質(zhì)量體系主管崗位說(shuō)明書

1、職位說(shuō)明書年度：JobdescriptionYear：2017年職位名稱：質(zhì)量管理系統(tǒng)主管所屬部門：質(zhì)量部直接上司：經(jīng)理薪酬方式：直接下級(jí)：/薪酬等級(jí)：11.質(zhì)量管理系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的有效性、充分性和適合性負(fù)責(zé)；職位責(zé)任2.對(duì)二、三方審查結(jié)果負(fù)責(zé)；JobResponsibility3、對(duì)顧客訴苦辦理有效性負(fù)責(zé)。工作權(quán)限1.有權(quán)依據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)要求在企業(yè)內(nèi)部展開(kāi)內(nèi)部審查；JobAuthority2.有官僚求有關(guān)部分達(dá)成各樣審查不切合項(xiàng)的改良工作。1.達(dá)成質(zhì)量管理系統(tǒng)文件的編制工作；2依據(jù)企業(yè)發(fā)展及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的變化，實(shí)時(shí)達(dá)成質(zhì)量管理系統(tǒng)文件的整理、改版工作；3.擬訂年度審查計(jì)劃，并報(bào)管理者代表同意；4.依據(jù)

2、計(jì)劃展開(kāi)內(nèi)部審查并出具審查報(bào)告，對(duì)審查發(fā)現(xiàn)的不切合項(xiàng)整頓良行追蹤考證；5.平時(shí)對(duì)各個(gè)部門質(zhì)量管理系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況進(jìn)行監(jiān)察檢查，對(duì)不符項(xiàng)提出整頓要求，并對(duì)改良狀況進(jìn)行追蹤考證；職位服務(wù)內(nèi)容6、對(duì)二、三方審查進(jìn)行部署并全程追蹤，對(duì)審查發(fā)現(xiàn)的不切合項(xiàng)負(fù)責(zé)整頓，并在規(guī)定的時(shí)間（工作內(nèi)容）提交整頓報(bào)告；JobContents7.對(duì)有關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量管理系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)；8.對(duì)企業(yè)供應(yīng)給客戶的PPAP文件進(jìn)行審查，并報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同意；9.按顧客要求填寫有關(guān)的供應(yīng)商檢查表，并達(dá)成第二、三審方核資料的提交工作；10.發(fā)生顧客訴苦時(shí)，負(fù)責(zé)招集有關(guān)人員進(jìn)行剖析，并出具5D或8D報(bào)告，或依據(jù)客戶要求出具相應(yīng)的改良報(bào)告。并對(duì)改

3、良過(guò)程及有效性進(jìn)行監(jiān)察考證11.達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)安排的其余工作。1、教育本科以上學(xué)歷，工程或管理類有關(guān)專業(yè)、學(xué)士及以上學(xué)位；2、培訓(xùn)經(jīng)過(guò)TS16949:2009質(zhì)量管理系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)和五大手冊(cè)培訓(xùn)并獲取證書；經(jīng)過(guò)質(zhì)量部查驗(yàn)員手冊(cè)培訓(xùn)；經(jīng)過(guò)燃油泵有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；經(jīng)過(guò)QC新舊7種工具培訓(xùn)；經(jīng)過(guò)機(jī)械制圖、公差配合和丈量技術(shù)等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；經(jīng)過(guò)TS16949:2009內(nèi)審員資格培訓(xùn)并獲取證書。3、技術(shù)具備機(jī)械制圖的識(shí)圖能力和產(chǎn)品丈量技術(shù)，機(jī)械制圖、公差配合及丈量技術(shù)；能力要求懂QC新舊七種工具；Competence嫻熟應(yīng)用MINITAB軟件；Requirements懂TS16949五大手冊(cè)并能應(yīng)用于工作實(shí)質(zhì)中

