




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、質(zhì)量管理部制度學(xué)習(xí)考核試卷一、單選題,每題1分,共60分。您的姓名: 填空題 *_1、會(huì)議紀(jì)要最遲于會(huì)議結(jié)束多長(zhǎng)時(shí)間提報(bào)給相關(guān)人員()? 單選題 *A.當(dāng)天B.次日(正確答案)C.第三天D.一周內(nèi)2、公司印鑒及法定代表人印鑒帶出使用須由誰(shuí)審批同意后,方可由印鑒專(zhuān)管員攜帶外出()? 單選題 *A.總經(jīng)理(正確答案)B.分管副總C.部門(mén)負(fù)責(zé)人D.部門(mén)主管3、印鑒刻制由哪個(gè)部門(mén)統(tǒng)一安排()? 單選題 *A.人力資源部B.采購(gòu)部C.市場(chǎng)部D.總經(jīng)辦(正確答案)4、印鑒專(zhuān)管員未經(jīng)批準(zhǔn),擅自使用印鑒,公司根據(jù)情節(jié)輕重,樂(lè)捐不低于多少()? 單選題 *A.200元/次B.100元/次C.50元/次(正確答案
2、)D.20元/次5、各中心、各部門(mén)每月重點(diǎn)工作應(yīng)安排專(zhuān)人落實(shí)與跟進(jìn),并在每月什么時(shí)候提報(bào)總經(jīng)辦秘書(shū)()? 單選題 *A.第一個(gè)工作日下班前B.最后一個(gè)工作日下班前(正確答案)C.每月中D.隨時(shí)6、重點(diǎn)工作未按時(shí)提報(bào)的,每延遲一日樂(lè)捐多少?延遲3日,樂(lè)捐加倍(如遇法定節(jié)假日向后等時(shí)順延)()。 單選題 *A.50元/次B.100元/次(正確答案)C.150元/次150元/次7、招聘的基本程序是( )。招聘準(zhǔn)備招聘評(píng)估招聘信息的發(fā)布人員選拔錄用決策 單選題 *(正確答案)8、我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定:勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)與員工簽訂不少于( )勞動(dòng)合同。 單選題 *A、6 個(gè)月(正確答案)一年兩年六年9、培訓(xùn)工作
3、最優(yōu)化,可用以下公式表示()。 單選題 *A、優(yōu)化程度=時(shí)間/培訓(xùn)效果B、時(shí)間=優(yōu)化程度/培訓(xùn)效果C、培訓(xùn)效果=優(yōu)化程度/時(shí)間D、優(yōu)化程度=培訓(xùn)效果/時(shí)間(正確答案)10、培訓(xùn)項(xiàng)目和課程開(kāi)發(fā)的關(guān)系具體表現(xiàn)為()。 單選題 *A、課程開(kāi)發(fā)決定培訓(xùn)項(xiàng)目B、課程開(kāi)發(fā)支配培訓(xùn)項(xiàng)目C、課程開(kāi)發(fā)引領(lǐng)培訓(xùn)項(xiàng)目D、培訓(xùn)項(xiàng)目決定、支配、引領(lǐng)課程開(kāi)發(fā)(正確答案)11、員工未提出離職申請(qǐng)及辦理離職手續(xù),擅自離崗的行為屬于()。 單選題 *A、自動(dòng)離職(正確答案)B、辭退C、辭職12、因員工無(wú)法勝任崗位要求或經(jīng)調(diào)崗仍然無(wú)法勝任的,公司主動(dòng)與員工提出解除勞動(dòng)關(guān)系的行為,包括試用期辭退、正式員工辭退、重大違紀(jì)解除勞動(dòng)合同
4、等。屬于() 單選題 *A、自動(dòng)離職B、辭退(正確答案)C、辭職13、第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為()。 單選題 *A、一年B、二年C、三年以上(正確答案)人力資源部應(yīng)在勞動(dòng)合同到期前()與員工履行書(shū)面續(xù)簽手續(xù),如員工不續(xù)簽并提供書(shū)面申請(qǐng),則勞動(dòng)合同終止。 單選題 *A、1天B、7天C、15天D、30天(正確答案)15、公司與員工協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)員工提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前()天書(shū)面通知公司;正式員工提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前()天書(shū)面通知公司。 單選題 *A、3;15B、7;15C、15;30D、7;30(正確答案)16、()負(fù)責(zé)及時(shí)傳遞培訓(xùn)實(shí)施反饋信息,提供各部門(mén)人員積分查詢(xún)
