2022年優(yōu)秀煙草單位文化建立體會

1、第10頁共10頁2022年優(yōu)秀煙草單位文化建立體會煙草行業(yè)的改革和發(fā)展進入了一個新的階段。如何建設(shè)和完善先進的企業(yè)文化，當(dāng)前。促進行業(yè)和企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，成為我重點研究和亟待解決的課題。其成功的真諦就是因為其有適應(yīng)時代發(fā)展的企業(yè)文化的支持。文化是一種不竭的力量，縱觀中外的優(yōu)秀企業(yè)。企業(yè)品牌靠文化來宣傳，企業(yè)信譽靠文化來播揚，企業(yè)精神靠文化來培育，企業(yè)形象靠文化來塑造。企業(yè)文化催生領(lǐng)導(dǎo)班子的運籌力，催生全體員工的親和力，催生企業(yè)發(fā)展的持續(xù)力。因此，有人把企業(yè)文化稱為“管理的精髓”更有人則認為，企業(yè)文化是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。1企業(yè)文化的含義及特征企業(yè)文化是處于一定經(jīng)濟社會文化背景下的企業(yè)，在長期生產(chǎn)

2、經(jīng)營過程中逐步形成和發(fā)展起來的獨特的企業(yè)價值觀、企業(yè)精神，并以此為核心所生成的行為規(guī)范、道德準(zhǔn)則、企業(yè)風(fēng)范、管理模式、經(jīng)營理念和策略等等，是企業(yè)全體員工在經(jīng)營活動中長期倡導(dǎo)和創(chuàng)造的觀念形態(tài)文化、物質(zhì)形態(tài)文化和制度形態(tài)文化的綜合體。企業(yè)文化是社會文化在企業(yè)中的特殊形態(tài)，它的主要特征是：。企業(yè)文化是一種客觀存在，是社會生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑協(xié)調(diào)發(fā)展的反映，也是社會文化在企業(yè)中的特殊形態(tài)，是社會文化形態(tài)的組成部分，它隨著社會的發(fā)展而發(fā)展，并對社會文化建設(shè)起到促進作用。企業(yè)文化通過文化色彩把企業(yè)的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)有機統(tǒng)一起來，綜合、立體、全方位地引導(dǎo)或制約著員工的思想和行動，最

3、終影響企業(yè)的興衰成敗和社會的前進與倒退。企業(yè)文化具有行業(yè)屬性，煙草行業(yè)是一個集產(chǎn)供銷、內(nèi)外貿(mào)為一體的壟斷行業(yè)，其生產(chǎn)經(jīng)營的卷煙既對人體有一定的危害性，又是人們生活中的一種特殊商品，它得到國家法律承認，是合法產(chǎn)品。企業(yè)文化具有鮮明的個體特征，每個企業(yè)都有自己特有的識別標(biāo)記、企業(yè)精神、員工認可的價值觀和行為準(zhǔn)則等，從而使企業(yè)在產(chǎn)品、服務(wù)、管理等方面形成鮮明的差別。2企業(yè)文化的功能企業(yè)文化是為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展服務(wù)的，其主要功能是：。企業(yè)文化創(chuàng)造和諧自覺的激勵氛圍，改善管理與被管理者的關(guān)系，弱化監(jiān)督與懲罰措施。優(yōu)秀的企業(yè)文化能把員工引導(dǎo)到企業(yè)所確定的最高目標(biāo)和努力方向上來，企業(yè)提倡什么，崇尚什么，通過企業(yè)

