



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、【精編匯總版】2014年山東公務員考試報名竣事省直熱職位567合集】5/5【精編匯總版】2014年山東公務員考試報名竣事省直熱職位567合集公務員;國家公務員網(wǎng);國家公務員考試;國家公務員考試網(wǎng)hltp:wum. chinagwyw. erg/2014年山東公務員考試報名竣事 省直最熱職位567:1-山東公務員考試網(wǎng)山東公務員考試網(wǎng)(叫丫* chinagivyw. org/shandong) 懂得到,6月1丨I 16: 00省直公 務員招考報名截止。據(jù)省人社部份發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)浮現(xiàn),競爭最為劇烈的職位是山東省人平易近 當局廳的綜合管理B職位,報錄比例達567: 1.同時,也泛起了幾個“冷職位”,
2、部份職位 考核通過人數(shù)較少,或將打消招考籌劃總結模板。盡管2014年報考人數(shù)減少,俱考生對公考的熱情沒減。從1日下午的報名數(shù)據(jù)來看, 通過考核段多的兩個職位分辯是山東省人平易近當局辦公廳的綜合管理職位B和山東省財政廳 集中付出中心財政集中付出職位B.山東省人平易近當局廳的綜合縫補職位B報錄比例達567; h 比客歲同期競爭最髙的職位務了 100務人。此外,2014年省H機關及H屈單元和參照公務 員法管理單元招考職位中依然存4個職位無人通過考核,分辯是山東省公安廳髙速公路交通 差人總隊的二支隊公安文秘職位、山東省濱海公安局的濱東分局法醫(yī)職位和臨盤分局拘押所 管理職位、屮共山東省委講師團的社會學理
3、論研究宣講職位。學歷、專業(yè)要求較瑞,有的地 點斗勁偏遠,或成為這此職位“遇冷”的原因。山東公務員考試網(wǎng)(www. chinagwyw. org/shandong) 懂得到,6 J 1 H 16: 00,省 R公務員招考報名截止。據(jù)省人社部份發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)浮現(xiàn),競爭制為劇烈的職位是山東省 人平易近當局廳的綜合管理B職位,報#比例達567: 1.同時,也泛起了幾個“冷職位”,部份 職位考核通過人數(shù)較少,或將打消招考籌劃總結模板。盡管2014年報考人數(shù)減少,他考生對公考的熱情沒減。從1 H下午的報分數(shù)據(jù)來看, 通過考核最冬的兩個職位分辯是山東省人平易近當局辦公廳的綜合管理職位B利山東省財政廳 集中付
4、出中心財政集中付出職位及山東省人平易近當局廳的綜合管理職位B報錄比例達567: h 比客歲同期競爭最髙的職位多了 100多人.此外,2014年省直機關及汽屬單元和參照公務 員法管理單元招考職位中依然有4個職位無人通過考核,分辯慫山東行公安廳髙速公路交通 差人總隊的二支隊公安文秘職位、山東省濱海公安局的濱東分局法醫(yī)職位和臨盤分局拘留所 管理職位、中共山東省委講師團的社會學理論研究講職位。學舊、專業(yè)要求較髙,冇的地 點斗勁偏遠,或成為這些職位“遇冷”的原因。山東公務員考試網(wǎng)( HYPERLINK /shandong)%e4%ba%86%e8%a7%a3%e5%88%b0%ef%bc%8c6%e6%
5、9c%88 /shandong)懂得到,6月 1 | 16: 00,省 H公務員招専報名截止。據(jù)省人社部份發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)浮現(xiàn),競爭最為劇烈的職位是山東省 人平易近當局廳的綜合管理B職位,報錄比例達567: 1.同時,也泛起了幾個“冷職位”,部份 職位考核通過人數(shù)較少,或將打消招考籌劃總結模板。盡管2014年報考人數(shù)減少,但考生對公考的熱情沒減。從1日下午的報名數(shù)據(jù)來看, 通過考核域多的兩個職位分辯是山東省人平易近當局辦公廳的綜合管理職位B和山東省財政廳 集屮付出屮心財政集屮付出職位B.山東省人平易近當局廳的綜合幣理職位B報錄比例達567: L 比客歲同期競爭最髙的職位買了 100影人。此外,2
6、014年省直機關及直屬單檢和參照公務 員法管理單元招考職位中依然冇4個職位無人通過考核,分辯是山東省公安廳髙速公路交通 差人總隊的一支隊公安文秘唳位、山東省濱海公安局的濱東分局法醫(yī)職位和臨盤分Mi拘跑所 管理職位、屮共山東省委講師團的社會學理論研究H講職位。學歷、專業(yè)要求較高,有的地 點斗勁偏遠,或成為這些職位“遇冷”的原因。公務員網(wǎng);公務員考試;公務員考試網(wǎng);國家公務員 HYPERLINK / /公務員;國家公務員網(wǎng);國家公務員考試;國家公務員考試網(wǎng)hltp:wum. chinagwyw. erg/山東公務員考試網(wǎng)(www. chinagwyw. org/shandong) 懂得到,6 M
