 負責業(yè)務方案中技術文字的撰寫及對提案和輸出稿件校對簽字8. 參加執(zhí)行業(yè)務的策劃、創(chuàng)意設計與提案等業(yè)務會9. 助客戶執(zhí)行收取執(zhí)行業(yè)務的款項10. 負責對各項業(yè)務（客戶）執(zhí)行資料的管理11. 在AM不在的情況下，代理AM工作12. 負責每周六上午完成小組工作周志及每月2日前完成上月月工作報告上交AM審核后交AD。策劃總監(jiān)直接上級：主管業(yè)務的副總經(jīng)理直接下級：策劃主要職責：負責各項業(yè)務的策劃與策劃執(zhí)行工作直接責任：對各項業(yè)務策劃質量與執(zhí)行結果負責直接權力：1. 對策劃人員工作的分派、調整權2. 對各項業(yè)務策劃方案（包括創(chuàng)作部分策略執(zhí)行情況）的決定權3. 對策劃加班及補休的決定權（5小

7、時以內(nèi)的加班與2小時內(nèi)的補休）注：超過以上者需以文字方式提前申報由副總經(jīng)理批準4. 對策劃工作質量的考評與獎懲的動議權5. 對業(yè)務執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意、設計制作管理的建議權6. 對總經(jīng)理及副總經(jīng)理專業(yè)、管理問題的監(jiān)督（批評）與建議權。注：以上4）5）6）條均以文字方式交到行政部由總經(jīng)理處理直接工作：1. 負責制定與審核各項業(yè)務開發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱（1）負責策劃人員的工作分派（2）負責制定或審核策劃工作的時間推進計劃（3）負責對策劃工作執(zhí)行的重點進行提示與要求2. 負責簽發(fā)策劃的工作傳單及收繳策劃完成的工作傳單3. 負責組織召開各項業(yè)務策劃會議4. 參與內(nèi)部各項業(yè)務重要的策劃、創(chuàng)意會5. 負責組織、

8、參加客戶重要的業(yè)務討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會6. 負責各項業(yè)務策劃執(zhí)行的跟蹤指導工作7. 負責各項業(yè)務（客戶）策劃執(zhí)行資料的管理8. 負責對向客戶提交的方案（策略執(zhí)行情況）的審查與簽字9. 負責收繳策劃人員的工作月報10. 負責在每月2日前完成上月本部門的工作月報 并上交總經(jīng)理11. 負責協(xié)助副總經(jīng)理對策劃及相關AE與創(chuàng)作人員進行策劃知識培訓12. 協(xié)助組織、提報并負責評選“dc之星”。策 劃直接上級：策劃總監(jiān)主要職責：業(yè)務策劃直接責任：1. 對策劃工作的流程、質量與結果負責2. 對具體策劃方案及方案執(zhí)行的結果負責3. 配合策劃總監(jiān)進行所有策劃及創(chuàng)意工作（會）直接權力：1. 對業(yè)務策劃、創(chuàng)意

9、、文案與平面設計執(zhí)行質量與管理的建議權2. 對各總監(jiān)專業(yè)、管理問題的監(jiān)督（批評）與建議權注：以上1）2）條均以文字方式直接交到行政部由總經(jīng)理處理直接工作：1. 負責對具體業(yè)務執(zhí)行的了解與跟蹤2. 負責所有策劃方案執(zhí)行的跟蹤督導3. 負責對與公司業(yè)務、客戶（資料）等相關市場的分析研究4. 參與公司內(nèi)部各項業(yè)務、策劃、創(chuàng)意會5. 參加重要客戶的業(yè)務、策劃與創(chuàng)意提案會6. 參與內(nèi)部各項業(yè)務創(chuàng)意、設計會7. 負責公司內(nèi)部及與客戶召開的各策劃會議的（文字）記錄8. 負責各項業(yè)務（客戶）基礎策劃資料的管理9. 將完成的策劃方案及工作傳單交策劃總監(jiān)審查簽字10. 負責每月2日前完成上月的工作月報并上交策劃總