4、文化的作用，能有效地把職工的注意力和價值追求引導(dǎo)到工作崗位上來。企業(yè)文化是一種粘合劑，它使整個企業(yè)在精神和行動上團結(jié)一致，并具有一種強烈的認同感和歸屬感。良好的企業(yè)文化能夠優(yōu)化_結(jié)構(gòu)，優(yōu)化經(jīng)營管理，優(yōu)化員工及上下級之間的關(guān)系，使員工樹立團隊精神，朝著共同的目標(biāo)奮發(fā)努力。凡是有人群的地方都會有矛盾，企業(yè)也不例外，是一個矛盾的集合體。企業(yè)文化是一種潤滑劑，它能有效地使企業(yè)成員之間溝通信息，交流感情，化解矛盾，增強信任，協(xié)調(diào)關(guān)系，形成良好的氛圍，達到管理者與被管理者、員工與員工之間從大處著眼、和諧共處、共同進步的目的。企業(yè)文化同時又具有約束功能，它對企業(yè)每個成員的思想和行為都起著約束作用，而這種約束

5、具有自覺性，是一種違背了它就感到不舒服的東西，是一種由內(nèi)在心理約束而起作用的對行為的自我管制。企業(yè)文化的核心是尊重人、相信人，它強調(diào)用理性和非理性的感情因素滲透到企業(yè)管理中的作用，并以此為出發(fā)點來協(xié)調(diào)和控制人的行為，因而能最大限度地激發(fā)企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造精神，使之為實現(xiàn)企業(yè)的工作計劃和發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。成功的企業(yè)總是能很好地發(fā)揮企業(yè)文化的作用，向社會展示自己良好的管理風(fēng)格、經(jīng)營狀況、銷售服務(wù)及積極進取的精神風(fēng)貌，以贏得顧客和社會的承認與信賴，從而塑造良好的企業(yè)形象。企業(yè)文化一旦形成，不但對本企業(yè)產(chǎn)生越來越大的影響，而且對社會也產(chǎn)生一定的作用。它可以促使企業(yè)在社會責(zé)任與企業(yè)利益之間做出正確

6、的選擇和妥善處理，做到互利和協(xié)調(diào)，并承擔(dān)起應(yīng)有的社會責(zé)任，促進社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)和精神文明建設(shè)。3當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)的重點和途徑筆者認為，加強企業(yè)文化建設(shè)要抓好以下幾個重點和途徑，努力做到“七個著力”：。企業(yè)文化的基礎(chǔ)。培育企業(yè)價值觀要崇尚創(chuàng)新精神和敬業(yè)精神，企業(yè)價值觀是支配員工精神的主要價值觀念。追求創(chuàng)新意識和敬業(yè)理念。確立企業(yè)價值觀既可以立足企業(yè)、以人為本，又可以面向社會、顧客至上。企業(yè)價值觀的確立必須注重感召力、驅(qū)動力，必須對員工的思想行為具有規(guī)范性和約束性，必須堅持企業(yè)與社會責(zé)任相統(tǒng)一，必須堅持物質(zhì)與精神并重。企業(yè)精神是企業(yè)全體員工共同認可的企業(yè)理念，是企業(yè)文化的精髓。培育企業(yè)精神要充分考慮

7、企業(yè)員工隊伍素質(zhì)、技術(shù)實力、經(jīng)營管理方式、產(chǎn)品特色、行業(yè)特點、歷史沿革等因素，把那些帶有共性的積極向上的，在企業(yè)的發(fā)展歷程中確實發(fā)揮了鼓舞、激勵作用的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)、思想加以總結(jié)、深入挖掘提煉，形成獨具特色、個性鮮明的企業(yè)精神。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮關(guān)鍵作用。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，要講政治、懂經(jīng)營、善管理、通曉法律。要熟練把握市場運作規(guī)律，積極吸納各種信息，不斷提高解決實際問題的能力，不斷提高經(jīng)營管理水平。自覺做到清正廉潔，盡職盡責(zé)，艱苦奮斗，真抓實干，知人善任，不斷提高企業(yè)的凝聚力和親和力。公平競爭、誠實守信是企業(yè)文化的第一要務(wù)。要通過“兩個維護”在崗位主題實踐活動、

