ui設(shè)計(jì)師年終總結(jié)（匯編20篇）

1、實(shí)用文檔Word格式、可編輯打印 ui設(shè)計(jì)師年終總結(jié)精選20篇 ui設(shè)計(jì)師年終總結(jié)精選20篇 ui設(shè)計(jì)師年終總結(jié) 篇1 xx年很快就會(huì)過(guò)去了，掐指一算，來(lái)到同程已經(jīng)整整一年了，在這里我對(duì)我一年以來(lái)的工作狀況進(jìn)展簡(jiǎn)要的總結(jié)，算是對(duì)公司也是對(duì)個(gè)人這段時(shí)間的工作的一個(gè)交代，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文ui設(shè)計(jì)師年終個(gè)人總結(jié)。 一、個(gè)人工作總結(jié) 我是去年2月有幸被同程錄用的，之前我始終從事廣告平面設(shè)計(jì)方面的工作，到了蘇州后找的第一份工作就是網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，不過(guò)做的時(shí)間不是很長(zhǎng)，對(duì)這方面還算是個(gè)生手。 到了同程以后，先是擔(dān)當(dāng)平臺(tái)設(shè)計(jì)師的工作至5月下旬，然后又調(diào)到網(wǎng)站建立部做網(wǎng)站設(shè)計(jì)師始終至今。在工作中，我學(xué)到了許多東西，

2、從不懂，到有點(diǎn)懂，再到熟識(shí)。這中間的過(guò)程，只有我自己最明晰。 許多時(shí)候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂(lè)趣，才不會(huì)覺(jué)得枯燥;許多時(shí)候當(dāng)我們做網(wǎng)站剛有靈感的時(shí)候，會(huì)突然有其它的工作布置下來(lái)，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌支配好自己的工作，才不會(huì)手忙腳亂。 那天爸爸給我打 的時(shí)候，我正在加班，爸爸說(shuō)，怎么又在加班了，要留意身體。我告知爸爸，不知道為什么我喜歡工作，喜歡那種充實(shí)的感覺(jué)，雖然有的時(shí)候回到家的時(shí)候真的很累，也會(huì)間或覺(jué)得自己活得有點(diǎn)辛苦，但是一旦自己真的閑下來(lái)的時(shí)候，反而覺(jué)得很不適應(yīng)了。爸爸說(shuō)，恭喜你，長(zhǎng)大了，那至少說(shuō)明你不是一個(gè)好逸惡勞的人。 我喜歡爸爸的評(píng)價(jià)，我是個(gè)極其喜

3、歡設(shè)計(jì)的人，有愛(ài)好，有靈感，我知道我或許不是最好的，但是我肯定是最有激情的。我真的很喜歡設(shè)計(jì)，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的力量和一顆真誠(chéng)而執(zhí)著的心。明天會(huì)怎么樣，誰(shuí)也不知道。至少今日我要對(duì)得起自己。 二、與同事相處 到了同程以后，要感謝的人真的許多 在平臺(tái)上工作的時(shí)候，感謝總監(jiān)始終教育我，要不斷進(jìn)步自己的設(shè)計(jì)力量;感謝龔琳娜從我進(jìn)公司的第一天起，就急躁的教給我許多我不懂的東西;感謝劉國(guó)平和邱小東，在我剛進(jìn)公司對(duì)代碼絲毫不懂的狀況下，對(duì)我的熱心的關(guān)心。感謝有在平臺(tái)上磨練的那段時(shí)間，正是那段時(shí)間激發(fā)了我的斗志和工作熱忱! 到了網(wǎng)站建立部以后，我被一種莫名的東西感動(dòng)著。我們是一支

4、年輕的隊(duì)伍，部門經(jīng)理也是一個(gè)80年月以后的年輕的女孩子。我們雖然年輕，但是我們并不急躁，我們布滿激情和向往，我們布滿力氣和動(dòng)力。這不正是我想要的那種感覺(jué)嗎?為了一個(gè)同目的，我們會(huì)齊心奮力向前。我的心找到了歸宿，我安定了下來(lái)。我確定：這就是我的事業(yè)，為同程，為自己，努力著!前進(jìn)著! ui設(shè)計(jì)師年終總結(jié) 篇2 白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)瞬間xx年已近結(jié)尾，時(shí)間伴隨著我們的腳步急馳而去，到了個(gè)人工作總結(jié)的時(shí)候，驀然回首，才覺(jué)察過(guò)去的一年不還能畫上圓滿的句號(hào)，內(nèi)心感慨萬(wàn)千，在我們仰頭期盼將來(lái)的時(shí)候，有必要對(duì)過(guò)去一年的工作總結(jié)以往的閱歷教訓(xùn)，以待在新的一年有所改良。 進(jìn)入公司以來(lái)，在工作期間同事互幫互助，對(duì)我也很照看

