2022年主任助理掛職心得體會(huì)

1、第6頁共6頁2022年主任助理掛職心得體會(huì)“有一種生活，只有經(jīng)歷過艱辛，才能體會(huì)到其中的快樂?！盻年_月_日，根據(jù)縣_安排，我有幸被抽調(diào)到縣工業(yè)園區(qū)進(jìn)行為期_個(gè)月的掛職鍛煉，擔(dān)任工業(yè)園區(qū)主任助理，主要工作是協(xié)助主任重點(diǎn)抓好大秦鉀業(yè)中試項(xiàng)目。我非常珍惜這一難得的鍛煉機(jī)會(huì)，在三個(gè)月的時(shí)間里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐，不斷探索，深入思考，對(duì)工業(yè)園區(qū)有了比較全面的認(rèn)識(shí)，學(xué)到了許多經(jīng)驗(yàn)，了解了一些項(xiàng)目，結(jié)交了一批朋友，更重要的是收獲了一種思想、一種理念，我相信這種思想和理念必將對(duì)自己今后的工作、對(duì)自己人生道路產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。開闊視野，勤學(xué)善思長本領(lǐng)“一市三基五業(yè)宏偉藍(lán)圖已然繪就，深化改革、跨越發(fā)展時(shí)不我待”

2、。加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)及工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，是實(shí)施工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略的關(guān)鍵所在。掛職期間，自己緊密聯(lián)系我縣工業(yè)發(fā)展實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣_實(shí)施工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略的一系列重要文件和工業(yè)經(jīng)濟(jì)理論，市場經(jīng)濟(jì)理論，現(xiàn)代企業(yè)管理等方面知識(shí)，拓寬了知識(shí)視野。堅(jiān)持在“多聽、多看、多學(xué)、多思考”上下功夫，多聽，通過參加園區(qū)黨委會(huì)，主任辦公會(huì)，工作會(huì)，協(xié)調(diào)會(huì)，報(bào)告會(huì)等機(jī)會(huì)，了解園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的思維方式和決策方式，以及落實(shí)縣委縣政府決策的行為方式。多看，隨園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和自己抽時(shí)間到各企業(yè)如大秦鉀業(yè)、華潤建材、鑫磊建材、西部鑫興等企業(yè)實(shí)地調(diào)研，了解情況，與自己包抓項(xiàng)目相比較，發(fā)現(xiàn)新問題，找出新路子。多學(xué)，從縣委_屆四次、五次全會(huì)政府工作報(bào)告及_美_夢(mèng)十年綱

3、要入手，學(xué)習(xí)了解縣委縣政府未來幾年幾十年的發(fā)展思路和政策措施，特別是把十年綱要中重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)做為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，使自己對(duì)我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)和未來重大項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展有了比較全面的了解。多思考，做到每天每周每月將所見、所聞、所感，與自己單位實(shí)際相結(jié)合，思考解決問題的途徑和方法，提出促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的思路和措施。三個(gè)月來，在園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，自己從不懂工業(yè)到逐漸了解了工業(yè)，從不知如何為企業(yè)服務(wù)到熟知企業(yè)項(xiàng)目落地生根、開花結(jié)果的基本流程，開闊了視野，豐富了知識(shí)?！伴T外漢變成家里人，園區(qū)事就是自家事”，榮辱與共，息息相關(guān)的使命感使自己能夠以主人翁的意識(shí)和態(tài)度參與到每一項(xiàng)工作中。模范履職，敬業(yè)愛崗比奉獻(xiàn)