7、1 11 16: 00.省 直公務員招考報名截止。據(jù)省人社都門發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)浮現(xiàn),競爭鮫為劇烈的職位是山東省 人平易近當局廳的綜合管理B職位,報錄比例達567: 1.同時,也泛起了幾個“冷職位”,部份 職位考核通過人數(shù)較少,或將打消招考籌劃總結模板。盡管2014年報考人數(shù)減少,俱考生對公考的熱情沒減。從1日下午的報名數(shù)據(jù)來看, 通過考核段多的兩個職位分辯是山東省人平易近當局辦公廳的綜合管理職位B和山東省財政廳 集中付出中心財政集中付出職位B.山東省人平易近當局廳的綜合縫補職位B報錄比例達567; h 比客歲同期競爭最髙的職位務了 100務人。此外,2014年省H機關及H屈單元和參照公務 員法管
8、理單元招考職位中依然存4個職位無人通過考核,分辯是山東省公安廳髙速公路交通 差人總隊的二支隊公安文秘職位、山東省濱海公安局的濱東分局法醫(yī)職位和臨盤分局拘押所 管理職位、屮共山東省委講師團的社會學理論研究宣講職位。學歷、專業(yè)要求較瑞,有的地 點斗勁偏遠,或成為這此職位“遇冷”的原因。山東公務員考試網(wǎng)(www. chinagwyw. org/shandong) 懂得到,6 J 1 H 16: 00,省 R公務員招考報名截止。據(jù)省人社部份發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)浮現(xiàn),競爭制為劇烈的職位是山東省 人平易近當局廳的綜合管理B職位,報#比例達567: 1.同時,也泛起了幾個“冷職位”,部份 職位考核通過人數(shù)較少,或
9、將打消招考籌劃總結模板。盡管2014年報考人數(shù)減少,他考生對公考的熱情沒減。從1 H下午的報分數(shù)據(jù)來看, 通過考核拉務的兩個職位分辯是山東省人平易近當局辦公廳的綜合管理職位B和山東省財政廳 集屮付出屮心財政集中付出職位B.山東省人平易近當局廳的綜合管理職位B報錄比例達567: 1, 比客歲同期競爭母髙的職位多了 100多人。此外,2014年省也機關及直限單元和參照公務 員法管理單元招考職位中依然右4個職位無人通過考核,分辯是山東省公安廳高速公路交通 差人總隊的二支隊公安文秘職位、山東省濱海公安局的濱東分局法醫(yī)職位和臨盤分局拘招所 管理職位、中共山東省委講師團的社會學理論研究講職位。學舊、專業(yè)要
10、求較髙,冇的地 點斗勁偏遠,或成為這些職位“遇冷”的原因。山東公務員考試網(wǎng)( HYPERLINK /shandong)%e4%ba%86%e8%a7%a3%e5%88%b0%ef%bc%8c6%e6%9c%88 /shandong)懂得到,6月 1 IJ 16: 00,省 H公務員招専報名截止。據(jù)省人社部份發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)浮現(xiàn),競爭最為劇烈的職位是山東省 人平易近當局廳的綜合管理B職位,報錄比例達567: 1.同時,也泛起了幾個“冷職位”,部份 職位考核通過人數(shù)較少,或將打消招考籌劃總結模板。盡管2014年報考人數(shù)減少,但考生對公考的熱情沒減。從1日下午的報名數(shù)據(jù)來看, 通過考核域多的兩個職位分辯是山東省人平易近當局辦公廳的綜合管理職位B和山東省財政廳 集屮付出屮心財政集屮付出職位B.山東省人平易近當局廳的綜合幣理職位B報錄比例達567: L 比客歲同期競爭最髙的職位買了 100影人。此外,2014年省直機關及直屬單檢和參照公務 員法管理單元招考職位中依然冇4個職
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 貴金屬礦床的生態(tài)環(huán)境影響評價考核試卷
- 自來水的水質(zhì)保護與保障考核試卷
- 酒店業(yè)客戶體驗優(yōu)化策略考核試卷
- 口腔科門診主任年終總結
- 急救儀器常見故障及處理
- 文獻閱讀匯報核心要素與實踐方法
- 糖尿病疾病防治與健康管理
- 顱腦損傷疾病康復
- RS-MCPG-Standard-alpha-MCPG-Standard-生命科學試劑-MCE
- “學海拾珠”系列之跟蹤月報
- 軌道交通工程監(jiān)測管理手冊
- 文物修復師國家職業(yè)技能標準
- 冀教版五年級下學期語文期末考試過關檢測卷
- 電影編劇勞動合同范本
- 圓通快遞借殼上市案例分析(課堂PPT)
- 配電網(wǎng)工程典型設計10kV電纜分冊
- 賽艇考試標準
- 外墻巖棉夾芯板施工方案圖文
- 球墨鑄鐵管件項目可行性研究報告寫作范文
- 中心靜脈導管的護理.ppt
- 全套桶裝飲用水(天然泉水、純凈水)QS體系文件(二)-程序文件
評論
0/150
提交評論