10、監(jiān)創(chuàng)意總監(jiān)直接上級：總經(jīng)理直接下級：創(chuàng)意文案主要職責：負責各項業(yè)務的創(chuàng)意與創(chuàng)意執(zhí)行工作直接責任：對各項業(yè)務創(chuàng)意的質量與執(zhí)行結果負責直接權力：1. 對文案人員工作的分派、調整權2. 各項業(yè)務創(chuàng)意（包括文案與設計的創(chuàng)意執(zhí)行）方案的決定權3. 對文案加班及補休的決定權（5小時以內(nèi)的加班與2小時內(nèi)的補休）注：超過以上者需以文字方式提前申報由副總經(jīng)理批準4. 對文案人員工作質量的考評與獎懲的動議權5. 對業(yè)務執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意、設計制作管理的建議權6. 對總經(jīng)理及副總經(jīng)理專業(yè)、管理問題的監(jiān)督（批評）與建議權。注：以上4）5）6）條均以文字方式交到行政部由總經(jīng)理處理直接工作：1. 制定各項創(chuàng)意方向、形式風格

11、大綱（1）負責文案人員的工作分派（2）負責制定與審核創(chuàng)意工作的時間推進計劃（3）負責對創(chuàng)意工作執(zhí)行的重點進行提示與要求2. 負責簽發(fā)文案創(chuàng)意的工作傳單及收繳文案完成的工作傳單3. 負責組織召開各項業(yè)務創(chuàng)意會4. 負責組織、參加客戶重要的業(yè)務、創(chuàng)意與策劃提案會5. 參與內(nèi)部各項業(yè)務重要的策劃、業(yè)務會6. 負責各項業(yè)務創(chuàng)意執(zhí)行的跟蹤指導工作7. 負責各項業(yè)務（客戶）創(chuàng)意資料的管理8. 負責對向客戶提交的方案（文案與平面創(chuàng)意執(zhí)行情況）審查與簽字9. 負責督導、收繳文案人員的工作月報10. 負責在每月2日前完成上月本部門的工作月報 并上交總經(jīng)理11. 負責協(xié)助副總經(jīng)理對策劃及相關AE與創(chuàng)作人員進行策劃

12、知識培訓12. 協(xié)助組織、提報并負責評選 “dc之星”。文 案直接上級：創(chuàng)意總監(jiān)主要職責：創(chuàng)意文案撰稿直接責任：1. 所有創(chuàng)意文案撰稿的執(zhí)行2. 配合創(chuàng)意總監(jiān)進行創(chuàng)意（會）工作直接權力：1. 對業(yè)務創(chuàng)意與文案撰稿質量、流程執(zhí)行與管理的建議權2. 對各總監(jiān)專業(yè)、管理問題的監(jiān)督（批評）與建議權注：以上1）2）條均以文字方式直接交到行政部由總經(jīng)理處理直接工作：1. 對具體業(yè)務策略執(zhí)行的了解與跟蹤2. 負責業(yè)務方案中創(chuàng)意文字的撰寫3. 參與內(nèi)部各項業(yè)務的策劃、創(chuàng)意會4. 參加重要客戶的業(yè)務討論、策劃與創(chuàng)意提案會5. 負責公司內(nèi)部及與客戶召開的各創(chuàng)意會議的（文字）記錄6. 將業(yè)務完成稿及完成的工作傳單交

13、創(chuàng)意總監(jiān)審批簽字7. 負責對提案和輸出的文字及設計完成稿校對簽字8. 負責對各項業(yè)務（客戶）文案資料的管理9. 負責在每月2日前完成上月工作月報并上交創(chuàng)意總監(jiān)設計總監(jiān)直接上級：總經(jīng)理直接下級：設計執(zhí)行總監(jiān)、設計師主要職責：負責各項業(yè)務設計與設計執(zhí)行工作直接責任：對各項業(yè)務的設計質量與執(zhí)行結果負責直接權力：1. 對設計人員工作的分派、調整權2. 各項業(yè)務設計方案的決定權3. 對設計人員工作質量的考評與獎懲動議權4. 對業(yè)務（開發(fā)與執(zhí)行）、創(chuàng)意、設計管理的建議權5. 對總經(jīng)理及副總經(jīng)理專業(yè)、管理問題的監(jiān)督（批評）與建議權。注：以上3）4）5）條均以文字方式交到行政部由總經(jīng)理處理直接工作：1. 制定