5、。 單選題 *A、財(cái)務(wù)部B、總經(jīng)辦C、商學(xué)院(正確答案)D、人力資源部17、員工參加某一培訓(xùn)的時(shí)間不得低于該課程總時(shí)間的(),否則該員工本次培訓(xùn)無(wú)積分。 單選題 *A、50%B、70%C、80%(正確答案)D、100%18、由公司付費(fèi)組織的員工參加外派培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用在3000-5000元(含),普通員工須與公司簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議,約定服務(wù)期限為()年。 單選題 *A、0.5B、1C、1.5(正確答案)D、219、專(zhuān)業(yè)通道的級(jí)別劃分:專(zhuān)業(yè)通道層級(jí)劃分為()層,每層級(jí)再細(xì)分兩到三個(gè)職等,共13個(gè)職級(jí)。 單選題 *A、三B、四C、五(正確答案)D、六20、教材開(kāi)發(fā)管理:原則上,教材定稿須至少在課程講授
6、前()天完成。 單選題 *A、一B、二C、三(正確答案)D、四21、為便于商學(xué)院統(tǒng)一安排,員工因特殊原因不能參加培訓(xùn),必須提前()日通過(guò)OA請(qǐng)假,經(jīng)上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)商學(xué)院備案。 單選題 *A、一(正確答案)B、二C、三D、五22、員工參加培訓(xùn)的記錄,包括考試檔案、學(xué)分檔案等,由商學(xué)院記入()。 單選題 *A、培訓(xùn)簽到表B、員工考核表C、員工培訓(xùn)檔案(正確答案)D、員工檔案23、一個(gè)課時(shí)計(jì)1分(1課時(shí)=1個(gè)小時(shí))。未經(jīng)商學(xué)院特批,一堂培訓(xùn)不得超過(guò)()個(gè)課時(shí)。 單選題 *A、兩(正確答案)B、三C、四D、五24、原則上,認(rèn)證講師的級(jí)別評(píng)定()舉行一次,由商學(xué)院統(tǒng)一組織。 單選題 *A、每年(
7、正確答案)B、兩年C、半年D、三年25、員工參加某一培訓(xùn)的時(shí)間不得低于該課程總時(shí)間的_,否則該員工本次培訓(xùn)無(wú)積分。 單選題 *A、50%B、70%C、80%(正確答案)D、100%26、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)在1天以上的外訓(xùn)課程培訓(xùn)積分統(tǒng)一計(jì)為()/每門(mén)。 單選題 *A、1.0B、2.0C、4.0D、6.0(正確答案)27、崗位必修課程的培訓(xùn)積分統(tǒng)一計(jì)為()/每小時(shí)。 單選題 *A、1.0B、2.0(正確答案)C、4.0D、6.028、崗位選修課程的培訓(xùn)積分統(tǒng)一計(jì)為()/每小時(shí)。 單選題 *A、1.0(正確答案)B、2.0C、4.0D、6.029、同一名員工連續(xù)多次參加外部培訓(xùn)的,培訓(xùn)費(fèi)用需要(),約定服務(wù)
8、期限重疊計(jì)算。 單選題 *A、只算第一次的B、累加計(jì)算(正確答案)C、算最大那次D、只算最小那次30、質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)公司質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度制定,并于每年( )月完成修訂,提報(bào)質(zhì)量委員會(huì)審批后組織實(shí)施。 單選題 *A.3月B.7月C.9月D.12月(正確答案)31、重大質(zhì)量事故考核。對(duì)造成公司直接損失達(dá)到()或引發(fā)外部處罰的重大質(zhì)量事故,由質(zhì)量委員會(huì)會(huì)審制定考核方案。 單選題 *A.1萬(wàn)元B.5萬(wàn)元(正確答案)C.7萬(wàn)元D.10萬(wàn)元32、質(zhì)量管理與提升項(xiàng)目應(yīng)立足于節(jié)支降耗并改善產(chǎn)品品質(zhì)、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力等基本面。屬于全面質(zhì)量管理原則的哪項(xiàng)原則()。合法性原則 單選題 *B.實(shí)用性原則(正確答案)C.時(shí)效
