




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、管理專業(yè)機(jī)構(gòu)參評(píng)表 1)只須在和自己相關(guān)的項(xiàng)目上從0-1-2-3中選擇最符合的數(shù)字填入“自評(píng)分?jǐn)?shù)欄”。2)0代表與己無(wú)關(guān),1代表有效實(shí)施,2代表效果顯著,3代表業(yè)內(nèi)楷模。單位名稱法人代表通訊地址郵 編成立時(shí)間注冊(cè)資本上年主營(yíng)收入業(yè)務(wù)類型(可以復(fù)選)管理咨詢管理軟件開發(fā)和服務(wù)管理教育培訓(xùn)其他聯(lián) 系 人性 別職 務(wù)電 話移動(dòng)電話公司網(wǎng)址E-mail自評(píng)分?jǐn)?shù)(0-1-2-3)調(diào)研評(píng)分(0-1-2-3)審核人評(píng)分(0-1-2-3)管理戰(zhàn)略指標(biāo)卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則六西格瑪國(guó)際質(zhì)量獎(jiǎng)全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)行業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)地區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)平衡記分卡 標(biāo)竿管理經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)全面質(zhì)量環(huán)境管理(TQEM)良好的企業(yè)公民形象安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)
2、型組織企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略與決策指標(biāo)SWOT分析集體討論的決策方針管理核心競(jìng)爭(zhēng)力 制定重視投資收益率的戰(zhàn)略清晰的市場(chǎng)定位國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)客戶服務(wù)指標(biāo)客戶滿意、忠誠(chéng)以及保持客戶參與產(chǎn)品或服務(wù)設(shè)計(jì)投訴管理程序CRM關(guān)注客戶的團(tuán)隊(duì)客戶咨詢委員會(huì)客戶圓桌會(huì)議 客戶調(diào)查 客戶隨訪 供貨商獎(jiǎng)項(xiàng) 控制制度指標(biāo)彈性預(yù)算制度每月業(yè)務(wù)報(bào)告制度設(shè)備投資分析制度需求預(yù)測(cè)制度營(yíng)業(yè)額調(diào)查分析制度 廣告-宣傳計(jì)劃制度短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制度中期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制度戰(zhàn)略計(jì)劃制度資金籌集計(jì)劃資本預(yù)算制度財(cái)務(wù)投資分析制度計(jì)劃,方案制定與預(yù)算系統(tǒng)客戶信用評(píng)價(jià)與管理金融風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)管理制度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度組織氛圍指標(biāo)公司使命和共同愿景扁平化組織
3、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)自主導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)流程改進(jìn)團(tuán)隊(duì)質(zhì)量改進(jìn)團(tuán)隊(duì)跨部門的團(tuán)隊(duì)參與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)型組織開卷式管理創(chuàng)新型文化質(zhì)量文化服務(wù)文化員工關(guān)系指標(biāo)客觀的人事晉升制度人事管理正規(guī)化 內(nèi)部考核公正化職務(wù)說(shuō)明 收入分配制度員工持股計(jì)劃(ESOP) 員工發(fā)展規(guī)劃 跨專業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量工具培訓(xùn) 崗位培訓(xùn) 員工滿意度調(diào)查員工輔助計(jì)劃(EAP) 流程管理指標(biāo)流程再造流程改進(jìn)敏捷生產(chǎn)即時(shí)生產(chǎn)(JIT /JIT)企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)質(zhì)量圈(QC)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(ISO)產(chǎn)品生命周期管理 管理信息系統(tǒng)供貨商管理指標(biāo)供應(yīng)鏈管理物流管理供貨商質(zhì)量管理(SQM)企業(yè)資源環(huán)境(ERP)即時(shí)生產(chǎn)(JIT /JIT)供貨商伙伴關(guān)系供貨商記分卡供貨商報(bào)告卡供貨商資質(zhì)證明供貨商信用管理創(chuàng)新研發(fā)管理指標(biāo)TRIZ項(xiàng)目管理價(jià)值工程合理化建議專利保護(hù)仿生學(xué)反求工程水平思考法頭腦風(fēng)暴法創(chuàng)造力模板法質(zhì)量功能展開(QFD)并行工程基礎(chǔ)研究產(chǎn)品改良新產(chǎn)品開發(fā)制造工程的改良綜合得分典型客戶聯(lián)系人電話聯(lián)系人電話聯(lián)系人電話聯(lián)系人電話聯(lián)系人電話聯(lián)系人電話聯(lián)系人電話說(shuō)明: 1使用機(jī)構(gòu)官方email地址或者法定代表人專用email地址回復(fù)者,無(wú)須簽字蓋章
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 軌道交通控制中心精密空調(diào)施工方案及措施
- 學(xué)校后勤崗位職責(zé)及設(shè)置方案
- 2025至2030年中國(guó)一次性餐盒行業(yè)市場(chǎng)供需態(tài)勢(shì)及發(fā)展前景研判報(bào)告
- 2025年行政人員個(gè)人述職報(bào)告范文
- 中國(guó)渦輪升降機(jī)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展前景及發(fā)展趨勢(shì)與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告(2024-2030)
- 中國(guó)酸性青光藍(lán)10B行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展前景及發(fā)展趨勢(shì)與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告(2024-2030)
- 2025年中國(guó)載重汽車行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查研究及發(fā)展戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)片式多層陶瓷電容(MLCC)行業(yè)市場(chǎng)深度分析及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2023-2029年中國(guó)物流軟件行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)糖姜條行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展前景及發(fā)展趨勢(shì)與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025年 汕頭市公安局警務(wù)輔助人員招聘考試筆試試卷附答案
- 腦出血的護(hù)理查房
- 2025年大學(xué)思想政治理論課程考試試卷及答案
- 合同的內(nèi)容講課件
- 陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育2025公需課《黨的二十屆三中全會(huì)精神解讀與高質(zhì)量發(fā)展》20學(xué)時(shí)題庫(kù)及答案
- 學(xué)習(xí)通《科研誠(chéng)信與學(xué)術(shù)規(guī)范》課后及考試答案
- 百詞斬雅思核心詞匯
- PFMEA模板完整版文檔
- 藥品管理學(xué)概論(藥品管理學(xué))
- 重復(fù)測(cè)量資料統(tǒng)計(jì)分析
- 廣告機(jī)使用說(shuō)明書模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論