8、_榮辱觀教育、學(xué)習(xí)實踐_等活動，引導(dǎo)干部職工樹立與_市場經(jīng)濟相適應(yīng)的職業(yè)道德規(guī)范，積極開展以“服務(wù)、規(guī)范、誠信、敬業(yè)、奉獻”為基本要求的職業(yè)道德建設(shè)活動。要把以敬業(yè)樹立信心、以奉獻樹立形象、以服務(wù)開拓市場、以誠信贏得信賴、以規(guī)范增強內(nèi)功的職業(yè)道德意識滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理和各個環(huán)節(jié)，使之成為干部職工的自覺行動。要建立有效的激勵機制，促使企業(yè)內(nèi)部人才選拔方式的創(chuàng)新，實現(xiàn)人力資源配置的最優(yōu)化。把以人為本作為建設(shè)企業(yè)特色文化的重要特征，在尊重人、理解人、關(guān)心人等方面下功夫，為職工提供更好的發(fā)展機會和實現(xiàn)自我價值的平臺。要按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營策略，抓好企業(yè)制度建設(shè)，制定

9、各崗位的工作規(guī)范。如今，廊坊市局(公司)以強化規(guī)范管理、夯實發(fā)展基礎(chǔ)為主線，健全完善了_余項崗位責(zé)任制、管理制度、考核辦法和內(nèi)控程序等，明確工作任務(wù)，規(guī)范辦事程序。并_實施了iso9001：質(zhì)量管理貫標(biāo)認證工作，提高經(jīng)營管理水平，樹立了良好的服務(wù)形象。要建立企業(yè)理念識別系統(tǒng)，把企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)、經(jīng)營宗旨、經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營作風(fēng)等，通過企業(yè)口號、標(biāo)語、企業(yè)之歌、企業(yè)座右銘、宣傳報導(dǎo)等形式來加強對內(nèi)外的宣傳力度?？傊瑒?chuàng)建優(yōu)秀的企業(yè)文化，對于我們來說是一個新的課題，需要研究和解決的問題還很多。2022年優(yōu)秀煙草單位文化建立體會（二）在我們心中父親一直都是心中的驕傲，照顧我們成長，關(guān)心我們未來.雖然嚴厲讓我

10、們害怕，但也關(guān)心我們，與媽媽一樣不可缺少。父親節(jié)這天請來了我們父親與我們一起參加這天的活動。把我們準(zhǔn)備已久的節(jié)目獻給我們的父親。我經(jīng)常參加一些表演，所以上臺表演，并不緊張，但是這次看到我的父親在臺下安靜的望著我，不由得有些緊張，擔(dān)心自己表演的不好，父親看的不滿意。為了在節(jié)日這天給父親送上的節(jié)日賀禮我可是練習(xí)了很久。稍微平靜了心中情緒投入到表演中。當(dāng)我表演結(jié)束后。看到了坐在觀眾臺上的父親，微笑的表情，看到了他對我點頭，這是我第一次看到父親對我露出了微笑。心中很高興，學(xué)校舉行的這次活動來參觀的人很多，母親也隨著父親來了，我表演結(jié)束后就來到父親身邊一起觀看其他同學(xué)表演?？粗腥さ谋硌?，爸媽非常開心，

11、這不由的讓我想起了為了舉辦這次活動我們?yōu)橹冻龅呐?。?dāng)學(xué)校決定在父親節(jié)這天舉行互動時，我就積極參加報名，同時也成為了這次活動的參與者之一。不但臺上表演自己的節(jié)目，同時也在和同學(xué)們布置活動場地。參加這次活動的人很多，我們班幾乎都參加了，同時為了擴大活動規(guī)模，學(xué)校讓我們自己準(zhǔn)備節(jié)目，每個班級都必須準(zhǔn)備至少一個節(jié)目，而且還要提供兩名活動志愿者。我表演結(jié)束后，與爸媽看了一會，就去做一名志愿者，幫助表演的同學(xué)準(zhǔn)備一些道具，或者給在做觀看節(jié)目各位家長發(fā)放礦泉水?；顒臃浅狒[，每個人都沉寂在了活動中的喜慶中。同時我們的節(jié)目也讓很多父親露出了笑容，觀眾并不只有我們學(xué)生，學(xué)校周邊的很多人都進入學(xué)校參觀，而且還