5、讓我工作上快速上手。在指導(dǎo)及各部門各同事的關(guān)心下，順當(dāng)?shù)耐瓿闪斯ぷ鞯娜蝿?wù)。我們公司的開發(fā)速度很快速，從立項(xiàng)、研發(fā)、消費(fèi)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)工程。我知道我還有許多缺乏，還有許多需要提升在下個(gè)年度里，我將努力做好工作，樂(lè)觀學(xué)習(xí)進(jìn)步自己的設(shè)計(jì)程度更好的效勞公司。 在工作期間里也總結(jié)了一些收獲： 1、從事一份新的工作，就有新的挑戰(zhàn)，新的歷練，在工作上也讓我理解到以前不同的思維、設(shè)計(jì)、交互方式的差異，更加完善了我對(duì)ui設(shè)計(jì)的理解。 2、體驗(yàn)了從需求、立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、消費(fèi)這一整套流程下的工作形式。 3、收獲了指導(dǎo)和同事的照顧和關(guān)心，讓我很好的融入了這個(gè)大家庭。 有待進(jìn)?。?1、對(duì)用戶需求、操作

6、、習(xí)性沒(méi)有做過(guò)深度有效的調(diào)研。 2、對(duì)產(chǎn)品理解不夠深：表如今產(chǎn)品使用人群、產(chǎn)品使用環(huán)境、產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)。 3、對(duì)產(chǎn)品操作上沒(méi)有很好的結(jié)合使用環(huán)境、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺(jué)這一塊區(qū)域能加大力度，視覺(jué)和硬件都是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)今全民交互的大時(shí)代，制造工藝的平均化，最廉價(jià)的提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的方式就是在視覺(jué)上提升。 盼望參與一些業(yè)界設(shè)計(jì)師講座等；多思維的碰撞和爭(zhēng)論才能產(chǎn)生完善的產(chǎn)品。公司能給我們?cè)O(shè)計(jì)人員多供給一些專業(yè)上的培訓(xùn)時(shí)機(jī)。 公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)展趨勢(shì)，例如智能穿戴、智能家居這方面的產(chǎn)品，生活需求大于工業(yè)需求，如今許多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作，進(jìn)軍智能生活市場(chǎng)。我們

7、應(yīng)當(dāng)跟隨市場(chǎng)趨勢(shì)，利用我們公司的優(yōu)勢(shì)制造更多的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 通過(guò)個(gè)人工作總結(jié)對(duì)自己一年工作以來(lái)充分的分析，在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。 爭(zhēng)取改正以往的缺點(diǎn)，分析失敗緣由和工作當(dāng)中的缺乏，總結(jié)閱歷汲取精華，為明年的工作做好戰(zhàn)前的預(yù)備！努力專業(yè)學(xué)問(wèn)和表達(dá)力量，進(jìn)步設(shè)計(jì)程度、供給健全的設(shè)計(jì)，大家互相學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)、外部學(xué)習(xí)總之多多學(xué)習(xí)提升自己的工作力量，更好的效勞公司為公司制造更大利潤(rùn)，來(lái)報(bào)答公司的苦心栽培。 祝福公司業(yè)績(jī)年年長(zhǎng)。 ui設(shè)計(jì)師年終總結(jié) 篇3 xx年公司打算將技術(shù)部門單獨(dú)劃分出來(lái)成立制作中心，后又將制作中心分為UI和程序

8、兩大塊，我個(gè)人也被任命為公司總設(shè)計(jì)師，這樣的變更表現(xiàn)了公司對(duì)技術(shù)業(yè)務(wù)這塊晉級(jí)進(jìn)步的決心，同時(shí)對(duì)公司指導(dǎo)對(duì)我的信任也表示感謝，雖然制作中心的UI部門只成立了幾個(gè)月，各項(xiàng)工作算也比擬順當(dāng)?shù)脑谶M(jìn)展，并且實(shí)際工作的完成效果也是不錯(cuò)的，特殊是幾個(gè)緊急的工程的完成更說(shuō)明白這是一個(gè)能打艱辛仗、打硬仗的團(tuán)隊(duì)!這些都與這個(gè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的責(zé)任心和人與人通力協(xié)作所分不開的，我在這里也特殊感謝他們，盼望我們能連續(xù)守護(hù)住這份團(tuán)結(jié)，這種分散力，后面還有更加困難的任務(wù)還在等著我們。 這一年中雖然看到了一些成果，但是實(shí)際的問(wèn)題仍舊存在的，許多老問(wèn)題照舊在暴露，我們也必需正視的這些。實(shí)話講，從真正UI層面來(lái)講，我們所做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不

