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1、內(nèi)部管理制度系列公司規(guī)章制度總則(標(biāo)準(zhǔn)、完整、實用、可修改)GLGL| DOCUMENT TEMPLATE第第9頁/共9頁編號:FS-QG-88842公司規(guī)章制度總則General rules and regulations of the company循,提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感,特此編寫。公司規(guī)章制度總則【1】一、總則章制度和規(guī)定。做出有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。益。員工隊伍。發(fā)揮自身的才智,提出合理化建議。表彰與獎勵。8.員工必須維護(hù)公司紀(jì)律,對任何違反公司章程和各項超市規(guī)章制度總則【2】 第一章總則第一條范圍事項。第二條目的市經(jīng)營宗旨的實現(xiàn)。第三條生效與解釋第四條
2、補充與修訂知全體員工。第二章員工行為規(guī)范第五條職業(yè)操守一.員工守則和睦相處,能與超市同舟共濟,與同事協(xié)同合作,并具有奉獻(xiàn)和敬業(yè)精神。的其他活動。況外,嚴(yán)禁越級請示。二.行為準(zhǔn)則及日常工作市信譽為第一需要。1班時間不得購物,所有員工在考勤之后不得私自走出店門。 2.講究商業(yè)道德,保守商業(yè)秘密是每個員工應(yīng)盡的義務(wù)斗毆。3曲、干私活、與熟人長談。手提袋、包或不穿衣物必須寄存,手續(xù)。員工在店內(nèi)撿到物品或現(xiàn)金應(yīng)主動交還失主或上交關(guān)系損害超市利益或謀取私利上班時接待私人來訪、與親人長談或接打電話要限時5 分鐘以內(nèi),如遇特殊情況需報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。1212 個月者不予退還押金及發(fā)放工資及獎金。簽定合同的員工,必須繳納合同押金,并與甲方一起 15違約責(zé)任。第三章超市作息制度第一條工作制度按作息時間要求上下班,不遲到,不早退,不曠工。接待顧客要文明大方,禮貌得體,不說粗話,講文明邊、請慢走、歡迎您再來!掃衛(wèi)生,地面無雜物。(1102/次;205/次;1(4135/次;5/次;10/次;5/(9顧客來不主動相迎、不主動介紹商品等行為,罰 510 元/ 次;5/5/次。50第三條請銷假制度遇到特殊情況不能當(dāng)面請假的,必須及時電話連系,得到許滿假后,必須及時到崗銷假,否則視為曠工。2天數(shù)計算扣發(fā)基本工資。員工予
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