4、?！扒啻河邢?，學(xué)海無涯”，我是自覺投入到火熱的園區(qū)建設(shè)和企業(yè)服務(wù)中來，主動(dòng)參與大秦鉀業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，積極協(xié)調(diào)企業(yè)解決設(shè)備_、工程進(jìn)度和企業(yè)前期管理等方面問題，且曾多次深入非公黨建示范點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo)。緊緊圍繞縣上提出的“紅星閃閃示范”工程，深入開展了“我是黨員我示范”、“發(fā)揮先鋒作用，展現(xiàn)大秦雄風(fēng)”、“公司為我保崗位、我為企業(yè)獻(xiàn)一策”等主題活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。同時(shí)在企業(yè)中大力推行“三優(yōu)一聽”和“雙向培養(yǎng)”機(jī)制，即招聘員工是黨員優(yōu)先、重要崗位人員安排黨員優(yōu)先、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)黨員優(yōu)先；重大決策董事會(huì)聽取黨員意見。采用把業(yè)務(wù)能手、管理骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手管理骨干的“雙向培養(yǎng)”

5、模式，使黨的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)到企業(yè)建設(shè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，促使企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)過程中形成一種“趕、幫、超”的良好風(fēng)氣。實(shí)現(xiàn)了公司發(fā)展與企業(yè)黨建工作齊頭并進(jìn)，互利雙贏的喜人局面?！皩?shí)踐出真知，梅香苦寒來”，每一篇感悟深刻的心得體會(huì)文章，_篇客觀詳實(shí)的調(diào)研報(bào)告，_份簡明獨(dú)特的工業(yè)發(fā)展建議，_期生動(dòng)精彩的輔導(dǎo)培訓(xùn)和數(shù)萬字的學(xué)習(xí)讀書筆記都凝結(jié)著對(duì)園區(qū)工作的無限熱愛，見證了學(xué)員們對(duì)工業(yè)發(fā)展的默默奉獻(xiàn)。團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)定信心鼓干勁“園區(qū)是一片熱土，充滿著關(guān)愛和理解”。在園區(qū)，我們深刻感受創(chuàng)業(yè)的艱辛和繁難，體會(huì)到溝通和理解的寶貴?！皫兔Σ惶韥y”、“到位不越位”、扮演好掛職角色十分重要。協(xié)助開展教育培訓(xùn)，全力參與重大項(xiàng)目觀摩，協(xié)助

6、化解矛盾糾紛，美化機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生，我們互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，力所能及的干好本職工作?？h委、縣政府及_部領(lǐng)導(dǎo)多次到園區(qū)檢查指導(dǎo)工作，_部為我們掛職干部專門配備了電腦，關(guān)心我們的工作學(xué)習(xí)，堅(jiān)定了我們工作的信心。園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心掛職干部工作學(xué)習(xí)生活，建立了園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和掛職干部“一對(duì)一傳幫帶機(jī)制，增強(qiáng)了我們搞好工作的決心。特別是縣上精心策劃的金屬、非金屬、新能源汽車、綠色特產(chǎn)“四大百億級(jí)”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目集群，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展積蓄了強(qiáng)大的力量。設(shè)計(jì)宏偉，規(guī)劃科學(xué)，統(tǒng)籌有序，高效快捷是我縣工業(yè)發(fā)展和園區(qū)工作作風(fēng)最鮮明的特點(diǎn)?！俺孙L(fēng)破浪終有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！?，在這里，我們感受到的永遠(yuǎn)是積極向上，充滿活力

7、，團(tuán)結(jié)互助，奉獻(xiàn)進(jìn)取的氛圍。珍惜際遇，添磚加瓦奠基石。掛職鍛煉取真經(jīng)，踐行反思促提升?！皶r(shí)如白駒過溪，進(jìn)取永無止境”。到工業(yè)園區(qū)掛職鍛煉，是人生一個(gè)寶貴的機(jī)遇。對(duì)我們年輕干部熟悉企業(yè)發(fā)展情況，了解企業(yè)運(yùn)行模式，增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)意識(shí)，有著十分重要的意義。到經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線去，到群眾中去，到實(shí)踐中去，年輕干部才能更好地加強(qiáng)自我鍛煉；只有在具體的實(shí)踐中，我們的領(lǐng)導(dǎo)方法、工作方法才能更加科學(xué)先進(jìn)，心胸才能更加寬廣，才能從容面對(duì)_建設(shè)事業(yè)的困難和問題和人民群眾的殷殷期盼和重托。通過掛職鍛煉，我學(xué)會(huì)了分析與思考，學(xué)會(huì)了豐富與凝練，學(xué)會(huì)了合作與競爭，學(xué)會(huì)了挖掘與借鑒，更學(xué)會(huì)了懂得如何不斷超越、突破自己而成長。202