9、夠，一些舊的程序+頁(yè)面的思維和工作方法仍舊會(huì)成為我們?nèi)粘９ぷ鞯闹械闹鲗?dǎo)，我們?nèi)缃竦腢I遠(yuǎn)遠(yuǎn)還只是停留在外表淺薄階段。畢竟什么是UI?為什么要去做UI?如何去做UI?信任我們其中還有許多人還是在這個(gè)概念中混淆的。 今日看到了一篇新聞，馬云在支付寶公司的年會(huì)上痛罵讓他賺到千億財(cái)寶的支付寶。在這個(gè)年會(huì)上沒(méi)有舞臺(tái)裝飾，沒(méi)有音樂(lè)背景，甚至沒(méi)有燈光，黑暗中全部支付寶員工聽到的是一段段來(lái)自用戶的聲音，全部的聲音片段都來(lái)自于客戶部門的 錄音。錄音的內(nèi)容很刺耳，沒(méi)有常見的歌功頌德，沒(méi)有任何好話，全部都是指責(zé)、抱怨、無(wú)奈、罵、恨、批判。爛，太爛，爛到極點(diǎn)。馬云隨后登臺(tái)，并選擇在此場(chǎng)合如此形容支付寶的用戶體驗(yàn)。眾所

10、周知，支付寶是國(guó)內(nèi)少數(shù)擁有獨(dú)立UED部門的公司，具有比擬完善的工作流程體系、人才資源和呈現(xiàn)舞臺(tái)，他們對(duì)用戶體驗(yàn)的討論和理論是國(guó)內(nèi)大多公司都無(wú)法披靡的，也就是因?yàn)檫@些，他們也成了許多公司UI部門都學(xué)習(xí)和效仿的對(duì)象。不行否那么支付寶是國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際上都肯定一流的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺(tái)，馬云的沖冠一怒說(shuō)簡(jiǎn)潔的了就是為了用戶，當(dāng)我們退去支付寶的一切光環(huán)，我們看到其實(shí)這就是一個(gè)用戶的平臺(tái)，誰(shuí)能主宰這個(gè)平臺(tái)的成與敗，答案只有一個(gè)，那就是用戶。當(dāng)用人為的主觀意念強(qiáng)加于這個(gè)平臺(tái)的時(shí)候，不管主觀上如何的有道理和層次，但是用戶就可能被無(wú)視，當(dāng)被無(wú)視的時(shí)候用戶必定會(huì)抱怨，假設(shè)還不加以重視，只有一種可能，被用戶所拋棄! 曾經(jīng)看到

11、過(guò)可用性專家Jacob Nielsen一個(gè)觀點(diǎn)，他將一個(gè)公司的可用性成熟度劃分為8個(gè)階段： 1. 敵視用戶體驗(yàn) 2. 開發(fā)者為中心的設(shè)計(jì) 3. 零星的可用性 4. 可用性投資 5. 可用性部門建立 6. 系統(tǒng)的可用性流程 7. 整合的UCD 8. 用戶驅(qū)動(dòng)的公司。馬云對(duì)支付寶之怒由用戶而生，可見假設(shè)根據(jù)這個(gè)理論話，支付寶已經(jīng)開頭用戶開頭驅(qū)動(dòng)公司產(chǎn)品的進(jìn)展了，支付寶在漸漸步入第8個(gè)階段?；剡^(guò)頭來(lái)，同樣以這樣標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)目前我們公司的目前處于的階段，我們會(huì)看到許多問(wèn)題，大多工程的定位會(huì)以管理者甚至程序技術(shù)人員的標(biāo)準(zhǔn)去要求，用戶在我們這里變成了客戶，“客戶滿足就是我們的滿足，短期看來(lái)是會(huì)達(dá)成肯定的效果