12、有很多家長到我們學(xué)校一起參與活動。這次活動，我們不但把節(jié)目獻給了我們的父親，同時也獻給了所有的人，父親節(jié)，不但是讓我們感恩父親。也是讓我們有一顆感恩之心。感激身邊的人?；顒雍茼樌m然參與的人很多，但是我們每個志愿者都積極維護了這次活動的秩序，沒有出現(xiàn)什么亂子，每個節(jié)目都按照剛開始排演的一樣，按照順序進行，每個節(jié)目都非常精彩有趣，主要的內(nèi)容都是圍繞著父親展開。當(dāng)活動結(jié)束時，總感覺這次互動結(jié)束的有些快，讓我都沒有反應(yīng)過來，每個人都在活動當(dāng)天積極參加，做好了自己的工作，才讓這次的活動舉行的那么順利，團結(jié)的力量真大，以后我們學(xué)校有什么活動也可以按照這樣舉辦。2022年優(yōu)秀煙草單位文化建立體會（三）我

13、校在學(xué)生中開展了_年父親節(jié)感恩教育活動，讓學(xué)生從感受最深的身邊人、身邊事開始，學(xué)會感激父母，感激父母給予的生命、感激父母的養(yǎng)育之恩。再由近及遠，由淺入深，深入引導(dǎo)學(xué)會感激他人，感激社會，感激一切為自己的健康成長付出心血和汗水、提供服務(wù)和幫助的人，讓學(xué)生對感恩真正做到知行統(tǒng)一。一、做好宣傳動員工作，讓學(xué)生明感恩知感恩為了統(tǒng)一認識，做好宣傳發(fā)動工作，學(xué)校少先隊大隊部首先在_月_日早上向全體學(xué)生宣讀感恩父親的倡議書，向全體學(xué)生發(fā)出了20_，感謝父親的號召。同時，各班主任積極利用早讀課的時間召開了動員會，組織好學(xué)生閱讀倡議書，講解活動意義，使廣大學(xué)生知道什么叫感恩，明白知恩、感恩、報恩是人生美德，是中

14、華美德的重要內(nèi)容，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報，是古今仁人志士的至理名言。青少年，要從自己做起，從小事做起，在家庭、在學(xué)校、在社會做到有恩必報。負恩知愧，把自己培養(yǎng)成為建立和諧家庭、和諧社會的好少年。二、開展感恩實踐活動，讓學(xué)生做到知行統(tǒng)一進行感恩專題給父親洗一次腳給父親洗一次衣服活動我們在感恩教育活動月中積極鼓勵學(xué)生多閱讀有關(guān)感恩的書籍，并讓他們將讀后的感悟，同自己的幸福生活相結(jié)合，學(xué)生們能從實際出發(fā)，感謝父親的養(yǎng)育之恩。在父親節(jié)當(dāng)天，嘗試感謝父親的幾種方式。這次活動，學(xué)生不但懂得了感激自己的父母，還懂得去感激我們的國家、感激這個社會、感激自己的學(xué)校。也更應(yīng)該要感激教給自己知識，提高自己修養(yǎng)的老師。

15、甚至還要感激苦難逆境，是它們教會了自己堅強。感謝曾幫助過自己的人，他們用暖暖的心燈讓自己發(fā)現(xiàn)生命是如此豐厚而富有。學(xué)生對感恩有了更高層次的認識，感恩的思想覺悟也有了更進一步的提高。2022年優(yōu)秀煙草單位文化建立體會（四）人們常說父愛如山，可在我看來，我的父親對我的愛，并非完全如山那樣嚴峻，有時卻如水那樣溫柔。父親是位有文化，品德高尚的人，雖然他不像別的家長那樣富有，但他為我付出的絕對不比別的孩子差，甚至比他們還好。每當(dāng)談起我的父親，我不禁流淚。他平時工作很繁忙，但無論如何，每天堅持問候我有關(guān)學(xué)習(xí)、生活上的事情，只要我學(xué)習(xí)上有問題，他都會在百忙中抽出時間去輔導(dǎo)我。從上學(xué)到現(xiàn)在，每一次家長會他都從