9、性原則D.穩(wěn)定性原則33、營(yíng)銷(xiāo)中心負(fù)責(zé)落實(shí)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手樣品采集并提供給質(zhì)量管理部,每月至少開(kāi)展()次。 單選題 *A.3B.4C.1(正確答案)D.234、原材料存在明顯的質(zhì)量問(wèn)題,本公司又具備檢驗(yàn)手段,在進(jìn)貨檢驗(yàn)時(shí)漏檢的,檢驗(yàn)人員按()元/次樂(lè)捐。 單選題 *A.50B.100(正確答案)C.200D.30035.拉絲、屏蔽、鎧裝、繞包工序崗位人員一年內(nèi)因一般質(zhì)量問(wèn)題被考核()次及以上或出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題1次者,不能參加年度先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選。 單選題 *A.1B.3(正確答案)C.4D.536.擠塑工序崗位人員一年內(nèi)因一般質(zhì)量問(wèn)題被處罰()次及以上或出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題1次者,不能參加年度先進(jìn)個(gè)人的
10、評(píng)選。 單選題 *A.1B.3C.4D.5(正確答案)37.機(jī)臺(tái)一年內(nèi)發(fā)生()次及以上外部質(zhì)量投訴,屬于人為原因造成的,不能參加年度先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選。 單選題 *A.1(正確答案)B.3C.4D.538、發(fā)生質(zhì)量事故的班組除按本制度考核外,造成產(chǎn)品報(bào)廢的,還應(yīng)扣除發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品計(jì)件工資,產(chǎn)品需返工返修的按()計(jì)算計(jì)件或計(jì)時(shí)工資。 單選題 *A.5%B.10%C.30%D.50%(正確答案)39.新進(jìn)人員入職三個(gè)月尚未經(jīng)入職培訓(xùn)并考核合格上崗的,造成質(zhì)量隱患和風(fēng)險(xiǎn),或由此產(chǎn)生了一般質(zhì)量事故,按公司規(guī)定對(duì)()負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。若產(chǎn)生嚴(yán)重質(zhì)量事故,按本制度相應(yīng)條款進(jìn)行考核。 單選題 *A.商學(xué)院B.
11、人力資源部(正確答案)C. 部門(mén)D.中心40.事故原因在檢驗(yàn)項(xiàng)目?jī)?nèi),而檢驗(yàn)人員錯(cuò)檢、漏檢,質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人樂(lè)捐200500元,該批(次)產(chǎn)品的檢驗(yàn)人員樂(lè)捐()元。 單選題 *A.200500B.100500C.100300D.200300(正確答案)41.機(jī)臺(tái)出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量事故,機(jī)長(zhǎng)按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,因機(jī)員出現(xiàn)配合不當(dāng)及互檢不到位的,機(jī)員按照機(jī)長(zhǎng)樂(lè)捐金額的()執(zhí)行。 單選題 *A.20%B.35%C.50%(正確答案)D.75%42.一批(次)直接損失金額()元為一般質(zhì)量事故。 單選題 *A.1000元以下B.10019999C.10009999(正確答案)D.10001000043.以下
12、哪項(xiàng)不屬于輕微、一般質(zhì)量事故考核辦法中工藝執(zhí)行及質(zhì)量意識(shí)的是()。 單選題 *A.沒(méi)有產(chǎn)品工藝指導(dǎo)文件而擅自生產(chǎn)(調(diào)試設(shè)備除外)B.不按要求操作,導(dǎo)致返修或分段(正確答案)C.自檢、互檢、專(zhuān)檢工作不到位造成質(zhì)量事故D.當(dāng)月連續(xù)發(fā)生三次相同人為造成的質(zhì)量問(wèn)題,責(zé)任人由生產(chǎn)部重新培訓(xùn)考核合格后再上崗,當(dāng)月連續(xù)發(fā)生相同四次或年度累計(jì)發(fā)生相同六次人為造成的質(zhì)量問(wèn)題,責(zé)任人調(diào)崗處理44.以下哪項(xiàng)不屬于輕微、一般質(zhì)量事故()。 單選題 *A.焊接不牢,導(dǎo)致下道工序斷線(xiàn)或分段B.因人為操作不當(dāng)導(dǎo)致導(dǎo)體電阻不達(dá)標(biāo)C.工序質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致電纜耐壓或局放不合格,造成20000元損失(正確答案)D.成纜外觀不圓整,大小