12、和滿足度，但是長(zhǎng)期如此，由于設(shè)計(jì)初期的偏向，角速度理論隨著時(shí)間的推移被不斷放大，這樣產(chǎn)品可用性也就可想而知了，設(shè)計(jì)出來(lái)的產(chǎn)品或是有始無(wú)終、或是半途而廢也就成為了家常便飯了，確實(shí)我們需要走的路還深長(zhǎng)、需要做和進(jìn)步的東西還有許多，許多 一個(gè)好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品必需以用戶為中心進(jìn)展設(shè)計(jì)，20_年公司UI部門不單是要完成目前的界面設(shè)計(jì)的工作，嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化工作效率;而且任務(wù)重心將是要加強(qiáng)公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、可用性設(shè)計(jì)。這就需要在部門職責(zé)劃分、工作流程、準(zhǔn)那么標(biāo)準(zhǔn)、人員構(gòu)造等方面下大功夫。我們方案將從產(chǎn)品設(shè)計(jì)和信息架構(gòu)著手，以標(biāo)準(zhǔn)性理論指導(dǎo)詳細(xì)工作，在“業(yè)務(wù)架構(gòu)明確、“技術(shù)架構(gòu)穩(wěn)定的前提下，深化到用戶與產(chǎn)品的

13、討論和理論中，在一些重點(diǎn)工程中進(jìn)展用戶分析討論、建立用戶、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)人員三方的溝通渠道，設(shè)計(jì)中跟蹤并分析用戶體驗(yàn)的質(zhì)和量。工作目的就一個(gè)：以用戶為中心設(shè)計(jì)產(chǎn)品、完善產(chǎn)品，使產(chǎn)品可以準(zhǔn)確的把握用戶。 不過(guò)我們也會(huì)從公司現(xiàn)實(shí)狀況來(lái)看，目前可能無(wú)法產(chǎn)生特地的UED部門，這就需要全部和產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)相關(guān)的部門人員：“放棄單打獨(dú)斗，和更多的人一起為更好的產(chǎn)品和用戶體驗(yàn)而努力，這是我們?nèi)缃褡钤撟龅?。我深知在這其中將要面臨的困難和各方壓力，但是正確的道路我們必需去堅(jiān)持，哪怕路上布滿困難險(xiǎn)阻，一切為了產(chǎn)品，一切為了用戶。引用馬云一句話：“許多公司，都活不到五年，活到五年以上的公司沒(méi)有這么一次痛苦，沒(méi)有這么

14、一次折騰這個(gè)公司是走不長(zhǎng)的，今日我認(rèn)為是支付寶開頭正視自己?jiǎn)栴}的時(shí)候。 最終半借用白兄的一句話：“看來(lái)為這件事，至少值得我們也再干10年。 ui設(shè)計(jì)師年終總結(jié) 篇5 冬又來(lái)，花開花亦謝。一閉一睜間，匆忙又一年。 在忙勞碌碌中，20 xx年又將過(guò)去了，在這一年當(dāng)中，設(shè)計(jì)部無(wú)論是在運(yùn)作形式、設(shè)計(jì)產(chǎn)值、還是人員構(gòu)造，各方面的變化都比擬大。 設(shè)計(jì)部的運(yùn)作形式是從7月底開頭進(jìn)展調(diào)整的，以獨(dú)立承包制的運(yùn)營(yíng)方式，與之前相比，變化相對(duì)較大。設(shè)計(jì)部有了更大的自主權(quán)，有了更大的發(fā)揮空間。對(duì)于公司來(lái)講，也省了不少雜事小事。在近幾個(gè)月的運(yùn)作來(lái)看，狀況還是比擬穩(wěn)定，總體是穩(wěn)中有進(jìn)展。在不斷進(jìn)步自己的管理力量的根底上，連

15、續(xù)加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，指導(dǎo)部門全部人員，往更高設(shè)計(jì)層次邁近。 從一年的設(shè)計(jì)產(chǎn)值來(lái)看，比去年有了相對(duì)程度的進(jìn)步，設(shè)計(jì)工程總產(chǎn)值達(dá)1億元左右，設(shè)計(jì)費(fèi)總產(chǎn)值近300萬(wàn)元。從工程的類型上分析，今年的聲學(xué)公建工程比去年增加許多，如青少年宮、藝術(shù)中心、會(huì)議中心等等。這也在另一個(gè)角度可見，幾年以來(lái)，豐總始終要求銷售人員在銷售過(guò)程中同樣需要重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效。還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計(jì)裝飾工程，如雨后春筍，漸漸地越來(lái)越多，而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造，這也預(yù)示著本地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時(shí)期的到來(lái)，因此，我們應(yīng)當(dāng)提早做好預(yù)備，在20 xx年，爭(zhēng)取再把握更多的時(shí)機(jī)，打個(gè)美麗戰(zhàn)。

