勞動經濟學（第六版）第十一章失業(yè)

1、勞動經濟學（第六版）勞動經濟學 Labor Economics第11章 失 業(yè)當越來越多的人失去工作時，失業(yè)就產生了。勞動經濟學 3第11章 失 業(yè) 典型的供給與需求模型無法解釋失業(yè)的存在和持續(xù)，除非： （1）企業(yè)支付高于均衡水平的工資 （2）工資是“黏性的”，因此它們不能被向下拉回到均衡水平勞動經濟學 4第11章 失 業(yè)勞動經濟學 411.1 失業(yè)的界定與類型11.2 失業(yè)的衡量及社會承受力11.3 失業(yè)與通貨膨脹11.4 失業(yè)治理的政策選擇11.5 中國失業(yè)的形勢11.1 失業(yè)的界定與類型11.1.1 失業(yè)的界定勞動經濟學 51）失業(yè)的概念（1）失業(yè)的定義廣義：包括勞動者的自愿失業(yè)和非自愿

2、失業(yè)狹義：專指勞動者的非自愿失業(yè)愿意就業(yè)，且在努力尋找工作，但11.1 失業(yè)的界定與類型2） 我國對失業(yè)的界定勞動經濟學 6我國對失業(yè)的認識否定社會主義國家有失業(yè)問題待業(yè)下崗 無工作崗位、無被安置失業(yè)、無解除勞動關系11.1 失業(yè)的界定與類型3）中國失業(yè)的概念勞動經濟學 716歲以上各類學校畢業(yè)或肄業(yè)的學生中，初次尋找工作但尚未找到工作者。企業(yè)宣告破產后尚未找到工作的人員。被企業(yè)終止、解除勞動合同或辭退后，尚未找到工作的人員。辭去原單位工作后尚未找到工作的人員。符合失業(yè)人員定義的其他人員。11.1 失業(yè)的界定與類型4）中國和外國失業(yè)統(tǒng)計的差異勞動經濟學 8統(tǒng)計口徑失業(yè)數據來源失業(yè)年齡界限從業(yè)時

3、間11.1 失業(yè)的界定與類型11.1.2 失業(yè)的類型勞動經濟學 9摩擦性失業(yè)技術性失業(yè)結構性失業(yè)季節(jié)性失業(yè)周期性失業(yè)隱形失業(yè)失業(yè)的類型勞動經濟學 101）摩擦性失業(yè)（1）摩擦性失業(yè)的界定 （2）摩擦性失業(yè)的原因勞動力市場的動態(tài)屬性。 信息不完善。 失業(yè)者和擁有職位空缺的雇主之間相互尋找的時間，以及洽談所需要的時間。 失業(yè)的類型勞動經濟學 112）技術性失業(yè)（1）技術性失業(yè)及其原因在生產過程中由引進先進技術替代人力，以及改善生產方法和改善經營管理而造成的失業(yè)為技術性失業(yè)。（2）技術性失業(yè)理論 （3）技術性失業(yè)的特點失業(yè)的類型勞動經濟學 123） 結構性失業(yè)（1）結構性失業(yè)的界定 （2）結構性失業(yè)

4、的原因 （3）緩解結構性失業(yè)的對策最有效的對策是推行積極的勞動力市場政策，包括超前的職業(yè)指導和職業(yè)預測、廣泛的職業(yè)技術培訓，以及低費用的人力資本投資計劃等。失業(yè)的類型勞動經濟學 134）季節(jié)性失業(yè)因季節(jié)變動所導致的勞動者就業(yè)崗位的喪失，稱為季節(jié)性失業(yè)。（1）季節(jié)性失業(yè)的原因 （2）季節(jié)性失業(yè)的特點 地理區(qū)域性。 行業(yè)性。 規(guī)律性。 失業(yè)持續(xù)期的有限性。失業(yè)的類型勞動經濟學 145）周期性失業(yè)周期性失業(yè)是指由于經濟的繁榮與蕭條的周期循環(huán)所引起的勞動力市場供求失衡造成的失業(yè)。由于不能科學預測經濟周期，周期性失業(yè)持續(xù)期影響深度與廣度等具有不確定性，所以是一種嚴重而又難以應對的失業(yè)類型。 失業(yè)的類型勞