4、；可以嫻熟應(yīng)用office辦公軟件，達(dá)成各樣工作報(bào)告；熟習(xí)TS16949:2009質(zhì)量管理系統(tǒng)，嚴(yán)格依據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定展開(kāi)工作；具備依據(jù)和進(jìn)行產(chǎn)品和過(guò)程審查的能力；.能嫻熟進(jìn)行英語(yǔ)聽(tīng)聞讀寫。4、經(jīng)驗(yàn)擁有5年汽車及汽車配件行業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年汽車燃油泵行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；擁有TS16949:2009內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)；擁有和審查經(jīng)驗(yàn)。5、素質(zhì)職位服務(wù)客戶CustomerService績(jī)效查核重點(diǎn)PerformanceAppraisal編制/日期：Edited/Date:正直、誠(chéng)實(shí)，并有責(zé)任心，具備必定抗壓力能力。6、職稱初級(jí)7、其余1、直接客戶：銷售部、制造部、技術(shù)部2、終端客戶：企業(yè)客

5、戶1、部門第二、三方審查一般不切合項(xiàng)小于等于2；分值55分；每有1項(xiàng)扣1分2、內(nèi)部審查依據(jù)審查計(jì)劃達(dá)成：分值15未按計(jì)劃達(dá)成每項(xiàng)扣15分3.追蹤審查后的整頓：分值30；每一項(xiàng)沒(méi)有達(dá)成扣5分4、第三方年度監(jiān)審一次經(jīng)過(guò)（年度查核）:分值100%，未經(jīng)過(guò)本月績(jī)效為零總分大于85分審查/日期：同意/日期：Audited/Date:Approved/Date:職位名稱：直接上司：直接下級(jí)：職位責(zé)任JobResponsibility工作權(quán)限JobAuthority職位服務(wù)內(nèi)容（工作內(nèi)容）JobContents能力要求CompetenceRequirements職位服務(wù)客戶CustomerService績(jī)效

6、查核重點(diǎn)PerformanceAppraisal職位說(shuō)明書年度：JobdescriptionYear：2017年質(zhì)量管理系統(tǒng)主管所屬部門：質(zhì)量部經(jīng)理薪酬方式：/薪酬等級(jí)：21.質(zhì)量管理系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的有效性、充分性和適合性負(fù)責(zé)；2.負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理系統(tǒng)內(nèi)部審查工作3.組織和參加企業(yè)質(zhì)量管理系統(tǒng)建設(shè)方面的工作4.責(zé)第二方、第三方審查的有關(guān)工作5.負(fù)責(zé)管理評(píng)審方面系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況的說(shuō)明1.有權(quán)依據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)要求組織各部門展開(kāi)內(nèi)部審查；2.有權(quán)依據(jù)企業(yè)發(fā)展或標(biāo)準(zhǔn)的更新對(duì)企業(yè)內(nèi)部相應(yīng)的文件進(jìn)行改版；3.有官僚求有關(guān)部門準(zhǔn)時(shí)達(dá)成各樣審查不切合項(xiàng)的整頓工作。4.對(duì)證量管理系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況的監(jiān)察檢查權(quán)1.達(dá)成質(zhì)量管理系

7、統(tǒng)文件的整理編制工作；2.對(duì)有關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量管理系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)；3.擬訂年度審查計(jì)劃，并報(bào)管理者代表同意；4.依據(jù)計(jì)劃展開(kāi)內(nèi)部審查并出具審查報(bào)告，對(duì)審查發(fā)現(xiàn)的不切合項(xiàng)整頓良行追蹤考證；5.平時(shí)對(duì)各個(gè)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況進(jìn)行監(jiān)察，對(duì)不符項(xiàng)提出整頓要求；6、對(duì)二、三方審查進(jìn)行部署并全程追蹤，對(duì)審查發(fā)現(xiàn)的不切合項(xiàng)負(fù)責(zé)整頓，并在規(guī)定的時(shí)間提交整頓報(bào)告；7.對(duì)企業(yè)供應(yīng)給客戶的PPAP文件進(jìn)行審查，并報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同意；8.按顧客要求填寫有關(guān)的供應(yīng)商檢查表，并達(dá)成第三方審查資料的提交工作；9.達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)安排的其余工作。1、教育大專以上學(xué)歷，機(jī)械或管理類有關(guān)專業(yè)2、培訓(xùn)經(jīng)過(guò)TS16949:2009質(zhì)量管理