13、不一45.對(duì)外部重大客戶(hù)投訴或重大質(zhì)量事故,由()組織制定整改方案,經(jīng)質(zhì)量委員會(huì)臨時(shí)會(huì)議審批通過(guò)后實(shí)施。 單選題 *A.質(zhì)量管理部(正確答案)B.質(zhì)量委員會(huì)C.研發(fā)部D.生產(chǎn)部46.生產(chǎn)部負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過(guò)程中的自檢和互檢,下一道工序?qū)ι弦坏拦ば虺袚?dān)責(zé)任。絞線(xiàn)主機(jī)手在絞線(xiàn)過(guò)程中,未發(fā)現(xiàn)線(xiàn)徑偏小,導(dǎo)致生產(chǎn)出來(lái)的導(dǎo)體電阻不合格,誰(shuí)要承擔(dān)責(zé)任()。 單選題 *A.拉絲主機(jī)手B.絞線(xiàn)主機(jī)手(正確答案)C.過(guò)程巡檢D.當(dāng)班主管47.以下不能獲得質(zhì)量管理與提升項(xiàng)目考核獎(jiǎng)勵(lì)是()。 單選題 *A.開(kāi)展QC小組活動(dòng)收到明顯成效的集體和個(gè)人B.在公司全面質(zhì)量管理過(guò)程中有突出貢獻(xiàn)或提出合理化建議經(jīng)采納后,顯著提升產(chǎn)品
14、質(zhì)量或提高加工過(guò)程保證能力的集體和個(gè)人C.在生產(chǎn)過(guò)程中,認(rèn)真落實(shí)三檢工作,杜絕重大質(zhì)量事故隱患的人員D.在生產(chǎn)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)他人的操作存在質(zhì)量隱患或有嚴(yán)重不良行為隱瞞不報(bào)的人員(正確答案)48.因落實(shí)“三檢”,杜絕重大質(zhì)量隱患的人員,根據(jù)隱患大小,公司每次獎(jiǎng)勵(lì)( )元。 單選題 *A.1001000B.2001000(正確答案)C. 200500D.10050029.外部質(zhì)量損失金額在10000元以下,該批(次)產(chǎn)品的操作人員每人樂(lè)捐()元。 單選題 *A.50100B.50200C.200300D.200500(正確答案)50.倉(cāng)儲(chǔ)部反饋的生產(chǎn)質(zhì)量事故,涉及的責(zé)任機(jī)臺(tái)、巡檢員、工段長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)主管
15、按()元/次樂(lè)捐。 單選題 *A.50200B.100200C.200300D.100500(正確答案)51.以下哪項(xiàng)不是按照輕微、一般質(zhì)量事故考核中按50100/次樂(lè)捐()。 單選題 *A.絕緣線(xiàn)芯順序或號(hào)碼排列錯(cuò)誤B成纜外觀不圓整,大小不一C節(jié)距不符合工藝要求D用錯(cuò)材料(正確答案)52.因填錯(cuò)、掛錯(cuò)產(chǎn)品制造卡或無(wú)制造卡導(dǎo)致嚴(yán)重后果,按()元/次樂(lè)捐。 單選題 *A.50100B.50200C.200300D.300500(正確答案)53.當(dāng)月未發(fā)生任何產(chǎn)品質(zhì)量事故且上班天數(shù)大于22天的主機(jī)手,由生產(chǎn)部提出申請(qǐng),質(zhì)量管理部復(fù)核,擇優(yōu)授予“當(dāng)月質(zhì)量?jī)?yōu)勝個(gè)人”,公司獎(jiǎng)勵(lì)金額()元/人,該獎(jiǎng)勵(lì)名額
16、每月不超過(guò)5人。 單選題 *A.100B.200C.300D.500(正確答案)54.生產(chǎn)過(guò)程中,鋼帶生銹、銅帶氧化變色未及時(shí)(超過(guò)30米)發(fā)現(xiàn)并作停機(jī)處理,按()元/次樂(lè)捐。 單選題 *A.50100(正確答案)B.50200C.100200D.10030055.退火不好,銅線(xiàn)變色嚴(yán)重,造成直接損失2643元,這屬于什么質(zhì)量事故()。 單選題 *A. 輕微B. 一般(正確答案)C.嚴(yán)重D.重大56.當(dāng)月未發(fā)生任何產(chǎn)品質(zhì)量事故且開(kāi)機(jī)天數(shù)大于22天的班組,由生產(chǎn)部提出申請(qǐng),質(zhì)量管理部復(fù)核,擇優(yōu)授予“當(dāng)月質(zhì)量?jī)?yōu)勝班組”,公司獎(jiǎng)勵(lì)金額()元/班組,該獎(jiǎng)勵(lì)名額每月不超過(guò)3個(gè)。班組獎(jiǎng)勵(lì)由班組成員自行分配