16、未缺席，他曾說過：“無論再忙，孩子永遠是我考慮的第一位”。每個周末，我都去父親工作的地方。有時，去到時，看到他在工作，不忍心打擾他，就在一旁看著，看著那漸漸變老的父親，兩鬢又多了一絲白發(fā)，我又一次不禁落淚了。看著那身體一日比一日瘦小，我的心萬分痛苦。想起了父親當(dāng)年是如何挨過來的。而我對我父親的愛，比對母親的愛更為重要。自我懂事以來，父親已是我生命中所不可缺少的一部分。在學(xué)習(xí)上他是我的好老師，在生活上，他是我的好朋友。如果我做錯事了，他的第一反應(yīng)不是打、罵我，而是心平氣和地教導(dǎo)我。無論我做錯了什么，他都從自身發(fā)掘問題后，再去教育我。他十分注重我的一切，所以對我格外嚴格。但我不恨他，因為父親是在關(guān)

17、心我，怕我走歪路。我以我父親為榮。他在生活中十分注重形象。所以他的衣著十分整齊。他曾說過：“一個人的形象代表一個人的品質(zhì)”。十幾個春秋已過去了，我對父親的愛也加深了。我也很清楚，我這一生中，沒有誰能取代他在我生命中的地位。父親，您放心吧，我一定會不負您的重望。長大后依然清楚記得歸家的路如何走。2022年優(yōu)秀煙草單位文化建立體會（五）我盼星星，盼月亮，終于把父情節(jié)給盼來了。爸爸為我們付出了許多，每天工作都要加班到很晚，他把我的家支撐了起來。所以我們要報答爸爸，感恩爸爸!昨天，也就是父親節(jié)。我早早地起床，當(dāng)我走進洗手間時，就一直再想：“到底要拿什么禮物給爸爸呢?”我走出洗手間，突然，姐姐說：“網(wǎng)上

18、有賣東西，我來找一些拖鞋看看?！庇幸浑p拖鞋非常適合爸爸，姐姐就把它買了下來。姐姐提了一個建議，說：“這雙拖鞋共_元，我們有_個人就一人出_元吧!”我同意這個說法，我便那壺了_元給姐姐。沒過多久，拖鞋到了。見爸爸走了過來，我、哥哥、姐姐三個人立馬沖向爸爸的懷里，手里拿著那雙拖鞋，異口同聲地說：“爸-爸-節(jié)-日-快-樂!”說完之后，我們的臉上露出了燦爛的笑容。平時嚴肅的爸爸臉上也印出了靦腆的笑意。這是我們拿出手中的拖鞋遞給爸爸，說：“這是我們送給您的禮物，親愛的爸爸?！卑职纸恿硕Y物，折開包裝，看了禮物心里樂開了花。爸爸連忙穿上拖鞋，連連稱贊：“這雙拖鞋挺好穿的嘛!不錯!”爸爸在鏡子面前左照照右照照，臭美極了。我盼星星，盼月亮。希望盼著下一個節(jié)日到來，也祝福全天下的爸爸父親節(jié)快樂!2022年優(yōu)秀煙草單位文化建立體會（六）媽媽是經(jīng)常從言行上顯露出她愛我的，爸爸卻不善于表達，從來不會抱我、親我。但那次考試以后，我知道爸爸還是深深地愛著我的。三年級時，我當(dāng)了“新思維”的插班生。剛進去不久，就迎來了期末大考。我還沒有在數(shù)學(xué)之海中站住腳，考試就無情