16、雖然今年的產(chǎn)值是喜人的，但是作為一個(gè)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位來(lái)說(shuō)，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們?nèi)孕枰M(jìn)一步努力，不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫，爭(zhēng)取在新的一年里，產(chǎn)值更上一層樓。 設(shè)計(jì)部今年的人員流淌性，是歷年來(lái)的，幾乎是大換血，與新成立一個(gè)設(shè)計(jì)部沒(méi)什么區(qū)分。因此在肯定程度上影響了工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量、進(jìn)度，甚至導(dǎo)致某些工程的流產(chǎn)，對(duì)公司造成了較大的損失。但是，在這幫新人的共同努力下，還是平穩(wěn)地挺過(guò)來(lái)了。需要工程現(xiàn)場(chǎng)跟蹤，我們就駐現(xiàn)場(chǎng)；需要加班加點(diǎn)趕時(shí)間，我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月；需要互相協(xié)作，就互幫互助。在部門里，人員之間的團(tuán)隊(duì)分散力，在短時(shí)間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團(tuán)隊(duì)精神是攻克萬(wàn)難的最根本的立足點(diǎn)，我們都做到了。

17、其中值得一提的是王亞丹，在其中一個(gè)月打卡記錄中，超過(guò)晚上24時(shí)的，有近半個(gè)月。作為一個(gè)女同志，對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，是值得學(xué)習(xí)的，并且在老員工辭職之后，她主動(dòng)擔(dān)當(dāng)了不少工程的設(shè)計(jì)工作。還有俞挺，為人處事，踏踏實(shí)實(shí)。雖然剛進(jìn)公司不久，但對(duì)聲學(xué)領(lǐng)域好學(xué)好問(wèn)，為了公司日后的長(zhǎng)足進(jìn)展，為了培育聲學(xué)設(shè)計(jì)的后備人才，派他上清華進(jìn)展聲學(xué)理論學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)并獲得培訓(xùn)證書，回來(lái)后，又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)師，故派他親臨理論。理論與實(shí)際的結(jié)合，讓他在聲學(xué)方面的專業(yè)技能，有了很大的進(jìn)步。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個(gè)設(shè)計(jì)員，性格相近，踏實(shí)肯干、能吃苦耐老，雖然在專業(yè)力量上還有待于進(jìn)步，但從為人處事上來(lái)考慮，都是符合我們公司

18、“誠(chéng)懇樂(lè)群、開拓超越的企業(yè)精神的。 設(shè)計(jì)部的20 xx，是一個(gè)不平凡的20 xx，每年的這個(gè)時(shí)候，心中總布滿著無(wú)限的感慨來(lái)回憶這一年，心中總布滿著無(wú)限的盼望來(lái)期盼下一年。年復(fù)一年，看到的是進(jìn)步，看到的是進(jìn)展，看到的是大豐的將來(lái)。 ui設(shè)計(jì)師年終總結(jié) 篇6 利用這兩種程序我都分別建立過(guò)論壇，我第一次用的是phpwind 后來(lái)我轉(zhuǎn)用了discuz我會(huì)連續(xù)努力的，讓我們前進(jìn)的步伐越走越堅(jiān)決! 【篇二】 誠(chéng)信贏客戶，創(chuàng)新競(jìng)將來(lái)這是基鴻給我的第一個(gè)理念，20 xx年11月19日，我到基鴻總公司辦理入職手續(xù)，并參與了企業(yè)文化的培訓(xùn)，到今日算下來(lái)時(shí)間缺乏兩個(gè)月，大的總結(jié)沒(méi)有許多，只能簡(jiǎn)潔地根據(jù)這段時(shí)間總結(jié)一

19、下。 這段時(shí)間主要參與了兩個(gè)活動(dòng)，1215建材狂歡節(jié)和大榭青島。我深知無(wú)論我在之前的公司有多輝煌，到新的地方一切都是零，我盼望在基鴻的每一步都是腳踏實(shí)地的。1215開頭前我簡(jiǎn)潔的理解了一下產(chǎn)品學(xué)問(wèn)，起初是想我并不是一個(gè)沒(méi)有閱歷的設(shè)計(jì)，櫥柜行業(yè)各個(gè)品牌大同小異，設(shè)計(jì)百變不離其宗，留意一下設(shè)計(jì)尺寸的根本規(guī)格就可以做自己的本職工作，但是一個(gè)新的員工被接納和被信任并不是很簡(jiǎn)潔的事情。我沒(méi)有在短期內(nèi)參加公司的設(shè)計(jì)。活動(dòng)開頭后，我被支配到電銷， 組的20天是最難熬的日子，每天做著自己不喜歡的工作，而且沒(méi)有方法制造業(yè)績(jī)，我承受這種支配，并當(dāng)做這是對(duì)我的考驗(yàn)，沒(méi)有成果不代表我沒(méi)有努力，聯(lián)盟的時(shí)候我們是一家人，