8、系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)和五大手冊(cè)培訓(xùn)并獲取證書；經(jīng)過(guò)質(zhì)量部查驗(yàn)員手冊(cè)培訓(xùn)；經(jīng)過(guò)燃油泵有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；經(jīng)過(guò)QC新舊7種工具培訓(xùn)；經(jīng)過(guò)機(jī)械制圖、公差配合和丈量技術(shù)等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；經(jīng)過(guò)TS16949:2009內(nèi)審員資格培訓(xùn)并獲取證書。3、技術(shù)具備機(jī)械制圖的識(shí)圖能力和產(chǎn)品丈量技術(shù)，機(jī)械制圖、公差配合及丈量技術(shù)；懂QC新舊七種工具；嫻熟應(yīng)用MINITAB軟件；懂TS16949五大手冊(cè)并能應(yīng)用于工作實(shí)質(zhì)中；可以嫻熟應(yīng)用office辦公軟件，達(dá)成各樣工作報(bào)告；熟習(xí)TS16949:2009質(zhì)量管理系統(tǒng)，嚴(yán)格依據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定展開(kāi)工作；具備依據(jù)和進(jìn)行產(chǎn)品和過(guò)程審查的能力。4、經(jīng)驗(yàn)擁有1年汽車及汽車配件行業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)

9、管理工作經(jīng)驗(yàn)或1年汽車燃油泵行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；擁有TS16949:2009內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)。5、素質(zhì)正直、誠(chéng)實(shí)，并有責(zé)任心，具備必定抗壓力能力。6、職稱無(wú)7、其余1、直接客戶：銷售部、制造部、技術(shù)部2、終端客戶：企業(yè)客戶1、部門第二、三方審查一般不切合項(xiàng)小于等于1；分值55分；每有1項(xiàng)扣1分2、內(nèi)部審查依據(jù)審查計(jì)劃達(dá)成：分值15未按計(jì)劃達(dá)成每項(xiàng)扣15分3.追蹤審查后的整頓：分值30；每一項(xiàng)沒(méi)有達(dá)成扣5分4、第三方年度監(jiān)審一次經(jīng)過(guò)（年度查核）:分值100%，未經(jīng)過(guò)本月績(jī)效為零總分大于90分編制/日期：審查/日期：同意/日期：Edited/Date:Audited/Date:Approved/Date

10、:職位說(shuō)明書年度：JobdescriptionYear：2017年職位名稱：質(zhì)量管理系統(tǒng)主管所屬部門：質(zhì)量部直接上司：經(jīng)理薪酬方式：直接下級(jí)：/薪酬等級(jí)：3職位責(zé)任1.質(zhì)量管理系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的有效性、充分性和適合性負(fù)責(zé)；2.對(duì)二、三方審查結(jié)果負(fù)責(zé)；JobResponsibility3、對(duì)顧客訴苦辦理有效性負(fù)責(zé)。工作權(quán)限1.有權(quán)依據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)要求在企業(yè)內(nèi)部展開(kāi)內(nèi)部審查；JobAuthority2.有官僚求有關(guān)部分達(dá)成各樣審查不切合項(xiàng)的改良工作。1.達(dá)成質(zhì)量管理系統(tǒng)文件的編制工作；2依據(jù)企業(yè)發(fā)展及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的變化，實(shí)時(shí)達(dá)成質(zhì)量管理系統(tǒng)文件的整理、改版工作；3.擬訂年度審查計(jì)劃，并報(bào)管理者代表同意；4.依