14、各項業(yè)務的設計方向、形式風格大綱（1）協(xié)助設計執(zhí)行總監(jiān)對設計師的工作分派（2）協(xié)助審核設計工作的時間推進計劃（3）負責對設計工作執(zhí)行的重點進行提示與要求2. 協(xié)助創(chuàng)意總監(jiān)組織召開各項業(yè)務的創(chuàng)意與設計執(zhí)行會議3. 負責參加重要業(yè)務的創(chuàng)意設計與策劃提案會4. 參與內(nèi)部各項業(yè)務重要的策劃、創(chuàng)意會5. 負責各項業(yè)務設計方案執(zhí)行的跟蹤指導工作6. 負責已完成的設計工作傳單品質審查與簽字7. 負責具體業(yè)務（客戶）設計資料的管理8. 負責對向客戶提交的方案（設計執(zhí)行情況）的審查與簽字9. 負責在每月2日前完成上月本部門工作月報并上交總經(jīng)理10. 負責協(xié)助創(chuàng)意總監(jiān)對設計師及相關策劃、AE進行設計知識培訓11.

15、 協(xié)助組織、提報并負責評選“dc之星”。態(tài)度：辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強。設計執(zhí)行總監(jiān)直接上級：設計總監(jiān)直接下級：設計師主要職責：負責各項業(yè)務設計與設計工作分派直接責任：1. 對各項業(yè)務設計工作（單）的分派與跟蹤執(zhí)行負責2. 對各項業(yè)務設計執(zhí)行完稿與輸出的質量負責直接權力：1. 對設計人員工作的分派、調整權2. 各項業(yè)務設計完稿與輸出質量的決定權3. 對設計師加班及補休的決定權（5小時以內(nèi)的加班與2小時內(nèi)的補休）注：超過以上者需以文字方式提前申報由副總經(jīng)理批準4. 協(xié)助設計總監(jiān)對設計人員工作質量的考評與獎

16、懲的動議權5. 對業(yè)務執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意、設計制作等流程管理的建議權6. 對總經(jīng)理及副總經(jīng)理專業(yè)、管理問題的監(jiān)督（批評）與建議權。注：以上4）5）6）條均以文字方式交到行政部由總經(jīng)理處理直接工作：1. 負責設計人員的工作安排（接受、派發(fā)、收繳工作傳單）2. 協(xié)助制定、審核設計執(zhí)行的時間推進計劃3. 負責對各項設計執(zhí)行的時間、成稿、輸出的跟蹤與督導4. 負責參加客戶重要的業(yè)務、設計、創(chuàng)意與策劃提案會5. 參與內(nèi)部各項業(yè)務重要的策劃、創(chuàng)意會6. 負責對各項業(yè)務（客戶）設計執(zhí)行資料的管理7. 負責對已完成設計的工作傳單與成稿審查、簽字8. 負責對各項業(yè)務向客戶提交和輸出的設計成稿文件審查與簽字9. 負責對重新輸出的設計成稿認可簽字（并注明原因及責任）10. 協(xié)助設計總監(jiān)在每月2日前完成上月部門工作月報并上交總經(jīng)理11. 協(xié)助設計總監(jiān)對設計師及相關策劃、AE進行設計技術知識培訓12. 協(xié)助組織、提報并負責評選“dc之星”。設 計 師直接上級：設計總監(jiān)與設計執(zhí)行總監(jiān)主要職責：具體業(yè)務的創(chuàng)意與平面設計工作直接責任：對設計工作的流程、質量與執(zhí)行結果負責直接權力：