17、并報(bào)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。 單選題 *A.300B.500C.1000(正確答案)D.200057.以下不屬于試驗(yàn)室管理制度中安全管理的是() 。 單選題 *A.試驗(yàn)室的主要儀器、設(shè)備必須張掛操作規(guī)程,操作人員嚴(yán)格遵守B.電器設(shè)備需保證完好無(wú)損,任何人不得私自增設(shè),移動(dòng)電器線(xiàn)路和增加負(fù)荷C.嚴(yán)禁易燃、易爆品和有毒試劑亂放,試驗(yàn)時(shí),必須采取嚴(yán)格防護(hù)措施D.試驗(yàn)室可以隨意排放廢氣、廢水、廢物(正確答案)58.以下不屬于試驗(yàn)室管理制度中工作程序管理的是()。 單選題 *A.試驗(yàn)人員應(yīng)對(duì)所有使用的儀器設(shè)備完全了解,包括配套的儀器及附件如何正確操作和保養(yǎng)B.對(duì)有毒、易燃、腐蝕性藥品應(yīng)嚴(yán)格保管,小心使用
18、C.試驗(yàn)人員沒(méi)有必要掌握一般的防火、防爆、防毒知識(shí)及必要的自救常識(shí)(正確答案)D.操作過(guò)程中應(yīng)集中注意力,如發(fā)現(xiàn)儀器異常,應(yīng)立即關(guān)機(jī),切斷電源,并查明原因59.以下不屬于試驗(yàn)室管理制度中保密管理的是() 單選題 *A.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),嚴(yán)禁將報(bào)告或記錄私自借于非相關(guān)人員B.外來(lái)人員必須有公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同方可到指定的場(chǎng)所參觀,且未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁在試驗(yàn)工作室內(nèi)記錄有關(guān)資料、數(shù)據(jù)C.未經(jīng)許可,非工作人員自由進(jìn)入試驗(yàn)場(chǎng)所(正確答案)D.試驗(yàn)室內(nèi)存有公司的有關(guān)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)數(shù)據(jù)等,必須遵守有關(guān)保密規(guī)定60.()負(fù)責(zé)聯(lián)系質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行定期檢驗(yàn)。 單選題 *A: 設(shè)備部B: 技術(shù)部(正確答案)C
19、: 生產(chǎn)部D:行政部二、多選題,每題2分,共20分。61、質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)對(duì)原材料進(jìn)廠檢測(cè)和產(chǎn)成品出廠檢測(cè),并對(duì)產(chǎn)品制造實(shí)行過(guò)程巡檢,以確保()。 *A.不合格原材料不進(jìn)入合格區(qū)(正確答案)B.不合格產(chǎn)成品不出廠(正確答案)C.不合格半制品不流入下道工序(正確答案)D未掛合格證的產(chǎn)成品可以入庫(kù)62、研發(fā)部牽頭組織公司質(zhì)量體系建設(shè),負(fù)責(zé)()。 *A.體系檢查(正確答案)B.二方審核(正確答案)C.組織培訓(xùn)D.三方審查(正確答案)63、質(zhì)量管理部具體負(fù)責(zé)QC項(xiàng)目實(shí)施,持續(xù)改善、優(yōu)化與提升質(zhì)量管理,以確保產(chǎn)品質(zhì)量(),生產(chǎn)部、采購(gòu)部等關(guān)聯(lián)部門(mén)務(wù)必有效配合。 *A.穩(wěn)定(正確答案)B.合格C.可控(正確