5、動經濟學 156）隱形失業(yè)（1）隱性失業(yè)的界定謂隱性失業(yè)，是指被雇傭者從事不能充分發(fā)揮其能力的工作，或者是從事勞動生產率低于其從事其他工作時所能達到的勞動生產率的工作。（2）隱性失業(yè)的特征勞動者與生產資料表面上沒有分離。這些富余勞動力表面上有工作，不是處于“尋找工作”的狀態(tài)，但實際上，他們始終存在一種供給愿望，因而也是勞動力市場上一種潛在的競爭力。11.2 失業(yè)的衡量及社會承受力 勞動經濟學 161） 對顯性失業(yè)的衡量11.2.1失業(yè)的衡量 失業(yè)率表示的是勞動力隊伍中失業(yè)并且正在尋找工作崗位的人數的比重。11.2 失業(yè)衡量及社會承受力 勞動經濟學 172） 對隱形失業(yè)的衡量11.2.1失業(yè)的衡

6、量直接法間接法11.2 失業(yè)衡量及社會承受力 勞動經濟學 181） 失業(yè)的影響11.2.2 失業(yè)的社會承受力失業(yè)的積極影響失業(yè)的消極影響2） 失業(yè)的社會承受力失業(yè)社會保障制度的完善程度家庭負擔系數的大小消費物價上漲11.3 失業(yè)與通貨膨脹 勞動經濟學 19 工資膨脹是指經濟的總工資的膨脹，其膨脹率是整個經濟中小時工資綜合測量值的年增長百分率。即使每項工作的工資不變，平均小時工資也會發(fā)生變化。11.3.1工資膨脹率11.3 失業(yè)衡量與通貨膨脹 勞動經濟學 2011.3.2 菲利普斯曲線11.3 失業(yè)衡量與通貨膨脹勞動經濟學 2111.3.3短期菲利普斯曲線與長期菲利普斯曲線11.3 失業(yè)衡量與通

7、貨膨脹勞動經濟學 2211.3.4 自然失業(yè)率自然失業(yè)率是弗里德曼借用瑞典經濟學家維克賽爾的“自然利息率”這一范疇提出來的。維克賽爾認為，經濟中存在著兩種利息率，即貨幣利息率和自然利息率，它隨著資本的供給和需求的變動而跳越式地升降。自然利息率又稱正常利息率或均衡利息率，它是指資本供給和需求相一致情況下的利息率。它既不會使一般物價水平趨于上升，也不會使一般物價水平趨于下降.。11.4 失業(yè)治理的政策選擇勞動經濟學 2311.4.1主動的失業(yè)治理政策1）提高勞動力供給質量 （1）延長每個勞動者的受教育年限 （2）特殊群體培訓 （3）開展職業(yè)培訓 2）勞動力市場的修復 3）提高經濟活動水平11.4

8、失業(yè)治理的政策選擇勞動經濟學 2411.4.2被動的失業(yè)治理政策 1）被動的失業(yè)治理政策基本項目（1）失業(yè)保障 提供失業(yè)收入保障 提高勞動力市場效率 幫助政府的社會援助支出達到有效目的 （2）社會救助 2）被動政策的主動影響 （1）保障失業(yè)者生存是社會的責任 （2）被動失業(yè)治理政策對就業(yè)水平的正效應11.4 失業(yè)治理的政策選擇勞動經濟學 2511.4.3西方經濟學家對失業(yè)治理的最新思考 （1）在勞動力市場的供求運動中，價格扮演著一個重要的角色。（2）靈活安排就業(yè)時間。 （3）限制技術進步在短期內對就業(yè)的負面影響。 11.5 中國失業(yè)的形式 勞動經濟學 2611.5.1失業(yè)的總量和結構1） 失業(yè)總量分析2） 失業(yè)結構分析11.5.2 失業(yè)的社會承受力及原因分析1） 失業(yè)的社會承受力減弱2） 失業(yè)原因分析11.5 中國失業(yè)的形式 勞動經濟學 2711.5.3 解決失業(yè)問題的對策1）完善失業(yè)保障制度體系 2）積極引導產業(yè)優(yōu)化升級，創(chuàng)造層次豐富的就業(yè)需求，從而拓寬高素質勞動力就業(yè)渠道，提高就業(yè)質量 3）加強人力資本投資，提高勞動力的素質是解決失業(yè)問題的前提 4）積極培育和發(fā)展勞動力市場，建立與社會主義市場經濟相適應