中心衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核方案

1、XX中心衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生中心公共衛(wèi)生服務績效考核方案一、目的健全基本公共衛(wèi)生績效考核工作制度，規(guī)范服務行為，提高服 務質量和效率，充分發(fā)揮中心在疾病診療、預防中的作用。二、考核原則堅持公平公正、客觀公正公開考核程序、內容、標準，所有基本公共衛(wèi)生服務項目 均納入考核范圍，是考核結果能夠客觀、真實地反映各項 任務實施、進展和效果情況，考核辦法和考核結果以適當 方式公開。堅持科學規(guī)范、準確合理考核采用定量和定性相結合、全面考核與重點考核相結合、日常 考核與定期考核相結合、單項考核與綜合考核相結合的考核辦 法，準確、合理地評價各項工作的完成情況。堅持考核結果與績效補助相掛鉤建立和完善中心績效考核制度，

2、加強對考核對象的日常管理。通 過考核，及時發(fā)現(xiàn)問題、提高服務效率，改進服務質量，考核結 果與績效工資發(fā)放直接掛鉤。三、考核對象中心所有參與基本公共衛(wèi)生服務的人員。四、考核內容（一）項目組織管理。主要包括組織領導、宣傳動員、人員培訓、 督導評估等內容。（二）項目資金管理。主要包括資金的籌集、撥付和使用情況等 內容。（三）項目社會效果。主要包括全街道居民對基本公共衛(wèi)生服務 的知曉率和滿意度等內容。（四）項目服務落實。主要為國家基本公共衛(wèi)生服務項目落實執(zhí) 行情況。五、考核辦法中心成立考核領導小組，每季度根據基本公共衛(wèi)生服務項目績 效考核指標進行考核，將考核結果進行量化得分。六、考核結果及應用2021

3、年度基層和專業(yè)項目補助資金按各子項目實際服 務成本和有效服務量、服務質量及年度考核得分進行資金清 算?？己朔謹?shù)大于等于90分的個人按照工作量的實際完成 情況：考核分數(shù)達到90分的實際撥付金額二基層和專業(yè)項目 補助金額考核分數(shù)未達到90分的實際撥付金額二基層和專業(yè)項目 補助金額義考核分數(shù)/滿分項目補助金額二工子項目實際成本X該子項目有效任務 量對考核結果優(yōu)秀的進行獎補，所有項目達項目標準要求 并且考核分數(shù)達到100分的，第1名獎勵1萬元，第2至3 名獎勵5000元。100%撥付清算資金?？己朔謹?shù)小于90分的個人，按照 工作量的實際完成情況和實際分值占滿分的比例撥付清算 資金。對出現(xiàn)嚴重醫(yī)療糾紛及投訴者，實行一票否決制，并將按照 區(qū)委區(qū)政府相關文件嚴肅處理。發(fā)現(xiàn)一例經查屬實投訴，給予扣 罰當事人一個月績效工資，并取消當事人年終評優(yōu)選先資格。 七、保障措施（一）提高認識、加強領導1、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心成立中心績效考核領導小組：略2、各項目負責人要充分認識到考核工作的重要性，落實基本醫(yī) 療和基本公共衛(wèi)生服務任務，保障各項工作的有序開展。（二）健全組織，加強管理建立健全考核制度，保證考核的公平、有效。加強對各項目基本 公共衛(wèi)生服務的監(jiān)督管理與業(yè)務指導，通過績效考核，督促各項 目不斷提高服務質量和服務水平。（三）加強宣