20、我為聯(lián)盟效勞，我的職位同樣重要。 大榭青島的活動(dòng)，從前期 邀約，中間小區(qū)活動(dòng)、上門效勞，最終現(xiàn)場(chǎng)布置，每個(gè)環(huán)節(jié)我都參與了，最終活動(dòng)結(jié)果，全部人都不滿足，盡管不抱負(fù)，但是這是我們大家的第一次合作，磨合期總不會(huì)特別完善，在失敗中汲取教訓(xùn)，為了下一次更好的合作。 短短的幾十天，不能代表我一年的總結(jié)，我對(duì)基鴻有了初步的感受，這是一個(gè)分散力比擬強(qiáng)的團(tuán)體，盡管員工與指導(dǎo)之間有著隔膜，但員工們確實(shí)在互相關(guān)心，為了一個(gè)共同的目的，沒(méi)個(gè)人分工合作，無(wú)論哪個(gè)崗位需求，無(wú)論本職工作是什么，都可以承受新的工作支配。我喜歡這個(gè)團(tuán)隊(duì)，我選擇基鴻，就會(huì)在這穩(wěn)步進(jìn)展。 20 xx接近尾聲就意味著20 xx年的開頭，無(wú)論20

21、xx年是收獲還是失去，也不計(jì)公司是虧損還是盈利，對(duì)全部人來(lái)講都已經(jīng)過(guò)去了，我們只有總結(jié)失誤，在新的一年保證不犯同樣的錯(cuò)誤?；櫟?0 xx年，我滿懷信念，對(duì)自己也有準(zhǔn)確的定位。 首先，我的定位是櫥柜設(shè)計(jì)師，因?yàn)樵染褪冀K在這個(gè)職位上工作，剛來(lái)到基鴻，還是想在本職工作做到成熟，再去涉及到別的領(lǐng)域。20 xx年我應(yīng)當(dāng)留意到以下幾點(diǎn)： 一、嫻熟把握20 xx，之前公司沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)軟件，這是我應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)的新東西，也是基鴻設(shè)計(jì)必備的軟件。第一步先把硬件設(shè)施把握嫻熟，有了一個(gè)強(qiáng)大的后盾，才能保證自己不犯低級(jí)錯(cuò)誤，提升CAD制圖速度和準(zhǔn)確性，盡量縮短完成方案的時(shí)間，盡早呈給客戶，這表達(dá)的是一種態(tài)度，在方案上

22、不讓客戶挑出問(wèn)題，表達(dá)的是專業(yè)，用我們的技術(shù)來(lái)表達(dá)我們的檔次。 二、進(jìn)步自己的溝通力量，公司重新調(diào)整，對(duì)員工要求更加嚴(yán)格，設(shè)計(jì)師不再是單純的設(shè)計(jì)，兼顧著接單、測(cè)量、設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、簽單、下單各個(gè)環(huán)節(jié)的任務(wù)，既然公司再向國(guó)際大品牌進(jìn)展，我自身的素養(yǎng)也要進(jìn)步，努力讓自己成為一個(gè)全方位的櫥柜行業(yè)的人才。學(xué)習(xí)一下銷售技巧，理解客戶的主要想法，根據(jù)他們的消費(fèi)特點(diǎn)、心里，進(jìn)展介紹，爭(zhēng)取不放走任何一個(gè)過(guò)手的客戶，保證業(yè)績(jī)。 三、理解產(chǎn)品的根本學(xué)問(wèn)、板材構(gòu)造、價(jià)格體系、消費(fèi)工藝，每一種板材的參數(shù)，包括臺(tái)面等分類，做到客戶問(wèn)的都以能對(duì)答如流，沒(méi)問(wèn)到的預(yù)備到，針對(duì)每個(gè)活動(dòng)時(shí)間的套餐，理解明晰，樂(lè)觀協(xié)作每次活動(dòng)支配，不

23、脫離崗位，完成方案。 四、每個(gè)季度合理支配工作任務(wù)，定期給自己做一下工作總結(jié)，在失誤中提取可取點(diǎn)，既然公司要培育多方面人才，那么基鴻就給了我更大的吸引力，20 xx年我會(huì)各方面攻破，擴(kuò)大自己的活動(dòng)范圍，走出店面，擴(kuò)寬客戶源，參加到每一期的活動(dòng)籌劃，將自己的的一些想法付諸行動(dòng)，只要公司給我時(shí)機(jī)，我就會(huì)理論。如今櫥柜行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)特別劇烈，店面四周各大品牌如此集中，基鴻不是什么大品牌，走出青島幾乎無(wú)人知曉，我們拿什么和全國(guó)性品牌競(jìng)爭(zhēng)。所以20 xx年，不只是小區(qū)業(yè)務(wù)要走出店面，設(shè)計(jì)師也應(yīng)當(dāng)走進(jìn)小區(qū)，和客戶溝通，通過(guò)惠民活動(dòng)帶動(dòng)客戶消費(fèi)。 五、效勞打動(dòng)客戶，各個(gè)品牌質(zhì)量與設(shè)計(jì)大同小異，我們有的別人也有，甚