20、答案)D.提高64、質(zhì)量管理部與受托方就()等內(nèi)容進(jìn)行充分溝通,并明確QC成果的產(chǎn)權(quán)歸屬,報(bào)質(zhì)量委員會(huì)批準(zhǔn)后簽訂相關(guān)合同或協(xié)議 *A.提升內(nèi)容(正確答案)B.開(kāi)發(fā)進(jìn)度(正確答案)C.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(正確答案)D.付款條件(正確答案)65、在擠塑工序,出現(xiàn)下列哪些情況按50100元/次樂(lè)捐()。 *A.絕緣或護(hù)套混色(正確答案)B.未按工藝要求配模(正確答案)C.厚度未達(dá)標(biāo)D.外徑(厚度)或重量不在控制范圍內(nèi)(正確答案)66、嚴(yán)重和重大質(zhì)量事故需根據(jù)引發(fā)質(zhì)量事故原因,分清主要責(zé)任、次要責(zé)任,并按相應(yīng)比例承擔(dān)損失,各責(zé)任部門(mén)要依“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理。四不放過(guò)是指哪四個(gè)()。 *A.事故原因未查清不
21、放過(guò)(正確答案)B.責(zé)任人員未處理不放過(guò)(正確答案)C.整改措施未落實(shí)不放過(guò)(正確答案)D.有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)(正確答案)67、以下哪幾項(xiàng)符合工作程序管理()。 *A.試驗(yàn)前應(yīng)檢查試驗(yàn)中所用到的儀器設(shè)備、配件、試劑,如有異常,應(yīng)立即采取措施(正確答案)B.試驗(yàn)人員在試驗(yàn)前應(yīng)熟悉每項(xiàng)試驗(yàn)的操作規(guī)程。(正確答案)C.試驗(yàn)儀器、試劑、工具、試樣放置合理,有序,試驗(yàn)臺(tái)要清潔、整齊。(正確答案)D.嚴(yán)格遵照安全用電規(guī)程,電熱水浴渦、烘箱使用時(shí)必須有人看管和巡視。(正確答案)68、以下哪幾項(xiàng)符合檢測(cè)儀器設(shè)備管理 () 。 *A.檢測(cè)儀器設(shè)備責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)所保管設(shè)備的清潔衛(wèi)生,清洗。愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備,正確使用,做好維護(hù)保養(yǎng)工作。定期對(duì)儀器、設(shè)備進(jìn)行檢測(cè),發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)安排維修,提高設(shè)備完好率。(正確答案)B.檢測(cè)儀器、設(shè)備不得挪作他用,不得從事與檢測(cè)無(wú)關(guān)的其他工作。(正確答案)C.除對(duì)所有儀器、設(shè)備按周期進(jìn)行計(jì)量檢定外,還應(yīng)進(jìn)行不定期的檢查校對(duì),以確保其功能正常,性能完好,精確度滿(mǎn)足檢測(cè)要求。(正確答案)D.各種儀器設(shè)備做到檔案資料齊全、完整,原版儀器、設(shè)備隨機(jī)資料、軟件一律不外借。(正確答案)69、嚴(yán)重和重大質(zhì)量事
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 印刷發(fā)外加工管理制度
- 養(yǎng)殖種植公司管理制度
- 制藥設(shè)備耗材管理制度
- 后勤物品發(fā)放管理制度
- 安全設(shè)施應(yīng)急管理制度
- 大眾洗浴人員管理制度
- 大型土方車(chē)隊(duì)管理制度
- 實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上考勤管理制度
- 學(xué)校智慧黑板管理制度
- 學(xué)校制定體質(zhì)管理制度
- LSLV-C100變頻器說(shuō)明書(shū)
- DLT 1055-2021 火力發(fā)電廠汽輪機(jī)技術(shù)監(jiān)督導(dǎo)則
- 計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)ppt課件(PPT 326頁(yè))
- 橈骨遠(yuǎn)端骨折臨床路徑PPT課件
- 預(yù)制梁場(chǎng)驗(yàn)收及質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則
- 愛(ài)蓮說(shuō)對(duì)比閱讀(1)
- 大理石打磨工程裝飾協(xié)議合同
- 鏈輪齒數(shù)尺寸對(duì)照表二
- 國(guó)有資產(chǎn)管理情況整改報(bào)告
- 110kV輸電線(xiàn)路工程冬季施工組織設(shè)計(jì)
- 模具中英文對(duì)照1
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論