11、據(jù)計(jì)劃展開(kāi)內(nèi)部審查并出具審查報(bào)告，對(duì)審查發(fā)現(xiàn)的不切合項(xiàng)整頓良行追蹤考證；5.平時(shí)對(duì)各個(gè)部門質(zhì)量管理系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況進(jìn)行監(jiān)察檢查，對(duì)不符項(xiàng)提出整頓要求，并對(duì)改良狀況進(jìn)行追蹤考證；職位服務(wù)內(nèi)容6、對(duì)二、三方審查進(jìn)行部署并全程追蹤，對(duì)審查發(fā)現(xiàn)的不切合項(xiàng)負(fù)責(zé)整頓，并在規(guī)定的時(shí)間（工作內(nèi)容）提交整頓報(bào)告；JobContents7.對(duì)有關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量管理系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)；8.對(duì)企業(yè)供應(yīng)給客戶的PPAP文件進(jìn)行審查，并報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同意；9.按顧客要求填寫有關(guān)的供應(yīng)商檢查表，并達(dá)成第二、三審方核資料的提交工作；10.發(fā)生顧客訴苦時(shí)，負(fù)責(zé)招集有關(guān)人員進(jìn)行剖析，并出具5D或8D報(bào)告，或依據(jù)客戶要求出具相應(yīng)的改良報(bào)告。并對(duì)

12、改良過(guò)程及有效性進(jìn)行監(jiān)察考證達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)安排的其余工作。1、教育本科以上學(xué)歷，工程或管理類有關(guān)專業(yè)、學(xué)士及以上學(xué)位；2、培訓(xùn)經(jīng)過(guò)TS16949:2009質(zhì)量管理系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)和五大手冊(cè)培訓(xùn)并獲取證書；經(jīng)過(guò)質(zhì)量部查驗(yàn)員手冊(cè)培訓(xùn)；經(jīng)過(guò)燃油泵有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；經(jīng)過(guò)QC新舊7種工具培訓(xùn)；經(jīng)過(guò)機(jī)械制圖、公差配合和丈量技術(shù)等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；經(jīng)過(guò)TS16949:2009內(nèi)審員資格培訓(xùn)并獲取證書。3、技術(shù)具備機(jī)械制圖的識(shí)圖能力和產(chǎn)品丈量技術(shù)，機(jī)械制圖、公差配合及丈量技術(shù)；能力要求懂QC新舊七種工具；Competence嫻熟應(yīng)用MINITAB軟件；Requirements懂TS16949五大手冊(cè)并能應(yīng)用于工作實(shí)質(zhì)中；可

13、以嫻熟應(yīng)用office辦公軟件，達(dá)成各樣工作報(bào)告；熟習(xí)TS16949:2009質(zhì)量管理系統(tǒng)，嚴(yán)格依據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定展開(kāi)工作；具備依據(jù)和進(jìn)行產(chǎn)品和過(guò)程審查的能力；.能嫻熟進(jìn)行英語(yǔ)聽(tīng)聞讀寫。4、經(jīng)驗(yàn)擁有5年汽車及汽車配件行業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年汽車燃油泵行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；擁有TS16949:2009內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)；擁有和審查經(jīng)驗(yàn)。5、素質(zhì)職位服務(wù)客戶CustomerService績(jī)效查核重點(diǎn)PerformanceAppraisal編制/日期：Edited/Date:正直、誠(chéng)實(shí)，并有責(zé)任心，具備必定抗壓力能力。6、職稱初級(jí)7、其余1、直接客戶：銷售部、制造部、技術(shù)部2、終端客戶：企業(yè)客戶1

14、、部門第二、三方審查一般不切合項(xiàng)小于等于2；分值55分；每有1項(xiàng)扣1分2、內(nèi)部審查依據(jù)審查計(jì)劃達(dá)成：分值15未按計(jì)劃達(dá)成每項(xiàng)扣15分3.追蹤審查后的整頓：分值30；每一項(xiàng)沒(méi)有達(dá)成扣5分4、第三方年度監(jiān)審一次經(jīng)過(guò)（年度查核）:分值100%，未經(jīng)過(guò)本月績(jī)效為零總分大于95分審查/日期：同意/日期：Audited/Date:Approved/Date:職位名稱：直接上司：直接下級(jí)：職位責(zé)任JobResponsibility工作權(quán)限JobAuthority職位服務(wù)內(nèi)容（工作內(nèi)容）JobContents能力要求CompetenceRequirements職位服務(wù)客戶CustomerService績(jī)效查核