8、2年主任助理掛職心得體會(huì)（二）根據(jù)_安排，我于_年_月_日至_年_月_日，在省級(jí)示范幼兒園_市實(shí)驗(yàn)幼兒園進(jìn)行為期五個(gè)月的掛職鍛煉，掛任園長助理?；仡欉@五個(gè)月來的掛職鍛煉，我感到受益匪淺。三明市實(shí)驗(yàn)幼兒園寬敞潔凈的校園，獨(dú)具匠心的綠化，溫馨和諧的布置，潛移默化，潤物無聲，讓人在不知不覺中被感染被熏陶；它就像一個(gè)大家庭，劉園長是一位嚴(yán)慈相濟(jì)的母親，教師們?nèi)缤橥肿愕慕忝脗儯ハ嚓P(guān)愛、互相支持，孩子們則活潑文明，在有聲有色的各種教育活動(dòng)中快樂成長。通過在這樣一個(gè)充滿溫暖和活力的幼兒園里掛職鍛煉，使我開了眼界，長了見識(shí)，增了經(jīng)驗(yàn)。在此，要感謝三明市教育工_、梅列區(qū)教育局對(duì)我的信任和關(guān)心，給了我這樣一

9、個(gè)難得的學(xué)習(xí)、鍛煉機(jī)會(huì)，也要感謝三明市實(shí)驗(yàn)幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)、老師對(duì)我的幫助和指導(dǎo)，使我能夠較好地完成掛職鍛煉的任務(wù)。在掛職鍛煉期間，我時(shí)時(shí)提醒自己，一定要珍惜機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不辜負(fù)_的期望。我嚴(yán)格遵守所在單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺參加_的各種_活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)_和_；學(xué)習(xí)學(xué)前教育研究、幼兒教育、海峽兒童等幼教刊物上的文章；查閱有關(guān)說課方面的材料，豐富幼兒園各領(lǐng)域有關(guān)說課的知識(shí)；利用網(wǎng)絡(luò)等途徑收集和獲取各種教育管理理論，了解教育教學(xué)動(dòng)態(tài)，多方擴(kuò)充信息，不斷充實(shí)、完善自我。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，虛心學(xué)習(xí)，用心觀察，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，自覺服從安排，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，把每

10、一件事情都看成鍛煉自己的好機(jī)會(huì)。如：配合行政值班_免費(fèi)人員，做好每天幼兒、家長入園的體溫測(cè)量工作，嚴(yán)格防預(yù)甲型h1n1流感；擬寫校長公告；制訂教育收費(fèi)規(guī)范校方案、制度；指導(dǎo)_年后青年教師說課；完成每周的教學(xué)和下班檢查任務(wù)等。許多知識(shí)的積累和能力的提高多數(shù)是在跟隨領(lǐng)導(dǎo)、中層人員管理和檢查工作、解決問題的實(shí)踐中學(xué)到的。在實(shí)踐的過程中，園領(lǐng)導(dǎo)和老師耐心地為我釋疑、解惑、給我指導(dǎo)、幫助，使我進(jìn)一步了解了幼兒園一線的工作以及活動(dòng)開展的流程等；我從教學(xué)、管理等不同角度來觀察幼兒園的各項(xiàng)工作，參與各項(xiàng)活動(dòng)，參與實(shí)踐鍛煉，從中豐富經(jīng)驗(yàn)。比如：在參加幼兒園被褥招標(biāo)會(huì)時(shí)，了解了招標(biāo)的過程；參加早教親子活動(dòng)中心維修