24、至我們沒(méi)有的別人也會(huì)有，我們比的就是效勞，所以我會(huì)總結(jié)一套屬于自己的效勞體系，用行動(dòng)和語(yǔ)言去告知客戶，我們的品牌值得信任，克制自己的缺點(diǎn)。 20 xx年就在眼前，我的職位雖小，但同樣能發(fā)揮著很重要的作用，我會(huì)做好本職工作。我到基鴻時(shí)間不久，但我選擇了這里，就是這里的一份子，我會(huì)一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地，穩(wěn)步向前，聽從指導(dǎo)支配，協(xié)作同事的工作，爭(zhēng)取新的一年制造新的打破。 ui設(shè)計(jì)師年終總結(jié) 篇14 新的半年又開頭了，在我們仰頭期盼將來(lái)的時(shí)候，有必要對(duì)下半年的工作做一個(gè)方案，總結(jié)以往的應(yīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在新的一年有所改良。 在新的半年里，我們每一個(gè)人都懷著飽滿的激情投入新的的工作，在工作中熟悉自我，完善自我

25、，打破自我。 這份熱忱與激情更鼓勵(lì)鼓舞著我，時(shí)刻提示著我在新的半年里要加強(qiáng)對(duì)自我的管理，進(jìn)步自己在工作中的缺乏，為公司獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力而努力。 1、嚴(yán)把工作流程，有效的與客戶溝通，進(jìn)步工作效率。 參加一段時(shí)間了，對(duì)公司的工作流程也是比擬理解，在以后的工作當(dāng)中肯定要根據(jù)工作流程走，有效的與客戶溝通，避開做無(wú)用功，削減對(duì)公司的損失，降低本錢，節(jié)省的就是利潤(rùn)。再者，要加快工作效率，而且也要確保工作質(zhì)量，保質(zhì)保量的完成提案，給客戶給公司一個(gè)滿足的答卷。 2、打破設(shè)計(jì)思路，進(jìn)步設(shè)計(jì)眼界，不要只局限于當(dāng)前的事物。 把握整體設(shè)計(jì)方向，處理好細(xì)節(jié)處，增加畫面美觀度。在設(shè)計(jì)風(fēng)格上，嘗試多種設(shè)計(jì)風(fēng)格，不要被

26、客戶所局限住，將多種設(shè)計(jì)元素結(jié)合群眾愛(ài)好做出主要方案和備選方案，以客戶的意愿為我們的意愿。 3、學(xué)無(wú)止境，“業(yè)精于勤而荒于嬉 在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)和理解業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，通過(guò)多看、多想、多學(xué)、多練來(lái)不斷的進(jìn)步自己的各項(xiàng)技能。同時(shí)要不斷熬煉自己的膽識(shí)和毅力，工作上、做人做事上都要特別細(xì)心，進(jìn)步自己解決實(shí)際問(wèn)題的力量，并在工作過(guò)程中漸漸克制急躁心情，不能魯莽行事，樂(lè)觀、熱忱、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作指令。 4、做事有方案性。 要做什么不做什么都要有明確性和強(qiáng)迫性，不要讓時(shí)間總是在遲疑不覺(jué)中鋪張掉，避開因?yàn)闆](méi)有合理支配而導(dǎo)致工作中的遺漏，進(jìn)步工作效率。 5、增加團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)的力氣的無(wú)窮的。 接

27、到新案子之后，不要一個(gè)人單刀匹馬的做，首先大家商討分析一下，確定一個(gè)主題，分析細(xì)節(jié)，做出一套籌劃方案，簽訂合同之后進(jìn)展設(shè)計(jì)。 雖然我們這個(gè)小團(tuán)隊(duì)人很少，大家在一起磨合的時(shí)間也不是很久，但我們經(jīng)過(guò)短暫的磨合期已經(jīng)共同進(jìn)展了幾個(gè)工程的設(shè)計(jì)。全部的工程靠一個(gè)人的力氣是不能完成的。 “態(tài)度打算一切。人的一生就那么幾十年，假設(shè)我們每天都可以充分的利用好時(shí)間，仔細(xì)的對(duì)待我們身邊的每一件事情，當(dāng)我們老的時(shí)候回想起來(lái)，我們不會(huì)有任何的圓滿。我們作為一名員工，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。 作為一名室內(nèi)設(shè)計(jì)師，不斷地開拓設(shè)計(jì)思路，更好的與市場(chǎng)交融，是我們目前需要改良和加強(qiáng)的，所以我會(huì)和公司一起努力，為