15、重點(diǎn)PerformanceAppraisal職位說(shuō)明書年度：JobdescriptionYear：2017年質(zhì)量管理系統(tǒng)主管所屬部門：質(zhì)量部經(jīng)理薪酬方式：10000/薪酬等級(jí)：9級(jí)1.質(zhì)量管理系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的有效性、充分性和適合性負(fù)責(zé)；2.負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理系統(tǒng)內(nèi)部審查工作3.組織和參加企業(yè)質(zhì)量管理系統(tǒng)建設(shè)方面的工作4.責(zé)第二方、第三方審查的有關(guān)工作5.負(fù)責(zé)管理評(píng)審方面系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況的說(shuō)明1.有權(quán)依據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)要求組織各部門展開(kāi)內(nèi)部審查；2.有權(quán)依據(jù)企業(yè)發(fā)展或標(biāo)準(zhǔn)的更新對(duì)企業(yè)內(nèi)部相應(yīng)的文件進(jìn)行改版；3.有官僚求有關(guān)部門準(zhǔn)時(shí)達(dá)成各樣審查不切合項(xiàng)的整頓工作。4.對(duì)證量管理系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況的監(jiān)察檢查權(quán)1.達(dá)成質(zhì)

16、量管理系統(tǒng)文件的整理編制工作；2.對(duì)有關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量管理系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)；3.擬訂年度審查計(jì)劃，并報(bào)管理者代表同意；4.依據(jù)計(jì)劃展開(kāi)內(nèi)部審查并出具審查報(bào)告，對(duì)審查發(fā)現(xiàn)的不切合項(xiàng)整頓良行追蹤考證；5.平時(shí)對(duì)各個(gè)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況進(jìn)行監(jiān)察，對(duì)不符項(xiàng)提出整頓要求；6、對(duì)二、三方審查進(jìn)行部署并全程追蹤，對(duì)審查發(fā)現(xiàn)的不切合項(xiàng)負(fù)責(zé)整頓，并在規(guī)定的時(shí)間提交整頓報(bào)告；7.對(duì)企業(yè)供應(yīng)給客戶的PPAP文件進(jìn)行審查，并報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同意；8.按顧客要求填寫有關(guān)的供應(yīng)商檢查表，并達(dá)成第三方審查資料的提交工作；9.達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)安排的其余工作。1、教育大專以上學(xué)歷，機(jī)械或管理類有關(guān)專業(yè)2、培訓(xùn)經(jīng)過(guò)TS16949:2009

17、質(zhì)量管理系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)和五大手冊(cè)培訓(xùn)并獲取證書；經(jīng)過(guò)質(zhì)量部查驗(yàn)員手冊(cè)培訓(xùn)；經(jīng)過(guò)燃油泵有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；經(jīng)過(guò)QC新舊7種工具培訓(xùn)；經(jīng)過(guò)機(jī)械制圖、公差配合和丈量技術(shù)等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；經(jīng)過(guò)TS16949:2009內(nèi)審員資格培訓(xùn)并獲取證書。3、技術(shù)具備機(jī)械制圖的識(shí)圖能力和產(chǎn)品丈量技術(shù)，機(jī)械制圖、公差配合及丈量技術(shù)；懂QC新舊七種工具；嫻熟應(yīng)用MINITAB軟件；懂TS16949五大手冊(cè)并能應(yīng)用于工作實(shí)質(zhì)中；可以嫻熟應(yīng)用office辦公軟件，達(dá)成各樣工作報(bào)告；熟習(xí)TS16949:2009質(zhì)量管理系統(tǒng)，嚴(yán)格依據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定展開(kāi)工作；具備依據(jù)和進(jìn)行產(chǎn)品和過(guò)程審查的能力。4、經(jīng)驗(yàn)擁有1年汽車及汽車配件行業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)或1年汽車燃油泵行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；擁有TS