11、工程驗(yàn)收，了解了有關(guān)早教親子活動(dòng)及活動(dòng)場所建設(shè)的情況；定期和部門負(fù)責(zé)人下到班級(jí)，進(jìn)一步了解下班檢查工作的情況；參加備課組、教研組活動(dòng)，了解幼兒園教研活動(dòng)開展的情況；參加“園本教研”課題結(jié)題會(huì)議，了解課題結(jié)題的程序等等。豐富多彩的實(shí)踐，提供了大量的學(xué)習(xí)材料，使我對(duì)幼兒園工作的內(nèi)容和方法有了進(jìn)一步的了解和掌握。通過這五個(gè)月的掛職鍛煉，我有以下幾點(diǎn)體會(huì)：體會(huì)一。只有先成為一名優(yōu)秀教師，然后才能成為教師的老師，進(jìn)而成為一名優(yōu)秀的管理者。有人說：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是教育教學(xué)改革的排頭兵；有人說：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)是一位好公仆；有人說：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)是一位好老師。的確，學(xué)校管理者只有不斷汲取鮮活的教育思想，才能理解教師，

12、了解實(shí)踐。三明市實(shí)驗(yàn)幼兒園的劉園長就是創(chuàng)新務(wù)實(shí)的排頭兵、好公仆、好老師。業(yè)務(wù)骨干、業(yè)務(wù)園長出身的她是省級(jí)幼教學(xué)科帶頭人，具有淵博的專業(yè)知識(shí)、開闊的視野、_免費(fèi)理性的思維、開拓創(chuàng)新的精神、實(shí)事求是的作風(fēng)，并且善于把先進(jìn)的教育理念貫徹于幼兒園的活動(dòng)中。她以園為家，以“科教興園、質(zhì)量辦園、特色強(qiáng)園、服務(wù)旺園”為工作思路，致力于幼兒園課程改革實(shí)踐，堅(jiān)持深入教育第一線，指導(dǎo)她的團(tuán)隊(duì)以主題、領(lǐng)域和節(jié)日為主線開展活動(dòng)，促進(jìn)孩子的全面發(fā)展；尊重、信任、理解教師，運(yùn)用月績效評(píng)估和崗位績效等制度，分級(jí)管理、逐層落實(shí)，有力地調(diào)動(dòng)和激發(fā)教師的主觀能動(dòng)性，從而使幼兒園形成高效、有序、協(xié)作的工作氛圍。在這里，所有的人，不

13、管是班子成員還是教師，不管是保育員還是清潔工，他們都在良好的工作機(jī)制中，在各自的崗位上扎扎實(shí)實(shí)地工作；在這里，不管是教學(xué)工作，還是后勤工作，不管是各類節(jié)日活動(dòng)，還是早教親子活動(dòng)，整個(gè)幼兒園都在有條不紊地進(jìn)行，并取得良好的成果。_告訴我們，要“以人為本”，樹立和諧的管理理念；在列席參加園務(wù)擴(kuò)大會(huì)中，我被劉園長那嚴(yán)謹(jǐn)、直率、坦蕩而又專業(yè)的治學(xué)態(tài)度所折服，又為老師們知無不言、言無不盡的熱烈討論而驚嘆。例如，_年_月_日的園務(wù)擴(kuò)大會(huì)中，班主任及各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合_的學(xué)習(xí)，就“阻礙幼兒園發(fā)展的問題”各抒已見，從各自工作實(shí)踐中的困惑出發(fā)，以主人翁的姿態(tài)，為幼兒園的發(fā)展出謀獻(xiàn)策；園長則站在幼兒園管理的角度，虛心聽取意見和建議，和教師平等對(duì)話、探討更有效的教育策略，廣集思路，以此“理”出更好的管理脈絡(luò)，不斷促進(jìn)幼兒、教師和幼兒園的發(fā)展。體會(huì)二。只有抓好常態(tài)教育教學(xué)活動(dòng)，才能保證教育教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)而促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。_免費(fèi)走教育教學(xué)的內(nèi)涵發(fā)展，是幼兒教育的主旋律。幼兒園一日活動(dòng)均為課程，因此，只有抓好常態(tài)教育教學(xué)活動(dòng)，上好每