28、公司的不斷壯大，更好的進(jìn)展，來(lái)盡自己的一份微薄之力。 ui設(shè)計(jì)師年終總結(jié) 篇15 時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時(shí)間里各位同事和指導(dǎo)賜予了我足夠的寬容、支持和關(guān)心，讓我充分感受到了指導(dǎo)們“海納百川的胸襟，感受到了作為廣告人“不經(jīng)受風(fēng)雨，怎能見彩虹的豪氣，也體會(huì)到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的困難和堅(jiān)決就目前國(guó)內(nèi)廣告業(yè)而言，我認(rèn)為重慶廣告業(yè)尚在進(jìn)展階段并且起步較晚。在對(duì)各位同事和指導(dǎo)肅然起敬的同時(shí)，也為我有時(shí)機(jī)成為今日廣告的一份子而驚喜萬(wàn)分。 在這三個(gè)月的時(shí)間里，在指導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均

29、獲得了肯定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報(bào)。 記得初次應(yīng)聘時(shí)，我對(duì)公司的熟悉僅僅局限于重慶幾家的廣告公司之一，對(duì)設(shè)計(jì)師一職的熟悉也僅局限于從事相對(duì)單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外，便一無(wú)所知了。所以，試用期中如何去熟悉、理解并熟識(shí)自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。 一、通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)公司有了較為深入的熟悉。 記得初到公司時(shí)，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改，然而說(shuō)來(lái)慚愧的是，因?yàn)閷?duì)于對(duì)方企業(yè)整體形象包裝的不熟識(shí)，導(dǎo)致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后，反復(fù)的修改和漫長(zhǎng)的等待客戶的回復(fù)對(duì)我來(lái)說(shuō)，既新奇

30、也到處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步獲得的前提和根底。在這段時(shí)間里我仔細(xì)學(xué)習(xí)和熟悉了公司各相關(guān)資料，并且對(duì)公司以前的、如今的客戶的相關(guān)資料有了比擬初步的理解，這方面，小組的組長(zhǎng)羅暉、美術(shù)指導(dǎo)莫?jiǎng)Α⑦€有和我一樣新到公司不久的美術(shù)楊泛，對(duì)我的關(guān)心都很大，我也始終很感謝他們?cè)偌由先粘９ぷ鞣e累使我對(duì)公司有了較為深入的熟悉，也意識(shí)到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位，她的進(jìn)展對(duì)于推動(dòng)整個(gè)重慶廣告業(yè)的進(jìn)展有著宏大作用。同時(shí)，公司擁有比擬先進(jìn)的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作的行政機(jī)構(gòu)。這一切都讓我對(duì)公司的進(jìn)展布滿了信念和向往。 二、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能，工作力量得到了肯定的進(jìn)步。 根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作任務(wù)是

31、1負(fù)責(zé)完成組長(zhǎng)安排下來(lái)的設(shè)計(jì)工作指令；2參加相關(guān)廣告創(chuàng)意的爭(zhēng)論；3指導(dǎo)交辦的其他工作。通過(guò)完成上述工作，使我熟悉到一個(gè)稱職的設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在具有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底、熟識(shí)的設(shè)計(jì)軟件操作力量的同時(shí)，還肯定要具備良好的設(shè)計(jì)心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新！當(dāng)然，良好的語(yǔ)言表達(dá)力量是向指導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不行少的。目前我在創(chuàng)意想法方面存在缺乏，還需要多向組里的和其他組的各位資深指導(dǎo)和同事多請(qǐng)教、多學(xué)習(xí)。為了讓自己做一個(gè)稱職的廣告美術(shù)設(shè)計(jì)人員，我也閱讀了很多與設(shè)計(jì)相關(guān)的書籍，并爭(zhēng)取在工作中有所關(guān)心和進(jìn)步。 XX年又是一個(gè)布滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力進(jìn)步自身素養(yǎng)，克制缺乏，朝著以下幾個(gè)方向努力： 1、學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的進(jìn)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科學(xué)問(wèn)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計(jì)相關(guān)學(xué)問(wèn)，并用于指導(dǎo)理論，大膽創(chuàng)意！ 2、“業(yè)精于勤而荒于嬉，在以